ന്യൂ ഡൽഹി: സെപ്റ്റംബർ 3, 2024  

രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷേമം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സുപ്രധാന ചുവടുവെപ്പിൽ, പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രധാനമന്ത്രി ആവാസ് യോജനയുടെ (പിഎംഎവൈ) ആനുകൂല്യങ്ങൾ വ്യാപിപ്പിക്കാനുള്ള നീക്കത്തിന് കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം തുടക്കമിട്ടു. കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ, കെട്ടിട തൊഴിലാളികൾ, ബീഡി തൊഴിലാളികൾ, സിനിമാ തൊഴിലാളികൾ, കൽക്കരി ഇതര ഖനി തൊഴിലാളികൾ, കരാർ തൊഴിലാളികൾ, മറ്റ് അസംഘടിത തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരെ ഭവന പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം എല്ലാ സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾക്കും കത്ത് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

അർഹരായ ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് 2 കോടി അധിക വീടുകൾ നൽകുകയെന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ 2024-25 സാമ്പത്തിക വർഷം മുതൽ 2028-29 വരെ പിഎംഎവൈ നടപ്പാക്കുന്നത് അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടാനുള്ള കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭയുടെ അംഗീകാരത്തെ തുടർന്നാണ് തീരുമാനം. സാമ്പത്തികമായി ദുർബലരായ തൊഴിലാളികളുടെ ഭവന ആവശ്യങ്ങൾ ഈ സംരംഭം തിരിച്ചറിയുന്നു.

കൂടാതെ, കെട്ടിട-നിർമ്മാണ, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ എന്നിവർക്കായി 2024 ഓഗസ്റ്റ് 21-ന് ആരംഭിച്ച മാനേജ്‌മെൻ്റ് ഇൻഫർമേഷൻ സംവിധാനം (എംഐഎസ്) പോർട്ടൽ ഇപ്പോൾ പൂർണ്ണമായും പ്രവർത്തനക്ഷമമാണെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

ഇൻഷുറൻസ്, ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഭവന പദ്ധതികൾ തുടങ്ങി വിവിധ കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പദ്ധതികൾക്ക് കീഴിലുള്ള ഫണ്ട് വിനിയോഗവും തൊഴിലാളികളുടെ കവറേജും ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവരങ്ങളുടെ ശേഖരണവും വിശകലനവും സുഗമമാക്കുന്നതിനാണ് പോർട്ടൽ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. കേന്ദ്രീകൃത ഡാറ്റാ മാനേജ്‌മെൻ്റ് സംവിധാനം സംസ്ഥാന ഗവൺമെൻ്റുകളെയും കേന്ദ്ര ഭരണ പ്രദേശങ്ങളെയും മികച്ച തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനും ഈ ദരിദ്രരായ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ ക്ഷേമ നയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രാപ്തമാക്കും.

പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ഈ തൊഴിലാളികളുടെ ഉന്നമനത്തിനായുള്ള യോജിച്ച ശ്രമത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യം ആവർത്തിച്ചുകൊണ്ട്, ഈ സംരംഭങ്ങൾ വിജയകരമായി നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കാൻ പ്രാദേശിക അധികാരികളുമായി അടുത്ത് സഹകരിക്കാൻ മന്ത്രാലയം വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിയോഗിക്കപ്പെട്ട വെൽഫെയർ കമ്മീഷണർമാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകി.

2024 ഓഗസ്റ്റ് 29 നും ഒക്ടോബർ 4 നും ഇടയിൽ സംസ്ഥാനങ്ങളുമായും കേന്ദ്ര ഭരണ പ്രദേശങ്ങളുമായും തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം നടത്തുന്ന പ്രാദേശിക ചർച്ചകളുടെ ഒരു പരമ്പരയിലാണ് ഈ സംരംഭത്തിൻ്റെ തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നത്.

**************************************************