سائنس اور ٹیکنالوجی ، ارضیاتی سائنس ، پی ایم او ، عملہ ، عوامی شکایات ، پنشن ، جوہری توانائی اور خلا کے مرکزی وزیر مملکت (آزادانہ چارج) ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے آج آسام کے  شہر گوہاٹی میں پری ریٹائرمنٹ کونسلنگ (پی آر سی) ورکشاپ سے خطاب کرتے ہوئے کہا ، ’’ترقی اور امن ایک دوسرے کے لیے باہمی تعلقات رکھتے ہیں ، جب امن قائم رہتا ہے ، تو ترقی میں تیزی آتی ہے ، اور جب ترقی لوگوں تک پہنچتی ہے تو یہ امن کو مضبوط  استحکام ملتا ہے ‘‘۔

ورکشاپ کا اہتمام محکمہ پنشن اور پنشن یافتگان کی بہبود نے آسام حکومت کے تعاون سے کیا تھا ، جس میں سینئر عوامی نمائندوں ، ریاستی انتظامیہ کے عہدیداروں ، ایس بی آئی سمیت بینکنگ اداروں اور ریٹائرمنٹ کے قریب آنے والے ملازمین نے شرکت کی  ۔ اس تقریب میں  اس سال ریاست میں اس طرح کا دوسرا پروگرام  منعقد کیا گیا ہے ، جو آسام حکومت کی طرف سے دی گئی مضبوط انتظامی حمایت اور موثر ہم آہنگی کی عکاسی کرتا ہے ۔

گزشتہ دہائی کے دوران شمال مشرقی خطے میں ہونے والی تبدیلی کا حوالہ دیتے ہوئے ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ جن لوگوں نے 2014 سے پہلے اس خطے کو دیکھا تھا ، وہ تبدیلی کے پیمانے کو بہتر طور پر جان سکتے ہیں ۔ انہوں نے کہا کہ گوہاٹی اور شیلانگ کے درمیان بہتر سڑک رابطہ ، ان ریاستوں تک ریلوے خدمات کی توسیع جنہوں نے پہلے کبھی ریل رابطہ نہیں دیکھا تھا ، پورے خطے میں نئے ہوائی اڈے ، بھوپین ہزاریکا پل سمیت بڑے پل  اور بہتر حفاظتی انتظامات مل کر ترقی اور انضمام کے ایک نئے دور کی عکاسی کرتے ہیں ۔ انہوں نے مزید کہا کہ شمال مشرق کو مرکزی دھارے میں لانا وزیر اعظم نریندر مودی کا سب سے اہم تعاون رہا ہے ، جنہوں نے ترقیاتی اقدامات کا ذاتی طور پر جائزہ لینے کے لیے اکثر خطے کا دورہ کیا ہے ۔

وزیر موصوف نے کہا کہ متوقع عمر میں اضافے اور صحت کے بہتر معیارات کی وجہ سے ملک میں پنشن یافتگان کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہوا ہے ۔ اس تناظر میں ، انہوں نے وضاحت کی کہ پری ریٹائرمنٹ کونسلنگ پہل کا تصور ریٹائر ہونے والے ملازمین کے تجربے ، مہارت اور توانائی کو قوم کی تعمیر کی طرف لے جانے کے لیے کیا گیا تھا ۔ انہوں نے کہا کہ آج 60 سال کی عمر میں سبکدوش ہونے والے افراد اکثر صحت اور پیشہ ورانہ صلاحیت کے عروج پر ہوتے ہیں اور ان کی صلاحیت کو معاشرے  سے الگ نہیں کیا جانا چاہیے۔

ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ پچھلی دہائی کے دوران حکومت نے شہریوں پر مرکوز نقطہ نظر کے ساتھ وسیع پیمانے پر پنشن اصلاحات کی ہیں ۔ انہوں نے یاد دلایا کہ اس سے پہلے پنشن یافتگان کو اکثر متعدد نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ اور طویل کاغذی کارروائی جیسے پیچیدہ طریقہ کار کی وجہ سے تاخیر کا سامنا کرنا پڑتا تھا ۔ آج ، اینڈ ٹو اینڈ ڈیجیٹل پروسیسنگ کے ساتھ ، پنشن کے کاغذات بہت پہلے سے شروع کیے جاتے ہیں اور زیادہ تر عمل آن لائن ہو گیا ہے ، جس سے تاخیر میں نمایاں کمی واقع ہوئی ہے ۔

انہوں نے بتایا کہ سی سی ایس (پنشن) قواعد کو معقول اور آسان بنایا گیا ہے ۔ متعدد رنگین پنشن فارموں کو ایک مربوط ڈیجیٹل فارم سے تبدیل کر دیا گیا ہے ۔ نوآبادیاتی دور کی پرانی دفعات کو ہٹا دیا گیا ہے ۔ انہوں نے غیر شادی شدہ ، طلاق یافتہ اور الگ تھلگ بیٹیوں کو طویل قانونی طریقہ کار کے بغیر خاندانی پنشن کے اہل بنانے اور ایسے معاملات میں خاندانی پنشن دینے جیسی مثالوں کا حوالہ دیا جہاں کوئی ملازم دس سال کی خدمت مکمل کرنے سے پہلے ہی فوت ہو جاتا ہے ۔

وزیر موصوف نے لاپتہ ملازمین سے متعلق ضابطے میں ترمیم کا بھی حوالہ دیا ، جس کے تحت خاندانوں کو پہلے پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے لیے سات سال انتظار کرنا پڑتا تھا ۔ مشکلات کو کم کرنے کے لیے اس شق میں ترمیم کی گئی ہے ، خاص طور پر ان علاقوں میں جنہیں پہلے امن و امان کے چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا تھا ۔

ڈیجیٹل لائف سرٹیفکیٹ (ڈی ایل سی) کے بارے میں ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ یہ مہم ایک عوامی تحریک بن چکی ہے ۔ ہزاروں شہروں میں مخصوص کیمپ منعقد کیے جاتے ہیں ، اور بزرگ پنشن یافتگان کی سہولت کے لیے چہرے کی شناخت کی ٹیکنالوجی متعارف کرائی گئی ہے ، خاص طور پر جہاں بائیو میٹرک تصدیق ناکام ہو سکتی ہے ۔ انہوں نے کہا کہ لاکھوں پنشن یافتگان نے اس سہولت سے فائدہ اٹھایا ہے ، جس سے وہ موبائل آلات کا استعمال کرتے ہوئے اپنے گھروں سے اپنی سہولت کے مطابق لائف سرٹیفکیٹ جمع کراسکتے ہیں ۔

انہوں نے آن لائن پنشن پروسیسنگ کے لیے ’’بھوشیہ‘‘ پورٹل ، پنشن تقسیم کرنے والے بینکوں کو سنگل ونڈو سسٹم میں ضم کرنے ، موقع پر شکایات کے بروقت ازالے کے لیے باقاعدہ پنشن عدالتوں اور بہتر گرانٹس کے ذریعے پنشن یافتگان کی فلاحی انجمنوں کو مضبوط کرنے جیسے اقدامات پر روشنی ڈالی ۔ کئی دہائیوں سے زیر التواء مقدمات سمیت طویل عرصے سے زیر التواء کئی مقدمات ان مداخلتوں کے ذریعے حل کیے گئے ہیں ۔

ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے اس بات پر زور دیا کہ حکومت کے نقطہ نظر نے نہ صرف نئے قوانین بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے ، بلکہ پرانے اور غیر ضروری قوانین کو ہٹانے پر بھی توجہ مرکوز کی ہے جو آج کے سماجی تناظر میں مطابقت کھو چکے ہیں ۔ انہوں نے سبکدوش ہونے والے ملازمین پر زور دیا کہ وہ وکست بھارت کی طرف ہندوستان کے سفر میں خود کو فعال فریق سمجھیں اور ریٹائرمنٹ کے بعد بھی معاشرے میں اپنے تجربے سے واقف کرائیں۔

وزیر موصوف نے اس اعتماد کا اظہار کیا کہ پری ریٹائرمنٹ کونسلنگ پہل سے سبکدوش ہونے والے ملازمین کو اپنی ریٹائرمنٹ کے بعد کی زندگی کو وضاحت اور مقصد کے ساتھ طے کرنے میں مدد ملے گی ، جبکہ حکومت کو قوم کی تعمیر میں ان کی مسلسل مصروفیات سے فائدہ اٹھانے کے قابل بھی بنائے گی ۔

***

(ش ح ۔ ا س۔ ت ح)

U. No. : 2916