‘‘ہندوستان میں خواتین کی افرادی قوت کی شرکت کو بہتر بنانے’’ پر ٹاسک فورس کا 7 واں اجلاس 23 اگست 2024 کو وزارت محنت اور روزگار، نئی دہلی میں منعقد ہوا۔ میٹنگ کی صدارت محترمہ سمیتا داؤرا، سکریٹری، وزارت محنت اور روزگار (ایل اینڈ ای) نے کی۔

اپنے ابتدائی کلمات میں، محنت اور روزگار کی وزارت کی سکریٹری نے، افرادی قوت میں خواتین کے ناگزیر کردار پر زور دیا، اور اس بات پر روشنی ڈالی کہ ان کی شرکت سے معاشی ترقی ہوتی ہے اور صنعتوں میں کام کی جگہ کے تنوع کو بھی تقویت ملتی ہے۔

انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ فعال اور بامعنی خواتین کی افرادی قوت کی شمولیت کو فروغ دینا سماجی انصاف اور ایک متحرک، اختراعی، اور مساوی معاشرے کی تعمیر کے لیے معاشی اور اسٹریٹجک ضرورت دونوں کا معاملہ ہے ۔

محترمہ داؤرا نے ٹاسک فورس کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ ان مداخلتوں کی سفارش کرنے کے لیے ایک عملی نقطہ نظر اپنائے جسے حکومت اور نجی شعبہ دونوں افرادی قوت میں شامل ہونے میں خواتین کی مدد کے لیے نافذ کر سکتے ہیں۔ انہوں نے صنعتی انجمنوں پر بھی زور دیا کہ وہ ایسی کمپنیوں کو شناخت کرنے کے لیے ایک طریقہ کار قائم کریں جو خواتین کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرتی ہیں۔

میٹنگ نے ہندوستان میں خواتین کی افرادی قوت کی شرکت کی موجودہ صورتحال پر تبادلہ خیال کرنے، کلیدی چیلنجوں کی نشاندہی کرنے اور بہتری کے لیے ممکنہ حکمت عملیوں کی تلاش کے لیے ایک پلیٹ فارم فراہم کیا۔ قابل ذکر بات چیت میں، ٹاسک فورس نے نگہداشت کی معیشت کو ایک ایسے شعبے کے طور پر شناخت کیا جس میں خواتین کی افرادی قوت کی شرکت میں اضافہ کرنے کی نمایاں صلاحیت موجود ہے۔ خواتین کے لیے باوقار ملازمتوں کی حمایت کے لیے شعبہ جاتی نقطہ نظر کو اپنانے پر بھی غور کیا گیا۔

ٹاسک فورس کی طرف سے انڈسٹری ایسوسی ایشنز پر زور دیا گیا کہ وہ بیداری پیدا کرنے اور آجروں کو معاشی سرگرمیوں میں خواتین کی شرکت کو بہتر بنانے کی ترغیب دینے کے لیے ویبنارز اور ورکشاپس کا سلسلہ منعقد کریں۔سی آئی آئی نے آجروں کے بہترین طریقوں کا ایک مجموعہ بھی پیش کیا جس کا مقصد خواتین کی افرادی قوت کی شرکت کو بڑھانا ہے۔

نقل و حرکت کو بڑھانے اور عوامی نقل و حمل کو بہتر بنانے سے متعلق ٹاسک فورس کی طرف سے زیر بحث اہم حکمت عملی؛ ملازمت میں اضافہ؛ مواصلاتی مہمات؛ دوسروں کے درمیان سماجی تحفظ اور صحت سے متعلق فوائد کے حوالے سے خود ملازمت کرنے والی خواتین اور غیر منظم شعبے میں کام کرنے والوں کی مددہے۔ مباحثوں میں مینوفیکچرنگ، گھریلو کام، ای کامرس، خدمات، ایم ایس ایم ایز وغیرہ میں ملازمت کرنے والی خواتین کا احاطہ کیا گیا۔

میٹنگ کے دوران زیر بحث لائحہ عمل سے توقع ہے کہ وہ افرادی قوت میں خواتین کو درپیش چیلنجوں پر قابو پانے اور تمام شعبوں میں صنفی مساوات کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کریں گی۔ ٹاسک فورس کی حتمی رپورٹ تین ماہ میں متوقع ہے۔

میٹنگ میں کنفیڈریشن آف انڈین انڈسٹری(سی آئی آئی)، انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن(آئی ایل او)، اقوام متحدہ کے چلڈرن فنڈ(یو این آئی سی ای ایف)سیلف امپلائڈ وومین ایسوسی ایشن (ایس ای ڈبلیو اے)، بھارتیہ مزدور سنگھ (بی ایم ایس)، وزارت شماریات اور پروگرام کے نفاذ (ایم او ایس پی آئی)، محکمہ اقتصادی امور (ڈی ای اے) اور وی وی گری نیشنل لیبر انسٹی ٹیوٹ (وی وی جی این ایل آئی) کے نمائندوں نے شرکت کی۔ ٹاسک فورس کے حوالہ جات کی شرائط میں خواتین کی افرادی قوت کی شرکت کا تجزیہ، ملازمت تک رسائی میں خواتین کو درپیش رکاوٹوں اور چیلنجوں کو دور کرنے کے بارے میں شناخت اور حکمت عملی سے متعلق مشورہ فراہم کرنا شامل ہے۔

********

ش ح۔ ج ق۔ع ن

 (U: 10232)