ભારતની અધ્યક્ષતા હેઠળ આજે તિરુવનંતપુરમ ખાતે યોજાયેલી બીજી બ્રિક્સ (BRICS) એમ્પ્લોયમેન્ટ વર્કિંગ ગ્રુપ (EWG) ની બેઠકમાં બ્રિક્સ સભ્ય દેશો - ચીન, ઇજિપ્ત, ઇથોપિયા, ઇરાન, ઇન્ડોનેશિયા, રશિયા, દક્ષિણ આફ્રિકા અને યુએઇ (UAE) ના પ્રતિનિધિમંડળો તેમજ નોલેજ પાર્ટનર્સ - ઇન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઇઝેશન (ILO), ઇન્ટરનેશનલ સોશિયલ સિક્યુરિટી એસોસિએશન અને યુનાઇટેડ નેશન્સ ઇન્ડિયા એકસાથે આવ્યા હતા. આ બેઠકમાં પ્રથમ દિવસના એજન્ડા તરીકે ત્રણ અગ્રતા ધરાવતા ક્ષેત્રો: સામાજિક સુરક્ષા અને ઔપચારિકીકરણ, મહિલા કાર્યબળની ભાગીદારી અને કૌશલ્ય વિકાસ પર સહયોગ વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું હતું.

તેમના ઉદ્ઘાટન સંબોધનમાં, ભારત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના સચિવ સુશ્રી વંદના ગુરનાનીએ કામની દુનિયામાં આવી રહેલા ગંભીર પરિવર્તનો પર ભાર મૂક્યો હતો. ટેકનોલોજીકલ ગતિશીલતા, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI), ગ્રીન ટ્રાન્ઝિશન (હરિત સંક્રમણ), વસ્તી વિષયક ફેરફારો અને ગીગ (gig) તેમજ પ્લેટફોર્મ કામના ઝડપી વિસ્તરણને કારણે તમામ બ્રિક્સ દેશોમાં શ્રમ બજારો પુનઃવ્યાખ્યાયિત થઈ રહ્યા છે. શ્રમ અને રોજગાર સચિવે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે સામાજિક સુરક્ષા પ્રણાલીઓ અનુકૂળ બને, મહિલાઓની ભાગીદારી ઝડપી બને, કૌશલ્ય પ્રણાલીઓ પ્રતિભાવશીલ બને અને ડિજિટલ ટેકનોલોજી સમાવેશ માટે ઉપયોગી બને તે સુનિશ્ચિત કરવાની બ્રિક્સ સભ્ય દેશોની સામૂહિક જવાબદારી છે.

સામાજિક સુરક્ષાને પ્રોત્સાહન આપવા અને શ્રમ બજારના ઔપચારિકીકરણ પરના પ્રથમ અગ્રતા ક્ષેત્ર (Priority Area I) ની ચર્ચાઓ દરમિયાન સ્પષ્ટપણે બહાર આવ્યું હતું કે સભ્ય દેશો દ્વારા સામાજિક સુરક્ષા કવરેજમાં ક્રમશઃ પ્રગતિશીલ વધારો કરવા માટેનું સહિયારું વિઝન હાસલ કરી શકાય તેવું છે. બ્રિક્સ દેશો વૈશ્વિક કાર્યબળમાં મોટો હિસ્સો ધરાવે છે, અને નોંધપાત્ર પ્રગતિ થઈ હોવા છતાં, કવરેજમાં હજુ પણ અંતર (ગેપ) અસ્તિત્વ ધરાવે છે. ચર્ચાઓ દરમિયાન પુનરોચ્ચાર કરવામાં આવ્યો હતો કે વિચારો, પડકારો અને ઉકેલોના પરસ્પર આદાનપ્રદાન દ્વારા જ્ઞાનની વહેંચણી, પીઅર લર્નિંગ (પરસ્પર શીખવું) અને ક્ષમતા નિર્માણ આ પ્રયાસના કેન્દ્રમાં રહેશે.

સામાજિક સુરક્ષાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રસ્તાવિત 'બ્રિક્સ કેપેસિટી બિલ્ડિંગ ફોરમ' ને એક સમયસરની અને સુસંગત પ્રણાલી તરીકે સ્વીકારવામાં આવી હતી. આ ફોરમ ડેટા આર્કિટેક્ચર પર ક્ષમતા નિર્માણ, અનૌપચારિક, સ્વ-રોજગાર ધરાવતા અને ગીગ કામદારો સુધી કવરેજ વિસ્તારવા માટેના તકનીકી આદાનપ્રદાન અને કવરેજના અંતરને દૂર કરવા માટે પદ્ધતિસરના સાધનો વિકસાવવાની સંભાવનાઓ શોધવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે તેવું આયોજન છે.

કાર્યબળમાં મહિલાઓની ભાગીદારી અને સમાવેશને વધારવા અંગેના બીજા અગ્રતા ક્ષેત્ર (Priority Area II) તરફ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા, ચર્ચાઓમાં પુનરોચ્ચાર કરવામાં આવ્યો હતો કે બ્રિક્સ દેશોએ મહિલા કાર્યબળની ભાગીદારી વધારવામાં નોંધપાત્ર પ્રગતિ કરી હોવા છતાં, માળખાકીય અવરોધો હજુ પણ યથાવત છે, જેના માટે સતત અને સંકલિત પગલાં લેવાની જરૂર છે. બ્રિક્સ સભ્ય દેશોએ ઉચ્ચ વિકાસ ધરાવતા ક્ષેત્રો અને નેતૃત્વના માર્ગોમાં મહિલાઓની ભાગીદારી વધારવા માટે મજબૂત અને સમાવેશી નીતિગત માળખાની હિમાયત કરી હતી. સભ્ય દેશોએ દરેક સભ્ય દેશની રાષ્ટ્રીય પ્રાથમિકતાઓનું સન્માન કરીને, સ્વૈચ્છિક સહયોગ અને શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓના આદાનપ્રદાન દ્વારા સમર્થિત વ્યવહારુ, પુરાવા-આધારિત અભિગમ અપનાવવા હાકલ કરી હતી.

રોજગાર ક્ષમતા, કૌશલ્ય મેપિંગ અને વિકાસ અંગેના ત્રીજા અગ્રતા ક્ષેત્ર (Priority Area III) પરના વિચાર-વિમર્શે બ્રિક્સ દેશો વચ્ચે વ્યવસ્થિત સહયોગની જરૂરિયાત પર સ્પષ્ટપણે પ્રકાશ પાડ્યો હતો. પ્રસ્તાવિત માળખું કૌશલ્યની માહિતી (સ્કિલ્સ ઇન્ટેલિજન્સ) સુધારવા, લાયકાતોની સરખામણી વધારવા અને ડિજિટલ, ગ્રીન અને કેર ઇકોનોમી (સંભાળ અર્થતંત્ર) ના કૌશલ્યો પર જ્ઞાનના આદાનપ્રદાનને સરળ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. સભ્ય દેશોએ કૌશલ્ય અને લાયકાતોની સરખામણી વધારવા માટે સામૂહિક અને સંકલિત પગલાં લેવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો. એવી મજબૂત સહમતી સધાઈ હતી કે કૌશલ્યની વિસંગતતા ઘટાડવા અને શ્રમ ગતિશીલતા વધારવા માટે વર્તમાન લાયકાત માળખા (ક્વોલિફિકેશન ફ્રેમવર્ક), કૌશલ્ય વર્ગીકરણ (સ્કિલ્સ ટેક્સોનોમી) અને વ્યાવસાયિક શિક્ષણ પ્રણાલીઓ વચ્ચે ગાઢ જોડાણ જરૂરી છે.

શ્રમ બજારના ઝડપી પરિવર્તનોની પૃષ્ઠભૂમિમાં, સભ્ય દેશોએ એપ્રેન્ટિસશીપ, ઇન્ટર્નશીપ, વ્યાવસાયિક શિક્ષણ, સાહસિકતા કાર્યક્રમો અને શિક્ષણ, રોજગાર અથવા તાલીમમાં ન હોય તેવા (NEET) યુવાનો માટે લક્ષિત પહેલો દ્વારા યુવા રોજગાર ક્ષમતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કામ કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો, જેથી NEET ના દરમાં ઘટાડો કરી શકાય.

વિચાર-વિમર્શ દરમિયાન, સભ્ય દેશોએ સમૃદ્ધ જ્ઞાન-વહેંચણીના સત્રોમાં ભાગ લીધો હતો અને પોતપોતાના દેશોની નવીન પહેલો અને શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓ રજૂ કરી હતી. સહયોગ, પરસ્પર શિક્ષણ અને દક્ષિણ-દક્ષિણ સહયોગ (South-South cooperation) ની રચનાત્મક ભાવનાની વ્યાપકપણે પ્રશંસા કરવામાં આવી હતી, અને પ્રતિનિધિમંડળોએ પ્રસ્તાવિત પરિણામો અંગે વિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો હતો.

SM/DK/JD