سال 2025 کی انڈیا-جاپان سالانہ چوٹی کانفرنس کے دوران،بھارت اور جاپان کے وزرائے اعظم نے اپنے شہریوں کے درمیان دوروں اور تبادلوں کے ذریعے گہرے مفاہمت کو فروغ دینے کی ضرورت پر اتفاق کیا، اور اپنے انسانی وسائل کے لیے مشترکہ طور پر اقدار کی تخلیق اور متعلقہ قومی ترجیحات کو حل کرنے کے لیے باہمی تعاون کے راستے تلاش کرنے کی ضرورت پر اتفاق کیا۔

 

اس کے مطابق، بھارت اور جاپان کے سرکاری اور نجی شعبے اگلی نسل میں دونوں ممالک کے درمیان ایک پل کے طور پر کام کرنے کے لیے اہلکاروں کے تبادلے کو بڑھانے کی کوشش کریں گے۔ دونوں ملکوں نے اگلے پانچ سالوں میں دونوں سمتوں میں 500,000 سے زیادہ اہلکاروں کے تبادلے کا ایک پرامید ہدف مقرر کیا ہے، جس میں 50,000 ہنر مند اہلکار بھارت سے جاپان جائیں گے، تاکہ بھارت اور جاپان کے درمیان لوگوں کے تبادلے کی ایک نئی لہر پیدا ہو۔ اس طرح کی کوششیں درج ذیل مقاصد کے لیے کی جائیں گی۔

 

 متعلقہ ادراک کے فرق کو ختم کرکے ہنر مند اہلکاروں اور ممکنہ ہنر کو بھارت سے جاپان کی طرف راغب کرنا۔

 

 دونوں ممالک میں مشترکہ تحقیق، کمرشلائزیشن اور قدر پیدا کرنے کے لیے افرادی قوت کا فائدہ اٹھانا۔

 

بھارت میں جاپانی زبان کی تعلیم کو فروغ دینا، نیز مستقبل کے لیے سرمایہ کاری کے طور پر دو طرفہ ثقافتی، تعلیمی اور بنیادی سطح کے تبادلے۔

 

 جاپان دونوں کے لیے معاشی طور پر فائدہ مند تکمیلات کو استعمال کرنا، جس میں افرادی قوت کی کمی کا سامنا ہے جن میں آئی ٹی اہلکاروں، اوربھارت جس کا مقصد ہنر کی ترقی کو فروغ دینا اور اس کے مینوفیکچرنگ سیکٹر کو مضبوط کرنا ہے۔

 

جاپانی کمپنیوں اوربھارتیہ طلباء کے درمیان رابطے کے مقامات کو مضبوط بنانا۔

 

اس کے لیے، بھارت اور جاپان مشترکہ طور پر مندرجہ ذیل ایکشن پلان کا آغاز کرتے ہیں، جو حکومت، صنعت اور تعلیمی اداروں میں مختلف اداروں کی کوششوں کو فروغ دے گا تاکہ اگلے پانچ سالوں میں بھارت سے جاپان تک ہنر مند افراد اور ممکنہ ہنر مندوں کی تعداد میں 50,000 تک اضافہ کیا جا سکے۔

 

اول) اعلیٰ ہنر مند افراد

اگلے 5 سالوں میں جاپان میں بھارتیہ انجینئرنگ پیشہ ور افراد اور تعلیمی عملے کے بہاؤ کو بڑھانا، جس کے ذریعے سہولت فراہم کی جائے گی۔

 

الف) بھارتیہ اعلیٰ تعلیمی اداروں میں جاپانی کمپنیوں کا خصوصی مشن، جس کا مقصد جاپانی کمپنیوں میں سیمی کنڈکٹرز اور اے آئی سمیت ہدف والے شعبوں میں روزگار کے مواقع کے بارے میں بیداری پیدا کرنا ہے۔

 

ب) جاپان میں بھارتیہ پیشہ ور افراد کی ملازمت کا سروے کرنا، بہترین طریقوں/کامیابی کی کہانیوں کی نشاندہی کرنا، بیداری میں سہولت فراہم کرنا اور روزگار کو ہموار کرنا، جس سے جاپان میں اعلیٰ ملازمت کی جگہ اور بھارتیہ ٹیلنٹ کو برقرار رکھا جا سکتا ہے۔

 

ج) جاپان ایکسچینج اینڈ ٹیچنگ پروگرام کے تحت جاپان میں بھارت سے انگریزی زبان کے معاون اساتذہ کی ملازمت کو فروغ دینا۔

 

دوئم) طلباء اور محققین

 

اگلے 5 سالوں میں جاپان میں بھارتیہ طلباء، سائنس دانوں اور محققین کے بہاؤ کو بڑھانا، جس کے ذریعے سہولت فراہم کی جائے گی۔

 

الف)ایم ای ایکس ٹی جاپان اور بھارت کی وزارت تعلیم کے درمیان تعلیم پر دو طرفہ اعلیٰ سطحی پالیسی ڈائیلاگ، جس میں بھارت اور جاپان کے درمیان طلباء کے تبادلے کو فروغ دینے اور جاپان میں بھارتیہہنرمندوں کی تعلیم کے بعد انٹرنشپ اور روزگار کو ہموار کرنے کے اقدامات پر اضافی توجہ مرکوز کی گئی ہے۔

 

ب) ایم ای ایکس ٹی کے ذریعے انٹر یونیورسٹی ایکسچینج پروجیکٹ کو فروغ دینا جو جاپانی یونیورسٹیوں کو بھارت میں شراکت دار یونیورسٹیوں کے ساتھ معیار کی یقین دہانی شدہ بین الاقوامی طلباء کے تبادلے کے پروگراموں کو تیار کرنے/انجام دینے میں معاونت کرتا ہے۔

 

ج) جاپان سائنس اور ٹیکنالوجی ایجنسی کے ساکورا سائنس ایکسچینج پروگرام کے تحت ہر سال بھارتیہ طلباء اور محققین کا جاپان کا دورہ، خواتین محققین کو شرکت کی ترغیب دیتا ہے۔

 

د) جاپان میں زیر تعلیم بھارتیہطلباء کے لیے جاپانی حکومت (ایم ای ایکس ٹی) اسکالرشپ کے ذریعے مسلسل تعاون۔

 

ر) جاپان کی وزارت خارجہ کا نیا شروع کردہ ایم آئی آر اے آئی سیٹو پروگرام، جس میں بھارتیہ یونیورسٹی اور پوسٹ گریجویٹ طلباء کو دونوں ممالک کے درمیان طویل مدتی ٹیلنٹ کے تبادلے کے لیے ایک محرک کے طور پر جاپانی کمپنیوں میں دورے اور ایک ماہ کی انٹرن شپ ٹریننگ کے لیے مدعو کیا گیا ہے۔

 

س) بین الاقوامی یوتھ سائنس ایکسچینج پروگرام جو بالترتیببھارت اور جاپانی وزارتوں یا ایجنسیوں کے ذریعہ سہولت فراہم کرتا ہے، ہائی اسکول کے طلباء کو سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں مختصر مدت کے تبادلے کے لیے براہ راست جاپانی اداروں میں مدعو کرتا ہے جو دونوں ممالک کے درمیان طویل مدتی سائنسی ہنر کی منتقلی کے لیے ایک عمل انگیز ہے۔

 

ص)لوٹس پروگرام (انڈیا-جاپان سرکولیشن آف ٹیلنٹڈ یوتھس ان سائنس پروگرام) جسے جاپان کےایم ای ایکس ٹی نے نوجوان محققین کے لیے متعارف کرایا ہے، بشمول پوسٹ گریجویٹ طلباء، جاپان آنے والے، جدید شعبوں میں بھارتیہ اور جاپانی یونیورسٹیوں کے درمیان مشترکہ تحقیق کو فروغ دینے کے لیے ہے۔ مزید برآں،ایم ای ٹی آئی ان میں سے ان لوگوں کے لیے جو انٹرن شپ کے ذریعے دلچسپی رکھتے ہیں، جاپانی کمپنیوں کے ساتھ مماثلت کی سہولت فراہم کر کے اس پروگرام کی حمایت کرے گا، جس سے صنعت اور تعلیمی تعاون کو مزید بڑھایا جائے گا۔

 

سوئم) مخصوص ہنر مند کارکن سسٹم/ ٹیکنیکل انٹرن ٹریننگ پروگرام

 

ج) جاپانی زبان کے اساتذہ کے لیے تربیت کے مواقع کو بڑھانا اور ساتھ ہی جاپانی زبان کی تعلیم کے ماہرین کو بھیج کر موثر نصاب اور مواد کو ڈیزائن کرنے میں مدد کرنا۔

 

د) ہندوستان میںاین آئی ایچ او این جی اوپارٹنرز پروگرام (طویل مدتی) شروع کرنا، جس کے ذریعے جاپانی شہریوں کو سیکنڈری اسکولوں میں بھیجا جاتا ہے تاکہ مقامی جاپانی زبان کے اساتذہ اور طلباء کی مدد کی جا سکے۔

 

ر)بھارت میں 360 گھنٹے ٹیچرز ٹریننگ کورس کو بڑھانے اور اس کی سمت بڑھانے پر غور کرنا جو جاپان فاؤنڈیشن کے ذریعہ صنعت اور ہنر مند کارکنوں کی ضروریات کے مطابق طلب کے مطابق کرایا جاتا ہے۔

س)جاپانی زبان کی مہارت کے امتحان اور جاپان فاؤنڈیشن ٹیسٹ برائے بنیادی جاپانی کی مانگ کے مطابق بھارت میں جاپانی زبان کے امتحانی مراکز کی تعداد اور صلاحیت کو بڑھانے کی کوشش کرنا۔

 

ششم) آگاہی، تعاون اور ہم آہنگی کو بڑھانا

 

اسٹیک ہولڈرز آگاہی کو فروغ دینے کے لیے فعال طور پر کام کریں گے تاکہ اگلے پانچ سالوں میں ان تبادلوں کی خود کفالت کی بنیاد بنائی جا سکے۔

 

الف) جاپان میں روزگار کے مواقع پر پروگرام اور جاپانی زبان کی تعلیم کی وزارت ہنر مندی اور صنعت کاری اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ذریعے یونیورسٹیوں میں جاب میلوں، ٹارگٹڈ اشتہاری مہمات اور سوشل میڈیا آؤٹ ریچ ۔

 

ب) جاپانی پر ی فیکچرز میں این ایس ڈی سی کے زیر اہتمام آجر-ملازمین میچ میکنگ سیمینار۔

 

ج) جاپانی حکومت کے تعاون سےبھارتیہ مشنوں اور پوسٹوں میں آمد پر تعاون، واقفیت ورکشاپس اور شکایات کا ازالہ۔

 

د) دونوں ممالک کے درمیان مختلف شعبوں میں نقل و حرکت کے فروغ سے متعلق متعلقہ معلومات کو یکجا کرنے اور پھیلانے کے لیے ایک ویب سائٹ کی تشکیل۔

 

ُ(ر) ریاستی پری فیکچرزپارٹنرشپ کے ذریعے انسانی وسائل اور ہنر کا تبادلہ، جاپان میں متعلقہ پری فیکچرز میں واقع کمپنیوں کی بھرتی مہم کے ساتھ بھارتیہ ریاستوں کے مہارت کے اقدامات سے مماثل۔

 

س) انسانی وسائل کے تبادلے کے سمپوزیم کا اہتمام کرنا تاکہ دونوں ممالک کے درمیان عملے کے تبادلے کو فروغ دینے کے بارے میں خیالات کا تبادلہ کیا جا سکے۔

 

ہفتم) نفاذ اور پیروی کے اقدامات

بھارت کی وزارت خارجہ اور جاپان کی وزارت خارجہ مذکورہ ایکشن پلان کے نفاذ کے مجموعی طور پر انچارج ہوں گے اور اس مقصد کے لیے سالانہ جوائنٹ سکریٹری/ڈائریکٹر جنرل کی سطح پر مشاورت کریں گے۔ وہ دونوں ممالک کے درمیان انسانی وسائل کے تبادلے اور تعاون کو فروغ دینے کے لیے ضروری اضافی اقدامات کا بھی جائزہ لیں گے۔ تعلیم، مہارت،ایس اینڈ ٹی، ڈیجیٹل اکانومی میں موجودہ ڈائیلاگ میکانزم کو بھی کوششوں کی تکمیل کے لیے استعمال کیا جائے گا۔

***

(ش ح۔اص)

UR No 5463

(Release ID: 2162070) Visitor Counter : 10