سنٹرل بورڈ آف ٹرسٹیز، ای پی ایف کی ایگزیکٹو کمیٹی (ای سی) کا 112 واں اجلاس 25 فروری 2025 کو نئی دہلی میں ای پی ایف او کے ہیڈ آفس میں محترمہ سمیتا ڈاورا، سکریٹری (محنت اور روزگار کی وزارت) کی زیر صدارت ہوا۔ جناب رمیش کرشن مورتی، سی پی ایف سی کے سینئر افسران اور ملازمین کے ساتھ وزارت کے ملازمین اور ملازمین نے شرکت کی۔ ملازمین نے بھی اجلاس میں شرکت کی۔ اہم ایجنڈا موضوعات جن پر تبادلہ خیال کیا گیا ان میں شامل ہیں:

ای پی ایف او افسران اور عملے کے لیے یونیفائیڈ پنشن اسکیم (یو پی ایس ) کو اپنانا: ای سی نے باضابطہ طور پر ای پی ایف او ​​افسران اور عملے کے لیے یونیفائیڈ پنشن اسکیم کو اپنایا، جو کہ وزارت خزانہ کی طرف سے جاری کردہ حالیہ گزٹ نوٹیفکیشن کے مطابق ہے۔ یہ نیشنل پنشن سسٹم (این پی ایس) کے تحت آنے والے ای پی ایف او ​​ملازمین کے لیے ایک منظم اور یقینی پنشن فریم ورک کے قیام کی طرف ایک اہم قدم ہے۔ یکم اپریل 2025 سے نافذ ہونے والا، یو پی ایس ریٹائرمنٹ کے بعد مالیاتی تحفظ کو یقینی بناتا ہے، کم از کم گارنٹی شدہ پنشن کے ساتھ اضافی فوائد جیسے کہ فیملی پنشن کی فراہمی اور مہنگائی میں ریلیف ایڈجسٹمنٹ کی پیشکش کرتا ہے۔ ای پی ایف او افسران اور عملے کے پاس اب این پی ایس سے یو پی ایس میں منتقلی کا اختیار ہوگا۔

سنٹرلائزڈ پنشن پیمنٹ سسٹم (سی پی پی ایس) پر اپ ڈیٹس: ای سی کو مطلع کیا گیا کہ تمام علاقائی دفاتر میں جنوری 2025 میں این پی سی آئی (این اے سی ایچ)ادائیگیوں کے ذریعے نافذ کیے گئے سنٹرلائزڈ پنشن ادائیگی نظام (سی پی پی ایس) نے مثبت نتائج دینا شروع کر دیے ہیں۔ سی پی پی ایس سابقہ لامرکزی پنشن کی تقسیم کے نظام سے ایک مثالی تبدیلی کی نمائندگی کرتا ہے، جو پنشنرز کو ملک میں کہیں بھی کسی بھی بینک، کسی بھی برانچ سے بغیر کسی رکاوٹ کے اپنی پنشن تک رسائی حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے۔ جنوری 2025 میں، 69.4 لاکھ پنشنرز نے سی پی پی ایس کے ذریعے اپنی پنشن حاصل کی، اور کامیابی کی 99.9 فیصد شرح حاصل کی ۔

ای سی نے آدھار پر مبنی ادائیگی کے نظام (اے بی پی ایس) کو ایک مقررہ وقت میں منتقل کرنے کی ضرورت پر زور دیا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ پنشن کی ادائیگی زیادہ محفوظ اور موثر نظام کے لیے براہ راست آدھار سے منسلک بینک کھاتوں میں جمع ہو جائے۔

آئی ٹی سے آراستہ مرکزی نظام (سی آئی ٹی ای ایس 2.01) اور ای پی ایف او 3.0 : ای سی نے سی آئی ٹی ای ایس 2.01 کے تحت پیش رفت کا جائزہ لیا، جس کے تحت ای پی ایف او لامرکزی ڈیٹا بیس سے مرکزی نظام میں منتقل ہو رہا ہے، جو بہتر کارکردگی کی بنیاد رکھتا ہے۔ جدید کاری کی اس کوشش کو، جو 31 مارچ 2025 تک مکمل ہونے کے لیے مقرر ہے، کا مقصد دعووں کے تصفیے اور ادائیگیوں کو ہموار کرنا ہے، کارکردگی اور خدمات کی فراہمی کو بڑھانے کے لیے پرانے فیلڈ آفس ایپلی کیشن سافٹ ویئر کو تبدیل کرنا ہے۔

مزید برآں، ای پی ایف او ​​نے ای پی ایف او 3.0 کے تحت پلان پر ای سی کو اپ ڈیٹ کیا، جو خود کو مستقبل کے لیے تیار، رکن پر مبنی، اور ٹیکنالوجی سے چلنے والی تنظیم میں تبدیل کرنے کی مشق ہے۔ اس وژن میں ایک نیا نظام تیار کرنا، جدید ترین ٹیکنالوجیز کو اپنانا، اور سوشل سیکورٹی کوریج کو بڑھانے کے لیے دوبارہ انجینئرنگ کے عمل شامل ہیں۔ ای سی نے ای پی ایف او ​​کو 31 مارچ 2025 تک ای پی ایف او 3.0 کے لیے ویژن دستاویز تیار کرنے کی ہدایت دی۔

اعلیٰ اجرت پر پنشن (پی او ایچ ڈبلیو): اعلیٰ اجرت پر پنشن (پی او ایچ ڈبلیو) کے تحت 4 نومبر 2022 کے معزز سپریم کورٹ کے فیصلے کے نفاذ کے لیے ای سی کو موصول ہونے والی درخواستوں پر پیشرفت پر اپ ڈیٹ کیا گیا۔ ای پی ایف او ​​نے اپنے علاقائی دفاتر کے ذریعے اراکین، پنشنرز، اور آجروں کی سہولت کے لیے اٹھائے گئے متعدد اقدامات پر اپ ڈیٹ کیا، اور پہلے ہی 70 فیصد کو مطلع کر دیا گیا ہے۔ ای پی ایف او کا مقصد 31 مارچ 2025 تک تمام درخواستوں کی کارروائی مکمل کرنا ہے۔ ای سی نے ای پی ایف او ​​کو ہدایت دی کہ وہ بڑے پی ایس یوز  سمیت ایسے ممبران کے معاملات کو تیز کرے جنہوں نے پہلے ہی مطلوبہ رقم جمع کرائی ہے ۔

آسان طریقہ کار کے ذریعے توثیق اور جزوی واپسی کو معقول بنانا: اپنے اراکین کے لیے زندگی میں آسانی فراہم کرنے کے مقصد کے ساتھ، ای پی ایف او ​​دعوؤں کے تصفیے کے نظام کو آسان بنانے کے منصوبے پر کام کر رہا ہے، جس میں جزوی انخلاء کے لیے توثیق کو معقول بنانا بھی شامل ہے۔ ای سی کو پیش رفت کے بارے میں اپ ڈیٹ بھی فراہم کیا گیا۔ ایک تکنیکی کمیٹی نے پیشگی واپسی کے لیے فارم 31 میں توثیق کو آسان بنانے کی سفارش کی ہے۔

ای سی نے فیصلہ کیا کہ غیر ضروری توثیق میں کمی اور آسان جزوی انخلا کے نفاذ کو جاری آئی ٹی اصلاحات کے متوازی طور پر کیا جانا چاہئے۔ اس بات پر زور دیا گیا کہ یہ اقدامات ای پی ایف او کے ارکان کے لیے زندگی کی آسانی میں نمایاں اضافہ کریں گے۔

ای پی ایف او نے ڈیجیٹل تبدیلی اور ممبران پر مبنی اصلاحات کے لیے اپنی وابستگی کا اعادہ کیا، دعویٰ کے تیز تر تصفیے، بغیر کسی رکاوٹ پنشن کی تقسیم، اور اپنے اراکین کے لیے بہتر خدمات کی فراہمی کو یقینی بنایا۔ ای سی نے پیشرفت کا جائزہ لینے کے لیے ایک ماہ کے اندر دوبارہ ملاقات کرنے کا فیصلہ کیا۔

**********

 

(ش ح –ا ب ن)

U.No:7590

(Release ID: 2106493) Visitor Counter : 19