SEZ એકમો માટે વર્ક ફ્રોમ હોમને ઉદાર બનાવવા માટે વાણિજ્ય વિભાગે SEZ નિયમોમાં વધુ સુધારો કર્યો હતો. DoC એ SEZ એકમો માટે વર્ક ફ્રોમ હોમ (WFH) ને સક્ષમ કરવા માટે 14.07.2022ના રોજ નોટિફિકેશન દ્વારા નવો નિયમ 43A દાખલ કરવા સ્પેશિયલ ઇકોનોમિક ઝોન (SEZ) નિયમોમાં સુધારો કર્યો છે. વધુમાં, DoC એ તમામ SEZ માં સુધારેલા નિયમના અમલીકરણને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે તારીખ 12.08.2022ની સૂચના દ્વારા માનક ઓપરેટિંગ પ્રક્રિયા (SOP) પણ જારી કરી હતી.

નિયમ 43Aની સૂચના અને તારીખ 12.08.2022ના રોજ સૂચના જારી કર્યા પછી, DoC ને NASSCOM તેમજ WFH સુવિધામાં વધુ સુગમતા મેળવવા માટે એકમો તરફથી વધુ રજૂઆતો મળી. હિતધારકો સાથે પરામર્શ કરીને DoCમાં આ બાબતની તપાસ કરવામાં આવી હતી અને તે મુજબ, GSR 868(E) તારીખ 08.12.2022ના નિયમ 43Aને સૂચના નંબર દ્વારા નવા નિયમ સાથે બદલવામાં આવ્યો છે. સૂચનાની મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓ નીચે મુજબ છે:

• તમામ હિસ્સેદારો સાથે પરામર્શના આધારે ડબ્લ્યુએફએચ શાસન નોંધપાત્ર રીતે ઉદાર બને છે.
• પરવાનગીઓ પર આધારિત અગાઉના શાસનને ઇન્ટિમેશન-આધારિત શાસનમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવ્યું છે.
• SEZ યુનિટના તમામ કર્મચારીઓના 100% સુધી WFH પ્રદાન કરી શકાય છે.
• WFH 31.12.2023 સુધીની પરવાનગી.
• અગાઉના શાસન હેઠળ પહેલેથી જ WFH મેળવતા એકમો માટે, 31.01.2023 સુધી ઈમેલ દ્વારા સૂચના મોકલી શકાશે.
• ભવિષ્યમાં WFH મેળવવા માંગતા એકમો WFHની શરૂઆતની તારીખે અથવા તે પહેલાં ઈમેલ કરી શકે છે.

ખાસ કરીને IT/ITES સેક્ટરમાં રોગચાળાને કારણે થતા વિક્ષેપોને પગલે વર્કિંગની હાઇબ્રિડ મોડ એક ધોરણ બની ગઈ છે. IT/ITES ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિઓએ (DoC) ને વિશેષ આર્થિક ઝોન (SEZ) માં એકમોને વર્કિંગની હાઇબ્રિડ મોડ અપનાવવા અને કર્મચારીઓને SEZ એકમોને વર્ક ફ્રોમ હોમ (WFH) સુવિધા પૂરી પાડવા સક્ષમ બનાવવા માટે રજૂઆત કરી હતી. ઉદ્યોગની વાસ્તવિક જરૂરિયાતોને યોગ્ય રીતે ધ્યાનમાં લીધા પછી અને ટિયર-2 અને ટાયર-3 શહેરોની અર્થવ્યવસ્થાને લાભોના અવકાશને ધ્યાનમાં લીધા પછી આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે કે જે આવી સુવિધાનો સમાવેશ કરી શકે છે.

YP/GP/JD