पत्र सूचना कार्यालय

Social Welfare

ಸಶಕ್ತ ಯುವಜನತೆ, ಸಮರ್ಥ ಭಾರತ: 2047ರ ವಿಕಸಿತ ಭಾರತದತ್ತ ನಮ್ಮ ಪಯಣ

ಅಮೃತ ಪೀಳಿಗೆಯ ಉದಯ

ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸುಮಾರು 65 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು 35 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದು, ದೇಶವು ಇತಿಹಾಸದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಲಾಭಾಂಶದ ಅಪಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಯುವ ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ವ್ಯವಹರಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ದೇಶವು ಕಂಡಿದೆ. ಈ ಅವಧಿಯು ಭಾರತದ ಯುವಜನತೆಯನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಶಕ್ತಿ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಲಯದಲ್ಲೂ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಿದೆ. ಯುವಕರನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇವಲ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಫಲಾನುಭವಿಗಳನ್ನಾಗಿ ನೋಡದೆ, ಈಗ ಅವರನ್ನು "ಅಮೃತ ಪೀಳಿಗೆ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು 2047ರ 'ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ'ದ ಪ್ರಮುಖ ಶಿಲ್ಪಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹ-ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ್ದಾರೆ.

ಯುವ-ನೇತೃತ್ವದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ

ಭಾರತದ ಯುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಯುವ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. 2014ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯುವ ನೀತಿಯು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಯುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಬುನಾದಿಯನ್ನು ಹಾಕಿತು. ಇದು 15–29 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರನ್ನು ಯುವಕರು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿತು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ, ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಆರೋಗ್ಯ, ಕ್ರೀಡೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣದಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿತು. ಈ ನೀತಿಯು ಪ್ರವೇಶ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತ್ತು.

ಈ ಅಡಿಪಾಯದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಸರ್ಕಾರವು, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯುವ-ನೇತೃತ್ವದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಯುವಕರನ್ನು ಕೇವಲ ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ರಾಷ್ಟ್ರ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯುವ ನೀತಿ 2025ರ ಚೌಕಟ್ಟು, ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ನಾಯಕತ್ವ, ನಾಗರಿಕ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಂತಹ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಯುವ ಭಾರತೀಯನಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣ

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕುರಿತಾದ ಭಾರತದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಗಮನವು ಕೇವಲ 'ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದರಿಂದ' 'ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವತ್ತ' ಬದಲಾಗಿದೆ. ನಗರ ಕೇಂದ್ರಿತವಾಗಿದ್ದ ಶಿಕ್ಷಣವು ಈಗ ಅಂತಿಮ ಹಂತದ ಜನರನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿದ್ದು, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳು ದೊರೆಯುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಭಾರತದ ಯುವಜನತೆಗೆ ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀತಿ 2020 (ಎನ್‌ಇಪಿ 2020) ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಮೂಲಾಧಾರವಾಗಿದೆ. ಇದು ದೇಶಾದ್ಯಂತದ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳ ಮೂಲಕ ರೂಪಿಸಲಾದ ಮೊದಲ ಸಮಗ್ರ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀತಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ನೀತಿಯು ಕಲಿಯುವವರನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಾತ್ಮಕ ಹಾಗೂ ಬಹುಶಿಸ್ತೀಯ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. 'ಅಮೃತ ಪೀಳಿಗೆ'ಯನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 2047ರ 'ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ'ದ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರದತ್ತ ಸಾಗುವಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಇಪಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಶಾಲೆಗಳ ಬಲವರ್ಧನೆ: ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಉಳಿಯುವಿಕೆ

ಕಳೆದ ಒಂದು ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಯುವ ಸಬಲೀಕರಣ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಕಲಿಕೆಗೆ ಬುನಾದಿಯಾಗಿ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿದೆ. ಎನ್‌ಇಪಿ 2020ಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ವ-ಪ್ರಾಥಮಿಕದಿಂದ ಹಿರಿಯ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಹಂತದವರೆಗೆ ಸಮಗ್ರ ನಿರಂತರತೆಯಾಗಿ ಮರುಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. 2025–26ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 1.49 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತರಲಾಗಿದೆ. 1.76 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ತರಗತಿ ಕೊಠಡಿಗಳು ಮತ್ತು 1.79 ಲಕ್ಷ ಐಸಿಟಿ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳಿಗೆ ಮಂಜೂರಾತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಯುವಕರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಕಸ್ತೂರ್ಬಾ ಗಾಂಧಿ ಬಾಲಿಕಾ ವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ನೇತಾಜಿ ಸುಭಾಷ್ ಚಂದ್ರ ಬೋಸ್ ಆವಸೀಯ ವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಂತಹ ವಸತಿ ಶಾಲಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೂರದ ಮತ್ತು ದುರ್ಗಮ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಲಕಿಯರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿವೆ. ಇವುಗಳಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ, ಪಿಎಂ-ಜನ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಧರ್ತಿ ಆಬಾ ಜನಜಾತಿಯ ಗ್ರಾಮ ಉತ್ಕರ್ಷ ಅಭಿಯಾನದಂತಹ ಉಪಕ್ರಮಗಳಡಿ ವಸತಿ ನಿಲಯಗಳ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಬುಡಕಟ್ಟು ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿವೆ. ಈ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು ಶಾಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದುರಿಹೋಗುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಯುವ ಭಾರತೀಯರು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ.

ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾದ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ: ನಮ್ಯತೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ

ಹೊಸ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀತಿಯು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ನೀಡುವ ರೀತಿಯನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಮರುರಚಿಸಿದೆ. ಭಾರತದ ಯುವಜನತೆಯು ಈಗ ಹೆಚ್ಚು ನಮ್ಯ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ-ಆಧಾರಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.

ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಯತೆ

ಎನ್‌ಇಪಿ 2020 ಅಂತಹ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ, ಇದು ಯುವಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪಯಣದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಿಡಿತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

• 170 ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ 'ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಚೌಕಟ್ಟು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಕೌಶಲ್ಯ-ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು ಅನುಭವಾತ್ಮಕ ಕಲಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
• 'ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಸ್' (ABC) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 2,469 ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದು, 32 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಐಡಿಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಿದೆ. ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು, ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
• 'ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಶಾಶ್ವತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾತೆ ನೋಂದಣಿ'ಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಕಲಿಕಾ ಪಯಣದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಗಳಿಸಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 15.48 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಶೀಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಪಾರ್‌ ಐಡಿಗಳನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಪ್ರಸ್ತುತ 153 ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಪ್ರವೇಶಾತಿ (ಮತ್ತು ಬಹು ಪ್ರವೇಶ/ನಿರ್ಗಮನ  ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಈ ನಮ್ಯತೆಯು 2035ರ ವೇಳೆಗೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು 'ಒಟ್ಟು ದಾಖಲಾತಿ ಅನುಪಾತ'ವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯತ್ತ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ

ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಸರ್ಕಾರವು ಬಲಿಷ್ಠವಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಕಲಿಕಾ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ. ಜೂನ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 'ಸ್ವಯಂ'  ವೇದಿಕೆಯು 18,580ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದು, 6.1 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 53.7 ಲಕ್ಷ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದೆ. 'ಸ್ವಯಂ ಪ್ರಭಾ', 'ಪಿಎಂ ಇ-ವಿದ್ಯಾ' ಮತ್ತು 'ದೀಕ್ಷಾ' ವೇದಿಕೆಗಳು ದೂರದರ್ಶನ, ರೇಡಿಯೋ, ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಇ-ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಮೂಲಕ ಕಲಿಕಾ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸಿವೆ. 'ದೀಕ್ಷಾ' ಒಂದೇ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ 135 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ 3.66 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಇ-ವಿಷಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, 'ಒನ್ ನೇಷನ್ ಒನ್ ಸಬ್‌ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಶನ್' ಉಪಕ್ರಮವು 7,414 ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದ್ದು, ಸುಮಾರು 99 ಲಕ್ಷ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಿದೆ.

ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, 'ಅಟಲ್ ಇನ್ನೋವೇಶನ್ ಮಿಷನ್' 10,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು 'ಅಟಲ್ ಟಿಂಕರಿಂಗ್ ಲ್ಯಾಬ್‌'ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಇದು 1.1 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಬಲೀಕರಣ ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ 16 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಜನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 72 'ಅಟಲ್ ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಶನ್ ಸೆಂಟರ್‌'ಗಳು 6,700ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿವೆ ಮತ್ತು 32,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿವೆ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವ್ಯಾಪಕ ತಲುಪುವಿಕೆ

2014ರಿಂದ ಯುವಜನತೆಗಾಗಿ ಭಾರತದ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದ ಭೌತಿಕ ವಿಸ್ತರಣೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಚಾಲಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತೃತ ತಲುಪುವಿಕೆ

• ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿನ ಒಟ್ಟು ದಾಖಲಾತಿಯು 2014-15ರಲ್ಲಿ 3.42 ಕೋಟಿಯಷ್ಟಿತ್ತು, ಇದು 2022-23ರ ವೇಳೆಗೆ 4.46 ಕೋಟಿಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
• ಭಾರತವು ಇಂದು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಶಾಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ — 14.71 ಲಕ್ಷ ಶಾಲೆಗಳು 24.69 ಕೋಟಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದು, 1.01 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷಕರು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 2014ರಲ್ಲಿ 431 ಇದ್ದದ್ದು, 2025-26ರ ವೇಳೆಗೆ 818ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. 2025-26ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಎಂಬಿಬಿಎಸ್ ಸೀಟುಗಳು 1,28,976ಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ  ಸೀಟುಗಳು 85,822ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿವೆ.
• ಐದು ಐಐಟಿಗಳು  (ತಿರುಪತಿ, ಪಾಲಕ್ಕಾಡ್, ಭಿಲಾಯಿ, ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಧಾರವಾಡ — ವಿಸ್ತರಣೆಗೊಂಡಿದ್ದು, 6,576ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸೀಟುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ.
• ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತು ವಿಸ್ತಾರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಝಾಂಜಿಬಾರ್ ಮತ್ತು ಅಬುಧಾಬಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಐಐಟಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025ರಲ್ಲಿ, ಐಐಎಂ ಅಹಮದಾಬಾದ್ ತನ್ನ ದುಬೈ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 15 ವಿದೇಶಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
• ಭಾರತೀಯ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಈಗ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಜಾಗತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಟ್ವಿನ್ನಿಂಗ್, ಜಂಟಿ ಮತ್ತು ದ್ವಿ-ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು 2014-15ರಲ್ಲಿ 51,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದದ್ದು, ಜೂನ್ 2025ರ ವೇಳೆಗೆ 70,000ಕ್ಕೂ ಮೀರಿದೆ.

ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ: ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ನಿರ್ಮಾಣ

ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಭಾರತದ ಯುವಜನತೆಯನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಚಾಲನಾ ಶಕ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಬಹುಸ್ತರದ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪ್ರಯತ್ನವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಬದಲಿಸಿ, ಉದ್ಯಮದ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ, ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಮಾದರಿಯತ್ತ ಮರಳಿದೆ.

ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮಿಷನ್

 2015ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ 'ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮಿಷನ್', ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೇಂದ್ರಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಜಾಲದ ಮೂಲಕ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ, ಪುನರ್-ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ-ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಮಿಷನ್‌ನ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ:

• ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಕೌಶಲ ವಿಕಾಸ ಯೋಜನೆ (ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ)
• ಜನ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥಾನ
• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಶಿಕ್ಷು ತರಬೇತಿ ಉತ್ತೇಜಕ ಯೋಜನೆ
• ಕೈಗಾರಿಕಾ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕರಕುಶಲ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆ

ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಕೌಶಲ ವಿಕಾಸ ಯೋಜನೆ (ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ): 2015ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಇದು, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗೆ ಪೂರಕವಾದ, ಉದ್ಯಮ-ಆಧಾರಿತ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ತನ್ನ ನಾಲ್ಕು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಯೋಜನೆಯು ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉತ್ತೇಜಕ-ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದಿಂದ, ಈಗ ವ್ಯಾಪಕವಾದ, ಬೇಡಿಕೆ-ಚಾಲಿತ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ-ಆಧಾರಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದೆ.

• ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ 1.0 (2015-16): 19 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
• ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ 2.0 (2016-20): 1.10 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ/ಒಲವು ಮೂಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ 3.0 (2020-22): 7 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ 3.0 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು 'ಕೋವಿಡ್ ವಾರಿಯರ್ಸ್'ಗಾಗಿ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಕ್ರ್ಯಾಶ್ ಕೋರ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮತ್ತು 'ಸ್ಕಿಲ್ ಹಬ್ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್'ನಂತಹ ವಿಶೇಷ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು. ಇವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀತಿ 2020ಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದವು.

• ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ 4.0 (2022-26): ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಾ, ಪಿಎಂಕೆವಿವೈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು 'ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಅರ್ಹತಾ ಚೌಕಟ್ಟಿನ' ಜೊತೆಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ತರಬೇತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದು, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ಡ್ರೋನ್‌ಗಳು, ಹಸಿರು ಇಂಧನ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್‌ನಂತಹ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ನೇತೃತ್ವದ 'ಸೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಕಿಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗಳು' ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

• ಜೂನ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 36 ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು 741 ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ 40ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ 27 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಜನ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥಾನ (JSS): 2018ರಿಂದ ಜನ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ನಿಜಕ್ಕೂ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ತರಲಿಂಗ, ಕಸೂತಿ, ಕರಕುಶಲ ವಸ್ತುಗಳು, ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಸೇವೆಗಳಂತಹ ಸ್ಥಳೀಯ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಇದು ತಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನೆಗಳು:

• 2018ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026ರವರೆಗೆ ಒಟ್ಟು 36.48 ಲಕ್ಷ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
• ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 26,720 ಬುಡಕಟ್ಟು ಫಲಾನುಭವಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಅವರಲ್ಲಿ 26,519 ಮಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
• ಡಿಸೆಂಬರ್ 2024ರಿಂದ, JSS ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು 'ಉದ್ಯಮಕಾರ್ಟ್' ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಇದು ಕುಶಲಕರ್ಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಖರೀದಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತಿದೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಶಿಕ್ಷು ತರಬೇತಿ ಉತ್ತೇಜಕ ಯೋಜನೆ: ಆಗಸ್ಟ್ 2016ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ತನ್ನ ಎರಡನೇ ಹಂತವಾದ 'ಎನ್‌ಎಪಿಎಸ್‌ 2.0' ನಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ.

ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಶಿಶಿಕ್ಷುಗಳಿಗೆ ಭಾಗಶಃ ಸ್ಟೈಫಂಡ್  ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಶಿಶಿಕ್ಷು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. "ಕಲಿಯುತ್ತಲೇ ಗಳಿಸಿ" ಎನ್ನುವ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಶಿಶಿಕ್ಷು ತರಬೇತಿಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಎನ್‌ಎಪಿಎಸ್‌ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಶಿಶಿಕ್ಷುಗಳ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸ್ಟೈಫಂಡ್‌ನ 25% ಭಾಗವನ್ನು (ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹1,500 ವರೆಗೆ) ಭರಿಸುತ್ತದೆ.

• 2016ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026ರವರೆಗೆ, ಆಟೋಮೊಬೈಲ್, ಐಟಿ-ಐಟಿಇಎಸ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯಂತಹ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ 54.41 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಶಿಕ್ಷುಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
• ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ 'ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ', ಸಂಪೂರ್ಣ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವ ಶಿಶಿಕ್ಷುಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮನ್ನಣೆಯಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 67,711 CoPಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕರಕುಶಲ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆ: ಕರಕುಶಲ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಯು ದೇಶೀಯ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರಂತರ ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ವಿದ್ಯಾವಂತ ಯುವಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಸಾಧ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಇದು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.

• ಸಿಟಿಎಸ್‌ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಇರುವ 14,688 ಕೈಗಾರಿಕಾ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ (ಸರ್ಕಾರಿ - 3,345 ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ - 11,343) ಮೂಲಕ 169 ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಮಾರ್ಚ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 14 ಹೊಸ ಸಿಟಿಎಸ್‌ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ 22 ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಉದ್ಯಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿವೆ.

ಕೈಗಾರಿಕಾ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು: ಐಟಿಐಗಳು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಜಾಲವು ಬೃಹತ್ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಆಧುನೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವುದನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದೆ.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2025ರಲ್ಲಿ 'ಪಿಎಂ-ಸೇತು' ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಅಂದಾಜು ₹60,000 ಕೋಟಿ ವೆಚ್ಚದ ಕೇಂದ್ರ ಪುರಸ್ಕೃತ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

• 'ಹಬ್-ಅಂಡ್-ಸ್ಪೋಕ್' ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ 1,000 ಸರ್ಕಾರಿ ಐಟಿಐಗಳ (200 ಹಬ್ ಐಟಿಐಗಳು ಮತ್ತು 800 ಸ್ಪೋಕ್ ಐಟಿಐಗಳು) ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೆ ಏರಿಕೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಕ್ಲಸ್ಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ-ಮಾಲೀಕತ್ವದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು 'ಆಂಕರ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಪಾರ್ಟ್ನರ್ಸ್' ಜೊತೆಗೆ 'ಸ್ಪೆಷಲ್ ಪರ್ಪಸ್ ವೆಹಿಕಲ್ಸ್' ಸ್ಥಾಪನೆ.
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮರುರೂಪಿಸುವುದು; ಇದರಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೆ ಏರಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವೃತ್ತಿಗಳೂ ಸೇರಿವೆ.
• ಹರಿಯಾಣ, ಕರ್ನಾಟಕ, ತಮಿಳುನಾಡು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 1,000 ಐಟಿಐಗಳ ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೆ ಏರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಹ-ಭಾಗಿಯಾಗಿವೆ.
• ಭುವನೇಶ್ವರ, ಚೆನ್ನೈ, ಹೈದರಾಬಾದ್, ಕಾನ್ಪುರ ಮತ್ತು ಲೂಧಿಯಾನದಲ್ಲಿರುವ ಐದು 'ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆ'ಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ 'ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತಾ ಕೇಂದ್ರ'ಗಳಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಎಸ್‌ಒಎಆರ್‌ (ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಸನ್ನದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಕೌಶಲ್ಯ)

ಜುಲೈ 2025ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ SOAR ಉಪಕ್ರಮವು, 6ನೇ ತರಗತಿಯಿಂದ 12ನೇ ತರಗತಿಯವರೆಗಿನ ಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಅರಿವು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೂಲಭೂತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಶಿಕ್ಷಕರು ಕಲಿಕಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ AI ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ತಲಾ 15 ಗಂಟೆಗಳ ಮೂರು ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ:

• ಎಐ ಅರಿವು: ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬಗೆಗಿನ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವುದು.
• ಎಐ ಆಕಾಂಕ್ಷೆ: ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು.
• ಎಐ ಕೌಶಲ್ಯ ಗಳಿಕೆ: ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮೈಗೂಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಶಿಕ್ಷಕರಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಾದ 45 ಗಂಟೆಗಳ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಸಹ ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, ಇದು ನೈತಿಕವಾಗಿ AI ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್‌ನ ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

SOAR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಐಬಿಎಂ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸಿಸ್ಕೋದಂತಹ ಜಾಗತಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನಾಯಕರ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು ಭಾರತೀಯ ಯುವಜನರಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದು, ಅವರು ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ನಾಳೆಯ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೂ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆ

ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿವರ್ತನಾತ್ಮಕ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2024ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಯುವಜನರಿಗೆ ಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ವೇತನ ಸಹಿತ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

• ಮೇ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 63 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.
• ₹9,000 ಮಾಸಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು (ಸರ್ಕಾರ + ಕಂಪನಿಯ ಕೊಡುಗೆ).
• ₹6,000ಗಳ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ ಅನುದಾನ.
• ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಆತಿಥೇಯ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಜಂಟಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಇಂಟರ್ನ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಜೀವನ ಜ್ಯೋತಿ ಬಿಮಾ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಸುರಕ್ಷಾ ಬಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಡಿ ವಿಮೆ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
• 730ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳು/ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 25ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

ಅವಕಾಶದಿಂದ ಪ್ರಭಾವದವರೆಗೆ: ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳು

ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಹಬ್ (ಎಸ್‌ಐಡಿಎಚ್‌): ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ನಿರ್ಮಾಣ

2023ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ 'ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಹಬ್' (ಎಸ್‌ಐಡಿಎಚ್‌), ಕೌಶಲ್ಯ, ಉದ್ಯೋಗ, ಶಿಶಿಕ್ಷು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಏಕೀಕೃತ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಕಲಿಯುವವರು, ತರಬೇತಿ ನೀಡುವವರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಡಿಜಿಟಲ್ ವೇದಿಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಎಸ್‌ಐಡಿಎಚ್‌ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾದ್ಯಂತ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಿದೆ.

ಮೇ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಎಸ್‌ಐಡಿಎಚ್‌ 1.89 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ನೋಂದಾಯಿತ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಸುಮಾರು 1.38 ಕೋಟಿ ಇ-ಕೆವೈಸಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು 23 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. ಈ ವೇದಿಕೆಯು ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ 1000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಡಿಜಿಲಾಕರ್, ಇ-ಶ್ರಮ್, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿ ಸೇವೆ, ಯುಐಡಿಎಐ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಡಿಜಿಟಲ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಕಲ್ಪ್ ಮೂಲಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಲವರ್ಧನೆ

'ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅಕ್ವಿಸಿಷನ್ ಅಂಡ್ ನಾಲೆಡ್ಜ್ ಅವೇರ್‌ನೆಸ್ ಫಾರ್ ಲೈವ್ಲಿಹುಡ್ ಪ್ರಮೋಷನ್' ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ವಿಶ್ವಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ 2018ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿ, ಮಾರ್ಚ್ 2025ರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು. ಒಟ್ಟಾರೆ ₹1,650 ಕೋಟಿ ಯೋಜನಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ 'ಸಂಕಲ್ಪ್', ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬಲವರ್ಧನೆ, ಗುಣಮಟ್ಟದ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಎಂಬ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.

ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನೆಗಳು:

• ಜಿಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು 2019-20ರಲ್ಲಿ 248 ಇದ್ದುದರಿಂದ 2024-25ರ ವೇಳೆಗೆ 776ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಇದು ದೇಶದ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿದೆ.
• ಸ್ಥಳೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸೂಕ್ಷ್ಮ-ಸ್ಥಳೀಯ ತಂತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾದ 'ಜಿಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು' 223 ರಿಂದ 746 ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು.
• 'ಅಕ್ಸಲರೇಟೆಡ್ ಮಿಷನ್ ಫಾರ್ ಬೆಟರ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಡ್ ರಿಟೆನ್ಶನ್' ಯೋಜನೆಯು ನವೀನ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಉಳಿಯುವಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿತು. ಮಾರ್ಚ್ 2025ರಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ, 24,055 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು 18,192 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದರು.
• ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳು 21,602 ಉದ್ಯಮಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಮತ್ತು 20,875 ಉದ್ಯಮ ನೋಂದಣಿ/ವ್ಯಾಪಾರ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಕಾರಣವಾದವು, ಇದು 20,575ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವೇತನ ಸಹಿತ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು.
• 16 ದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ 'ಜಾಗತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಂತರ ಅಧ್ಯಯನ'ವನ್ನು 'ಸಂಕಲ್ಪ್' ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು 25,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಭಾರತೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಸಹಕಾರಿಯಾಯಿತು.
• ಸೌರ ತಂತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ತಲ್ಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಕಲಿಕಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು 'ಆಗ್ಮೆಂಟೆಡ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ' ಮತ್ತು 'ವರ್ಚುವಲ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ' ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಆರು ಸಿಮ್ಯುಲೇಟೆಡ್ ಇ-ಸ್ಕಿಲ್ ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು.

ಭಾರತದ ಯುವಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಹಾದಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು

ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಶಕ್ತಿ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದೆ. ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಿತ ನೀತಿಗಳ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಔಪಚಾರಿಕೀಕರಣವು ಕಳೆದ ದಶಕದ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಆರ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಯುವಜನತೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿತ ವಲಯಕ್ಕೆ ತರುವಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2020 ರಿಂದ ಜೂನ್ 2025ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 18–28 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ 3.45 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಯುವಕರು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯವನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ದತ್ತಾಂಶವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನೇರ ಉದ್ಯೋಗ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು: ಯುವಜನರನ್ನು ಅವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುವುದು

ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ ಉದ್ಯೋಗ ಯೋಜನೆ: ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಆಗಸ್ಟ್ 2025ರಲ್ಲಿ ₹1 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ಬಜೆಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಘೋಷಿಸಿತು. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕ ವಲಯವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ-ಸಂಯೋಜಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 3.5 ಕೋಟಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಇದು ಭಾರತದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ-ಸಂಯೋಜಿತ ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ರೋಜ್‌ಗಾರ್ ಮೇಳಗಳು: ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2022ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಇದು, ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವತ್ತ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಯುವಜನರಿಗೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ, ಇದುವರೆಗೆ ನಡೆದ 18 ರೋಜ್‌ಗಾರ್ ಮೇಳಗಳ ಮೂಲಕ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಯುವಜನರಿಗೆ 12 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿ ಸೇವೆ ಪೋರ್ಟಲ್: ಎನ್‌ಸಿಎಸ್‌ ಭಾರತದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಜುಲೈ 2015ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಇದು, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಯುವಕರನ್ನು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮಾಹಿತಿ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 2025-26ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 78.86 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಮತ್ತು 12.36 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎನ್‌ಸಿಎಸ್‌ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, 2025-26ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 3.43 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಈ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆತ್ಮನಿರ್ಭರ ಭಾರತ ಉದ್ಯೋಗ ಯೋಜನೆ: ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2020 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 2024ರವರೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಈ ಯೋಜನೆಯು, ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರ ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪರವಾಗಿ ಭರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ಈ ಯೋಜನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ವೇಳೆಗೆ, 60.49 ಲಕ್ಷ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು.

ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ: 'ಮೇಕ್ ಇನ್ ಇಂಡಿಯಾ' ಮತ್ತು ಪಿಎಲ್‌ಐ  ಯೋಜನೆಗಳು

ಸರ್ಕಾರವು 2014ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 25ರಂದು 'ಮೇಕ್ ಇನ್ ಇಂಡಿಯಾ' ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಅದರ ಗುರಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು — ಭಾರತವನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು. ಹನ್ನೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಇದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಇಂದು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವ ಭಾರತೀಯರ ಜೀವನೋಪಾಯದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತಿವೆ.

'ಮೇಕ್ ಇನ್ ಇಂಡಿಯಾ 2.0' ಈಗ 27 ವಲಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ — ಇದರಲ್ಲಿ 15 ಉತ್ಪಾದನಾ ಮತ್ತು 12 ಸೇವಾ ವಲಯಗಳಿವೆ. ಇವು ಏರೋಸ್ಪೇಸ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಔಷಧೀಯ, ವಾಹನ ಉದ್ಯಮ, ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಜವಳಿ, ಡ್ರೋನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿವೆ. ಭಾರತದ ಯುವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಈ ಉಪಕ್ರಮದ ತಿರುಳು 'ಉತ್ಪಾದನಾ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ' ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಮಾರ್ಚ್ 2020ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು 14 ಪ್ರಮುಖ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದ್ದು, ದೇಶೀಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಭಾರತದ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಹೊಸ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಔಷಧೀಯ ಮತ್ತು ವಾಹನ ಉತ್ಪಾದನೆಯಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಲಾಭಗಳು ಗೋಚರಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಇವು ಜಾಗತಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ರಂಗದಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತಿವೆ.

• ಪಿಎಲ್‌ಐ ನೇತೃತ್ವದ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿವೆ, ಇದು ದೇಶವನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಜಾಗತಿಕ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ.
• ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ₹2.40 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿಗೂ ಅಧಿಕ ನೈಜ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇದು ₹22.66 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದನೆ/ಮಾರಾಟವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ್ದು, ಸುಮಾರು 14.15 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು (ನೇರ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ) ಒದಗಿಸಿದೆ.
• ಪಿಎಲ್‌ಐ ಯೋಜನೆಗಳು ₹15.20 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿಗೂ ಮೀರಿದ ರಫ್ತನ್ನು ಕಂಡಿವೆ.
• ಪಿಎಲ್‌ಐ ಯೋಜನೆಗಳು ಕೇವಲ ನೀತಿಯ ಹಂತದಿಂದ ದಾಟಿ, ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೀರುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ತಲುಪಿವೆ.

ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ: ಯುವ-ನೇತೃತ್ವದ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ಉತ್ತೇಜನ

ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಬಲವಾದ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ. ಇದು ಯುವ ಭಾರತೀಯರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಬದಲು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರನ್ನಾಗಿ ರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ. ನೀತಿ ಬೆಂಬಲ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸುಲಭ ಲಭ್ಯತೆ, ಡಿಜಿಟಲ್ ವೇದಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹರಡಿದೆ.

ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ: ವಿಶ್ವದ ಮೂರನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ಮಾಣ

ಜನವರಿ 16, 2016ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾದ 'ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ' ಉಪಕ್ರಮವು ದೇಶದ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ. ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಈ ಚಳುವಳಿಯು ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕ ಪಥವನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ, ಯುವಜನರನ್ನು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಿಂದ ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದೆ.

ಭಾರತದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಭೂದೃಶ್ಯದ ವಿಕಸನವು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.

• 2014ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 350 ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳು ಮಾತ್ರ ಇದ್ದವು. ಜೂನ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು 'ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಉತ್ತೇಜಕ ಇಲಾಖೆ' ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ 2.3 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಭಾರತವನ್ನು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಮೂರನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ. 
• ಭಾರತದ ಉನ್ನತ-ಮೌಲ್ಯದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. 2014ರಲ್ಲಿ $1 ಬಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯದ ಕೇವಲ 4 ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಿದ್ದವು, ಆದರೆ 2026ರ ಆರಂಭದ ವೇಳೆಗೆ ಇಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 120ನ್ನು ದಾಟಿದೆ. ಇವುಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯವು ಈಗ $350 ಬಿಲಿಯನ್ ಮೀರಿದೆ. ಇದು ಭಾರತದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ವಲಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅದರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
• ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಂತದ ನಗರಗಳು ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಈಗ ಈ ಆಂದೋಲನವು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣಗಳು ಮತ್ತು ಹಳ್ಳಿಗಳಿಗೂ ತಲುಪಿದೆ. ಇಂದು, ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ದ್ವಿತೀಯ ಮತ್ತು ತೃತೀಯ ಹಂತದ ನಗರಗಳಿಂದಲೇ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತಿವೆ. ಇದು ನಾವೀನ್ಯತೆಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇವಲ ಮಹಾನಗರಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

• ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳು ಯುವಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮುಖ ಮೂಲವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ್ದು, ಏಪ್ರಿಲ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಇವು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ 23 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿವೆ. ಈ ಉದ್ಯಮಗಳು ಭಾರತದ ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಗಿಗ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ  ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ: ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತದಲ್ಲೂ ಬಂಡವಾಳ

ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಪಿಎಂಐಎಸ್ ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ-ಜೀವನಚಕ್ರದ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಯುವ ಉದ್ಯಮಿ ತಮ್ಮ ಪಯಣದ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬಂಡವಾಳದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸದಂತೆ ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಮುದ್ರಾ ಯೋಜನೆ:

 2015ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಪಿಎಂಎಂವೈ, ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳು ಹಾಗೂ ಯುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ₹20 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಮೇಲಾಧಾರ ರಹಿತ ಸಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸೀಡ್ ಫಂಡ್ ಯೋಜನೆ: ಏಪ್ರಿಲ್ 2021ರಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಎಸ್‌ಐಎಸ್‌ಎಫ್‌ಎಸ್‌, 'ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ' ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಮೀಸಲಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿನ ಬಂಡವಾಳದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನೀಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸಾಬೀತು, ಮೂಲಮಾದರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಉತ್ಪನ್ನ ಪ್ರಯೋಗಗಳು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯೀಕರಣದ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು 215ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ₹945 ಕೋಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಫಂಡ್ ಆಫ್ ಫಂಡ್ಸ್: 2016ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದೇಶೀಯ ಅಪಾಯದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾರತೀಯ ಸಣ್ಣ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ₹10,000 ಕೋಟಿ ಮೊತ್ತದ ಈ ನಿಧಿಯು, ಸೆಬಿ ನೋಂದಾಯಿತ ಪರ್ಯಾಯ ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಭಾರತೀಯ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೂಡುತ್ತವೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಈ ನಿಧಿಯು 145ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಐಫ್‌ಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದು, ಇವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ 1,370ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ₹25,500 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿವೆ.

ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಯೋಜನೆ: ಈ ಯೋಜನೆಯು ಡಿಪಿಐಐಟಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮೇಲಾಧಾರ ರಹಿತ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ 330ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಲಗಳಿಗೆ ₹800 ಕೋಟಿಗೂ ಅಧಿಕ ಮೊತ್ತದ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಯುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವಾಗ ಎದುರಿಸುವ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಅಡೆತಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿದೆ.

ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ ಇನ್ವೆಸ್ಟರ್ ಕನೆಕ್ಟ್ ಪೋರ್ಟಲ್: ಮಾರ್ಚ್ 2023ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಪೋರ್ಟಲ್, ಯುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಒಂದೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮೂಲಕ ಅನೇಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ತಲುಪಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯಮ ಆರಂಭಿಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ, ಹಿಂದೆ ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದ ವೆಂಚರ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಏಂಜಲ್ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ. ಜೂನ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಈ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ 10,836ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನೋಂದಾಯಿತ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳು, 126 ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು 44 ಸಕ್ರಿಯ ಹೂಡಿಕೆ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. 6,800ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸಿದ್ದು, ಹೊಸ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಬಂಡವಾಳದ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿವೆ.

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್-ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ ಯೋಜನೆ: ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದೆ. ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ಹಾಗೂ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡದ ಸಮುದಾಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸೇವೆಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ-ಅನುಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಈ ಯೋಜನೆಯು ₹10 ಲಕ್ಷದಿಂದ ₹1 ಕೋಟಿಯವರೆಗಿನ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್-ಅಪ್ ಇಂಡಿಯಾ ಯೋಜನೆಯು ಕಳೆದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ, ಮಂಜೂರಾದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 31, 2018ರಂದು ₹14,431.14 ಕೋಟಿ ಇದ್ದುದು, ಮಾರ್ಚ್ 17, 2025ರ ವೇಳೆಗೆ ₹61,020.41 ಕೋಟಿಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಡಿಜಿಟಲ್ ಯುವ ಸಬಲೀಕರಣ: 'ಮೇರಾ ಯುವ ಭಾರತ' ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 31, 2023ರಂದು, ಸರ್ಕಾರವು 'ಮೇರಾ ಯುವ ಭಾರತ' ವನ್ನು ಒಂದು ಸ್ವಾಯತ್ತ 'ಫೈಜಿಟಲ್' ವೇದಿಕೆಯಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಇದು 15 ರಿಂದ 29 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಭಾರತದ ಯುವಜನರಿಗಾಗಿ ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ, ಒಂದು ಏಕೀಕೃತ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಮೈ ಭಾರತ್‌ ಒಂದು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಯುವಜನರ ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಾಗಿ "ಸರ್ಕಾರದ ಸಮಗ್ರ" ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದೇ ವೇದಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಕಲಿಕೆ, ಸ್ವಯಂಸೇವೆ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ವೃತ್ತಿ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮೈ ಭಾರತ್‌ ಯುವಜನರಿಗೆ ಏನು ನೀಡುತ್ತದೆ:

• ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ, ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗಳು, ಸೈಬರ್‌ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ರೇಡಿಯೋದಂತಹ ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ 'ಅನುಭವ ಆಧಾರಿತ ಕಲಿಕಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು' — ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿರುವಾಗಲೇ ಯುವಕರು ನೈಜ ಪ್ರಪಂಚದ ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಇದು ಸಹಕಾರಿ.
• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಿಷನ್‌ಗಳು, ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ, ಪರಿಸರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ 'ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಅವಕಾಶಗಳು'.
• ಸಿವಿ ಬಿಲ್ಡರ್, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಎಂ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಜೋಡಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ 'ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನಗಳು'.
• ಯುವ ಸಂಸತ್ತುಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಪಾದಯಾತ್ರೆಗಳವರೆಗೆ — ಸರ್ಕಾರದ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿರೂಪಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಯುವಕರನ್ನು ಬೆಸೆಯುವ 'ನಾಗರಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ವೇದಿಕೆಗಳು'.
• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹತ್ವದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬೌದ್ಧಿಕ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ಮೈ ಭಾರತ್‌ ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್' ಹಾಗೂ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಬಂಧ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳು.
• ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2025 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ ಮೈ ಭಾರತ್‌ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್'.

ವೇದಿಕೆಯ ಪ್ರಭಾವ (2025-26ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ):

• ಜೂನ್ 2026ರವರೆಗೆ ಮೈ ಭಾರತ್‌  ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ 2.19 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಯುವಕರು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
• 3,83,010 ಅನುಭವ ಆಧಾರಿತ ಕಲಿಕಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು 1.03 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಯುವಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
• 1,45,259 ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿ, 8,25,825 ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ತಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು 170ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜಿಲ್ಲಾ ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮೈ ಭಾರತ್‌ 2.0 ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಆಧಾರಿತ ಪರಿಕರಗಳು, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಜಾಲಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧನದಿಂದ ಯುವ ಸಬಲೀಕರಣದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತಿದೆ.

ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ ಯುವ ನಾಯಕರ ಸಂವಾದ (ವಿಬಿವೈಎಲ್‌ಡಿ): 2025ರಲ್ಲಿ 'ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯುವ ಉತ್ಸವ'ದಿಂದ ಮರುರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಇದು, ಯುವ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿರೂಪಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ:

• ವಿಬಿವೈಎಲ್‌ಡಿ 2026ರಲ್ಲಿ 50 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಯುವಕರು 'ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ ಚಾಲೆಂಜ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ'ಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.
• 21 ದೇಶಗಳ 78 ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ಯುವಕರು ಭಾಗವಹಿಸಿ, ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದರು.
• ಜಿಲ್ಲಾವಾರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭಂಡಾರಕ್ಕಾಗಿ 6,000 ಯುವ ನಾಯಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಯಿತು (2026).
• ವಿಬಿವೈಎಲ್‌ಡಿ 2026ರ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್ 2026ಕ್ಕೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡಿದವು.

ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ: ಪಿಎಂಜಿದಿಶಾ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾರತದ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು 2017ರಲ್ಲಿ 'ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತಾ ಅಭಿಯಾನ' ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಯುವಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಧನಗಳ ಬಳಕೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಳಕೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಹಣಕಾಸಿನ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸುವ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಿತು. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಮಾರ್ಚ್ 31, 2024ರಂದು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಇದು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. 6 ಕೋಟಿ ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಗುರಿಯ ವಿರುದ್ಧ, ದೇಶಾದ್ಯಂತ 6.39 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಯುವಜನರಿಗಾಗಿ ಕ್ರೀಡೆ: ತಳಮಟ್ಟದಿಂದ ಜಾಗತಿಕ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯವರೆಗೆ ಹಿಂದೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಕುಟುಂಬಗಳಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರವಾಗಲಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಭಾರತದ ಕ್ರೀಡಾ ಪರಿಸರವನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬದಲಿಸಿದೆ. ಕ್ರೀಡೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಕಾಲಹರಣ ಎಂದು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಿಂದ, ಇಂದು ಅದನ್ನು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಹಾದಿಯನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಕಸನವು ಗ್ರಾಮ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ ವಿಶ್ವದರ್ಜೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನೀಡಿದ ಪಠ್ಯದ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕೀಕರಣ: ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ ಮಿಷನ್

2016-17ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ 'ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ – ಕ್ರೀಡಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ'ವು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಕ್ರೀಡಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ. ಇದು ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳೆರಡರಲ್ಲೂ ಸಾಮೂಹಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

• ದೇಶಾದ್ಯಂತ 1,067 ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು 35 ರಾಜ್ಯ ಶ್ರೇಷ್ಠತಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಜಾಲವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವು ದೂರದ ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ತರಬೇತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
• 'ಕಿರ್ತಿ' ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಬಲಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 2024ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು, ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ದತ್ತಾಂಶ-ಚಾಲಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಈಗಾಗಲೇ 1.8 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಸುಸಜ್ಜಿತ ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಯುವ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳ ಬಲವಾದ ತಂಡವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ.
• ಜೂನ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಒಟ್ಟು 23,080 ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ ವಿಭಾಗಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ತರಬೇತಿ, ಕ್ರೀಡಾ ಉಪಕರಣಗಳು, ಆಹಾರ ಪದ್ಧತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕ್ರೀಡಾಪಟುವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ₹6.28 ಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ ಯೂತ್ ಗೇಮ್ಸ್, ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಗೇಮ್ಸ್, ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ ಪ್ಯಾರಾ ಗೇಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಖೇಲೋ ಇಂಡಿಯಾ ಟ್ರೈಬಲ್ ಗೇಮ್ಸ್‌ನಂತಹ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಯುವಕರು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು, ಪ್ಯಾರಾ-ಅಥ್ಲೀಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬುಡಕಟ್ಟು ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರವು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದೆ.

ಜಾಗತಿಕ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಸಾಧನೆ: ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಒಲಿಂಪಿಕ್ ಪೋಡಿಯಂ ಸ್ಕೀಮ್

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ವೇದಿಕೆಯ ಪದಕಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಸರ್ಕಾರವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2014ರಲ್ಲಿ 'ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಒಲಿಂಪಿಕ್ ಪೋಡಿಯಂ ಸ್ಕೀಮ್' ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಇದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕ್ರೀಡೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. TOPS ಕ್ರೀಡಾಪಟು-ಕೇಂದ್ರಿತ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ವಿದೇಶಿ ತರಬೇತಿ, ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತರಬೇತಿಯ ಅನುಭವ, ಸುಧಾರಿತ ಕ್ರೀಡಾ ವಿಜ್ಞಾನ, ಕ್ರೀಡಾ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಲಿಂಪಿಕ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಲಿಂಪಿಕ್ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೋರ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನಲ್ಲಿ 98 ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ 165 ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತಿದೆ.

ಈ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಹೂಡಿಕೆಯ ಪ್ರಭಾವವು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತಿದೆ:

ಸಾಮೂಹಿಕ ಚಳುವಳಿಯಾಗಿ ಫಿಟ್‌ನೆಸ್: ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಪೀಳಿಗೆಯ ನಿರ್ಮಾಣ

ಆಗಸ್ಟ್ 2019ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ 'ಫಿಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮೂವ್‌ಮೆಂಟ್', ಫಿಟ್‌ನೆಸ್ ಅನ್ನು ಕೇವಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚಳುವಳಿಯನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದೆ. ಇದು ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಭಾಗವನ್ನಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯುವಜನರಲ್ಲಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

• ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡಿದೆ. ಫಿಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಫ್ರೀಡಂ ರನ್, ಫಿಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸ್ಕೂಲ್ ವೀಕ್ ಮತ್ತು ಫಿಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ 23.68 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
• ಈ ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲೂ ಸಾಂಸ್ಥಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಜೂನ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 4.5 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ 'ಫಿಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸ್ಕೂಲ್ ಫ್ಲ್ಯಾಗ್' ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದು ದೈಹಿಕ ಫಿಟ್‌ನೆಸ್ ಅನ್ನು ದೈನಂದಿನ ದಿನಚರಿ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯೇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಿದೆ. ಇದು ಯುವ ಭಾರತೀಯರಲ್ಲಿ ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೇ ಫಿಟ್‌ನೆಸ್, ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದೆ.
• ಡಿಸೆಂಬರ್ 2024ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ 'ಫಿಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸಂಡೇಸ್ ಆನ್ ಸೈಕಲ್' ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಚಳುವಳಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದೆ. ಮೇ 2026ರ ವೇಳೆಗೆ, ಇದು 2.8 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ 30 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ: ಯುವಜನರ ಸಮಗ್ರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ

ಆರೋಗ್ಯವಂತ "ಅಮೃತ ಪೀಳಿಗೆ" ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಬುನಾದಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿರುವ ಸರ್ಕಾರವು, ದೈಹಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರೋಧಕ ಆರೈಕೆಗೆ ಗಮನಹರಿಸುವ ಬಹು-ಆಯಾಮದ ಆರೋಗ್ಯ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ.

• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಿಶೋರ್ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ 2014ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು 10–19 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಹದಿಹರೆಯದವರ ಸಮಗ್ರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಆಸ್ಪತ್ರೆ-ಆಧಾರಿತ ಆರೈಕೆಯಿಂದ ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಮಾದರಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಂಡಿದೆ.  ಆರ್‌ಕೆಎಸ್‌ಕೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ನಗರ ಪ್ರದೇಶದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಯುವಕರು, ವಿವಾಹಿತರು ಮತ್ತು ಅವಿವಾಹಿತರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಹಾಗೂ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಪೋಷಣೆ, ಲೈಂಗಿಕ ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಆರೋಗ್ಯ, ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ, ಗಾಯಗಳು, ಹಿಂಸಾಚಾರ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಲ್ಲದ ರೋಗಗಳು ಎಂಬ ಆರು ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
  • 'ಅಡೋಲೆಸೆಂಟ್ ಫ್ರೆಂಡ್ಲಿ ಹೆಲ್ತ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಸ್'ಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹದಿಹರೆಯದವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು 2014-15ರಲ್ಲಿ 39 ಲಕ್ಷದಿಂದ 2024-25ರಲ್ಲಿ 1.7 ಕೋಟಿಗೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
• ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಬೆಂಬಲ: ಕಳಂಕ-ಮುಕ್ತ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, 'ಟೆಲಿ-ಮಾನಸ್'  24/7 ಸಹಾಯವಾಣಿಯು ವೃತ್ತಿಪರ ಟೆಲಿ-ಸಮಾಲೋಚನಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2022ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ 39.52 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು (ಜೂನ್ 2026) ಕರೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ.
• ಮಾದಕವಸ್ತು ವ್ಯಸನ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ: ಆಗಸ್ಟ್ 2020ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ 'ನಷಾ ಮುಕ್ತ ಭಾರತ್ ಅಭಿಯಾನ'ವು ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಜಾಗೃತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದು, ಜೂನ್ 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ 10 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಯುವಕರನ್ನು ತಲುಪಿದೆ. ಜುಲೈ 2025ರಲ್ಲಿ, ಮಾದಕವಸ್ತು ಮುಕ್ತ ಯುವಜನತೆಗಾಗಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯಾಗಿ 'ಕಾಶೀ ಘೋಷಣೆ'ಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು, ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಯುವ-ನೇತೃತ್ವದ ಚಳುವಳಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ: 'ಆಯುಷ್ಮಾನ್ ಭಾರತ'ದ ಮೂಲಕ, ಸರ್ಕಾರವು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಬಲವಾದ ಜಾಲವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 27, 2026ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ 1.84 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು 'ಆಯುಷ್ಮಾನ್ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂದಿರಗಳು' (ಹಿಂದೆ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇಮ ಕೇಂದ್ರಗಳು) ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ. ಇವು ಯುವಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿವೆ.
• ಆಯುಷ್ಮಾನ್ ಭಾರತ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಿಷನ್: ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2021ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಈ ಮಿಷನ್, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಡಿಜಿಟಲ್, ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಕೈಗೆಟುಕುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಭಾರತದ ಯುವಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಯುವಕರು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು, ಟೆಲಿಮೆಡಿಸಿನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ತನ್ನ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ 1,000ಕ್ಕೂ ಕಡಿಮೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಇಂದು 100 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ದಾಖಲೆಗಳವರೆಗೆ, ಎಬಿಡಿಎಂವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಡಿಜಿಟಲ್ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದೆ.

ಪರಿಸರ, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ

ಭಾರತದ ಯುವ ನೀತಿಯು ಕೇವಲ ಆರ್ಥಿಕ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನಾಗರಿಕತೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ನಾಗರಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ಯುವಕರು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಾಗುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರವು ಬಲವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ.

ಎನ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ ಮತ್ತು ಎನ್‌ವೈಕೆಎಸ್‌: ಸಮುದಾಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಆಧಾರಸ್ತಂಭಗಳು

2023ರಿಂದ, 'ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸೇವಾ ಯೋಜನೆ' ಮತ್ತು 'ನೆಹರು ಯುವ ಕೇಂದ್ರ ಸಂಘಟನೆ' (ಎನ್‌ವೈಕೆಎಸ್‌) 'ಮೇರಾ ಯುವ ಭಾರತ'  ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಭಾಗವಾಗಿವೆ. ಇದು ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರ ನಿರ್ಮಾಣದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯುವಜನರ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ, ಸಾಕ್ಷರತೆ, ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ, ಲಿಂಗ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆ, ವಿಪತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಗೃತಿಯ ಕುರಿತಾದ ಅಭಿಯಾನಗಳ ಮೂಲಕ, ಈ ವೇದಿಕೆಗಳು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಯುವಜನರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎನ್‌ವೈಕೆಎಸ್‌ ಮತ್ತು ಎನ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ ಯುವಜನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಂಡಿವೆ.

ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತೊಡಗುವಿಕೆ: ವಿಶ್ವ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಯುವಜನತೆ

ಯುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆಯು ಬ್ರಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಶಾಂಘೈ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಟನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ 30 ಸಕ್ರಿಯ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 14 ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯುವ ವಿನಿಮಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭಾರತದ ಜಾಗತಿಕ ಯುವ ಜಾಲವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯುವ ತೊಡಗುವಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• 1ನೇ ಬಿಮ್‌ಸ್ಟೆಕ್ ಯುವ ಶೃಂಗಸಭೆ (ಫೆಬ್ರವರಿ 2025, ಅಹಮದಾಬಾದ್) — 7 ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ 70 ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು; ವಿಷಯ: "ಅಂತರ-ಬಿಮ್‌ಸ್ಟೆಕ್ ವಿನಿಮಯಕ್ಕೆ ಸೇತುವೆಯಾಗಿ ಯುವಜನತೆ".
• ಪೋಲಿಷ್ ಯುವ ನಿಯೋಗ (ಫೆಬ್ರವರಿ 2025) — 21 ಸದಸ್ಯರು, ಭಾರತದ ಯುದ್ಧಕಾಲದ ಮಾನವೀಯ ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ಸ್ಮರಿಸುವ 'ಜಾಮ್ ಸಾಹೇಬ್ ಮೆಮೋರಿಯಲ್ ಯುವ ವಿನಿಮಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ'ದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.
• ಈಜಿಪ್ಟಿನ ಯುವ ನಿಯೋಗ (ನವೆಂಬರ್–ಡಿಸೆಂಬರ್ 2025) — ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ (AI) ಯುಗದಲ್ಲಿ ಯುವ ನಾಯಕತ್ವದ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು.
• 4ನೇ ಮಧ್ಯ ಏಷ್ಯಾ ಯುವ ನಿಯೋಗ (ಮಾರ್ಚ್–ಏಪ್ರಿಲ್ 2026) — ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ 100 ಸದಸ್ಯರ ನಿಯೋಗ.
• ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ ರನ್ 2025 (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025) — 91 ದೇಶಗಳ 150ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಭಾರತದ ಸಾಫ್ಟ್ ಪವರ್‌ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಮೊದಲ ಜಾಗತಿಕ ಯುವ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.

2023ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಜಿ20 ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವೈ20 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಲೆ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳು 64,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದವು, ಇದರಲ್ಲಿ 26 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಂದಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ವಾರಣಾಸಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ವೈ20 ಶೃಂಗಸಭೆಯು 120ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿತು. ಇದು 'ವಸುಧೈವ ಕುಟುಂಬಕಂ' - ಅಂದರೆ 'ಜಗತ್ತೇ ಒಂದು ಕುಟುಂಬ' ಎಂಬ ಭಾರತದ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ 'ವೈ20 ಕಮ್ಯುನಿಕೇ' ಪ್ರಕಟಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿತು.

ನೀಡಿದ ಪಠ್ಯದ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಒಂದು ದಶಕ, ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಭವಿಷ್ಯ

ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಭಾರತವು ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿತ ಯುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಲಾದ ಮಾರ್ಗವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ. ಇದು ಚದುರಿದ ಅಥವಾ ವಿಭಜಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಂದ ಬದಲಾಗಿ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಉದ್ಯೋಗ, ಆರೋಗ್ಯ, ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಹೀಗೆ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಯುವಜನರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಬಹು-ವಲಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಕಡೆಗೆ ಸಾಗಿದೆ.

ಇದರ ಪರಿಣಾಮವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲೂ ಗೋಚರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಯುವ ಭಾರತೀಯರು ಶಾಲೆ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಲಕ್ಷಾಂತರ ಮಂದಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ವಿಸ್ತರಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ನಗರ ಹಾಗೂ ಹಳ್ಳಿಗಳೆರಡರಲ್ಲೂ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದೆ. ಯುವ ಭಾರತೀಯರು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶಕ್ಕೆ ಕ್ರೀಡಾ ಗೌರವಗಳನ್ನು ತರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಯುವಕರು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮೂಲಕ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಯುವಜನರ ಸರ್ವತೋಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ. ಭಾರತದ ಯುವಜನರು ಈಗ ಕೇವಲ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಅದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ರೂಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

2014ರಿಂದ 2026ರವರೆಗಿನ ಪಯಣವು ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ—ಅಂದರೆ ಅವಕಾಶಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯಿಂದ ಸಬಲೀಕರಣದವರೆಗೆ, ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ನಾಯಕತ್ವದವರೆಗೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ, ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಯುವಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ.

ಭಾರತವು 'ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ 2047'ರ ಸಂಕಲ್ಪದತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅದಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಬುನಾದಿಯನ್ನು ಭದ್ರವಾಗಿ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ. 'ಅಮೃತ ಪೀಳಿಗೆ'ಯು ದೇಶವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಬೇಕಾದ ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯಲ್ಲದೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ.

References

Press Information Bureau:
https://www.pib.gov.in/PressNoteDetails.aspx?NoteId=154537&ModuleId=3&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2199237&reg=3&lang=1

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2085152&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2219936&reg=1&lang=1

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2127411&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2165763&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2256476&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2204136&utm_source=chatgpt.com&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2254498&reg=3&lang=1

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2247750&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2222120&reg=3&lang=1

https://www.pib.gov.in/PressNoteDetails.aspx?NoteId=156899&ModuleId=3&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2264076&reg=48&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223849&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleaseDetail.aspx?PRID=2206145&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleaseIframePage.aspx?PRID=2042129&utm_source=chatgpt.com&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2246085&reg=3&lang=2

https://static.pib.gov.in/WriteReadData/specificdocs/documents/2026/jan/doc2026115757801.pdf

https://www.pib.gov.in/PressReleseDetailm.aspx?PRID=2215306&reg=3&lang=1

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2253019&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleaseDetail.aspx?PRID=2235818&reg=3&lang=1

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2119045&reg=3&lang=2

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2241781&reg=6&lang=1

https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2264241&reg=3&lang=1

NITI Aayog:

https://www.niti.gov.in/sites/default/files/2025-02/Expanding-Quality-Higher-Education-through-SPUs.pdf

Parliament Question:
https://sansad.in/getFile/annex/258/AS147.pdf?source=pqars

Ministry of Youth Affairs & Sports:

https://cdn-prod.mybharats.in/mybharat/assets/img/yuva_landing/nyp%202025.pdf  https://www.rgniyd.gov.in/sites/default/files/pdfs/scheme/nyp_2014.pdf

https://dashboard.kheloindia.gov.in/

https://sportsauthorityofindia.nic.in/sai_new/target-olympic-podium

Ministry of Corporate Affairs:
https://pminternship.mca.gov.in/login/

Ministry of Commerce:
https://investorconnect.startupindia.gov.in/

Ministry of Health & Family Welfare:

https://telemanas.mohfw.gov.in/telemanas-dashboard/#/

https://nhm.gov.in/New-Update-2025-26/Adolescent-Health/Name-Change%20_DO-from-AS&MD_Adolescent-Friendly-Health-Centres-reg.pdf

Ministry of Social Justice & Empowerment:
https://nmba.dosje.gov.in/

World Bank Data:
https://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.ZS?locations=IN

News on Air:

https://newsonair.gov.in/indian-railways-indian-army-launch-framework-to-boost-post-retirement-jobs-for-agniveers-ex-servicemen/

https://newsonair.gov.in/mansukh-mandaviya-to-inaugurate-second-phase-of-kirti-initiative-in-new-delhi-on-july-19/

Ministry of Education:
https://aim.gov.in/atl.php
ABSS CONCEPT NOTE 2025.pdf

Click Here To See PDF

*****