ای پی ایف او کا 74 سالہ سفر اعتماد، خدمت اور کارکنوں کے لیے وابستگی پر بنایا گیا: ڈاکٹر منسکھ مانڈویہ

ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (ای پی ایف او) نے آج ڈاکٹر امبیڈکر انٹرنیشنل سینٹر ، نئی دہلی میں اپنا 74 واں یوم تاسیس منایا ، جس میں ٹیکنالوجی سے چلنے والی خدمات کی فراہمی ، حکمرانی میں ہمدردی اور لاکھوں کارکنوں اور پنشن یافتگان کی فلاح و بہبود کے لیے ایک نئے عزم کے ساتھ ایک قانونی پروویڈنٹ فنڈ تنظیم سے ہندوستان کے سب سے اہم سماجی تحفظ کے اداروں میں سے ایک بننے کے اپنے سفر کو نشان زد کیا گیا ۔

تقریب کی صدارت محنت و روزگار اور نوجوانوں اور کھیلوں کے امور کے مرکزی وزیر اور سنٹرل بورڈ آف ٹرسٹیز (ای پی ایف) کے چیئرمین ڈاکٹر منسکھ مانڈویہ نے کی ۔ محنت اور روزگار کی وزارت کے سکریٹری جناب چندر بھوشن کمار اور سنٹرل پروویڈنٹ فنڈ کمشنر جناب رمیش کرشنامورتی ، سنٹرل بورڈ آف ٹرسٹیز کے ممبران ، کارکنوں ، آجروں اور دیگر اسٹیک ہولڈرز نے بھی اس موقع پر شرکت کی ۔

اجتماع سے خطاب کرتے ہوئے محنت و روزگار اور نوجوانوں کے امور اور کھیل کود کے مرکزی وزیر ڈاکٹر من سکھ مانڈویہ نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ ای پی ایف او اپنے 74 سالہ سفر کے دوران ملک کی افرادی قوت کے لیے ایک قابل اعتماد ادارے کے طور پر ابھرا ہے ۔  انہوں نے کہا کہ تنظیم میں جو اعتماد ظاہر کیا گیا ہے وہ 8 کروڑ سے زیادہ اراکین کے تعاون سے جمع ہونے والے 32 لاکھ کروڑ روپے کے فنڈ میں ظاہر ہوتا ہے ، جو ای پی ایف او ورک فورس کی لگن ، محنت اور عزم سے ممکن ہوا ہے ۔

اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ سماجی تحفظ انسانی حساسیت سے چلنا چاہیے ، ڈاکٹر مانڈویہ  نے زور دے کر کہا کہ کارکنوں کی ہر تشویش اور شکایت کو ہمدردی اور ہمدردی کے ساتھ حل کیا جانا چاہیے ، ہر کارکن کو اس احترام اور وقار کے ساتھ دیکھنا چاہیے جس کے وہ قوم ساز کے طور پر مستحق ہیں ۔  سی آئی ٹی ای ایس 2.01 جیسی تکنیکی تبدیلیوں کے پیچھے انتھک کوششوں کی تعریف کرتے ہوئے ، انہوں نے ہر عہدیدار سے اپیل کی کہ وہ آخری میل تک کارکنوں کی فلاح و بہبود پر توجہ دیں ۔  انہوں نے عہدیداروں پر زور دیا کہ وہ وزیر اعظم جناب نریندر مودی کے بیان کردہ 'پنچ پران' سے تحریک لیں ۔  ڈاکٹر منڈاویا نے زور دے کر کہا کہ "سیوا ہمارا سنسکار ہے" ، اور سب کو وکشت بھارت کے مقصد کو حاصل کرنے کے لیے تعاون کرنے کی ترغیب دی ۔

مرکزی وزیر نے عہدیداروں پر زور دیا کہ وہ بدلتے وقت کے ساتھ مل کر ای پی ایف او کے 75 ویں سال میں تمام شعبوں میں کارکنوں پر مرکوز اختراعات ، موافقت ، لچک پیدا کرنے اور تیار ہونے والے عمل پر توجہ دیں ۔  انہوں نے دیوالی کی مبارکباد بھی پیش کی اور ای پی ایف او کے تمام عہدیداروں ، اراکین اور مستفیدین کی زندگیوں میں کامیابی اور خوشحالی کی خواہش کی ۔

محنت اور روزگار کی وزارت کے سکریٹری ڈاکٹر چندر بھوشن کمار نے کہا کہ ای پی ایف او نے قوم کی سات دہائیوں سے زیادہ کی خدمت میں ہندوستان کے سماجی تحفظ کے فریم ورک کی بنیاد رکھی ہے اور اسے مضبوط کیا ہے ، جس سے آنے والی نسلوں کے لیے ایک نمونہ تیار ہوا ہے ۔  انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ سماجی تحفظ اور لیبر اصلاحات نہ صرف منظم شعبے بلکہ غیر منظم شعبے کے کارکنوں تک آخری میل تک پہنچنی چاہئیں ، انہوں نے کہا کہ ای پی ایف او اس بات کی ایک مثال قائم کرتا ہے کہ ادارہ جاتی عمل کے ذریعے اسے کیسے حاصل کیا جائے ۔  اس بات کا مشاہدہ کرتے ہوئے کہ یہ دن اس بات پر غور کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے کہ ہم کس حد تک آئے ہیں اور ہمیں کس حد تک جانا ہے ، انہوں نے زور دے کر کہا کہ اصلاحات ایک مسلسل عمل ہے اور عام آدمی کے مسائل کو مؤثر طریقے سے حل کرنے کے لیے موجودہ ڈیجیٹل دور میں مسلسل ارتقا کی ضرورت ہے ۔  انہوں نے ان اصلاحات سے وابستہ عہدیداروں سے اپیل کی کہ وہ اپنی ذہنیت اور نقطہ نظر کو مل کر اپنائیں ، مستفیدین کے لیے رسائی اور زندگی گزارنے میں آسانی کو ترجیح دیں کیونکہ وکست بھارت @2047 کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے اجتماعی کوششیں جاری ہیں ۔

اپنے خطاب میں ، سنٹرل پروویڈنٹ فنڈ کمشنر نے ای پی ایف او کے 74 سالہ سفر پر غور کیا ، 1952 کے بانی عہد سے لے کر قومی سماجی تحفظ کے ادارے کے طور پر اس کے موجودہ کردار تک ، جس میں تقریبا 8 کروڑ شراکت دار ممبران اور 85 لاکھ پنشن یافتگان خدمات انجام دے رہے ہیں ، جبکہ ریٹائرمنٹ فنڈ کا تحفظ کیا گیا ہے ۔ 32 لاکھ کروڑ روپے ۔  انہوں نے ملک بھر میں افسران اور ملازمین کے تعاون کو تسلیم کیا ، جن کی کوششوں نے خدمات کی فراہمی کو برقرار رکھا ہے جبکہ تنظیم میں اہم تکنیکی اور انتظامی تبدیلی آئی ہے ۔  ای پی ایف او کو زیادہ قابل رسائی ، قابل اعتماد اور انسانی بنانے کی ضرورت پر روشنی ڈالتے ہوئے ، انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ ادارہ جاتی اعتماد ہر دعوے کے تصفیے ، ہر پنشن کی فراہمی اور مشکل وقت میں ہر خاندان کی مدد کے ذریعے بنایا جاتا ہے ۔  انہوں نے اس بات کا اعادہ کیا کہ ای پی ایف او کی کامیابی کا حتمی پیمانہ اس کے اراکین اور پنشن یافتگان کا اعتماد اور تحفظ ہونا چاہیے ۔

سی آئی ٹی ای ایس 2.01 کے ذریعے ای پی ایف او کی تکنیکی تبدیلی کے اثرات کو بھی دکھایا گیا ۔  دعووں کے تصفیے میں نمایاں بہتری کو اجاگر کیا گیا ، اکتوبر 2026 میں تصفیے کا اوسط وقت کم ہو کر 2.57 دن رہ گیا ۔  یہ بہتری پروویڈنٹ فنڈ کی بچت تک رسائی کو اراکین کے لیے تیز اور زیادہ آسان بنانے کے لیے تنظیم کی مسلسل کوششوں کی عکاسی کرتی ہے ۔

ای پی ایف سبسکرائبرز اور آجروں کے لیے بڑے اقدامات اور ان کے فوائد

1. واٹس ایپ کے ذریعے ای پی ایف او کی خدمات

ای پی ایف سبسکرائبر پی ایم وی بی آر وائی سے متعلق ضروریات کو پورا کرنے میں ذاتی رہنمائی اور مدد حاصل کرنے کے علاوہ ای پی ایف او کی تصدیق شدہ واٹس ایپ سروس کے ذریعے اپنے پی ایف بیلنس ، تازہ ترین پانچ لین دین اور پاس بک کی معلومات تک رسائی حاصل کرسکیں گے ۔  یہ ایک معروف موبائل پلیٹ فارم کے ذریعے معمول کی خدمات کو قابل رسائی بنائے گا اور ای پی ایف او کے دفاتر جانے کی ضرورت کو کم کرے گا ۔

2. اہل غیر فعال ای پی ایف کھاتوں کے خودکار تصفیے کا آغاز

جن سبسکرائبرز کے پاس آدھار سے تصدیق شدہ غیر فعال ای پی ایف کھاتے ہیں جن میں 1,000 روپے تک کا بیلنس ہے ، انہیں انفرادی دعوے دائر کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی ۔  ای پی ایف او مقررہ شناخت اور بینک اکاؤنٹ کی تصدیق کے بعد خود بخود تصفیہ شروع کر دے گا ، جس سے صحیح مستفیدین کو اہل واجبات کی منتقلی میں آسانی ہوگی ۔  5 کروڑ روپے کے تقریبا ایک لاکھ کھاتوں سے فائدہ ہونے کی امید ہے ۔

ریلیز کی گئی اشاعتیں اور بہترین کارکردگی کو تسلیم کیا گیا

اس موقع پر سات اشاعتیں جاری کی گئیں ، جو علم کی تخلیق ، ادارہ جاتی تعلیم ، قانونی بیداری اور رحم دلانہ حکمرانی کے لیے ای پی ایف او کے عزم کی عکاسی کرتی ہیں ۔

1. ای پی ایف او ریاستی پروفائل 2026: ای پی ایف او کی جغرافیائی موجودگی ، ریاست کے لحاظ سے کوریج ، رکنیت ، ادارے ، دعوے اور پنشنر کے اعدادوشمار پیش کرتا ہے ۔

2. فیصلوں کا مجموعہ 2026: باخبر اور مستقل فیصلہ سازی کو آسان بنانے کے لیے سماجی تحفظ سے متعلق قانون سازی سے متعلق اہم عدالتی اعلانات کو مرتب کرتا ہے ۔

3. کیندر ندھی-ہندی میگزین 2026-27: ای پی ایف او افسران اور ملازمین کے ادبی اور تخلیقی تعاون کی نمائش کرتا ہے اور ہندی کو فروغ دیتا ہے ۔

4. میز سے آگے ، عام سے آگے: ای پی ایف او اہلکاروں کی پیشہ ورانہ ذمہ داریوں سے بالاتر متنوع صلاحیتوں اور کامیابیوں کا جشن مناتا ہے ۔

5. حکمرانی کا از سر نو تصور: ڈسکورس فار ایکسی لینس (آر جی ڈی ای) دستاویزات اخلاقی قیادت ، رحم دلانہ حکمرانی اور ادارہ جاتی تبدیلی پر پی ڈی یو این اے ایس ایس کی طرف سے شروع کردہ مکالمے کی سیریز سے بصیرت ۔

6. شاسن ودھی میں کرونا (حکمرانی میں ہمدردی) 62 علاقائی دفاتر سے 83 حقیقی زندگی کے کیس اسٹڈیز پیش کرتا ہے ، جس میں اراکین کی شکایات کو حل کرنے میں ہمدردی اور جدید نقطہ نظر کی نمائش کی جاتی ہے ۔

7. دی انڈین جرنل آف سوشل سیکیورٹی-جلد 1 ، 2026:  سماجی تحفظ ، لیبر مارکیٹ ، ڈیجیٹل تبدیلی اور پنشن انتظامیہ میں عصری مسائل پر ای پی ایف او افسران کے تحقیقی تعاون کو نمایاں کرتا ہے ۔

بھوشیہ ندھی ایوارڈز 2026 علاقائی دفاتر ، زونل دفاتر ، انفرادی افسران اور ملازمین کے شاندار تعاون کو تسلیم کرنے کے لیے پیش کیے گئے ۔  ان ایوارڈز میں علاقائی اور ضلعی سطح کی کارکردگی ، شکایات کے انتظام ، پنشن خدمات ، ڈیتھ کلیم سیٹلمنٹ اور پرایاس ، پی ایم وی بی آر وائی کے نفاذ ، تکنیکی اختراع ، تربیت ، تشہیر ، صفائی ستھرائی ، مستثنی اداروں اور کھیلوں میں بہترین کارکردگی کا احاطہ کیا گیا ۔  ایوارڈز نے خدمات کی فراہمی اور ادارہ جاتی مہارت کو مضبوط بنانے میں ای پی ایف او ورک فورس کی لگن ، اختراع اور عزم کو تسلیم کیا ۔

74 ویں یوم تاسیس نے قیادت کے خطابات سے ابھرتے ہوئے ایک مشترکہ وژن کی تصدیق کی: کہ ای پی ایف او کی تبدیلی بالآخر ہر کارکن اور پنشنر کے لیے زیادہ تحفظ ، وقار اور اعتماد میں تبدیل ہونی چاہیے ۔  جیسے جیسے تنظیم آگے بڑھے گی ، اس کی کوشش تکنیکی ترقی کو انسانی حساسیت ، قابل اعتماد خدمات کے ساتھ وسیع تر سماجی تحفظ کی کوریج ، اور حکمرانی میں ہمدردی کے ساتھ ادارہ جاتی کارکردگی کے ساتھ جوڑنا ہوگا ۔

ای پی ایف او کا سفر محض ادارہ جاتی ترقی کی کہانی نہیں ہے ؛ یہ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ایک مسلسل عزم ہے کہ کارکن کے سالوں کی محنت کا پھل کارکن اور خاندان کے لیے سلامتی ، وقار اور ذہنی سکون میں تبدیل ہو ۔

********

ش ح ۔ ا م ۔ 

(U :7053 )