कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने मार्च 2025 के लिए अनंतिम पेरोल डेटा जारी किया है। इसमें 14.58 लाख सदस्यों की शुद्ध वृद्धि का खुलासा हुआ है । साल-दर-साल विश्लेषण से पता चलता है कि मार्च 2024 की तुलना में शुद्ध पेरोल परिवर्धन में 1.15 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। यह रोजगार के अवसरों में वृद्धि और कर्मचारी लाभों के बारे में बढ़ती जागरूकता को दर्शाता है। इससे कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की प्रभावी आउटरीच पहलों से बल मिला है।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन पेरोल डेटा (मार्च 2025) की मुख्य विशेषताएं इस प्रकार हैं:

नये ग्राहक

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने मार्च 2025 में लगभग 7.54 लाख नए ग्राहक नामांकित किए जो फरवरी 2025 की तुलना में 2.03 प्रतिशत की वृद्धि और मार्च 2024 में पिछले वर्ष की तुलना में 0.98  प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि दर्शाता है। नए ग्राहकों में यह वृद्धि रोजगार के बढ़ते अवसरों, कर्मचारी लाभों के बारे में बढ़ती जागरूकता और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के सफल आउटरीच कार्यक्रमों के कारण हो सकती है।

18-25 आयु समूह पेरोल एडिशन में प्रभुत्व

आंकड़ों का एक उल्लेखनीय पहलू 18-25 आयु वर्ग का प्रभुत्व है, 18-25 आयु वर्ग में 4.45 लाख नए ग्राहक जुड़े जो मार्च 2025 में जोड़े गए कुल नए ग्राहकों का 58.94 प्रतिशत है। इस महीने में जोड़े गए 18-25 आयु वर्ग के नए ग्राहक पिछले महीने फरवरी 2025 की तुलना में 4.21 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाते हैं। यह मार्च 2024 में पिछले वर्ष की तुलना में 4.73 प्रतिशत की वृद्धि भी दर्शाता है।

मार्च 2025 के लिए 18-25 आयु वर्ग के लिए शुद्ध पेरोल वृद्धि लगभग 6.68 लाख है, जो पिछले वर्ष मार्च 2024 की तुलना में 6.49 प्रतिशत की वृद्धि को दर्शाता है। यह पहले की प्रवृत्ति के अनुरूप है। यह दर्शाता है कि संगठित कार्यबल में शामिल होने वाले अधिकांश व्यक्ति युवा हैं जो मुख्य रूप से पहली बार नौकरी प्राप्त करने वाले है।

पुनः शामिल हुए सदस्य

लगभग 13.23 लाख सदस्य, जो पहले बाहर निकल गए थे, मार्च 2025 में फिर से कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में शामिल हो गए। यह आंकड़ा फरवरी 2025 की तुलना में 0.39 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। यह मार्च 2024 की तुलना में साल-दर-साल 12.17 प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि भी दर्शाता है। इन सदस्यों ने अपनी नौकरी बदल ली और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के दायरे में आने वाले प्रतिष्ठानों में फिर से शामिल हो गए। अंतिम निपटान के लिए आवेदन करने के बजाय उन्होंने अपने संचय को स्थानांतरित करने का विकल्प चुना।  इस प्रकार दीर्घकालिक वित्तीय और अपनी सामाजिक सुरक्षा संरक्षण का विस्तार किया।

महिला सदस्यता में वृद्धि

मार्च 2025 में लगभग 2.08 लाख नई महिला ग्राहक कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में शामिल हुईं। यह फरवरी 2025 के पिछले महीने की तुलना में 0.18 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। यह मार्च 2024 की तुलना में 4.18 प्रतिशत की साल-दर-साल वृद्धि भी दर्शाता है।

इस महीने के दौरान शुद्ध महिला पेरोल वृद्धि लगभग 2.92 लाख रही, जो मार्च 2024 की तुलना में 0.78 प्रतिशत की साल-दर-साल वृद्धि है। महिला सदस्यों में वृद्धि अधिक समावेशी और विविध कार्यबल की ओर व्यापक बदलाव का संकेत है।

राज्यवार योगदान

पेरोल डेटा के राज्यवार विश्लेषण से पता चलता है कि शीर्ष पांच राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों ने शुद्ध पेरोल में लगभग 59.67 प्रतिशत की वृद्धि की है।  जिन्होंने महीने के दौरान कुल लगभग 8.70 लाख शुद्ध पेरोल जोड़े हैं। सभी राज्यों में से, महाराष्ट्र महीने के दौरान 20.24 प्रतिशत शुद्ध पेरोल जोड़कर सबसे आगे है। महाराष्ट्र, तमिलनाडु, कर्नाटक, हरियाणा, गुजरात, दिल्ली, उत्तर प्रदेश और तेलंगाना राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों ने व्यक्तिगत रूप से महीने के दौरान कुल शुद्ध पेरोल का 5 प्रतिशत से अधिक जोड़ा।

उद्योग-वार रुझान

उद्योग-वार आंकड़ों की माह-दर-माह तुलना उद्योगों में लगे प्रतिष्ठानों में शुद्ध पेरोल वृद्धि में महत्वपूर्ण वृद्धि दर्शाती है, जैसे:

1. रेस्तरां
2. सीमेंट
3. सामान्य बीमा
4. कैंटीन
5. फॉर्वर्डिंग एजेंसियां
6. ट्रैवल एजेंसियां
7. होटल

कुल शुद्ध वेतन वृद्धि में से लगभग 45.59 प्रतिशत वृद्धि विशेषज्ञ सेवाओं (मानव संसाधन आपूर्तिकर्ताओं, सामान्य ठेकेदारों, सुरक्षा सेवाओं, विविध गतिविधियों आदि सहित) से हुई है।

उपरोक्त पेरोल डेटा अनंतिम है क्योंकि डेटा निर्माण एक सतत प्रक्रिया है, क्योंकि कर्मचारी रिकॉर्ड को अपडेट करना एक सतत प्रक्रिया है। पिछला डेटा हर महीने निम्नलिखित कारणों से अपडेट किया जाता है:

1. पेरोल रिपोर्ट तैयार होने के बाद पिछले महीनों के लिए ईसीआर दाखिल की जा रही है।
2. पेरोल रिपोर्ट तैयार होने के बाद संशोधित किया जा रहा है।
3. पिछले महीनों के लिए ईपीएफ सदस्यता से बाहर निकलने की तारीख को पेरोल रिपोर्ट तैयार होने के बाद अद्यतन किया जाएगा।

अप्रैल 2018 से,  कर्मचारी भविष्य निधि संगठन सितंबर 2017 से आगे की अवधि को कवर करते हुए पेरोल डेटा जारी कर रहा है। मासिक पेरोल डेटा में, आधार मान्य यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) के माध्यम से पहली बार संगठन में शामिल होने वाले सदस्यों की गिनती, संगठन के कवरेज से बाहर निकलने वाले मौजूदा सदस्य और जो बाहर निकल गए लेकिन फिर से सदस्य के रूप में शामिल हो गए, उन्हें शुद्ध मासिक पेरोल प्राप्त करने के लिए लिया जाता है।

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