પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA)એ અમલીકરણ ભાગીદાર ‘PwC’ના સહયોગથી, રાજકોટમાં આયોજિત બીજી 'વાયબ્રન્ટ ગુજરાત રિજનલ કોન્ફરન્સ' (VGRC)માં સૂક્ષ્મ, લઘુ અને મધ્યમ ઉદ્યોગો (MSMEs) વચ્ચે નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)ના જાગૃતિ અભિયાનનું આયોજન કર્યું હતું. આ કોન્ફરન્સ 11 અને 12 જાન્યુઆરી 2026ના રોજ યોજાઈ હતી. આ કોન્ફરન્સનું ઉદ્ઘાટન પ્રધાનમંત્રી શ્રી નરેન્દ્ર મોદી દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. VGRC ઇવેન્ટ લોકપ્રિય વાયબ્રન્ટ ગુજરાત ગ્લોબલ સમિટ (VGGS) શ્રેણીનો એક ભાગ છે, જે 2003માં શરૂ કરવામાં આવી હતી અને તે વ્યવસાયિક સહયોગ, જ્ઞાનના આદાનપ્રદાન અને ટકાઉ આર્થિક વિકાસને પ્રોત્સાહન આપતા વૈશ્વિક સ્તરે માન્યતા પ્રાપ્ત મંચ તરીકે વિકસિત થઈ છે. આ પ્રાદેશિક પરિષદો રાજ્યની પ્રાદેશિક ક્ષમતાનું પ્રદર્શન કરશે, પાયાના સ્તરના વિકાસનો લાભ લેશે અને વિકસિત ભારત @2047 અને વિકસિત ગુજરાત @2047ના વ્યાપક વિઝન સાથે સુસંગત થશે.

VGRC ઇવેન્ટના બીજા દિવસે (12 જાન્યુઆરી 2026) રિજનલ MSME કોન્ક્લેવનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. આ પ્રસંગે ભારત સરકારના વાણિજ્ય અને ઉદ્યોગ મંત્રી શ્રી પીયૂષ ગોયલ, કૃષિ અને ખેડૂત કલ્યાણ, સહકાર, પશુપાલન, ગૌસંવર્ધન, મત્સ્યોદ્યોગ અને પ્રોટોકોલ મંત્રી શ્રી જીતુભાઈ સવજીભાઈ વાઘાણી અને મુખ્યમંત્રીના મુખ્ય સલાહકાર ડૉ. હસમુખ અઢિયા ઉપસ્થિત રહ્યા હતા, જે MSME ક્ષેત્રની વૃદ્ધિ અને વિકાસ પ્રત્યે સરકારની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે.

MSME હિતધારકોને સંબોધતા, PFRDAના એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટર સુશ્રી મમતા રોહિતે MSME ક્ષેત્રમાં નિવૃત્તિ આયોજનની તાત્કાલિક જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો, જે દેશભરમાં અંદાજે 29 કરોડ વ્યક્તિઓને રોજગારી આપે છે. તેમણે હાઇલાઇટ કર્યું કે:

• ભારત ઝડપથી વૃદ્ધ થઈ રહ્યું છે: હાલમાં માત્ર 29% વૃદ્ધ વસ્તી જ કોઈપણ પ્રકારનું પેન્શન મેળવે છે. સમયસર પગલાં લીધા વિના, ગૌરવપૂર્ણ વૃદ્ધાવસ્થા અને નાણાકીય અસુરક્ષા વચ્ચેનું અંતર નોંધપાત્ર રીતે વધશે.
• MSME ક્ષેત્ર દેશભરમાં 32 કરોડથી વધુ લોકોને રોજગારી આપે છે અને કૃષિ પછી બીજા ક્રમનું સૌથી મોટું રોજગારદાતા છે. એકલા ગુજરાતમાં, 230 થી વધુ GIDC ઔદ્યોગિક વસાહતોમાં 42 લાખ નોંધાયેલા MSMEs અને રાજ્યમાં લગભગ 186 MSME ક્લસ્ટર છે.
• NPS એ MSMEs ને ખર્ચ-અસરકારક, લવચીક, ટેક્સ-કાર્યક્ષમ અને ભવિષ્ય માટે તૈયાર નિવૃત્તિ બચત વિકલ્પ પૂરો પાડે છે, જેમાં કર્મચારીઓની કોઈ ન્યૂનતમ સંખ્યાની જરૂર નથી અને તે નોકરીઓ અને ભૌગોલિક વિસ્તારોમાં સંપૂર્ણપણે પોર્ટેબલ છે.
• જાન્યુઆરી 2026 સુધીમાં, NPS અને અટલ પેન્શન યોજના (APY) સાથે મળીને રાષ્ટ્રીય સ્તરે 9.28 કરોડથી વધુ ગ્રાહકો સાથે ₹16.53 લાખ કરોડની સંપત્તિનું સંચાલન કરે છે.
• તાજેતરના સુધારામાં ઇક્વિટી એક્સપોઝર લિમિટમાં વધારો, ઉપાડની લવચીકતા (લોક-ઇન પિરિયડ દૂર કરવા સહિત), એકાઉન્ટ હોલ્ડિંગની મહત્તમ વય વધારીને 85 વર્ષ કરવી અને વહેલા પેન્શન આયોજન માટે 'NPS વાત્સલ્ય' (NPS Vatsalya) લોન્ચ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. NPS એ માત્ર પેન્શન પ્રોડક્ટ નથી; તે ભારતના કાર્યબળ માટે ગૌરવ, સ્થિરતા અને સુરક્ષાનું વચન છે.

આ કાર્યક્રમમાં ટીસીએસ કોરિયાના સીઈઓ અને ઈન્ડિયન ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ કોરિયાના ચેરમેન શ્રી રમેશ અય્યર, બાલાજી વેફર્સ ગ્રુપના ચેરમેન શ્રી ચંદુભાઈ વિરાણી, રશિયન ફેડરેશનના ટ્રેડ રિપ્રેઝન્ટેશનના ફાઇનાન્સ સેક્ટર અને ગવર્નમેન્ટ રિલેશન્સ લીડ સુશ્રી ઝ્લાટા એન્ટુશેવા, GIAN, SRISTI અને હનીબી નેટવર્કના માનદ સચિવ શ્રી અનિલ ગુપ્તા, મિટ્ટીકૂલના પદ્મશ્રી એવોર્ડ વિજેતા શ્રી મનસુખભાઈ રાઘવજીભાઈ પ્રજાપતિ અને નેશનલ સ્ટોક એક્સચેન્જના એસોસિયેટ વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ સુશ્રી પાર્વતી મૂર્તિ જેવા પ્રતિષ્ઠિત વક્તાઓ પણ સામેલ હતા.

એક્ઝિબિશન ડોમ ખાતે આઉટરીચ

PFRDA દ્વારા પ્રદર્શનના ભાગરૂપે હોલ નંબર 1માં 'ઉદ્યમી મેળા' માં એક સ્ટોલ પણ રાખવામાં આવ્યો હતો. આ પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ NPS, નોંધણી પ્રક્રિયાઓ અને MSME કર્મચારીઓની આર્થિક સુખાકારી સુરક્ષિત કરવામાં યોજનાના ફાયદાઓ વિશે જ્ઞાન પ્રસારિત કરવા માટે કરવામાં આવ્યો હતો. PFRDAના અધિકારીઓ, PwC ટીમ અને PoP પ્રતિનિધિઓએ 'NPS કોર્પોરેટ સેક્ટર મોડેલ' વિશે સમજાવ્યું જે એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી બંનેના લવચીક યોગદાન સાથે, વૃદ્ધાવસ્થામાં કર્મચારીઓને સામાજિક સુરક્ષા પૂરી પાડવા માટે રોજગારદાતાઓ માટે એક મજબૂત પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડે છે.

SM/BS/GP/JD