कर्मचारी पेंशन योजना-ईपीएस-95 में उच्च वेतन पर योगदान करने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन-ईपीएफओ द्वारा आवश्यक दस्तावेजों के साथ ऑनलाइन संयुक्त (कर्मचारी और नियोक्ता) विकल्प फॉर्म को एकीकृत पोर्टल पर जारी किया गया है। फॉर्म मूल योजना प्रावधानों का पालन करते हुए 04.11.2022 के उच्चतम न्यायालय के आदेश को प्रभावी करने का मार्ग प्रशस्त करता है। अभी तक 8,000 से अधिक सदस्य ऑनलाइन आवेदन कर चुके हैं। हालांकि फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि 03 मई, 2023 है।

चूंकि, उच्च वेतन पर कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान शामिल है, कर्मचारी भविष्य निधि -ईपीएफ और कर्मचारी पेंशन योजना-ईपीएस-95 योजनाओं के लिए संयुक्त अनुरोध की आवश्यकता होती है जब वे उच्च वेतन पर योगदान करते हैं। यह कोई नई आवश्यकता नहीं है और कर्मचारी पेंशन योजना-ईपीएस-95 से पहले की है और आरसी गुप्ता मामले में उच्चतम न्यायालय द्वारा स्थिति की पुष्टि की गई है, जिसमें कहा गया है कि यह कर्मचारी पेंशन योजना के अंतर्गत उच्च वेतन पर संयुक्त विकल्प का प्रयोग करने के लिए एक आवश्यक पूर्व-शर्त है।

दिनांक 20 फरवरी 2023 का परिपत्र योजना के प्रावधानों का पालन करता है और सर्वोच्च न्यायालय के आदेशों का अनुपालन करता है। योगदान का सही मूल्यांकन और पेंशन फंड में उनकी जमा और डायवर्जन, प्रदान की गई पिछली सेवाएं और किए गए प्रेषण पेंशन फंड के लाभों और मूल्यांकन की सही गणना के लिए आवश्यक हैं। ईपीएफओ ने सेवानिवृत्त के लिए 4 मार्च 2023 को कर्मचारी पेंशन योजना-ईपीएस सदस्य (01.09.2014 से पहले और जिनके विकल्पों पर पहले विचार नहीं किया गया था) विकल्पों को बंद कर दिया था। 04.03.2023 तक इस श्रेणी के कर्मचारियों से 91,258 ऑनलाइन आवेदन प्राप्त हुए हैं।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन-ईपीएफओ संयुक्त विकल्प की प्रक्रिया को प्रचारित करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहा है, जिसे 03 मई, 2023 तक ऑनलाइन जमा किया जा सकता है। ऐसे व्यक्तियों के संबंध में जो 01.09.2014 को कर्मचारी भविष्य निधि-ईपीएफ सदस्य थे, तब से कर्मचारियों द्वारा ऑनलाइन आवेदन को प्राथमिकता दी जा रही है। 27 फरवरी, 2023 और पहले से ही 8,897 सदस्यों ने अपने नियोक्ताओं को आवेदन किया है।

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