یہ واقعی ایک موقع ہے، کیونکہ یہ ایک طرح سے لوگوں کے ایک اجتماع کا سلور جبلی جشن ہے جو آئینی طور پر ایک بہت اہم کام انجام دے رہے ہیں، ان خدمات میں بھرتی کا کام جو بالآخر بڑے پیمانے پر عوام کی خدمت کر رہے ہیں۔

مجھے یقین ہے کہ ایک مقام  پر اتنے زیادہ لوگوں کا یہ اجتماع، یہ گروپ، اس دماغی سیشن کے یقیناً مثبت نتائج برآمد ہوں گے۔ یہ ہماری قوم کی ترقی کے لیے ایک مربوط ردعمل کو فروغ دے گا اور اس کے سماجی و اقتصادی منظرنامے کی وضاحت، تعریف اور نتیجہ خیز ثابت ہوگا۔ ایسا بامقصد اجتماع، ایسا بامقصد  تال میل  گفتگو کی نوعیت یقیناً دو پہلوؤں پر مرکوز ہوگی۔

ایک، اپنے آپ کو جانچنا بہت مشکل ہے، لیکن اگر کوئی ادارہ یا فرد جانچ پڑتال سے باہر رہتا ہے، تو یہ جہالت کا یقینی راستہ ہے۔ تنزلی بہت جلد ہوتی ہے۔ مجھے یقین ہے کہ سیلف آڈٹ کے معاملے پر آپ سب اس میں ایک ساتھ ہیں۔ اس کے علاوہ، آپ آگے بڑھنے کے طریق کار، آگے بڑھنے کا طریقہ، آگے بڑھنے کی حکمت عملی وضع کریں گے۔ اس کے بعض پہلوؤں کی طرف وزیر اعلیٰ نے اشارہ کیا ہے۔ بلاشبہ سول سروسز کی تشکیل ہوتی ہے اور اسے کیا کہا جاتا تھا، اس میں کچھ شک ہے لیکن اس ملک کے پہلے وزیر داخلہ سردار پٹیل نے اسے  اسٹیل  فریم کہا، لیکن میں اسے ہندوستانی جمہوریت کی ریڑھ کی ہڈی کہتا ہوں۔

مجھے اس میں کوئی شک نہیں کہ ہماری بیوروکریسی اتنی شاندار ہے کہ اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے، بشرطیکہ اسے دوسری ایجنسیوں سے کوئی پریشانی نہ ہو۔ چونکہ لوک سبھا اور  اسمبلی جیسے پلیٹ فارم کے ذریعے لوگوں کے ویژن کو حقیقت میں بدلنے کا جمہوریت کا یہی واحد ذریعہ ہے، اس لیے یہ صرف بہترین ہونا چاہیے۔ یہ بہترین کے سوا کچھ نہیں ہو سکتا، کیونکہ آپ انتظامی ڈھانچے کے خالق ہیں۔ آپ ہماری قوم کے حال اور مستقبل کی بنیاد رکھنے کے کام کے محافظ اور  اس سے جڑے ہوئے ہیں۔

آئین بنانے والوں کو یہ احساس تھا کہ یہ ایک مشکل کام ہے، اس لیے انہوں نے ایک طریق کار بنایا اور جب دستور ساز اسمبلی میں اس پر بحث ہوئی تو دستور ساز اسمبلی کے چیئرمین راجندر پرساد، جو ہندوستان کے پہلے صدر تھے، کو موقع دیا گیا۔ اس پر غور کرنا اور اس کا نقطہ نظر اتنا واضح اور شفاف تھا کہ اس وقت یہ ایک واضح پیغام کے طور پر سامنے آیا۔

انہوں نے کہا-‘‘ان کا خواب تھا کہ آزاد کمیشن ہوں جو ایگزیکٹیو اثر و رسوخ سے پاک ہوں کیونکہ یہ کرونیزم، اقربا پروری اور جانبداری سے تحفظ فراہم کرے گا۔ جابری میرٹ پر ڈاکہ ڈالنے کے سوا کچھ نہیں۔ خوش قسمتی سے اب ایک ماحولیاتی نظام ابھر رہا ہے جہاں شفافیت اور جوابدہی عوامی پالیسیوں اور تکنیکی رسائی سے چلتی ہے۔

ہم ایک ایسی چیز کا احساس کر رہے ہیں جو ایک طویل عرصے سے ہماری سمجھ سے باہر تھا: قانون کے سامنے مساوات، قانون کے سامنے شفافیت، حکمرانی میں شفافیت اور احتساب کے یہ دونوں اصول اسی وقت مضبوط ہو سکتے ہیں جب سرکاری ملازمتوں کے لیے بھرتی کے عمل میں اعتماد اور اعتبار پیدا ہو۔

دوستو، اس وقت ہمارا ملک امیدوں اور امکانات سے بھرا ہوا ہے، لیکن امیدوں میں اضافے کا دباؤ بھی ہے۔ لوگوں کی توقعات ایک بہت بڑی بات ہے۔ آپ جتنا زیادہ کام کریں گے، وہ اتنا ہی زیادہ کام کرنے کی خواہش کریں گے۔ ایسے میں ریاستی اور مرکزی سطح پر حکمرانی کے سامنے چیلنج کا مقابلہ عوامی مفاد میں صرف اسی صورت میں کیا جا سکتا ہے جب کوئی ایجنسی ہو، سرکاری ملازمین، جو چوبیس گھنٹے کام کرتے ہوں، صرف عوام کی خدمت کرتے ہوں اور قانون کی حکمرانی ہو۔

اس کے لیے جدید پالیسیوں کی ضرورت ہے اور اس لیے ہم اس ملک کے مسائل کو پس منظر میں دھکیلنے کے متحمل نہیں ہو سکتے۔ مسائل میں اضافہ گڈ گورننس کے منافی ہے۔ لہٰذا ہمیں ایسے لوگوں کی ضرورت ہے جو فیصلے لے سکیں، جو غیر فیصلہ کن نہ ہوں، جو ویژن رکھتے ہوں، جو زمینی حقائق سے واقف ہوں اور جو قوم کو ہمیشہ اولیت دینے کا جذبہ رکھتے ہوں۔

ہندوستان اس وقت بے مثال بلندیوں کو چھو رہا ہے۔ ہماری معیشت عالمی سائز میں پانچویں نمبر پر ہے، ایک سال میں تیسرے نمبر پر پہنچنے کا امکان ہے، لیکن ہمارا مقصد بہت واضح ہے، ہم نے 2047 تک ترقی یافتہ ہندوستان کا ہدف مقرر کیا ہے۔ یہ ایک چیلنجنگ صورتحال ہے جسے حاصل کیا جا سکتا ہے لیکن یہ اسی صورت میں حاصل کیا جا سکتا ہے جب ہم ہر شخص کی فی کس آمدنی میں آٹھ گنا اضافہ کریں، صرف میرٹ کی بنیاد پر ان پٹ کے ساتھ - یہ ایک ایسا چیلنج ہے جس سے صرف ایک بیوروکریسی ہی نمٹ سکتی ہے۔ انہیں 2047 تک ترقی یافتہ ہندوستان حاصل کرنے کے لیے گورننس ایجنڈے کو نافذ کرنے کے لیے مشن موڈ میں کام کرنا ہے۔ اس لیے ایسی صورتحال میں پبلک سروس کمیشن اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ وہ ایسے تبدیلی کے حالات پیدا کر سکتے ہیں کیونکہ وہ انسانی وسائل کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور سرشار اور قابل انسانی وسائل سے بہتر کوئی چیز نہیں ہے۔

ہم، ہم آہنگی، اتحاد اور اتفاق کے دور کی طرف بڑھ رہے ہیں۔ یہ ہماری تہذیب کا نچوڑ ہے، یہ ہماری ثقافت ہے، یہ ہماری خاصیت ہے، یہ ہماری جامعیت ہے، یہی ہماری تنوع میں اتحاد ہے، یہ ہمارے لیے مثبت ہے۔ ہم ایسے منظر نامے میں پولرائزیشن یا تقسیم نہیں دیکھ سکتے۔ قوم نے واحد قومی ٹیکس نظام بنایا۔ مجھے یہ سوچنے کا موقع ملا کہ 14 اور 15 اگست 1947 کی درمیانی شب ہم تقدیر سے ملے لیکن جب جی ایس ٹی آدھی رات کو نافذ ہوا تو ہم جدیدیت سے ملے۔

 ملک میں ایک بحث چل رہی ہے اور اس بحث سے انتخابات کے حوالہ سے کچھ مثبت چیزیں سامنے آئیں گی، لیکن میرا زور یہ ہوگا کہ جب ترقی کی بات ہو، قومی مفاد کی بات ہو تو ہمیں پارٹی مفادات سے بالاتر ہو کر کام کرنا ہوگا۔  ہمیں ہمیشہ قومی مفاد کو مقدم رکھنا چاہیے اور اس سلسلہ میں حکومت کی شفافیت اور احتساب کو نافذ کرنے کے لیے پارلیمنٹ اور مقننہ میں ہمیشہ متحد رہنا چاہیے۔ میرا یقین ہے کہ پارلیمنٹ کام نہیں کر پا رہی ہے اور اس کے کام میں رکاوٹیں پیدا ہو رہی ہیں۔ ایگزیکٹیو کو فائدہ ہوتا ہے کیونکہ احتساب کو نافذ نہیں کیا جا سکتا، اور اس لیے ہمیں اپنے خیالات پر نظر ثانی کرنی چاہیے۔

دستور ساز اسمبلی نے 3 سال اور 18 اجلاسوں سے بھی کم عرصے میں آئین کا مسودہ تیار کرنے کے لیے سخت محنت کی۔ ہمیں اس پر فخر ہے، لیکن کچھ متنازعہ مسائل ہیں، کچھ تفرقہ انگیز مسائل ہیں، کچھ زبانوں کے مسائل ہیں، انہوں نے ان تمام مشکل مسائل کو بڑی مشکلات کے باوجود بات چیت، بحث و مباحثہ، غور و فکر اور اتفاق رائے سے حل کیا ہے۔

میں قومی مفاد میں اس بات کی پرزور وکالت کرتا ہوں کہ ہماری سیاست اس وقت بہت زیادہ منقسم، بہت زیادہ پولرائزڈ ہے۔ سیاسی تنظیموں میں اعلیٰ سطحی مذاکرات نہیں ہو رہے۔ جب بات  ملک  کی ہو اور دنیا ایک تبدیلی کے مرحلے میں ہے، یہ ہندوستان کی صدی ہے۔ یہ صدی عوام کے مفاد کے لیے مکمل طور پر تب ہی کارآمد ثابت ہو سکتی ہے جب ہمارے پاس پرامن سیاسی ماحول ہو۔ ہمیں سیاسی آگ بجھانے والے آلات کی ضرورت ہے، سیاسی تقسیم، ایک کرپٹ سیاسی ماحول موسمیاتی تبدیلی کے خطرے سے کہیں زیادہ خطرناک ہے، جس کا ہمیں سامنا ہے۔

اس لیے مجھے یقین ہے کہ اگر بیوروکریسی سسٹم سے متاثر ہوتی ہے یا کسی وجہ سے کمزور ہوتی ہے تو ملک  کو اس کی بہت بھاری قیمت چکانا پڑتی ہے۔ لہذا، یہ پبلک سروس کمیشن کی ذمہ داری ہے کہ وہ بیوروکریٹک پٹیشنز کے ساتھ خدمت کے حوصلے کو متوازن رکھیں۔

سروس میں توسیع، کسی بھی قسم کی توسیع ان لوگوں کو دی جاتی ہے جو کسی خاص عہدے کے لیے لائن میں ہیں۔ یہ توقع کے عقلی اصول کو چیلنج کرتا ہے۔ ہمارے یہاں توقع کا ایک اصول ہے۔ لوگ ایک خاص جگہ پر رہنے کے لیے دہائیوں تک کام کرتے ہیں۔ تفصیل بتاتی ہے کہ کوئی ناگزیر ہے۔ ناگزیریت ایک افسانہ ہے، یہ ملک ٹیلنٹ سے بھرا ہوا ہے، کوئی بھی ناگزیر نہیں ہے۔ لہٰذا، یہ ریاستی اور مرکزی سطحوں پر پبلک سروس کمیشن کے دائرہ اختیار میں ہے کہ جب ان کے کردار کی بات کی جائے تو اس طرح کے حالات میں ثابت قدم رہنا۔

میں نے چند مواقع پر اشارہ کیا ہے جب پبلک سروس کمیشن کے ذریعے نظم و ضبط، آداب اور طرز عمل کے معاملات پر مشورہ دیا جاتا ہے۔ اگر ان کے مشورے کو مرکزی سطح پر یا ریاستی سطح پر ایگزیکٹیو کے ذریعہ تبدیل کیا جاتا ہے، تو آپ کو  غور و خوض کرنا پڑے گا۔ آپ ایک ماہر ادارہ ہیں، آپ کے مشورے کو تبدیل کرنا ایک سنگین معاملہ ہے، اسے بالآخر سوچ کو متحرک کرنا چاہیے۔ کیا آپ واقعی غلط ہو گئے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو  اصلاح کے موڈ میں  جائیں، اگر نہیں، تو اپنی بات بتا دیں، کیونکہ اگر آپ کا مشورہ عقلی، نیک نیت اور نیک نیتی پر مبنی ہو اور پھر اسے الٹ دیا جائے تو اس صورت میں کوئی  بھی پاک صاف نہیں ہو سکتا۔ یہ نظر انداز کرنے والی خامیوں کی ایک لطیف شکل ہو سکتی ہے۔ ایسی صورت حال کے وسیع اثرات ہیں، کیونکہ ہم ایک ایسے دور میں رہ رہے ہیں جہاں سب سے زیادہ محفوظ راز، ایک راز جسے لوگ مکمل طور پر محفوظ سمجھتے ہیں، ایک کھلا راز ہے، اس پر کوئی بات نہیں کرتا۔

میں عوامی امتحانات (غیر منصفانہ ذرائع کی روک تھام) بل 2024 کے حوالے سے حکومت کی طرف سے اٹھائے گئے اقدام کی تعریف کرتا ہوں۔ عزت مآب وزیر اعلیٰ نے اشارہ دیا ہے کہ یہ خطرہ ہے۔ آپ کو اس پر قابو پانا ہوگا، اگر پیپرز لیک ہوتے رہے تو آپ کے انتخاب کا کوئی مطلب نہیں رہ جائے گا اور پیپر لیک ایک صنعت اور کاروبار بن چکا ہے۔ لوگ، نوجوان لڑکے اور لڑکیاں امتحانات سے خوفزدہ تھے۔ سوال کتنا ہی مشکل کیوں نہ ہو، ہم اسے کیسے حل کریں؟ اب دو خوف ہیں۔

ایک امتحان کا خوف اور دوسرا اس کے لیک ہونے کا خوف۔ لہٰذا، جب وہ کئی مہینوں اور ہفتوں تک امتحان کی تیاری میں اپنی پوری کوشش کرتے ہیں اور انہیں لیک ہونے کا جھٹکا لگتا ہے۔ اگر اس کی شدت کو دیکھا جائے تو افرادی قوت کا نقصان حیران کن ہوگا اور اس لیے کمیشنوں کو اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ٹیکنالوجی کا استعمال کرنے کی ضرورت ہے کہ ایسی چیز دوبارہ نہ ہو۔

میں اقوام متحدہ کے پبلک سروس کمیشن سے درخواست کروں گا کہ وہ اس سلسلہ میں اپنے بہترین طریقوں کو ریاستی پبلک سروس کمیشن کے ساتھ ایک منظم انداز میں شیئر کرے۔ میں وزیر اعلیٰ کی باتوں سے بہت متاثر ہوا۔ ہمیں سماجی انصاف کے لیے ہمدردی ہونی چاہیے، خیر خواہی  ہونی چاہیے، کیونکہ یہ ایک آئینی مینڈیٹ ہے۔ آئین میں اس کی گنجائش موجود ہے۔ زمینی سطح پر اس کا نفاذ تشویشناک ہے۔ اس کے لیے سخت محنت کی ضرورت ہے، میں آپ کو یقین دلاتا ہوں کہ ہنر، قابلیت، لگن، عزم اب کسی خاص طبقے کے لیے مخصوص نہیں ہے۔ یونیورسل ایجوکیشن نے ایک یکساں کھیل کا میدان فراہم کیا ہے اور یہ کلاسیں تاریخی نقصانات سے دوچار ہوئی ہیں اور اسی لیے ڈاکٹر امبیڈکر اور دیگر آئین سازوں نے ان کے لیے ایک مثبت طریق کار فراہم کیا تھا، جس نے ایک شکل اختیار کر لی ہے۔

دوستو، ہم اس دور میں ہیں جو ایک اور صنعتی انقلاب کے مترادف ہے، کیونکہ ٹیکنالوجیز نے گھر کے اندر، تبدیلی کی ٹیکنالوجیز، مصنوعی ذہانت، انٹرنیٹ آف تھنگز، مشین لرننگ، بلاک چین جیسی چیزوں کو جنم دیا ہے، یہ صرف الفاظ نہیں ہیں،  وہ چیلنجز پیش کرتے ہیں، مواقع فراہم کرتے ہیں، لیکن ان کا مکمل استعمال خاص طور پر انسانی وسائل کی بھرتی کی تربیت، صلاحیت کی تعمیر کے لیے ہونا چاہیے۔

میرے خیال میں اس بارے میں بہت کچھ کہا جا رہا ہے، لیکن حکومتی اداروں اور کارپوریشنوں کو عام لوگوں کو یہ احساس دلانے کے لیے آگے آنا چاہیے کہ یہ ٹیکنالوجیز انھیں کتنی طاقت دیتی ہیں اور اس طاقت کا استعمال سب کی فلاح و بہبود کے لیے ایک منظم انداز میں  کیسے کیا جانا چاہیے۔ یہ انتہائی تحمل کے ساتھ کیا جانا چاہیے۔ پبلک سروس کمیشن کا ایک پہلو جس پر میں غور کر رہا ہوں وہ یہ ہے کہ تقرریاں سرپرستی یا جانبداری کی بنیاد پر نہیں کی جا سکتیں۔ کچھ رجحانات نظر آتے ہیں، میں ان پر نہیں رہنا چاہتا، لیکن ان میں سے کچھ بہت تکلیف دہ ہیں، ہمیں اپنے ضمیر سے اپنے آپ کو جواب دینا چاہیے۔ ہم پبلک سروس کمیشن کے چیئرمین یا ممبر کو کسی خاص نظریہ یا شخص سے وابستہ نہیں رکھ سکتے۔ اس سے آئین بنانے والوں کی روح  کو صدمہ پہنچے گا۔

رٹائرمنٹ کے بعد بھرتی ایک مسئلہ ہے، کچھ ریاستوں میں ڈھانچہ ایسا ہے کہ ملازمین کبھی رٹائر نہیں ہوتے۔ خاص طور پر پریمیم سروسز میں کام کرنے والوں کو ایک سے زیادہ نام ملتے ہیں، یہ درست نہیں ہے۔ ملک میں ہر ایک کو اس کے حقوق ملنے چاہئیں اور اس حق کی وضاحت قانون کے ذریعے کی گئی ہے، یہ عمل پبلک سروس کمیشنز نے شروع کیا ہے۔ ایسی کوئی بھی نرمی آئین بنانے والوں کے تصور کے خلاف ہے۔

میں یو پی ایس سی اور ریاستی پبلک سروس کمیشنوں سے درخواست کروں گا کہ وہ صلاحیت سازی میں فعال طور پر شامل ہوں، معمول کی نوعیت کی صلاحیت کی تعمیر کی اب ضرورت نہیں ہے کیونکہ لوگ خود سیکھ سکتے ہیں، لوگ اپنی صلاحیت کو بڑھا سکتے ہیں۔ صلاحیت سازی کا آپ کا منظم طریق کار اختراعی ہونا چاہیے، یہ ایسا ہونا چاہیے کہ ہم ایک ایسی دنیا کا مقابلہ کر سکیں جو بہت تیزی سے بدل رہی ہے۔

یونانی فلسفی سقراط سے بہت پہلے ایک ہیراکلٹس تھا  جس نے کہا تھا کہ صرف مستقل چیز تبدیلی ہے- انسان ایک ہی دریا میں دو بار داخل نہیں ہو سکتا، کیونکہ نہ تو انسان ایک ہے اور نہ ہی دریا ایک جیسا ہے۔ لہٰذا، بیوروکریٹس کو جن چیلنجز کا ہر روز سامنا کرنا پڑ رہا ہے، جو لوگ اپنی خدمات میں سرفہرست ہیں، انہوں نے کبھی قابل تجدید توانائی، شمسی توانائی، ڈجیٹلائزیشن، تکنیکی رسائی کا تصور بھی نہیں کیا ہوگا۔

میں 1989 میں پارلیمنٹ کا ممبر بنا، ایک لینڈ لائن کنکشن، ایک ایم پی کو 50 کنکشن دینا ہمارے اختیار میں تھا۔ کیا اب کسی کو لینڈ لائن کنکشن کی ضرورت ہے؟ پھر ہم ٹیلی فون بوتھ لے آئے اور وزیر نے تعریف کی کہ ٹیلی فون بوتھ دستیاب ہے، آپ کسی بھی وقت ہیں بھی  بات کر سکتے ہیں۔ کیا ہم نے انہیں حاصل کیا؟ میری ریاست میں اور شاید آپ کی ریاست میں بھی کوئی شادی اچھی نہیں تھی اگر آپ کے پاس وی سی آر یا وی سی ڈی نہ ہو، وہ غائب ہو گئی ہے۔ کہاں گئی ڈجیٹل لائبریری؟ میں یہ کہنے کی کوشش کر رہا ہوں کہ ہم بہت تیزی سے بدل رہے ہیں، ہم ہر لمحہ بدل رہے ہیں۔ ہمیں اس کے مطابق ڈھالنا ہوگا، ہم کوئیک سینڈ میں ہیں، ہم ٹیکنالوجی کی تیز رفتاری میں ہیں اور ابھی ہم اس کے  خواہش مند بھی ہیں۔

ہم دنیا کو یہ بتانے کے لیے پرجوش ہیں کہ ہم کوئی ایسا ملک نہیں جس کا کوئی امکان نہیں، ہم ایک ایسا ملک ہیں جو آگے بڑھ رہا ہے، جس کی ترقی کو روکا نہیں جا سکتا، یہ بتدریج ہے۔ ہم  حوصلہ سے لبریز اور درست دعویٰ کرتے ہیں کہ یہ صدی ہماری ہے، لیکن پھر ہمیں اس کے لیے بہت زیادہ کام کرنا ہوگا۔ اس لیے اگر کوئی ادارہ کمزور ہوتا ہے تو اس کا خمیازہ پوری قوم کو بھگتنا پڑتا ہے۔ کسی بھی ادارے کو کمزور کرنا جسم کو چبھنے کے مترادف ہے، پورا جسم درد محسوس کرے گا۔

اس لیے میں درخواست کروں گا کہ ہمیں اپنے اداروں کو مضبوط کرنا چاہیے، ریاستوں اور یونینوں کو مل کر کام کرنا چاہیے۔ انہیں ہم آہنگ ہونا چاہیے، جب قومی مفاد کی بات ہو تو انہیں ایک دوسرے سے ہم آہنگ ہونا چاہیے۔ ہم ایک ایسا ملک ہیں جہاں مختلف نظریات حکومت کرنے کے پابند ہیں اور کیوں نہیں، یہ ہمارے معاشرے میں جامعیت کو ظاہر کرتا ہے۔

اس لیے، میں اس پلیٹ فارم سے درخواست کرتا ہوں کہ تمام سطحوں پر حکمرانی کرنے والے تمام افراد کو مکالمے کو بڑھانا چاہیے، اتفاق رائے پر یقین رکھنا چاہیے اور ہمیشہ مشاورت کے لیے تیار رہنا چاہیے۔ ملک کو درپیش مسائل کو پیچھے نہ دھکیلا جائے۔ ہم مسائل کو مزید آگے نہیں بڑھا سکتے، انہیں جلد از جلد حل کرنے کی ضرورت ہے۔ سیاست میں ہم آہنگی صرف خواہش نہیں بلکہ ایک مطلوبہ پہلو ہے، اگر سیاست میں ہم آہنگی نہ ہو، سیاست پولرائزڈ ہو، گہری تقسیم ہو اور مکالمہ نہ ہو تو کوئی چینل کام نہیں کرتا۔

تصور کریں کہ آپ زلزلے میں پھنسے ہوئے ہیں، آپ کھو گئے ہیں اور بیرونی دنیا سے آپ کا کوئی رابطہ نہیں ہے۔ حالات خوفناک ہوں گے اس لیے میں سیاسی جماعتوں کی سینئر قیادت سے اپیل کرتا ہوں کہ وہ ایک ایسا ماحولیاتی نظام اور ماحول پیدا کریں جس میں بات چیت، مکالمہ، خواہ رسمی ہو یا غیر رسمی ہو سکے ورنہ عوامی خدمت کی طرف سے کی جانے والی تمام کوششیں ضائع ہو جائیں گی۔ کمیشن، بیوروکریسی کی طرف سے تمام کوششیں رائیگاں جائیں گی، نتائج کم ہوں گے، چیلنجز  زیادہ ہوں گے۔ متفقہ نقطہ نظر اور بحث ہماری تہذیب کے اقدار میں گہری جڑی ہوئی ہے۔

ہم نے دنیا کو یہ پیغام دینا ہے، اب وقت آگیا ہے کہ ہم خود اس پیغام پر عمل کریں۔ وزیر اعلیٰ اور دانشوروں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ہماری رہنمائی کریں، دانشوروں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ سماجی دشمنی کے وقت آگ کو بجھائیں، جب کوئی مسئلہ ہوتا ہے، میں دیکھتا ہوں کہ دانشوروں نے گروپ بنا لیے ہیں، وہ میمو پر دستخط کرتے ہیں جو شاید پڑھے بھی نہیں جاتے۔ وہ محسوس کرتے ہیں کہ میمورنڈم پر دستخط کرنا اپوزیشن کو اپنی طرف متوجہ کرنے کا پاس ورڈ ہے اگر کوئی خاص حکومت اقتدار میں آتی ہے۔

دانشوروں، سابق بیوروکریٹس، سابق سفارت کاروں کو دیکھ لیں۔ آپ نے عوامی خدمت کا وہ درجہ حاصل کیا ہے جس کی دوسروں کو تقلید کرنی چاہیے، نمائندگی کرتے وقت آپ کو بامقصد ہونا چاہیے، آپ سیاسی اتحاد بدل کر اپنے مفادات کے لیے کوئی اقدام نہیں کر سکتے۔

میں ان سے اپیل کرتا ہوں کہ آپ ملک کے تھنک ٹینک ہیں، آپ ٹیلنٹ اور تجربے کا ذخیرہ ہیں۔ برائے مہربانی اسے قومی مفاد میں استعمال کریں۔

 آپ سب کو 2025 کی مبارکباد اور نیک خواہشات !

 بہت شکریہ !

***********

 

 ش ح – ظ ا -ش ب ن

U.No. 5140

(Release ID: 2092404) Visitor Counter : 79