‘ وِکِسِت بھارت کے 2047’ ہندوستان کی آزادی کے 100 ویں سال تک ایک مکمل طور پر ترقی یافتہ ملک کی تعمیر کے تصور کے مطابق ، ہنر مندی کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت ایم ایس ڈی ای) کا مقصد ایک ابھرتی ہوئی معیشت میں ایک متحرک افرادی قوت کو فروغ دینا ہے۔ اس کو پورا کرنے کے لیے، وزارت نے ایک روڈ میپ تیار کیا ہے جہاں قلیل مدتی اور طویل مدتی ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کے تربیت دہندگان کو صحیح ہنر اور ٹیکنالوجی سے لیس کیا جائے گا تاکہ سیکھنے والوں کو مستقبل کے بازار میں حصہ لینے میں مدد ملے۔

 

 

ایم ایس ڈی ای کے پارٹنر، فیوچر رائٹ اسکل نیٹ ورک(ایف آر ایس این) نے ‘‘ہنرمندی کے ماحولیاتی نظام کے لئے تربیت دہندگان کی ترقی کی حکمت عملی’’ کا مسودہ تیار کیا ہے جو 21ویں صدی کے ماہر تعلیم کی ترقی کے لیے ایک فریم ورک اور رہنما خطوط مرتب کرتا ہے۔ یہ تجویز کرتا ہے کہ ٹرینرز ڈیجیٹل آلات اور وسائل کا استعمال کرتے ہوئے کلاس روم  کی تعلیم  میں ڈیجیٹل طریقے کے استعمال والے مواد کو ضم کریں۔

ٹرینر کی ترقی کی حکمت عملی کے مسودے کو کویسٹ الائنس نے سہولت فراہم کی ہے اورایف آر ایس این کی طرف سے اس کی حمایت کی گئی ہے، جوایکسنچیور،سیسکو،جے پی کورگن اورایس اے پی کے درمیان تعاون پر مبنی اتحاد ہے۔ اس اقدام کا مقصد طویل مدتی ہنر مندی کے لیے مختلف شعبوں میں ملک گیر ٹرینرز کے معیار اور کارگری کو بڑھانا ہے۔ مزید برآں، مذکورہ حکمت عملی عملے اور تربیت کی صلاحیت میں خامیوں  کو دور کرے گی اور ٹیکنیکل اینڈ ووکیشنل ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ (ٹی وی ای ٹی) کے شعبے میں مستند ٹرینرز کی کمی کابھی  ازالہ کرے گی جو ہنر مندی کے فروغ کے پروگراموں کے معیار اور تاثیر کو متاثر کرتی ہے اور بے قاعدہ ملازمت، کیریئر میں ترقی کے محدود مواقع، اور کم تنخواہ کی وجہ سے اہل ٹرینرز کی پریشانیوں کو کم کرتی ہے۔ مزید برآں، دستاویز شناخت، کارکردگی کی جانچ، حوصلہ افزائی، اور اعلیٰ مہارت کے ذریعہ موجودہ ٹرینرز کی کارکردگی کو بہتر بنانے کی حکمت عملی بھی دیتی ہے۔

ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کے لیے ٹرینر کی ترقی کی حکمت عملی کے پیش لفظ میں، ہنر مندی کی ترقی اور انٹرپرینیورشپ کی وزارت کے سکریٹری جناب اتل کمار تیواری نے ذکر کیا کہ جیسے جیسے آئی ٹی آئی نظام نئے دور کی معیشت اور صنعتی میں جدید ترین ٹیکنالوجی کی ضروریات کے مطابق تیار ہوتا ہے ۔ سیکٹر، کیریئر کی ترقی، حوصلہ افزائی اور آئی ٹی آئی ٹرینرز کی تازہ ترین پیشرفت سے واقفیت کا پہلو آئی ٹی آئیز میں ایک متحرک ہنر مندی کے ماحول کو بنانے اور اسے تقویت دینے کے لیے انتہائی اہمیت کا حامل ہوجاتاہے۔ انہوں نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ حکومت کے زیر اہتمام ہنر مندی کے قلیل مدتی پروگراموں کے لیے درکار تربیت دہندگان کی مطلق مانگ اور معیار میں نمایاں اضافہ ہوا ہے کیونکہ یہ پروگرام دائرہ کار اور کوریج میں توسیع کرتے ہیں اور تیزی سے مستقبل کے کام کے کردار کو پورا کرتے ہیں۔

پیش لفظ میں انہوں نے اس بات پر بھی روشنی ڈالی کہ ‘ٹرینر ڈیولپمنٹ اسٹریٹجی برائے ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام - فریم ورک اور رہنما خطوط’ حکومت، صنعت اور تعلیمی برادری کی مشترکہ کوششوں کا ثبوت ہے جو کہ ٹرینر کی ترقی کےایک جامع نقطہ نظر کے ساتھ ایک مضبوط ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کی راہ ہموار کرے گا۔ انہوں نے مزید کہا کہ اسکل ڈیولپمنٹ اور انٹرپرینیورشپ کی وزارت کے دسویں سال میں، ترقی کے ممکنہ شعبوں پر اتنی ہی توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے جتنا کہ کامیابیوں کادوہرایاجانا ضروری ہے۔ انہوں نے یہ بھی لکھا کہ وزارت کی کوششوں سے ماحولیاتی نظام مزید مضبوط ہوگا۔

سفارشات کو مختلف ہندوستانی ریاستوں میں قابل اطلاق قرار دیا جائے گا تاکہ اس کے بڑے پیمانے پر عمل درآمد سے پہلے تربیت دہندگان، سیکھنے والوں اور ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کے دیگر شراکت داوں کے تاثرات کو اکٹھا کیا جا سکے۔

اس میں اضافہ کرتے ہوئے، کویسٹ الائنس کے سی ای او، جناب آکاش سیٹھی نے کہا کہ ڈیجیٹل مواد اور وسائل کو کلاس روم کی تعلیم  میں ضم کرنے سے، ہندوستان کی افرادی قوت 21ویں صدی کی معیشت میں ترقی کے لیے درکار مہارتوں سے لیس ہے۔ انہوں نے مزید کہا کہ یہ پہل قدمی ہندوستان میں زیادہ متحرک اور موثر ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کی راہ ہموار کرے گی۔جناب سیٹھی نے یہ بھی کہا کہ تربیت دہندگان کو صنعتی رجحانات سے پہلے تیار رہنا چاہیے تاکہ افرادی قوت کو صنعت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے درکار مہارتوں سے مؤثر طریقے سے آراستہ کیا جا سکے۔

 

************

ش ح۔ س ب۔ف ر

 (U: 6961)

(Release ID: 2021080) Visitor Counter : 49