મુખ્ય તારણો

• આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિન (8 માર્ચ) ના અવસરે, ભારતીય સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલાઓની વિસ્તરતી નેતૃત્વ અને ઓપરેશનલ ભૂમિકાઓ રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણમાં તેમના વધતા યોગદાનને ઉજાગર કરે છે.
• તાલીમના વિકલ્પોમાં વધારો અને સંસ્થાઓમાં સુધારેલા સમાવેશને કારણે, મહિલા અધિકારીઓની સંખ્યા 2014 માં આશરે 3,000 થી વધીને 11,000 થી વધુ થઈ ગઈ છે.
• નેશનલ ડિફેન્સ એકેડેમી (NDA) માં મહિલાઓના સમાવેશમાં નોંધપાત્ર પ્રગતિ થઈ છે, મે 2025 માં 17 મહિલા કેડેટ્સે તેમની તાલીમ પૂર્ણ કરી અને નવેમ્બર 2025 માં 15 વધુ સ્નાતક થયા.
• મહિલા અધિકારીઓ હવે વરિષ્ઠ નેતૃત્વ અને ઓપરેશનલ કમાન્ડના હોદ્દા ધરાવે છે, જેમાં લેફ્ટનન્ટ જનરલનો હોદ્દો, ફાઈટર પાયલોટ અને મુખ્ય એકમોના કમાન્ડરનો સમાવેશ થાય છે.

પ્રસ્તાવના

આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ જીવનના વિવિધ ક્ષેત્રોમાં મહિલાઓની વધતી ભૂમિકાઓ અને ઉભરતા નેતૃત્વ પર ચિંતન કરવાનો અવસર પ્રદાન કરે છે.અહીં, ભારતીય સશસ્ત્ર દળોમાં તેમની વધતી હાજરી એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ સિદ્ધિ તરીકે તરી આવે છે.કાર્યકારી ફરજોથી લઈને નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ સુધી, મહિલાઓ વ્યવસાયિકતા અને સમર્પણ સાથે દેશના સંરક્ષણ ક્ષેત્રને વધુને વધુ આકાર આપી રહી છે.છેલ્લા દાયકાઓ દરમિયાન, તેમનું એકીકરણ ભારતના સંરક્ષણ ક્ષેત્રમાં સૌથી નોંધપાત્ર સંસ્થાકીય પરિવર્તનો પૈકી એક તરીકે ઉભરી આવ્યું છે.ઐતિહાસિક રીતે તબીબી અને નર્સિંગ ભૂમિકાઓ સુધી મોટાભાગે સીમિત ઓછી હાજરીમાંથી, મહિલાઓની ભાગીદારી પ્રગતિશીલ નીતિ સુધારા, ન્યાયિક સહયોગ અને સતત સંસ્થાકીય પ્રયાસો દ્વારા ધીમે ધીમે વિસ્તરી છે, જે જાતિ સમાનતા અને કાર્યાત્મક સર્વસમાવેશકતાના રાષ્ટ્રીય લક્ષ્યો સાથે સુસંગત છે.

આજે, સૈન્ય, નૌકાદળ અને હવાઈ દળમાં મહિલા અધિકારીઓ ઉત્તરોત્તર કમાન્ડિંગ, વ્યૂહાત્મક અને નિર્ણય લેવાની જવાબદારીઓ સંભાળી રહી છે - જે ભારતના સંરક્ષણ દળોમાં સમાવેશીતા, વ્યાવસાયિકતા અને મજબૂત ઓપરેશનલ ક્ષમતાના નવા યુગની શરૂઆત કરે છે.

ભારતની સંરક્ષણ સેવાઓમાં મહિલાઓની ઐતિહાસિક  ભૂમિકા

ભારતની સંરક્ષણ સેવાઓમાં મહિલાઓની ભૂમિકા મર્યાદિત સહાયક કાર્યોમાંથી વધુ ને વધુ વૈવિધ્યસભર ઓપરેશનલ અને નેતૃત્વના સ્થાનો તરફ ધીમે ધીમે વિકસિત થઈ છે. ભારતીય સશસ્ત્ર દળોની તબીબી સેવાઓમાં તેમના સમાવેશથી શરૂ કરીને, મહિલાઓ ધીમે ધીમે ટૂંકી સેવા કમિશન અને વિશિષ્ટ ભૂમિકાઓ દ્વારા અન્ય શાખાઓમાં પ્રવેશી.વર્ષોથી, પ્રગતિશીલ નીતિ સુધારાઓ અને ન્યાયિક હસ્તક્ષેપોએ સેના, નૌકાદળ અને હવાઈ દળમાં તેમની તકો વિસ્તૃત કરી છે.આ ઐતિહાસિક પ્રગતિ આજે ચાલી રહેલા પરિવર્તનકારી ફેરફારોની સમજણ માટેનો આધાર બને છે.

સ્વતંત્રતા પછી, ભારતીય સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલાઓની ભૂમિકા તબીબી સહાયમાંથી વિસ્તરીને અધિકારી સ્તરે વ્યાપક સમાવેશ અને કાર્યકારી યોગદાન સુધી પહોંચી છે, જે લિંગ સમાનતા અને રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા પ્રત્યે ભારતના પ્રતિબદ્ધતાને અનુરૂપ છે.

1958માં, પહેલીવાર, સેના તબીબી કોર્પ્સમાં મહિલા ડોકટરોને પુરુષોના સમાન ધોરણે નિયમિત કમિશન આપવામાં આવ્યા.

1992માં ભારતીય સશસ્ત્ર દળોએ મહિલાઓ માટે અધિકારી-સ્તરનો પ્રવેશ ખુલ્લો મૂક્યો.ભારતીય સેનાએ મહિલા વિશેષ પ્રવેશ યોજના (WSES) શરૂ કરી છે, જે મહિલાઓને બિન-લડાયક શાખાઓમાં નિયુક્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે. ઓપરેશન દરમિયાન શહીદ થયેલા સેના કર્મચારીઓની વિધવાઓ માટે સહાનુભૂતિપૂર્ણ પગલા તરીકે આ યોજના પાત્રતાનો વ્યાપ લંબાવે છે.

તે જ વર્ષ દરમિયાન, અન્ય સેવાઓમાં પણ સમાંતર પ્રગતિ થઈ. પહેલી વાર, ભારતીય નૌકાદળે મહિલા અધિકારીઓનું સ્વાગત કર્યું, જ્યારે ભારતીય વાયુસેનાએ તેના ફ્લાઈંગ, ટેકનિકલ અને નોન-ટેકનિકલ વિભાગોમાં શોર્ટ સર્વિસ કમિશન અધિકારીઓ તરીકે મહિલાઓને કમિશન આપવાનું શરૂ કર્યું. 1992માં આ તમામ પહેલોએ ભારતની સંરક્ષણ નીતિમાં નિર્ણાયક પરિવર્તન દર્શાવ્યું, જેનાથી સમગ્ર સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલાઓની ભૂમિકાઓના ક્રમશઃ વિસ્તરણ માટે પાયો નંખાયો.

ભારતના સંરક્ષણ સેવાઓમાં લિંગ સમાવેશને પ્રોત્સાહન [4]

સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલાઓની ભાગીદારી વધારવા માટે લેવાયેલા સતત પગલાંના ભાગરૂપે, મહિલાઓ માટે કારકિર્દીના માર્ગો અને નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ વિસ્તૃત કરવા માટે મહત્વના સુધારા દાખલ કરવામાં આવ્યા છે.મહિલા અધિકારીઓને હવે કર્નલ (સિલેક્ટ ગ્રેડ) ના પદ પર બઢતી માટે ધ્યાનમાં લેવામાં આવી રહ્યા છે અને તેમને સૈન્ય કમાન્ડના હોદ્દા સોંપવામાં આવી રહ્યા છે.સંક્રમણકાળ દરમિયાન ફરજિયાત કારકિર્દી અભ્યાસક્રમો પૂર્ણ કરવામાં અસમર્થ રહેલા અધિકારીઓની કારકિર્દીની પ્રગતિ પર કોઈ પ્રતિકૂળ અસર ન થાય તે માટે ચોક્કસ મુક્તિઓ આપવામાં આવી છે.

આ વ્યાપક સુધારાઓને આગળ વધારતા, દરેક સશસ્ત્ર સેનાએ મહિલાઓને નેતૃત્વની ભૂમિકાઓમાં વધુ ઊંડાણપૂર્વક સમાવિષ્ટ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી પહેલ હાથ ધરી છે.

ભારતીય સેના

લાંબા ગાળાની કારકિર્દી સ્થિરતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે, મહિલા અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપવામાં આવી રહ્યું છે. આ 12 આર્મ્સ અને સર્વિસીસને લાગુ પડે છે. તેમાં આર્મી મેડિકલ કોર્પ્સ, આર્મી ડેન્ટલ કોર્પ્સ અને મિલિટરી નર્સિંગ સર્વિસનો પણ સમાવેશ થાય છે.

ભારતીય નૌકાદળ

સમુદ્રમાં કાર્યકારી સંકલનને વધુ સુદૃઢ બનાવીને, મહિલા અધિકારીઓને હવે દરિયાઈ ફરજો માટે યુદ્ધ જહાજો પર તૈનાત કરવામાં આવ્યા છે અને તેમને પાયલટ અને નૌકાદળ હવાઈ સંચાલન (NAO) અધિકારીઓ તરીકે પણ નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે.

પ્રવેશની તકો વિસ્તારીને, ભારતીય નૌકાદળે સબમરીન સિવાયની તમામ શાખાઓ અને વિશેષતાઓ મહિલાઓ માટે અધિકારીઓ અને અગ્નિવીર તરીકે ભરતી કરવા માટે ખુલ્લી મૂકી છે, જે મહિલાઓની ભરતી માટે અગ્નિપથ યોજનાનો ઉપયોગ કરનારી પ્રથમ સેવા બની છે.

ઉડ્ડયન ક્ષેત્રમાં, મહિલા અધિકારીઓ હવે રિમોટલી પાઇલોટેડ એરક્રાફ્ટ (RPA) પ્રવાહમાં જોડાવા માટે પાત્ર છે. વર્ષ 2021 માં પ્રથમ અધિકારી RPA સ્ક્વોડ્રનમાં જોડાઈ હતી.

વધુમાં, જાન્યુઆરી 2024 થી શરૂ કરીને, મહિલા કેડેટ્સ 10+2 બી.ટેક પ્રવેશ યોજના દ્વારા ભારતીય નૌકાદળ એકેડેમીમાં પ્રવેશ માટે પાત્ર બનશે.

ભારતીય વાયુસેના

1990ના દાયકામાં લડાઇ સહાયક ભૂમિકાઓ માટે મહિલાઓને પાઇલટ તરીકે એકીકૃત કરવામાં IAF અગ્રણી હતું. મહિલા અધિકારીઓને લડાયક ભૂમિકાઓમાં સામેલ કરવા એ એક સીમાચિહ્નરૂપ સુધારો હતો. શરૂઆતમાં તે 2015 માં પ્રાયોગિક ધોરણે રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. 2022 માં, આ સુધારાને કાયમી યોજના તરીકે ઔપચારિક બનાવવામાં આવ્યો હતો. આ ફેરફારથી ફાઇટર અને અન્ય લડાયક પ્રવાહો સમાન ધોરણે ખુલ્યા.

વધુમાં, 2017 થી, ફ્લાઈંગ બ્રાન્ચમાં શોર્ટ સર્વિસ કમિશન (મહિલા) માટે NCC સ્પેશિયલ એન્ટ્રી સ્કીમ દ્વારા જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી છે.

વધુમાં, NDA દ્વારા મહિલા કેડેટ્સના પ્રવેશને સંસ્થાકીય બનાવવામાં આવ્યો છે. 2027 સુધી એરફોર્સ માટે દરેક કોર્સ માટે છ ખાલી જગ્યાઓ ફાળવવામાં આવી છે. ફ્લાઇંગ માટે 2, ગ્રાઉન્ડ ડ્યુટી (ટેક) માટે 2 અને ગ્રાઉન્ડ ડ્યુટી (નોન-ટેક) માટે 2 જગ્યાઓ ખાલી છે.

02 ડિસેમ્બર 2023 થી, અગ્નિવીર વાયુ મહિલાઓ (AgV W) ભારતીય વાયુસેનામાં જોડાઈ છે. આ મહિલાઓને સશક્ત બનાવવા માટેની દળની પ્રતિબદ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે. તે સમાવિષ્ટ લશ્કરી વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવાના તેમના ઉદ્દેશ્યને પણ દર્શાવે છે.

ભારતીય સશસ્ત્ર દળોમાં ઓપરેશનલ, તકનીકી અને નેતૃત્વના સ્તરે મહિલાઓની ભાગીદારીમાં સંકલિત અને પ્રગતિશીલ વધારો આ સેવા-વિશિષ્ટ પગલાં સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે. 2025માં, નેશનલ ડિફેન્સ એકેડેમી (એનડીએ) માંથી મે મહિનામાં 17 મહિલા કેડેટ્સ સ્નાતક થઈ અને નવેમ્બરમાં વધુ 15, જે 2022માં મહિલાઓના એનડીએમાં પ્રવેશ પછી તકોના સતત વિસ્તરણને દર્શાવે છે.2026ની શરૂઆત સુધીમાં, કુલ 158 મહિલા કેડેટ્સ એકેડેમીમાં જોડાઈ છે. વધુમાં, માર્ચ 2025 સુધીમાં, હરિયાણામાં NDAમાં સૌથી વધુ મહિલા કેડેટ્સ છે, કુલ 35, જ્યારે ઉત્તર પ્રદેશમાં 28 અને રાજસ્થાનમાં 13 છે. સેનાએ દર વર્ષે ઉપલબ્ધ મહિલા કેડેટ પદોની સંખ્યા ધીમે ધીમે 2024 માં 80 થી વધારીને 144 કરી છે, જે 80% નો વધારો દર્શાવે છે.

સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલા અધિકારીઓ નવા ક્ષેત્રો ખોલતી

ભારતીય સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલાઓએ નેતૃત્વમાં નોંધપાત્ર પ્રગતિ કરી છે. તેમણે કાર્યકારી તૈનાતીમાં પણ પ્રગતિ કરી છે. વધુમાં, મહિલાઓએ વૈશ્વિક પ્રતિનિધિત્વમાં સુધારો કર્યો છે. આ ત્રણેય સેવાઓમાં વધુ લિંગ સમાવેશ તરફ સતત આગળ વધવાનું પ્રતિબિંબ પાડે છે.

2025 માં, ત્રિ-સેવાઓ દ્વારા મહિલા નૌકાદળનું અભિયાન યોજાયું હતું. તેમાં આર્મી, નેવી અને એરફોર્સના 11 અધિકારીઓનો સમાવેશ થતો હતો. આર્મી અધિકારીઓમાં લેફ્ટનન્ટ કર્નલ અનુજા, મેજર કરમજીત, મેજર તાન્યા, કેપ્ટન ઓમિતા, કેપ્ટન દૌલી અને કેપ્ટન પ્રાજક્તા હતા. નેવી ઓફિસર લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર પ્રિયંકા હતા. એરફોર્સ અધિકારીઓમાં સ્ક્વોડ્રન લેડર વિભા, સ્ક્વોડ્રન લેડર શ્રદ્ધા, સ્ક્વોડ્રન લેડર અરુવી અને સ્ક્વોડ્રન લેડર વૈશાલી હતા. તેમણે સેશેલ્સ સુધી 1,800-નોટિકલ-માઇલની સફર પૂર્ણ કરી. તેઓએ સ્વદેશી જહાજ ત્રિવેણીમાં મુસાફરી કરી. આ અભિયાને ઓપરેશનલ ક્ષમતા અને સંયુક્ત-સેવા સંકલનનું પ્રદર્શન કર્યું. ભારતીય વાયુસેનાએ નવ મહિલા અગ્નિવીરવાયુને તેના બેન્ડમાં સામેલ કરી ત્યારે તેમની વધતી હાજરી વધુ પ્રકાશિત થઈ. આ 77મા પ્રજાસત્તાક દિવસની પરેડ માટે હતું. ફ્લાઇટ લેફ્ટનન્ટ અક્ષિતા ધનકરે રાષ્ટ્રપતિની સાથે રાષ્ટ્રધ્વજ ફરકાવ્યો. આ ભારતના સંરક્ષણ દળોમાં મહિલાઓના વિસ્તરતા નેતૃત્વનું શક્તિશાળી પ્રતીક છે.

મહિલાઓ મોખરે: ગણવેશધારી મહિલાઓએ સંભાળેલી નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ

લેફ્ટનન્ટ જનરલ સાધના સક્સેના નાયર - ભારતીય સેનામાં ઉચ્ચ નેતૃત્વ સ્થાનો પ્રાપ્ત કરતી મહિલા અધિકારીઓની સંખ્યામાં સતત વધારો જોવા મળ્યો છે.એક મહત્વપૂર્ણ સિદ્ધિરૂપે, સાધના સક્સેના નાયરને આર્મી મેડિકલ સર્વિસિસના મહાનિર્દેશક તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. આ એક ઐતિહાસિક સિદ્ધિ છે, કારણ કે તેઓ આર્મીની મેડિકલ પાંખમાં આ સર્વોચ્ચ પદ સંભાળનાર પ્રથમ મહિલા બન્યા છે.તેમની નિમણૂક સશસ્ત્ર દળોમાં મુખ્ય નિર્ણય લેવાના અને વ્યૂહાત્મક નેતૃત્વના પદો પર મહિલાઓના વધતા પ્રભાવ અને યોગદાનને દર્શાવે છે.

કર્નલ પોનુંગ ડોમિંગ ભારતીય સેનામાં છે. તેઓ વિશ્વના સૌથી ઊંચા બોર્ડર ટાસ્ક ફોર્સનું નેતૃત્વ કરનાર પ્રથમ મહિલા અધિકારી છે. આ ફોર્સ ઉત્તરીય સેક્ટરમાં 15,000 ફૂટની ઊંચાઈએ સ્થિત છે. તેમના નામે અનેક પહેલો કાર્ય છે. તેમણે 20 વર્ષથી વધુ સેવા દરમિયાન આ સિદ્ધિઓ હાંસલ કરી છે.

સ્ક્વોડ્રન લીડર ભાવના કંથ લડાઇ મિશન હાથ ધરવા માટે લાયક બનનારી પ્રથમ દિવસની ભારતીય મહિલા ફાઇટર પાઇલટ હતી. તે 2021 માં પ્રજાસત્તાક દિવસની પરેડમાં ભાગ લેનારી પ્રથમ મહિલા ફાઇટર પાઇલટ હતી. તેણીએ 2024 ના પ્રજાસત્તાક દિવસના ફ્લાયપાસ્ટમાં પણ ભાગ લીધો હતો, અને ભારતના પ્રતિષ્ઠિત ફાઇટર પાઇલટ્સના જૂથમાં જોડાઈ હતી.

ભારતીય નૌકાદળના લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર અનુ પ્રકાશ દરિયાઈ સુરક્ષા અને કામગીરીમાં તેમની કુશળતા અગ્રેસર લાવ્યા.ભારતના વિશાળ દરિયાકિનારાનું રક્ષણ કરવામાં અને પ્રાદેશિક સ્થિરતા સુનિશ્ચિત કરવામાં મહિલાઓ જે નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે, તેની પર તેમની સહભાગિતાએ પ્રકાશ પાડ્યો.

કેપ્ટન હંસજા શર્મા ભારતીય સેનામાં રુદ્ર હેલિકોપ્ટરના પ્રથમ મહિલા પાયલટ બનીને ઈતિહાસ રચ્યો. તેમણે 2026 માં પ્રજાસત્તાક દિવસની ઉજવણી દરમિયાન 251 આર્મી એવિએશન સ્ક્વોડ્રનની કમાન્ડ કરી હતી.

સબ લેફ્ટનન્ટ આસ્થા પુનિયાએ 2025 માં ઇતિહાસ રચ્યો. તે નૌકાદળ ઉડ્ડયનના ફાઇટર સ્ટ્રીમમાં પ્રવેશ મેળવનારી પ્રથમ મહિલા પાઇલટ બની. આ સિદ્ધિએ પરંપરાગત રીતે પુરુષ-પ્રભુત્વ ધરાવતા ક્ષેત્રમાં લિંગ અવરોધોને તોડી નાખ્યા.વિશાખાપટ્ટનમ ખાતે INS દેગા પર સેકન્ડ બેઝિક હોક કન્વર્ઝન કોર્સના દીક્ષાંત સમારોહ દરમિયાન તેમને પ્રતિષ્ઠિત ‘સોનેરી પાંખો’ એનાયત કરવામાં આવી હતી.

સ્ક્વોડ્રન લીડર અવની ચતુર્વેદી વિદેશમાં હવાઈ યુદ્ધાભ્યાસમાં ભાગ લેનાર ભારતીય વાયુસેનાના પ્રથમ મહિલા ફાઇટર પાઇલટ બન્યા. જાપાનના હ્યાકુરી એરબેઝ પર જાપાન એર સેલ્ફ-ડિફેન્સ ફોર્સ સાથે 16 દિવસના મોટા પાયે હવાઈ લડાઇ અભ્યાસમાં રોકાયેલા ભારતીય વાયુસેનાની ટીમમાં Su-30MKI ના પાયલોટ શ્રીમતી ચતુર્વેદીનો સમાવેશ થતો હતો.

સ્ક્વોડ્રન લીડર શિવાની સિંહ - સ્ક્વોડ્રન લીડર શિવાંગી સિંહ ભારતનાં પ્રથમ મહિલા રાફેલ પાયલટ બન્યા છે, જે ભારતીય વાયુસેનામાં મહિલાઓની વધતી કુશળતા અને કાર્યકારી શ્રેષ્ઠતાને ઉજાગર કરે છે.

ભારતીય હવાઈ દળના વિંગ કમાન્ડર અંજલિ સિંઘ વિદેશી મિશન પર તૈનાત થનાર પ્રથમ ભારતીય મહિલા લશ્કરી રાજદ્વારી બન્યા.રશિયામાં ભારતીય દૂતાવાસમાં ડેપ્યુટી એર એટેચ તરીકે તેમની નિમણૂકે એક ઐતિહાસિક સીમાચિહ્ન સ્થાપિત કર્યું, જે સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલાઓના વધતા નેતૃત્વને પ્રકાશિત કરે છે.

લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર દિલના કે અને લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર રૂપા એ નવિકા સાગર પરિક્રમા II અભિયાન હેઠળ આઈએનએસવી તારિણી પર 25,600 નોટિકલ માઈલની વિશ્વ પરિક્રમા પૂર્ણ કરીને ઇતિહાસ રચ્યો હતો. તેમની 238 દિવસની યાત્રા ભારતીય નૌકાદળમાં નારી શક્તિના મજબૂત પ્રતીક તરીકે સેવા આપે છે, જે વિશ્વભરના સમુદ્રોમાં મહિલાઓની બહાદુરી, દ્રઢતા અને વધતી જતી ભૂમિકાઓને ઉજાગર કરે છે.

પુરસ્કારો અને સન્માન

યુએન સેક્રેટરી-જનરલના જેન્ડર એવોર્ડ - 2025 (લિંગ કેટેગરી) ની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. ભારતીય સેનાના મેજર સ્વાતિ શાંતાકુમારને આ એવોર્ડથી સન્માનિત કરવામાં આવ્યા હતા. તેમને "સમાન ભાગીદારો, કાયમી શાંતિ" પહેલ પરના તેમના કાર્ય માટે આ એવોર્ડ મળ્યો હતો. તેમણે દક્ષિણ સુદાનમાં સંયુક્ત રાષ્ટ્ર મિશન (UNMISS) સાથે સેવા આપતી વખતે આ સિદ્ધિ મેળવી હતી.આ ઓળખ સંઘર્ષગ્રસ્ત પ્રદેશોમાં જાતિ-સંવેદનશીલ શાંતિ રક્ષણ અને મૂળભૂત સ્તરે લોકો સાથેના જોડાણને મજબૂત કરવામાં તેણીના યોગદાનને પ્રકાશિત કરે છે.

જાન્યુઆરી 2025 માં આર્મી ડે એવોર્ડ્સમાં, NCC ગર્લ્સ ટુકડીને આર્મી એવોર્ડ મળ્યો. આર્મી ડે પરેડમાં માર્ચ કરવા બદલ તેમને આ પ્રકારનો એવોર્ડ મળ્યો તે પહેલી વાર હતું. આ ઇવેન્ટ મહિલાઓની વિસ્તરતી ભૂમિકા અને ભાગીદારીની વધતી જતી સંસ્થાકીય માન્યતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

મેજર રાધિકા સેનને યુએન મુખ્યાલય દ્વારા વર્ષ 2023ના લશ્કરી જાતિ હિમાયતી તરીકે સન્માનિત કરવામાં આવ્યા છે, જે યુએનના શાંતિ રક્ષણ પ્રયાસોમાં ભારતીય મહિલાઓના નોંધપાત્ર યોગદાનને બિરદાવે છે. મેજર રાધિકા સેનને યુએન મુખ્યાલય દ્વારા "મિલિટરી જેન્ડર એડવોકેટ ઓફ ધ યર 2023" એવોર્ડ માટે પસંદ કરવામાં આવ્યા છે. આ એવોર્ડ યુએન શાંતિ રક્ષા પહેલમાં ભારતીય મહિલાઓના સકારાત્મક યોગદાનનો પુરાવો છે.

વૈશ્વિક યોગદાન અને શાંતિ સ્થાપનામાં સિદ્ધિઓ

ભારતની લિંગ સમાનતાને આગળ વધારવાની પ્રતિબદ્ધતા સમગ્ર સંયુક્ત રાષ્ટ્રોના મિશનમાં મહિલા કર્મચારીઓની તેની વધતી જતી તૈનાતીમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે. 2025 ના મધ્ય સુધીમાં, 154 થી વધુ ભારતીય મહિલાઓ છ યુએન શાંતિ રક્ષા મિશનમાં ભાગ લઈ રહી છે, જે સમાવિષ્ટ સુરક્ષા વ્યૂહરચનાઓને સમર્થન આપવામાં ભારતની સક્રિય સંડોવણીને પ્રકાશિત કરે છે.સંયુક્ત રાષ્ટ્રની લિંગ સમાનતા વ્યૂહરચનાના અનુસંધાનમાં, જે 2028 સુધીમાં સૈન્ય ટુકડીઓમાં 15% મહિલાઓ અને સ્ટાફ અધિકારીઓ અથવા નિરીક્ષકો તરીકે 25% મહિલાઓનું લક્ષ્ય ધરાવે છે, ભારતે સ્ટાફ અધિકારી અને નિરીક્ષક શ્રેણીમાં 22% પ્રતિનિધિત્વ પહેલેથી જ હાંસલ કર્યું છે, જે શાંતિ રક્ષણ કામગીરીઓમાં વૈશ્વિક લિંગ સમાવેશના લક્ષ્યાંકો તરફ નોંધપાત્ર પ્રગતિ દર્શાવે છે.

આગળનો માર્ગ

2014 માં, ભારતીય સેના, નૌકાદળ અને વાયુસેનામાં સેવા આપતી મહિલા અધિકારીઓની કુલ સંખ્યા લગભગ 3,000 હતી. આ સંખ્યા ત્યારથી 11000થી વધુ થઈ ગઈ છે, જે માત્ર સંખ્યાત્મક વૃદ્ધિ જ નહીં, પરંતુ સંસ્થાકીય દૃષ્ટિકોણમાં વ્યાપક પરિવર્તન પણ દર્શાવે છે.[31]

ભારતીય સશસ્ત્ર દળોમાં મહિલાઓ માટે ભવિષ્યની દિશા ચાલુ સુધારાઓ, નારી શક્તિ પહેલ અને લિંગ સમાનતા પ્રત્યે સંસ્થાકીય પ્રતિબદ્ધતાઓને કારણે નોંધપાત્ર રીતે વધુ સહભાગિતા તરફ નિર્દેશ કરે છે.ભરતીમાં પ્રગતિશીલ વિસ્તરણ - રાષ્ટ્રીય રક્ષા અકાદમીમાં ખાલી જગ્યાઓ વધારવાથી, અન્ય રેન્કમાં મહિલાઓનો ધીમે ધીમે સમાવેશ કરવાથી, અને સમાન-તકના નીતિઓ દ્વારા - મહિલા અધિકારીઓને તમામ સેવાઓમાં વધુ જવાબદારીઓ સંભાળવા સક્ષમ બનાવશે.

સંદર્ભો:

Press Information Bureau

• https://www.pib.gov.in/PressReleseDetailm.aspx?PRID=2210154&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2112318&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=1586873&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressReleaseIframePage.aspx?PRID=1962883&reg=3&lang=2
• https://archive.pib.gov.in/archive/ArchiveSecondPhase/DEFENCE/1958-JULY-DEC-MIN-OF-DEFENCE/PDF/DEF-1958-10-29_165.pdf
• https://www.pib.gov.in/PressReleaseIframePage.aspx?PRID=2001845&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressReleaseIframePage.aspx?PRID=1945707&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2210154&reg=3&lang=1
• https://www.pib.gov.in/PressReleaseIframePage.aspx?PRID=2133942&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2003811&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressReleseDetailm.aspx?PRID=2093181&reg=3&lang=2
• https://www.pib.gov.in/PressNoteDetails.aspx?ModuleId=3&NoteId=153901&reg=3&lang=2   

Ministry of Defence

• https://mod.gov.in/sites/default/files/MOD-English2004.pdf
• https://mod.gov.in/sites/default/files/MOD-English2004.pdf
• https://www.youtube.com/watch?v=uRvw_B5b9EY&t=3s

DD News

• https://ddnews.gov.in/en/sub-lieutenant-aastha-poonia-becomes-indian-navys-first-woman-fighter-pilot/
• https://ddnews.gov.in/en/from-barriers-to-battalions-the-rise-of-women-in-indias-armed-forces/

Ministry of External Affairs

• https://www.mea.gov.in/rajyasabha.htm?dtl/39834/question+no564+indias+contribution+to+un+peacekeeping

United Nations

• https://www.facebook.com/UnitedNationsMissionInSouthSudan/videos/unmiss-peacekeeper-major-swathi-wins-un-secretary-general-award-for-gender-parit/26060008313617252/

Indian Navy

• https://x.com/indiannavy/status/1928108530210320829?s=20

Women in Indian Armed Forces – Expanding Roles and Opportunities

SM/DK/JD