વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમના 'ફ્યુચર ઓફ જોબ્સ રિપોર્ટ 2025' ને ટાંકીને, શ્રમ અને રોજગાર અને યુવા બાબતો અને રમતગમતના કેન્દ્રીય મંત્રી ડૉ. મનસુખ માંડવિયાએ જણાવ્યું હતું કે ભારતમાં બેરોજગારીનો દર 2% છે, જે G20 દેશોમાં સૌથી ઓછો છે. તેમણે ભારતની ઝડપી આર્થિક વૃદ્ધિ સાથે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં રોજગારીનું સર્જન કેવી રીતે થયું છે તે પર પ્રકાશ પાડ્યો અને આ દિશામાં યોગદાન આપતી સરકારી યોજનાઓનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો.

કેન્દ્રીય મંત્રી આજે નવી દિલ્હીમાં રાષ્ટ્રીય કારકિર્દી સેવા (NCS) પોર્ટલ પર યુવાનોની રોજગારક્ષમતા અને રોજગારની તકો વધારવા માટે શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય અને 'મેન્ટર ટુગેધર' અને 'ક્વિકર' વચ્ચે સમજૂતી કરાર (MoU) પર હસ્તાક્ષર પ્રસંગે સભાને સંબોધિત કરી રહ્યા હતા. આ સમજૂતી કરાર પર કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી ડૉ. મનસુખ માંડવિયા અને કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર રાજ્યમંત્રી સુશ્રી શોભા કરંદલાજેની ઉપસ્થિતિમાં હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા.

પોતાના સંબોધનમાં ડૉ. માંડવિયાએ જણાવ્યું હતું કે, "લગભગ 52 લાખ રજિસ્ટર્ડ નોકરીદાતાઓ, 5.79 કરોડ નોકરી શોધનારાઓ અને 7.22 કરોડથી વધુ ખાલી જગ્યાઓ સાથે, નેશનલ કેરિયર સર્વિસ (NCS) પ્લેટફોર્મ હવે ફક્ત નોકરીની યાદી પૂરી પાડવા માટે જ નહીં પરંતુ રોજગાર સંબંધિત તમામ સેવાઓ માટે વન-સ્ટોપ સોલ્યુશન તરીકે વિકસિત થઈ રહ્યું છે. હાલમાં, પોર્ટલ પર 44 લાખથી વધુ સક્રિય ખાલી જગ્યાઓ છે. છેલ્લા એક વર્ષમાં, મંત્રાલયે એમેઝોન અને સ્વિગી સહિત 10 મુખ્ય સંસ્થાઓ સાથે MoU પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે. આ ભાગીદારીથી અત્યાર સુધીમાં લગભગ 5 લાખ ખાલી જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ થઈ છે."

યુવાનો પર સરકારના નવેસરથી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા પર પ્રકાશ પાડતા, ડૉ. માંડવિયાએ યાદ કર્યું કે તેમના ત્રીજા કાર્યકાળની શરૂઆતમાં, પ્રધાનમંત્રી નરેન્દ્ર મોદીએ 4.1 કરોડ યુવાનો માટે રોજગાર, કૌશલ્ય વિકાસ અને તકોને વેગ આપવા માટે કુલ ₹2 લાખ કરોડના બજેટ સાથે પાંચ મુખ્ય યોજનાઓના પેકેજની જાહેરાત કરી હતી. આ પેકેજની એક મુખ્ય વિશેષતા પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના (PM-VBRY) છે, જેમાં ₹99,446 કરોડની ફાળવણી કરવામાં આવી છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય બે વર્ષમાં 3.5 કરોડથી વધુ નોકરીઓનું સર્જન કરવાનો છે, જેમાંથી 1.92 કરોડ નોકરીઓ કાર્યબળમાં પહેલી વાર પ્રવેશ કરનારાઓને લાભ આપશે.

મંત્રીએ સેવાઓ, ઉત્પાદન અને કૃષિના વિકાસ દ્વારા રોજગાર સર્જનના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો અને કહ્યું કે સરકારે સ્વરોજગાર અને ઉદ્યોગસાહસિકતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે મુદ્રા અને PM સ્વનિધિ જેવી પરિવર્તનકારી યોજનાઓ શરૂ કરી છે.

મંત્રાલય અને બંને સંસ્થાઓ વચ્ચેના સહયોગનું સ્વાગત કરતાં ડૉ. માંડવિયાએ જણાવ્યું હતું કે આ ભાગીદારી નોકરી શોધનારાઓને યોગ્ય રોજગારની તકો અને માળખાગત માર્ગદર્શન પૂરું પાડશે, ખાસ કરીને આ વર્ષે ઓગસ્ટમાં અમલમાં મુકવામાં આવનાર પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજનાના સંદર્ભમાં. તેમણે વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે આ સહયોગથી ફક્ત યુવાનોને જ નહીં પરંતુ સમગ્ર રાષ્ટ્રને ફાયદો થશે. "આનાથી ખાતરી થશે કે આ દેશ અને તેના યુવાનોનું ભવિષ્ય ઉજ્જવળ રહેશે," તેમ તેમણે જણાવ્યું હતું.

કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર રાજ્યમંત્રી શ્રીમતી શોભા કરંદલાજેએ જણાવ્યું હતું કે NCS ડિજિટલ રોજગાર સુવિધા માટે ભારતના અગ્રણી પ્લેટફોર્મ તરીકે ઉભરી આવ્યું છે, જે એક જ જગ્યાએ નોકરી મેચિંગ, કાઉન્સેલિંગ અને કૌશલ્ય વિકાસ પ્રદાન કરે છે. "આ ભાગીદારી આપણા યુવાનોને રોજગાર મેળવવામાં મદદ કરશે જ, પરંતુ તેમને યોગ્ય પ્રકારનો ટેકો પણ પૂરો પાડશે," તેમ તેમણે કહ્યું હતું.

મેન્ટર ટુગેધર સાથેની ભાગીદારી પ્રથમ વર્ષમાં જ બે લાખ યુવાનો સુધી પહોંચવાની અપેક્ષા છે, જેમાં એક લાખ NCS અને એક લાખ પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજનાના સહભાગીઓનો સમાવેશ થાય છે. તે શહેર અને જિલ્લા સ્તરે પહોંચ સાથે વ્યક્તિગત કારકિર્દી માર્ગદર્શન પૂરું પાડશે. જેથી કોઈ પણ નોકરી શોધનાર પાછળ ન રહી જાય. તે પહેલીવાર નોકરી શોધનારાઓ, ખાસ કરીને વંચિતોને, 24,000 થી વધુ પ્રશિક્ષિત વ્યાવસાયિકો પાસેથી વ્યક્તિગત માર્ગદર્શન મેળવવા સક્ષમ બનાવશે.

Quikr સાથેના MoU રિન્યુઅલનો ઉદ્દેશ્ય Quikr Jobs દ્વારા NCS પોર્ટલમાં 1200 થી વધુ શહેરોમાં 1,200 થી વધુ દૈનિક નોકરીની સૂચિઓને એકીકૃત કરીને રોજગાર ઇકોસિસ્ટમને વધુ મજબૂત બનાવવાનો છે. આ સહયોગ લાખો શોધકો માટે, ખાસ કરીને ગ્રામીણ અને વંચિત પ્રદેશોના લોકો માટે નોકરીની તકોની વાસ્તવિક સમયની ઍક્સેસને વિસ્તૃત કરશે.

મેન્ટર ટુગેધર અને Quikr સાથેના MoU ની કલ્પના નોકરી શોધનારાઓ અને ખાનગી ક્ષેત્રના રોજગાર વચ્ચેના અંતરને દૂર કરવાના મંત્રાલયના વિઝનમાં એક વધુ પરિમાણ ઉમેરવા અને તેને મજબૂત બનાવવા માટે કરવામાં આવી છે. સાથે મળીને, આ ભાગીદારી ભવિષ્ય માટે તૈયાર રોજગાર મોડેલને પ્રતિબિંબિત કરે છે - એક જે ડિજિટલ, સમાવિષ્ટ અને ગૌરવપૂર્ણ છે.

SM/IJ/GP

સોશિયલ મીડિયા પર અમને ફોલો કરો :  @PIBAhmedabad    /pibahmedabad1964    /pibahmedabad  pibahmedabad1964[at]gmail[dot]com