|
ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت
اسکل اِنڈیا مشن
प्रविष्टि तिथि:
20 JUL 2026 4:14PM by PIB Delhi
بھارت سرکار کے اسکل اِنڈیا مشن (ایس آئی ایم) کے تحت، ہنرمندی کی ترقی اور انٹرپرینیورشپ کی وزارت ملک بھر میں معاشرے کے تمام طبقات کے لیے مختلف اسکیموں، یعنی پردھان منتری کوشل وکاس یوجنا، جن شِکشا سنستھان، نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن اسکیم اور انڈسٹریل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹس کے ذریعے کرافٹس مین ٹریننگ اسکیم کے تحت ہنرمندی، دوبارہ ہنرمندی اور اپ-اسکل تربیت فراہم کرتی ہے۔ ایس آئی ایم کا مقصد بھارتی نوجوانوں کو مستقبل کے لیے تیار کرنا ہے، جو صنعت سے متعلقہ ہنر سے آراستہ ہوں۔ وزارت کی مختلف اسکیموں کے تحت تربیت یافتہ/داخلہ لینے والے امیدواروں کی ریاستی سطح کی تفصیلات ضمیمہ-I میں ہیں۔
وزارت کی اسکیموں میں، صرف پی ایم کے وی وائی کے شارٹ ٹرم ٹریننگ (ایس ٹی ٹی) جزو کے تحت 2015-16 سے 2021-22 تک نافذ کردہ پہلے تین ورژنز (پی ایم کے وی وائی1.0, پی ایم کے وی وائی 2.0 اور پی ایم کے وی وائی 3.0) میں پلیسمنٹس کو ٹریک کیا گیا تھا۔ پی ایم کے وی وائی کے پہلے تین ورژنز (1.0 سے 3.0) کے تحت پلیس کیے گئے امیدواروں کی ریاستی سطح کی تفصیلات ضمیمہ-II میں ہیں۔ شارٹ ٹرم ٹریننگ کے تحت تصدیق شدہ 56.89 لاکھ امیدواروں میں سے، 24.3 لاکھ امیدواروں کو پلیس کیا گیا ہے، جس کی پلیسمنٹ شرح 42.8% ہے۔ پی ایم کے وی وائی 4.0 کے تحت، تربیت یافتہ امیدواروں کو صنعت سے متعلقہ ہنر کے کورسز کے ذریعے، جس میں آن-دی-جاب ٹریننگ (OJT) شامل ہے، اپنے متنوع کیریئر کے راستے کا انتخاب کرنے کے لیے بااختیار بنانے پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔
ووکیشنل ٹریننگ اور اپرنٹس شپ کے علاوہ، ایم ایس ڈی ای کے تحت نیشنل انسٹی ٹیوٹ فار انٹرپرینیورشپ اینڈ اسمال بزنس ڈویلپمنٹ (این آئی ای ایس بی یو ڈی) اور انڈین انسٹی ٹیوٹ آف انٹرپرینیورشپ (آئی آئی ای) ملک گیر سطح پر انٹرپرینیورشپ اویرنس پروگرام (ای اے پی) اور انٹرپرینیورشپ ڈویلپمنٹ پروگرام (ای ڈی پی) منعقد کرتے ہیں تاکہ تربیت، کریڈٹ رسائی اور مارکیٹ رسائی پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے کاروباری ذہنیت کو فروغ دیا جا سکے۔ ستمبر 2023 میں شروع کی گئی PM وشوا کرما اسکیم، 18 روایتی تجارتوں میں کاریگروں کو جامع معاونت (اپ-اسکلنگ، ٹول کٹس، اور کولیٹرل فری کریڈٹ) فراہم کرتی ہے۔ ایم ایس ڈی ای نے فروری 2025 میں شمال مشرقی ریاستوں آسام، میگھالیہ، میزورم اور اتر پردیش اور تلنگانہ میں خواتین امیدواروں میں کاروباری ذہنیت پیدا کرنے کے لیے سوالمبن پروگرام شروع کیا۔ اب تک، ای اے پی کے تحت کل 1200 خواتین امیدواروں کو تربیت دی گئی ہے اور ای ڈی پی کے تحت 602 امیدواروں کو تربیت دی گئی ہے۔
اسکل اِنڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) ایک متحد ڈیجیٹل پبلک انفراسٹرکچر پلیٹ فارم ہے جو کورس کی دریافت، اندراج اور سند کے حصول میں سہولت فراہم کرتا ہے۔ ایم ایس ڈی ای نے پی ایم کے وی وائی اور سی ٹی ایس جیسی اسکیموں کے تحت آرٹیفیشل انٹیلی جنس (اے آئی)، روبوٹکس، ڈرون ٹیکنالوجی، میکاٹرانکس، اور انٹرنیٹ آف تھنگز جیسے ابھرتے ہوئے شعبوں میں جاب رولز متعارف کرائے ہیں۔ ڈی جی ٹی نے جدید ٹیکنالوجیز میں تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنر کی تربیت کی فراہمی میں سہولت کے لیے آئی بی ایم، مائیکروسافٹ، آٹوڈیسک، اے ڈبلیو ایس، شیل وغیرہ سمیت عالمی ٹیک لیڈرز کے ساتھ مفاہمت نامے پر دستخط کیے ہیں۔ اسکلنگ فار اے آئی ریڈی نیس (ایس او اے آر) پروگرام طلبہ اور اساتذہ دونوں کے لیے منظم بنیادی اور اپلائیڈ اے آئی ہنر کی ترقی کی پیش کش کرتا ہے۔
حکومت اسکل اِنڈیا مشن کے تحت ہنرمندی کے اقدامات کا وقتاً فوقتاً جائزہ لیتی ہے، جس میں روزگار کی صلاحیت اور مستقبل کے ہنر کو مضبوط کرنے میں ان کی تاثیر کا اندازہ لگانے کے لیے اندراج، سند، پلیسمنٹ، خود روزگار کے نتائج اور آجر کے تاثرات کا جائزہ لیا جاتا ہے۔ اہم پروگراموں کے اثرات کے مطالعہ کی تفصیلات درج ذیل ہیں:
پی ایم کے وی وائی 4.0: پی ایم کے وی وائی 4.0 کا ایک آزاد تھرڈ پارٹی امپیکٹ ایویلیوایشن 2025 میں وزارتِ خزانہ، بھارت سرکار کے ایک خود مختار ادارہ، ارون جیٹلی نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف فائنینشل مینجمنٹ (اے جے این آئی ایف ایم) نے کیا ہے۔ رپورٹ کے مطابق، پی ایم کے وی وائی تربیت نے شارٹ ٹرم ٹریننگ (ایس ٹی ٹی) کے امیدواروں کے روزگار کے نتائج میں ایک قابل پیمائش تبدیلی میں حصہ ڈالا ہے۔ تربیت سے پہلے 26.6% کے مقابلے میں تربیت کے بعد 45.4% تک ملازمت یافتہ اور خود روزگار والے ایس ٹی ٹی جواب دہندگان کا مشترکہ حصہ بڑھ گیا، جو 18.8 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ظاہر کرتا ہے۔ 41.4% ایس ٹی ٹی امیدواروں اور 48.9% ریکگنیشن آف پریئر لرننگ (آر پی ایل) امیدواروں نے تربیت اور سند کے بعد آمدنی میں اضافے کی اطلاع دی۔ مجموعی طور پر، پی ایم کے وی وائی 4.0 نے رسمی ہنر کی تربیت اور سند تک رسائی کو نمایاں طور پر بڑھایا ہے اور مستفید ہونے والوں کے ایک بڑے تناسب کے لیے ہنر کے اعتماد، روزگار کی شرکت اور آمدنی کے نتائج میں قابل پیمائش بہتری پیدا کی ہے۔
جے ایس ایس: جن شِکشا سنستھان (جے ایس ایس) اسکیم کا تھرڈ پارٹی ایویلیوایشن 2025 میں وزارتِ خزانہ، بھارت سرکار کے ایک خود مختار ادارہ، ارون جیٹلی نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف فائنینشل مینجمنٹ (اے جے این آئی ایف ایم) نے اسکیم کی رسائی، تاثیر اور روزگار کے نتائج کا اندازہ لگانے کے لیے کیا تھا۔ ایویلیوایشن نے اسکیم کی نمایاں کام یابیوں کو اجاگر کیا، جس میں 33.94 لاکھ افراد کا اندراج ہوا، جن میں سے 32 لاکھ کو تربیت دی گئی اور 31.52 لاکھ کو سند دی گئی، جو کہ 99 فیصد کی مجموعی کام یابی کی شرح کو ظاہر کرتا ہے۔ خواتین نے کل شرکا کا نمایاں 82 فیصد حصہ بنایا، جب کہ 73 فیصد مستفید ہونے والے پسماندہ طبقات سے تعلق رکھتے تھے، جن میں ایس سی/ایس ٹی(36 فیصد) اور او بی سی (37 فیصد) شامل ہیں۔ روزگار کے اثرات قابل ذکر رہے ہیں، جس میں 90 فیصد سابق طلبہ نے حاصل کردہ ہنر کو آمدنی پیدا کرنے کے لیے استعمال کیا، 82 فیصد تربیت کے چھ ماہ کے اندر اقتصادی طور پر مصروف ہوگئے، اور پہلے سے کمائی نہ کرنے والے 60 فیصد افراد نے تربیت کے بعد کمانا شروع کیا۔
NAPS: پردھان منتری نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن اسکیم (پی ایم نیپس 2) کا 2022-23 سے 2025-26 تک (30 نومبر 2025 تک کے اعداد و شمار) ایک تھرڈ پارٹی ایویلیوایشن اسٹڈی ارون جیٹلی نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف فائنینشل مینجمنٹ (اے جے این آئی ایف ایم) نے کی تھی۔ رپورٹ کے مطابق، پی ایم نیپس 2 نے ایویلیوایشن کی مدت کے دوران نمایاں پیمانے پر کام یابی حاصل کی، جس میں 46 لاکھ کے مجموعی ہدف کے مقابلے میں 34.69 لاکھ اپرنٹس کو شامل کیا گیا، جو کہ تقریبا 75 فیصد کی مجموعی کام یابی کی ترجمانی کرتا ہے۔ ڈائریکٹ بینیفٹ ٹرانسفر (ڈی بی ٹی) کے ادارہ جاتی بنانے سے مالی شفافیت اور پیشین گوئی میں بہتری آئی ہے۔
مدھیہ پردیش اور اس کے ستنا ضلع میں تربیت یافتہ امیدواروں اور قائم کردہ یا مصروف تربیت مراکز کی تفصیلات ضمیمہ-III میں ہیں۔
آرٹیفیشل انٹیلی جنس، سیمی کنڈکٹرز، گرین جابز، ایڈوانسڈ مینوفیکچرنگ جیسے ابھرتے ہوئے شعبوں کے ساتھ صنعت کی فعال شمولیت کو یقینی بنانے اور ہنرمندی کے تربیتی پروگراموں کو ہم آہنگ کرنے کے لیے، ایم ایس ڈی ای نے بالخصوص درج ذیل اقدامات کیے ہیں:
- نیشنل کونسل فار ووکیشنل ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ (این سی وی ای ٹی) کو تکنیکی اور ووکیشنل ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ (ٹی وی ای ٹی) کے شعبے میں معیار کو یقینی بنانے کے لیے ضوابط اور معیارات قائم کرنے والے ایک اوورارچنگ ریگولیٹر کے طور پر قائم کیا گیا ہے۔ این سی وی ای ٹی صنعت کے اداروں کو ایوارڈنگ باڈیز (اے بیز) اور/یا اسیسمنٹ ایجنسیز (اے ایز) کے طور پر تسلیم کرتا ہے۔
- ایوارڈنگ باڈیز سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ صنعت کی مانگ کے مطابق اہلیتیں تیار کریں اور انھیں نیشنل کلاسیفیکیشن آف اوکپیشنز، 2015 کے مطابق شناخت شدہ پیشوں کے ساتھ نقشہ بنائیں اور صنعت کی توثیق حاصل کریں۔ این سی وی ای ٹی نے صنعت کی ضروریات کے مطابق 10209 اہلیتوں کو منظور کیا ہے، جن میں سے 2975 اہلیتیں درست اور فعال ہیں، اور 7234 اہلیتیں آرکائیو کی گئی ہیں۔
- ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ٹریننگ (ڈی جی ٹی) حقیقی صنعتی ماحول میں ITI طلبہ کو تربیت فراہم کرنے کے لیے صنعتوں کے تعاون سے فلیکسی ایم او یو اسکیم اور ڈوئل سسٹم آف ٹریننگ (ڈی ایس ٹی) کو نافذ کر رہا ہے۔
- ڈی جی ٹی نے ریاست اور علاقائی سطح پر اداروں کے لیے صنعت کے روابط کو یقینی بنانے کے لیے آئی ٹی ٹیک اور آئی بی ایم، مائیکروسافٹ، آٹوڈیسک، اے ڈبلیو ایس، شیل وغیرہ جیسی دیگر کمپنیوں کے ساتھ مفاہمت نامے پر دستخط کیے ہیں۔ یہ شراکتیں جدید اور گرین ٹیکنالوجیز میں تکنیکی اور پیشہ ورانہ ہنر کی تربیت کی فراہمی میں سہولت فراہم کرتی ہیں۔
- پی ایم کے وی وائی کے تحت، نئی عمر/مستقبل کے ہنر کے جاب رولز کو آنے والے مارکیٹ کی مانگ اور صنعت کی ضروریات کے لیے اے آئی/ایم ایل، روبوٹکس، میکاٹرانکس، ڈرون ٹیکنالوجی وغیرہ کے شعبوں میں انڈسٹری 4.0 کی ضروریات کے ساتھ خاص طور پر ہم آہنگ کیا گیا ہے۔
- ڈی جی ٹی نے سی ٹی ایس کے تحت نئی عمر / مستقبل کے ہنر کے کورسز متعارف کرائے ہیں تاکہ 5G نیٹ ورک، اے آئی پروگرامنگ، سائبر سیکیورٹی، ڈرون ٹیکنالوجی، انٹرنیٹ آف تھنگز وغیرہ جیسے ابھرتے ہوئے شعبوں میں تربیت فراہم کی جا سکے۔
- دو (02) انڈین انسٹی ٹیوٹ آف سکلز (آئی آئی ایس) احمد آباد اور ممبئی میں پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ (پی پی پی) موڈ میں قائم کیے گئے ہیں، جن کا مقصد ابھرتی ہوئی معاشی مواقعوں کے لیے صنعت کے لیے تیار افرادی قوت کو ہم آہنگ کرنا ہے۔
- 36 سیکٹر سکل کونسلز (ایس ایس سیز)، جو متعلقہ شعبوں میں صنعت کے رہ نماؤں کی سربراہی میں ہیں، قائم کی گئی ہیں جنھیں متعلقہ شعبوں کی ہنرمندی کی ترقی کی ضروریات کی نشان دہی کرنے کا مینڈیٹ دیا گیا ہے۔
ضمیمہ-I
ایم ایس ڈی ای کی اسکیموں کے تحت تربیت یافتہ/مصروف/داخلہ لینے والے امیدواروں کی ریاستی/مرکز کے زیر انتظام علاقہ وار تفصیلات:
|
ریاست/مرکز کے زیر انتظام علاقہ
|
پی ایم کے وی وائی (آغاز سے 30.06.2026 تک)
|
جے ایس ایس (2018-19 سے 30.06.2026 تک)
|
NAPS (2018-19 سے 30.06.2026 تک)
|
سی ٹی ایس / ITI (2018 سے 2025 تک)
|
|
انڈمان و نکوبار جزائر
|
5,838
|
8,097
|
569
|
4,574
|
|
آندھرا پردیش
|
535,681
|
84,506
|
1,17,246
|
4,16,695
|
|
اروناچل پردیش
|
98,231
|
726
|
446
|
5,059
|
|
آسام
|
848,120
|
74,425
|
53,738
|
31,356
|
|
بہار
|
764,075
|
2,46,242
|
37,050
|
8,84,949
|
|
چنڈی گڑھ
|
28,230
|
13,006
|
7,022
|
7,679
|
|
چھتیس گڑھ
|
205,017
|
1,58,564
|
32,728
|
1,76,809
|
|
دہلی
|
528,800
|
42,656
|
1,33,771
|
80,267
|
|
گوا
|
10,496
|
13,766
|
49,960
|
16,408
|
|
گجرات
|
473,270
|
1,29,951
|
5,65,729
|
6,80,947
|
|
ہریانہ
|
764,665
|
55,380
|
3,99,524
|
4,30,045
|
|
ہماچل پردیش
|
177,549
|
95,942
|
48,947
|
1,63,850
|
|
جموں اور کشمیر
|
433,724
|
15,153
|
5,878
|
57,682
|
|
جھارکھنڈ
|
315,290
|
1,13,998
|
59,921
|
2,83,095
|
|
کرناٹک
|
609,367
|
1,52,682
|
4,47,703
|
5,64,167
|
|
کیرالہ
|
275,165
|
1,25,363
|
78,383
|
2,69,251
|
|
لداخ
|
4,076
|
1,529
|
204
|
2,005
|
|
لکشدیپ
|
390
|
5,177
|
59
|
2,356
|
|
مدھیہ پردیش
|
1,233,837
|
3,92,298
|
1,49,759
|
5,82,081
|
|
مہاراشٹر
|
13,37,900
|
2,93,055
|
13,46,717
|
9,45,222
|
|
منی پور
|
115,543
|
51,070
|
609
|
3,482
|
|
میگھالیہ
|
60,807
|
6,999
|
1,212
|
5,661
|
|
میزورم
|
44,449
|
7,057
|
473
|
2,533
|
|
ناگالینڈ
|
55,711
|
13,802
|
176
|
2,014
|
|
اوڈیشہ
|
603,909
|
3,36,577
|
61,896
|
4,43,484
|
|
پونڈی چیری
|
36,333
|
-
|
17,048
|
6,040
|
|
پنجاب
|
577,143
|
24,311
|
96,176
|
3,37,863
|
|
راجستھان
|
1,409,480
|
1,02,323
|
1,15,488
|
8,46,973
|
|
سکم
|
19,529
|
-
|
2,249
|
2,569
|
|
تمل ناڈو
|
894,314
|
1,09,851
|
5,41,317
|
2,84,559
|
|
تلنگانہ
|
469,063
|
83,340
|
2,27,138
|
2,55,735
|
|
دادرا و نگر حویلی
|
11,971
|
17,436
|
14,708
|
4,640
|
|
تری پورہ
|
163,792
|
22,032
|
2,771
|
17,811
|
|
اتر پردیش
|
2,522,287
|
6,58,156
|
4,10,215
|
25,50,273
|
|
اتراکھنڈ
|
254,149
|
1,00,558
|
1,15,059
|
83,686
|
|
مغربی بنگال
|
6,53,478
|
1,01,992
|
1,56,508
|
2,90,331
|
|
کل میزان
|
1,65,41,679
|
36,58,020
|
52,98,397
|
1,07,42,151
|
ضمیمہ-II
پی ایم کے وی وائی (1.0 سے 3.0) کے تحت رکھے گئے امیدواروں کی ریاستی تفصیلات:
|
ریاست
|
رپورٹ شدہ مقامات
|
|
انڈمان و نکوبار جزائر
|
124
|
|
آندھرا پردیش
|
1,11,640
|
|
اروناچل پردیش
|
14,014
|
|
آسام
|
67,257
|
|
بہار
|
1,27,855
|
|
چنڈی گڑھ
|
6,361
|
|
چھتیس گڑھ
|
28,142
|
|
دہلی
|
78,349
|
|
گوا
|
1,105
|
|
گجرات
|
69,289
|
|
ہریانہ
|
1,58,981
|
|
ہماچل پردیش
|
27,185
|
|
جموں اور کشمیر
|
53,656
|
|
جھارکھنڈ
|
29,461
|
|
کرناٹک
|
74,225
|
|
کیرالہ
|
26,385
|
|
لداخ
|
1,063
|
|
لکشدیپ
|
-
|
|
مدھیہ پردیش
|
2,21,845
|
|
مہاراشٹر
|
80,950
|
|
منی پور
|
16,094
|
|
میگھالیہ
|
13,608
|
|
میزورم
|
9,682
|
|
ناگالینڈ
|
6,181
|
|
اوڈیشہ
|
71,066
|
|
پونڈی چیری
|
10,504
|
|
پنجاب
|
128,913
|
|
راجستھان
|
186,018
|
|
سکم
|
3,942
|
|
تمل ناڈو
|
172,336
|
|
تلنگانہ
|
112,967
|
|
ڈی این ڈی ڈی
|
2,817
|
|
تری پورہ
|
18,682
|
|
اتر پردیش
|
338,882
|
|
اتراکھنڈ
|
52,597
|
|
مغربی بنگال
|
115,711
|
|
کل میزان
|
2,437,887
|
ضمیمہ-III
تربیت یافتہ/شامل کیے گئے امیدواروں کی تفصیلات:
|
|
پی ایم کے وی وائی (ابتداء سے جون 2026 تک)
|
جے ایس ایس (2018-19 سے جون 2026 تک)
|
این اے پی ایس (2018-19 سے جون 2026 تک)
|
سی ٹی ایس / ITI (2018 سے 2025 تک)
|
|
مدھیہ پردیش
|
1,233,837
|
3,92,298
|
1,49,759
|
5,82,081
|
|
ستنا ضلع
|
24,277
|
14,299
|
1,101
|
14,759
|
تربیتی مراکز کی تفصیلات:
|
|
پی ایم کے وی وائی 4.0 مراکز (ایس ٹی ٹی+ایس پی)*
|
جے ایس ایس مراکز
|
این اے پی ایس ادارے
|
آئی ٹی آئی (سرکاری اور نجی)
|
|
مدھیہ پردیش
|
1417
|
30
|
1,394
|
847
|
|
ستنا ضلع
|
30
|
01
|
44
|
18
|
* مختصر مدتی تربیت (ایس ٹی ٹی) اور خصوصی منصوبے (ایس پی)
یہ معلومات ہنرمندی کی ترقی اور انٹرپرینیورشپ کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) کے وزیر مملکت (آزادانہ چارج)، جناب جینت چودھری نے آج لوک سبھا میں ایک تحریری جواب میں فراہم کی۔
***
(ش ح - ع ا)
U.No. 179
(रिलीज़ आईडी: 2286659)
|