વૈશ્વિક શ્રમ બજાર 'વિક્ષેપ'ની વચ્ચે છે અને ચોથી ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ દ્વારા તેને સતત નવો આકાર આપવામાં આવી રહ્યો છે, ત્યારે કેન્દ્રીય નાણાં અને કોર્પોરેટ બાબતોના પ્રધાન શ્રીમતી નિર્મલા સીતારમણ દ્વારા સંસદમાં રજૂ કરવામાં આવેલા આર્થિક સર્વેક્ષણ 2023-24માં સ્વીકારવામાં આવ્યું છે કે ભારત પણ તેનાથી થયેલા પરિવર્તનથી મુક્ત નહીં રહે.

વર્ષ 2036 સુધી રોજગારીનું સર્જન કરવાની જરૂરિયાત

આર્થિક સર્વે 2023-24માં નોંધવામાં આવ્યું છે કે ભારતીય અર્થવ્યવસ્થાએ વધતા કાર્યબળને પહોંચી વળવા માટે બિન-કૃષિ ક્ષેત્રમાં 2030 સુધી વાર્ષિક સરેરાશ લગભગ 78.5 લાખ નોકરીઓનું સર્જન કરવાની જરૂર છે.

વર્ષ 2024-2036 દરમિયાન બિનખેતી રોજગારીનું સર્જન કરવા માટે વાર્ષિક જરૂરિયાત

સર્વેક્ષણમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે, પ્રોડક્શન લિન્ક્ડ ઇન્સેન્ટિવ (પીએલઆઇ) (5 વર્ષમાં 60 લાખ રોજગારીનું સર્જન), મિત્ર ટેક્સટાઇલ યોજના (20 લાખ રોજગારીનું સર્જન), મુદ્રા વગેરેની હાલની યોજનાઓમાં પૂરક બનવાની તક છે, ત્યારે આ યોજનાઓનાં અમલીકરણને પ્રોત્સાહન મળશે.

એઆઈ: સૌથી મોટો વિક્ષેપક

કામના ભવિષ્યમાં સૌથી મોટા વિક્ષેપને એઆઈમાં ઝડપી વૃદ્ધિને આભારી છે, ત્યારે આર્થિક સર્વેક્ષણ 2023-24 કહે છે કે ભારત, તેના વિશાળ વસ્તી વિષયક ડિવિડન્ડ અને ખૂબ જ યુવા વસ્તી સાથે, અનન્ય રીતે સ્થિત છે કારણ કે એઆઈ જોખમ અને તક બંને ધરાવે છે. એક ખાસ જોખમ બીપીઓ ક્ષેત્ર છે, જ્યાં જેનએઆઈ ચેટબોટ્સ દ્વારા નિયમિત જ્ઞાનાત્મક કાર્યોની કામગીરીમાં ક્રાંતિ લાવી રહ્યું છે, અને આગામી દસ વર્ષમાં આ ક્ષેત્રમાં રોજગારીમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થવાનો અંદાજ છે.

જોકે, ત્યાર પછીના દાયકામાં એઆઇના ક્રમિક પ્રસરણથી ઉત્પાદકતામાં વધારો થવાની ધારણા છે.

પરંતુ ડિજિટલ જાહેર માળખા સાથે જોવામાં આવે છે તે મુજબ, ભારતની વસ્તીને ટેકનોલોજી સાથે કામ કરવાની આત્મીયતાને જોતાં, સરકાર અને ઉદ્યોગ દ્વારા સક્રિય હસ્તક્ષેપ ભારતને એઆઈ યુગમાં મુખ્ય ખેલાડી તરીકે સ્થાન આપી શકે છે, એમ આર્થિક સર્વેક્ષણમાં નોંધવામાં આવ્યું છે.

ભારતમાં એઆઈનો સૌથી વધુ ઉપયોગ કરવો

આ ક્ષેત્રમાં સંશોધન અને વિકાસની જરૂરિયાત પર પ્રકાશ પાડતા , આર્થિક સર્વેક્ષણ 2023-24માં એક નીતિગત સંક્ષિપ્તનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે જે એઆઈ માટે ઇન્ટર-એજન્સી કોઓર્ડિનેશન ઓથોરિટીની જરૂરિયાત સૂચવે છે જે સંશોધન, નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયા, એઆઈ પર નીતિ આયોજન અને રોજગાર નિર્માણને માર્ગદર્શન આપતી કેન્દ્રીય સંસ્થા તરીકે કાર્ય કરશે.

સરકારે એઆઈ સક્ષમ ઇકોસિસ્ટમ સુનિશ્ચિત કરવા અને એઆઈને દેશના યુવાનો સાથે જોડવા માટે ઘણી પહેલ શરૂ કરી છે. આમાંના કેટલાકમાં શાળાના વિદ્યાર્થીઓ માટેના રાષ્ટ્રીય કાર્યક્રમ 'ફ્યુચર સ્કિલ્સ પ્રાઇમ', 'યુવીએઆઈ: યુથ ફોર ઉન્નતિ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ વિથ એઆઈ' અને 'જવાબદાર' નો સમાવેશ થાય છે.

એ.આઈ. ફોર યુથ 2022'. ઇન્ડિયા એઆઇ મિશન માટે 2024માં ₹10,300 કરોડનું બજેટ પૂરું પાડવામાં આવ્યું છે, જે એઆઇ ઇકોસિસ્ટમને મજબૂત કરવા માટેનું મહત્ત્વપૂર્ણ પગલું છે.

ગિગ ઇકોનોમી તરફનો બદલાવ

રાષ્ટ્રીય શ્રમ બળ સર્વેક્ષણના ડેટાના આધારે નીતિ આયોગના સૂચક અંદાજ મુજબ, 2020-21માં, 77 લાખ (7.7 મિલિયન) કામદારો ગિગ ઇકોનોમીમાં રોકાયેલા હતા અને આર્થિક સર્વે 2023-24 મુજબ, ગિગ વર્કફોર્સ 2.35 કરોડ (23.5 મિલિયન) સુધી વિસ્તૃત થવાની ધારણા છે અને 2029-30 સુધીમાં બિન-કૃષિ કાર્યબળના 6.7 ટકા અથવા ભારતમાં કુલ આજીવિકાના 4.1 ટકા હિસ્સો ધરાવે છે.

સર્વેક્ષણમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે ભારતીય સંદર્ભમાં અને વૈશ્વિક સ્તરે નોંધપાત્ર યોગદાન ગિગ અને પ્લેટફોર્મ કામદારો માટે અસરકારક સામાજિક સુરક્ષા પહેલનું નિર્માણ કરવામાં આવ્યું છે. કોડ ઓન સોશિયલ સિક્યુરિટી (2020) ગિગ અને પ્લેટફોર્મ કામદારોને આવરી લેવા માટે સામાજિક સુરક્ષા લાભોના અવકાશને વિસ્તૃત કરીને નોંધપાત્ર પ્રગતિને ચિહ્નિત કરે છે.

આબોહવામાં પરિવર્તન અને ગ્રીન એનર્જી સંક્રમણ

આબોહવામાં ફેરફારને વર્તમાન સમયની કઠિન વાસ્તવિકતા તરીકે માન્યતા આપીને અને આત્યંતિક હવામાનની ઘટનાઓની આવર્તન અને તીવ્રતામાં વધારા તરફ ધ્યાન દોરતા અંદાજોને માન્યતા આપીને, સર્વેક્ષણે નોકરીઓ અને ઉત્પાદકતાના સંભવિત નુકસાન તરીકે તેના સંમિશ્રિત પરિણામનો ઉલ્લેખ કર્યો છે.

આબોહવા પરિવર્તનનું બીજું પાસું એ છે કે ગ્રીન તકનીકો અપનાવીને અને હરિયાળી ઉર્જા વિકલ્પોમાં સંક્રમણ કરીને તેની  અસરને ઘટાડવાના પ્રયત્નો. આ વલણ વ્યવસાયોને મજબૂત રોજગાર-સર્જન અસર જોવા તરફ દોરી રહ્યું છે જે રોકાણો દ્વારા સંચાલિત છે જે વ્યવસાયોના હરિયાળા સંક્રમણને સરળ બનાવે છે અને ઇએસજી ધોરણોના અમલીકરણને સરળ બનાવે છે.

ભારતનું કોર્પોરેટ ક્ષેત્ર વધી રહ્યું છે

આર્થિક સર્વેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે નાણાકીય વર્ષ 2024માં ભારતના કોર્પોરેટ સેક્ટરની નફાકારકતા 15 વર્ષની ટોચ પર છે, નાણાકીય વર્ષ 20 અને નાણાકીય વર્ષ 23ની વચ્ચે નફો ચાર ગણો વધી ગયો છે.

તેમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે, વ્યવસાયોની પોતાની જવાબદારી છે કે તેઓ મૂડીની જમાવટ અને મજૂરની જમાવટ વચ્ચે યોગ્ય સંતુલન જાળવે. એઆઈ પ્રત્યેના તેમના આકર્ષણ અને સ્પર્ધાત્મકતાના ધોવાણના ભયમાં, વ્યવસાયોએ રોજગાર નિર્માણ માટેની તેમની જવાબદારી અને તેના પરિણામે સામાજિક સ્થિરતા પર થતી અસરને ધ્યાનમાં રાખવી પડશે.

ગુણવત્તાયુક્ત રોજગારી માટે એગ્રો-પ્રોસેસિંગ અને કેર ઇકોનોમી

આર્થિક સર્વે 2023-24માં કહેવામાં આવ્યું છે કે ભારત તેના વિવિધ કૃષિ-આબોહવા ક્ષેત્રો દ્વારા ઓફર પર ઉત્પાદનોની શ્રેણીનો ઉપયોગ કરી શકે છે અને મોટા ગ્રામીણ કાર્યબળને ઉત્પાદક રીતે જોડી શકે છે, જેમાં વળતરદાયક પાર્ટ-ટાઇમ રોજગાર મેળવવા માંગતી મહિલાઓ અને શિક્ષિત યુવાનોનો સમાવેશ થાય છે જેઓ નાનાથી મધ્યમ કદના એગ્રો-પ્રોસેસિંગ એકમોને સંચાલિત કરવા માટે તકનીકી રીતે કુશળ હોઈ શકે છે.

વધુ ઉત્પાદક અને ઓછા નાણાકીય તાણવાળા સાહસોમાં મનરેગા મજૂરોને સ્થાનાંતરિત કરવા માટે પૂરતો અવકાશ બાકી છે. કૃષિ ક્ષેત્રે નીચા મૂલ્યમાં વધારો અને વૈવિધ્યસભર અને સ્થાનિક ખાદ્ય ઉત્પાદનોની વધતી જતી માંગ પણ ભારતને આ ક્ષેત્રમાં વધુ રોજગારીનું સર્જન કરવાની સારી તક પૂરી પાડે છે. કૃષિ-પ્રક્રિયા આધારિત ઉત્પાદનની પ્રેરક માગ માટે પણ વધારે તકો ઉપલબ્ધ છે  અને આ ક્ષેત્રને શ્રમ, માલપરિવહન, ધિરાણ અને માર્કેટિંગ માટે મેગા ફૂડ પાર્ક, સ્કિલ ઇન્ડિયા, મુદ્રા, એક જિલ્લો- એક ઉત્પાદન વગેરે જેવા વર્તમાન કાર્યક્રમો વચ્ચે સમન્વયનો લાભ મળી શકે છે.

ભારત જેવા યુવા દેશ માટે કેર ઇકોનોમી ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે, જેની પાસે લણણી માટે વસ્તી વિષયક અને લિંગ ડિવિડન્ડ બંને છે. વૃદ્ધાવસ્થાની વસ્તીની ભવિષ્યની સંભાળની જરૂરિયાતો માટે તૈયારી કરવાની જરૂરિયાત પર પ્રકાશ પાડતા, આર્થિક સર્વેક્ષણ 2023-24 કહે છે કે સંભાળ કાર્યને વ્યાખ્યાયિત કરવું એ  સંભાળને 'કાર્ય' તરીકે સ્વીકારવા તરફનું પ્રથમ પગલું છે.

તેમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે ભારતની સંભાળની જરૂરિયાતો આગામી 25 વર્ષોમાં નોંધપાત્ર રીતે વિસ્તૃત થવાની છે, કારણ કે વૃદ્ધ વસ્તી ચાલુ વસ્તીવિષયક સંક્રમણને અનુસરે છે જ્યારે બાળકોની વસ્તી પ્રમાણમાં નોંધપાત્ર રહે છે. 2050 સુધીમાં, બાળકોનો હિસ્સો ઘટીને 18 ટકા (એટલે કે, 30 કરોડ વ્યક્તિઓ) થવાનો અંદાજ છે, જ્યારે વૃદ્ધોનું પ્રમાણ વધીને 20.8 ટકા (એટલે કે, 34.7 કરોડ વ્યક્તિઓ) થઈ જશે. આમ, વર્ષ 2022માં 50.7 કરોડ લોકોની સરખામણીમાં દેશમાં 2050માં 64.7 કરોડ લોકોની સારસંભાળ રાખવાની જરૂર પડશે  .

ભારત સહિત સમગ્ર વિશ્વમાં સ્ત્રી શ્રમ બળ સહભાગિતા દર (એફએલએફપીઆર)ના નીચા દર (એફએફએલપીઆર)ના પરિણામે મહિલાઓ પર કાળજીના અપ્રમાણસર ભારણને માન્યતા આપીને આ સર્વેક્ષણમાં  લિંગ અને  અવેતન કેર વર્કને ઘટાડીને મહિલાઓ માટે સમાન તક સુનિશ્ચિત કરવા પર પણ ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે.

કેર ક્ષેત્રને વિકસાવવાનું આર્થિક મૂલ્ય બમણું છે – એફએલએફપીઆરમાં વધારો અને ઉત્પાદન અને રોજગારીના સર્જન માટે આશાસ્પદ ક્ષેત્રને પ્રોત્સાહન આપવું. સર્વેમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે ભારતના કિસ્સામાં જીડીપીના 2 ટકા જેટલું સીધું જાહેર રોકાણ 11 મિલિયન રોજગારીનું સર્જન કરવાની ક્ષમતા ધરાવે છે, જેમાંથી લગભગ 70 ટકા નોકરીઓ મહિલાઓને મળશે.

ભારતમાં સિનિયર કેર સુધારાઓ

વધતી જતી વૃદ્ધ વસ્તી સાથે સંકળાયેલી સંભાળની જવાબદારી માટે ભવિષ્ય માટે તૈયાર તંદુરસ્ત વૃદ્ધોની સંભાળ નીતિ ઘડવાની જરૂર છે, જેમાં સર્વેક્ષણમાં 2047 સુધીમાં વિકસિત રાષ્ટ્ર બનવા માટે ભારતની ટુ-ડૂ યાદીમાં ટોચની હરોળની એન્ટ્રી તરીકે કેર ઇકોનોમીનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે. એશિયન ડેવલપમેન્ટ બેંકના અહેવાલ મુજબ, 60-69 વર્ષની વયની વસ્તીની બિનઉપયોગી કાર્ય ક્ષમતાના આ 'સિલ્વર ડિવિડન્ડ'નો ઉપયોગ કરવાથી એશિયન અર્થતંત્રો માટે જીડીપીમાં સરેરાશ 1.5 ટકાનો વધારો થવાનો અંદાજ છે.

CB/GP/JD

સોશિયલ મીડિયા પર અમને ફોલો કરો :  @PIBAhmedabad    /pibahmedabad1964    /pibahmedabad  pibahmedabad1964[at]gmail[dot]com