PIB Headquarters
azadi ka amrit mahotsav

لیبر کوڈز ڈاک ورکرز کے لیے فائندہ مند ثابت ہوں گے

प्रविष्टि तिथि: 28 NOV 2025 1:17PM by PIB Delhi

کلیدی نکات:

  • ڈاک کو ایک مستقل ادارے کے طور پر رجسٹریشن کی لازمی شرط اور رسمی طور پر شناخت، جس سے کارکنان قانونی حقوق تک رسائی حاصل کر سکیں۔
  • تمام ڈاک کارکنان، بشمول کنٹریکٹ اور وقتی ملازمین، کے لیے پروویڈنٹ فنڈ، پنشن اور انشورنس اسکیموں کا یونیورسل احاطہ۔
  • نئے لیبر کوڈز اور بحری قوانین نے ڈاک ورکرز کی حفاظت، صحت اور فلاح و بہبود کے لیے تبدیلیاں متعارف کروائیں۔
  • ڈاک ورکرز کے لیے سوشل سیکیورٹی اور ملازمت کے حقوق میں بہتری اور مضبوط قانونی تحفظ۔

 

سمندری کام کی جگہوں پر لیبر اصلاحات کا ایک نیا دور

1985-1.jpg

محنت اقتصادی ترقی اور مجموعی فلاح و بہبود کا کلیدی محرک ہے۔ کارکنوں کے حقوق کے فریم ورک کو آسان اور مضبوط بنانے کے لیے، حکومت نے 29 مختلف لیبر قوانین کو چار جامع لیبر کوڈز میں ضم کیا، جن میں کوڈ آن ویجز، 2019، انڈسٹریل ریلیشنز کوڈ، 2020، کوڈ آن سوشل سیکیورٹی، 2020، اور پیشہ ورانہ حفاظت، صحت اور کام کے حالات کوڈ، 2020 شامل ہیں۔ یہ تاریخی اصلاحات اس بات کو یقینی بناتی ہیں کہ کارکنوں کو سلامتی، وقار، صحت، اور فلاحی اقدامات تک آسان رسائی حاصل ہو، اور ہندوستان کے منصفانہ اور مستقبل کے لیے تیار لیبر ایکو سسٹم کے عزم کو تقویت ملے۔

ہندوستان کے چار لیبر کوڈز کے حالیہ نفاذ کے ساتھ ساتھ سمندری قانون سازی میں کی گئی تازہ کاریوں، جیسے انڈین پورٹس ایکٹ اور مرچنٹ شپنگ ایکٹ، نے ڈاک کارکنوں کے لیے تبدیلی کے فوائد متعارف کرائے ہیں۔ یہ اصلاحات اس دیرینہ خلا کو دور کرتی ہیں جو پچھلے منتشر نظام کے تحت موجود تھا، جس میں تحفظ، فلاح و بہبود اور ضابطے کے حوالے سے کمی تھی۔

ڈاک کارکنوں کے لیے فوائد

لیبر کوڈز کا مقصد کاروبار کرنے میں آسانی بڑھانا، روزگار کے مواقع پیدا کرنا، اور ہر کارکن کے لیے حفاظت، صحت، سماجی تحفظ، اور اجرت کی حفاظت کو یقینی بنانا ہے۔ ڈاک ورکرز کے لیے حاصل ہونے والے فوائد درج ذیل ہیں:

لازمی ڈاک رجسٹریشن اور قانونی شناخت

تاریخی طور پر، بہت سی بندرگاہیں بغیر رسمی رجسٹریشن کے کام کرتی تھیں، جس سے ریگولیٹری نگرانی محدود تھی اور کارکن بنیادی قانونی تحفظ سے محروم تھے۔ نئے نظام کے تحت:

  • بندرگاہوں کا اداروں کے طور پر لازمی رجسٹریشن اب نافذ ہے۔
  • یہ ڈاک کی سرکاری شناخت کو یقینی بناتا ہے، جس سے کارکن قانونی حقوق تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں، اپنے حقوق کا دعویٰ کر سکتے ہیں اور ازالہ حاصل کر سکتے ہیں۔
  • اداروں کو ریکارڈ برقرار رکھنا ہوگا اور لازمی حفاظتی، صحت اور فلاحی معیارات کی تعمیل کرنی ہوگی، جس سے جوابدہی میں اضافہ ہوتا ہے۔

سماجی تحفظ اور روزگار کے حقوق میں اضافہ

ڈاک ورکرز، خاص طور پر وہ جو غیر مستقل یا بالواسطہ ملازم تھے، پہلے سماجی تحفظ کے فوائد سے محروم تھے۔ اہم اصلاحات میں شامل ہیں:

  • تمام ڈاک ورکرز، بشمول کنٹریکٹ اور عارضی عملہ، کے لیے پروویڈنٹ فنڈ، پنشن، اور انشورنس اسکیموں کے تحت یونیورسل کوریج۔
  • لازمی تقرری کے خطوط اور خدمات کی باضابطہ شناخت، جس سے سماجی تحفظ کے ڈیٹا بیس میں شمولیت یقینی بنتی ہے۔
  • یہ دفعات تاریخی استثناء کو ختم کرتی ہیں اور محفوظ مالی حفاظتی جال فراہم کرتی ہیں۔

جدید آپریشنل عمل

لیبر کوڈز ڈاک رجسٹریشن، تعمیل، اور فوائد کی فراہمی کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز متعارف کراتے ہیں:

  • آن لائن رجسٹریشن، دستاویزات، اور رپورٹنگ شفافیت کو بہتر بناتی ہیں اور تاخیر کو کم کرتی ہیں۔
  • اجرتوں، شکایات، اور فوائد کے لیے ای-گورننس کارکردگی کو یقینی بناتی ہے اور تنازعات کو کم کرتی ہے۔
  • سماجی تحفظ اور تعمیل کے ریکارڈ کی بین الاسٹیٹ اور بین علاقائی پورٹیبلٹی کارکنوں کی نقل و حرکت کی حمایت کرتی ہے۔

حفاظت، صحت، اور فلاح و بہبود کی اصلاحات

او ایس ایچ اینڈ ڈبلیو سی کوڈ اب عارضی یا کنٹریکٹ ورکرز سمیت تمام بندرگاہوں کو لازمی صحت، حفاظت، اور فلاح و بہبود کے ضابطے کے تحت لاتا ہے:

  • آجر کی مالی معاونت سے سالانہ صحت کی جانچ پیشہ ورانہ صحت کے خطرات کا جلد پتہ لگانے میں مددگار ہے۔
  • خطرے کی تفصیلی تشخیص اور روک تھام کے اقدامات ڈاک سے متعلق مخصوص خطرات جیسے گرنا، آگ لگنا، دھماکے، شور، اور خطرناک مادوں کی نمائش سے نمٹتے ہیں۔
  • لازمی حفاظتی سامان، جیسے مصدقہ لفٹنگ ڈیوائسز، حفاظتی گیئر، اور زندگی بچانے والے آلات اب معیار کے مطابق ہیں۔
  • طبی سہولیات، ابتدائی طبی امداد، صفائی اور دھونے کے علاقے، کینٹین، پینے کا پانی، اور آرام کے علاقے اب قانونی تقاضے ہیں، صوابدیدی نہیں۔

ادارہ جاتی نگرانی اور کارکنوں کی شرکت

  • ریاستی اور قومی سطح پر پیشہ ورانہ حفاظتی بورڈز رہنمائی فراہم کرتے ہیں، بندرگاہوں کا معائنہ کرتے ہیں، اور کارکن و آجر کی نمائندگی کے ساتھ حفاظتی معیارات کو اپ ڈیٹ کرتے ہیں۔
  • باقاعدہ حفاظتی آڈٹ، معائنہ، اور حادثات کی رپورٹنگ اب لازمی ہیں۔
  • کارکنوں کے لیے پالیسی سازی اور تعمیل کی نگرانی میں حصہ لینے کے مواقع فراہم کیے گئے ہیں، جس سے شراکت دارانہ حکمرانی کو فروغ ملتا ہے۔

بین الاقوامی صف بندی

یہ اصلاحات ہندوستانی ڈاک آپریشنز کو عالمی بہترین طریقوں کے قریب لاتی ہیں:

  • بین الاقوامی سمندری حفاظت اور لیبر کے معیارات کے ساتھ ہم آہنگی۔
  • ہندوستانی جھنڈے والے جہازوں کی رجسٹریشن اور تعمیل کو معیار کے مطابق بنانا، جس سے کارکنوں کے تحفظ میں اضافہ ہوتا ہے۔
  • شفافیت، جوابدہی، اور روزگار و حفاظتی اقدامات کی نافذ پذیری ایک جدید اور مساوی کام کے ماحول کو یقینی بناتی ہے۔

1985-2.jpg

محفوظ اور مضبوط ڈاک ورک فورس کی طرف

نئے لیبر کوڈز اور سمندری قانون سازی اجتماعی طور پر گودی کارکنوں کی حفاظت، صحت، اور فلاح و بہبود کے لیے ایک جامع فریم ورک فراہم کرتے ہیں۔ رجسٹریشن کو باضابطہ بنانا، سماجی تحفظ کو بڑھانا، آپریشنل عمل کو جدید بنانا، سخت حفاظتی معیارات قائم کرنا، اور کارکنوں کی شراکت کو ممکن بنانا، یہ اصلاحات کئی دہائیوں کے ریگولیٹری اور فلاحی خلا کو دور کرتے ہوئے محفوظ، مساوی، اور مستقبل کے لیے تیار ڈاک ورک فورس کی تشکیل کرتی ہیں۔

Click here to see in PDF

پی ڈی ایف میں دیکھنے کے لیے یہاں کلک کریں

*************

( ش ح۔ اس ک۔ش ب ن)

U.No.1985


(रिलीज़ आईडी: 2195870) आगंतुक पटल : 6
इस विज्ञप्ति को इन भाषाओं में पढ़ें: English , हिन्दी , Gujarati