નાણાકીય ક્ષેત્રમાં સેવા આપતા કર્મચારીઓના મનોબળને વધારવા તેમજ પેન્શનરોની સામાજિક સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે લેવામાં આવેલા શ્રેણીબદ્ધ પગલાંમાં, કેન્દ્ર સરકારે જાહેર ક્ષેત્રની સામાન્ય વીમા કંપનીઓ (PSGICs) અને રાષ્ટ્રીય કૃષિ અને ગ્રામીણ વિકાસ બેંક (NABARD) માટે વેતન સુધારણાને મંજૂરી આપી છે. વધુમાં, તેણે રિઝર્વ બેંક ઓફ ઇન્ડિયા (RBI) અને નાબાર્ડના નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે પેન્શન સુધારણાને મંજૂરી આપી છે.

આ નિર્ણય સરકારની સામાજિક સુરક્ષા અને પેન્શનરોની નાણાકીય સુખાકારી પર સતત પ્રતિબદ્ધતા અને ભારને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જે તેમની લાંબી અને સમર્પિત વ્યાવસાયિક સેવાને માન્યતા આપે છે.

આ નિર્ણયની મુખ્ય બાબતો નીચે મુજબ છે:

પીએસજીઆઈસી:

વેતન સુધારો: પીએસજીઆઈસીના કર્મચારીઓ માટે વેતન સુધારો 01.08.2022 થી અમલમાં આવશે. વેતન બિલમાં એકંદર વધારો 12.41% હશે, જેમાં હાલના મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થામાં 14% નો વધારો થશે. આ સુધારાથી કુલ 43,247 પીએસજીઆઈસી કર્મચારીઓને લાભ થશે. આ સુધારામાં 01.04.2010 પછી જોડાયેલા કર્મચારીઓના સારા ભવિષ્ય માટે NPS યોગદાનમાં 10% થી 14% નો વધારો પણ સામેલ છે.

કૌટુંબિક પેન્શન સુધારો: સત્તાવાર ગેઝેટમાં પ્રકાશનની તારીખથી 30% ના સમાન દરે કૌટુંબિક પેન્શનમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો છે, જેનો લાભ કુલ 15,582 હાલના કૌટુંબિક પેન્શનરોમાંથી 14,615 કૌટુંબિક પેન્શનરોને સંસ્થામાં તેમના મૂલ્યવાન યોગદાન બદલ પ્રશંસાના સંકેત તરીકે મળશે.

નાણાકીય અસર: કુલ ખર્ચ 8170.30 કરોડ રૂપિયા થશે એટલે કે વેતન સુધારણાના બાકી ચૂકવવા માટે 5822.63 કરોડ રૂપિયા, NPS માટે 250.15 કરોડ રૂપિયા અને ફેમિલી પેન્શન માટે 2097.47 રૂપિયા.

PSGIC માં નેશનલ ઇન્શ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (NICL), ન્યૂ ઇન્ડિયા એશ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (NIACL), ઓરિએન્ટલ ઇન્શ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (OICL), યુનાઇટેડ ઇન્ડિયા ઇન્શ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (UIICL), જનરલ ઇન્શ્યોરન્સ કોર્પોરેશન ઓફ ઇન્ડિયા (GIC) અને એગ્રીકલ્ચરલ ઇન્શ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (AICIL)નો સમાવેશ થાય છે.

નાબાર્ડ

પગાર સુધારો: 1 નવેમ્બર, 2022થી અમલમાં આવતા, નાબાર્ડના તમામ ગ્રુપ 'એ', 'બી' અને 'સી' કર્મચારીઓ માટે પગાર અને ભથ્થામાં વધારો લગભગ 20 ટકા છે. તેનાથી લગભગ 3800 સેવારત અને ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓને ફાયદો થશે.

પેન્શન સુધારો: નાબાર્ડના નિવૃત્ત કર્મચારીઓને મૂળભૂત પેન્શન/કુટુંબ પેન્શન, જેમને મૂળ રીતે નાબાર્ડ દ્વારા ભરતી કરવામાં આવ્યા હતા અને 1 નવેમ્બર, 2017 પહેલા નિવૃત્ત થયા હતા, તેમને હવે RBI નાબાર્ડના ભૂતપૂર્વ નિવૃત્ત કર્મચારીઓની સમકક્ષ લાવવામાં આવ્યા છે.

નાણાકીય અસર: પગાર સુધારોમાં આશરે રૂ.170 કરોડનું વધારાનું વાર્ષિક વેતન બિલ અને આશરે રૂ. 510 કરોડના બાકી ચૂકવણીનો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે, પેન્શન સુધારો, રૂ. 50.82 કરોડની એક વખતની બાકી ચૂકવણી તેમજ નાબાર્ડના 269 પેન્શનરો અને 457 કુટુંબ પેન્શનરોને દર મહિને પેન્શન ચૂકવણીમાં વધારાના રૂ. 3.55 કરોડનો ખર્ચ થશે.

આરબીઆઈ

પેન્શન સુધારો: સરકારે ભારતીય રિઝર્વ બેંક (RBI) ના નિવૃત્ત કર્મચારીઓને પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનમાં સુધારો કરવાની મંજૂરી આપી છે. આ નિર્ણય વરિષ્ઠ નાગરિકો અને આશ્રિતો માટે વાજબી, પર્યાપ્ત અને ટકાઉ નિવૃત્તિ લાભો સુનિશ્ચિત કરવાની સરકારની પ્રતિબદ્ધતાને અનુરૂપ લેવામાં આવ્યો છે.

મંજૂર સુધારા હેઠળ, પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનમાં 1 નવેમ્બર, 2022 થી મૂળભૂત પેન્શન અને મોંઘવારી રાહત પર 10 ટકાનો વધારો કરવામાં આવશે. આના પરિણામે બધા નિવૃત્ત લોકો માટે મૂળભૂત પેન્શનમાં 1.43 ના પરિબળનો અસરકારક વધારો થશે, જેનાથી તેમના માસિક પેન્શનમાં નોંધપાત્ર સુધારો થશે. આ સુધારાથી કુલ 30,769 લાભાર્થીઓને લાભ થશે, જેમાં 22,580 પેન્શનરો અને 8,189 ફેમિલી પેન્શનરોનો સમાવેશ થાય છે.

નાણાકીય અસર: કુલ નાણાકીય અસર ₹2,696.82 કરોડ હોવાનો અંદાજ છે, જેમાં બાકી રકમ માટે ₹2,485.02 કરોડનો એક વખતનો ખર્ચ અને ₹211.80 કરોડનો રિકરિંગ વાર્ષિક ખર્ચ સામેલ છે.

નિષ્કર્ષ:

ઉપરોક્ત પગલાંથી, કુલ આશરે 46,322 કર્મચારીઓ, 23,570 પેન્શનરો અને 23,260 ફેમિલી પેન્શનરોને લાભ થશે. આ પગલાથી પીએસજીઆઈસી અને નાબાર્ડના કર્મચારીઓ અને આરબીઆઈ અને નાબાર્ડના પેન્શનરો/ફેમિલી પેન્શનરોને અર્થપૂર્ણ રાહત મળશે, જેથી તેઓ નિવૃત્તિ પછી ગૌરવપૂર્ણ જીવનધોરણ અને સામાજિક દરજ્જો જાળવી રાખીને જીવન ખર્ચને વધુ સારી રીતે જાળવી શકશે.

સરકાર દેશના સમાવેશી અને ટકાઉ આર્થિક વિકાસમાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવતી સંસ્થાઓને મજબૂત બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.

SM/IJ/GP

સોશિયલ મીડિયા પર અમને ફોલો કરો :  @PIBAhmedabad    /pibahmedabad1964    /pibahmedabad  pibahmedabad1964[at]gmail[dot]com