पत्तन, पोत परिवहन और जलमार्ग मंत्रालय
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पत्तन, पोत परिवहन और जलमार्ग मंत्रालय में युवा पेशेवरों की नियुक्ति के लिए सागरमाला युवा पेशेवर योजना

प्रविष्टि तिथि: 03 JUN 2022 11:25AM by PIB Delhi

पत्तन, पोत परिवहन और जलमार्ग मंत्रालय ने मंत्रालय के विभिन्न प्रभागों में प्रतिभाशाली, अग्रसोची और गतिशील युवा पेशेवरों को शामिल करने के लिए योजना तैयार की है।

यह योजना युवा पेशेवरों के लिए सक्रियता पूर्वक ऑन-द-ग्राउंड शिक्षण पर केंद्रित है। पेशेवरों को सरकार के कामकाज के साथ-साथ विकास संबंधी नीति से जुड़े सरोकारों के बारे में जानने का अवसर मिलेगा। मंत्रालय की जरूरतों को पूरा करने के लिए पेशेवरों को बुनियादी ढांचे, डेटा विश्लेषण, परियोजना प्रबंधन, स्टार्ट-अप, नवाचार, कौशल विकास, डिजिटल परिवर्तन और पर्यावरण जैसे क्षेत्रों में उच्च गुणवत्ता वाले इनपुट देने के लिए तैयार किया जाएगा।

यह योजना निर्णय लेने में युवाओं की सक्रिय भागीदारी को बढ़ावा देगी। यह आत्म-सम्मान और सशक्तिकरण की भावना को बढ़ावा देकर, व्यक्तिगत स्तर पर सामाजिक कल्याण में और भी अधिक योगदान देगा, और आम चिंताओं के लिए एक बढ़ी हुई जागरूकता और लंबे समय तक काम करने वाले समाधानों की पहचान के एक सामूहिक संकल्प के साथ समाज के लिए महत्वपूर्ण लाभ प्रदान करेगा।

शुरुआत में इस योजना के तहत 25 से अधिक युवा पेशेवरों को काम पर रखा जाएगा। पेशेवरों को बी.ई./बी.टेक, बी. प्लानिंग और/या एमबीए या प्रासंगिक विषय/क्षेत्र में समकक्ष डिग्री और प्रासंगिक कार्य अनुभव के न्यूनतम तीन वर्ष की योग्यता की आवश्यकता होगी। मंत्रालय की आवश्यकता के आधार पर लेखा, वित्त, कानूनी, सांख्यिकी, अर्थशास्त्र / वाणिज्य, डेटा विश्लेषिकी में पेशेवरों को भी लगाया जाएगा। कार्य की प्रारंभिक अवधि 2 वर्ष होगी जिसे प्रदर्शन के आधार पर अतिरिक्त 2 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

मंत्रालय के वेब पोर्टल और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल पर आवेदन आमंत्रित करने वाला विज्ञापन पोस्ट किया जाएगा।

पत्तन, पोत परिवहन एवं जलमार्ग और आयुष मंत्री श्री सर्बानंद सोनोवाल ने कहा, "युवा लोगों को सरकारी पहलों में शामिल करने से प्रशासनिक कामकाज में उनकी समझ और रुचि बढ़ सकती है, साथ ही सक्रिय नागरिकता को प्रोत्साहित किया जा सकता है। इससे युवाओं के बीच समुद्री क्षेत्र के बारे में जागरूकता भी बढ़ेगी।”

 

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एमजी/ एमए/ एसकेएस


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