حکومت ہند کی محنت اور روزگار کی وزارت کے تحت ملازمین کے پروویڈنٹ فنڈ کی تنظیم  (ای پی ایف او) نے "وشواس ، 2026" کا آغاز کیا ہے ، جو ملازمین کے پروویڈنٹ فنڈ اور متفرق دفعات ایکٹ ، 1952 کی دفعہ 14 بی اور سماجی تحفظ کے ضابطے ، 2020 کی دفعہ 128 کے تحت ہرجانے / جرمانے سے متعلق تنازعات کے خوشگوار حل کی سہولت کے لیے ایک ہی مرتبہ تنازعات کے حل کا التزام ہے ۔

اس اسکیم کو جی ایس آر 525 (ای) مورخہ 29 جون 2026 کو ای پی ایف اسکیم 2026 کے حصے کے طور پر مطلع کیا گیا ہے  اور 29 جون 2026 سے نافذ العمل ہے ۔  یہ نوٹیفکیشن کی تاریخ سے چھ ماہ کی مدت تک کام کرتا رہے گا ۔

وشواس ، 2026 کو رضاکارانہ تعمیل کو فروغ دینے ، قانونی چارہ جوئی کو کم کرنے اور ملازمین کے مفادات کا تحفظ کرتے ہوئے جرمانے / نقصانات سے متعلق طویل عرصے سے زیر التواء تنازعات کے فوری حل کی سہولت فراہم کرنے کے مقصد سے متعارف کرایا گیا ہے ۔  یہ اسکیم آجروں کو ایک شفاف ، مکمل طور پر ڈیجیٹل اور مقررہ وقت کی حد میں عمل آوری کے ذریعہ اہل معاملات کو حل کرنے کا موقع فراہم کرتی ہے ۔

اس اسکیم میں چار وسیع زمروں کے معاملات شامل ہیں:

• ایسے معاملات جہاں جرمانے / نقصانات کے احکامات عدالتی فورم کے سامنے زیر چیلنج ہیں ؛
• حتمی نقصانات / جرمانے کے احکامات جہاں وصولی زیر التواء ہے یا صرف جزوی طور پر کی گئی ہے ، بشمول ریکوری سرٹیفکیٹ (آر آر سی) کے معاملات ؛
• ایسے معاملات جہاں نوٹس جاری کیے گئے ہیں لیکن نقصانات / جرمانے کے حتمی احکامات ابھی تک منظور نہیں کیے گئے ہیں ؛
• اور ایسے معاملات جہاں جرمانے / نقصانات کے نوٹس ابھی جاری نہیں کیے گئے ہیں ۔

وشواس ، 2026 کے تحت ، 14 جون 2024 سے پہلے کی مدت سے متعلق عدم ادائیگی کی صورت میں ہرجانے / جرمانے کو کافی حد تک کم شرحوں پر دوبارہ شمار کیا جائے گا ، یعنی عدم ادائیگی کے دو ماہ تک کے لئے 0.25 فیصد ماہانہ ، عد م ادائیگی میں دو سے چار ماہ کی مدت سے کم کے لئے 0.50 فیصد ماہانہ ، اور چار ماہ سے زیادہ عدم ادائیگی کی صورت میں 1.00 فیصد ماہانہ ۔  ان رعایتی شرحوں کا مقصد آجروں کو زیر التواء تنازعات کو تیزی سے حل کرنے کی ترغیب دینا ہے ۔

اسکیم کے فوائد حاصل کرنے کے لیے ، آجروں کو اس بات کو یقینی بنانا ضروری ہے کہ ای پی ایف اور ایم پی ایکٹ ، 1952 کے سیکشن 7 کیو یا سماجی تحفظ کے ضابطے ، 2020 کی دفعہ 127 کے تحت قابل ادائیگی تمام سود ، جیسا کہ قابل اطلاق ہے ، درخواست جمع کرنے سے پہلے مکمل طور پر ادا کردیا گیا ہو ۔  درخواست دہندگان کو یہ عہد نامہ پیش کرنے کی بھی ضرورت ہے کہ اسکیم کے تحت طے شدہ تنازعہ کے سلسلے میں مزید اپیل نہیں کی جائے گی ۔

اس اسکیم میں نقصانات یا جرمانے کے لیے پہلے سے ادا کی گئی رقم کی ایڈجسٹمنٹ ، اپیل دائر کرنے کے لیے کیے گئے قانونی پیشگی ڈپازٹ کے ضابطے اور زیر التواء مقدمات کے منصفانہ اور شفاف طریقے سے تصفیے سے متعلق تفصیلی دفعات شامل ہیں ۔  تاہم ، ایسے ادارے جہاں جرمانہ / نقصانات پہلے ہی مکمل طور پر وصول کیے جا چکے ہیں ، دھوکہ دہی ، غلط استعمال یا ریکارڈ کی جان بوجھ کر جعل سازی سے متعلق معاملات ، اور ایسے معاملات جہاں قابل اطلاق قانونی سود مکمل طور پر جمع نہیں کیا گیا ہے ، اسکیم سے خارج ہیں ۔

وشواس 2026 کے تحت درخواستیں ڈیجیٹل  طور پر دستخط شدہ سرٹیفکیٹ (ڈی ایس سی) یا ای دستخط کا استعمال کرتے ہوئے ای پی ایف او ایمپلائر پورٹل کے ذریعے آن لائن جمع کرائی جائیں گی ۔  اس عمل کو ایک مقررہ وقت کے اندر فائلنگ ، آن لائن تصدیق ، ڈیجیٹل عمل آوری اور تصفیے کے احکامات کےجاری کئے جانے کے سلسلے میں آسانی کو یقینی بنانے کے لیے وضع کیا گیا ہے ۔

نفاذ کو بلارکاوٹ و آسان بنانے کے لیے ای پی ایف او نے اپنے تمام زونل ، علاقائی اور ضلعی دفاتر کو تفصیلی آپریشنل رہنما خطوط جاری کیے ہیں ۔  آجروں کی مدد کرنے ، درخواستوں پر تیزی سے کارروائی کرنے اور بروقت نمٹارے کو یقینی بنانے کے لیے فیلڈ دفاتر میں وقف وشواس سیل قائم کیے جا رہے ہیں ۔  اسکیم کے مؤثر نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے زونل اور ہیڈ آفس کی سطح پر باقاعدہ نگرانی کی جائے گی ۔

ای پی ایف او تمام اہل آجروں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ زیر التواء نقصانات یا جرمانے سے متعلق تنازعات کو حل کرنے ، تعمیل کو باقاعدہ بنانے اور زیادہ موثر اور قانونی چارہ جوئی سے پاک سماجی تحفظ کے انتظام میں تعاون دینے کے لیے اس ایک وقتی موقع کا پورا فائدہ اٹھائیں ۔

......................

) ش ح –ش ب-ق ر)

U.No. 68