صلاحیت سازی کمیشن(سی بی سی) کے زیر اہتمام سادھنا شرنکھلا (سیریز) 2026 کی دوسری علاقائی ورکشاپ 9 اکتوبر 2026 کو آسام کے گوہاٹی میں منعقد ہوگی۔ ورکشاپ کا افتتاح آسام کےعزت مآب وزیر اعلیٰ ڈاکٹر ہمنت بسوا سرما کریں گے۔ اس میں شمال مشرقی خطے کی تمام آٹھ ریاستوں، یعنی آسام، اروناچل پردیش، منی پور، میگھالیہ، میزورم، ناگالینڈ، سکم اور تریپورہ سے متعلقہ فریق شرکت کریں گے۔ سرکاری تربیتی اداروں کے سربراہان اور فیکلٹی ارکان، متعلقہ شعبے کے ماہرین، صنعتی شراکت دار اور دیگر متعلقہ فریق بھی اس اہم غور وخوض میں حصہ لیں گے۔

سادھنا شرنکھلا (سیریز) 2026، صلاحیت سازی کمیشن کے زیر اہتمام چار علاقائی ورکشاپس پر مشتمل ملک گیر سلسلہ ہے، جس کا مقصد سول سروس تربیتی اداروں کو سول سروسز کی صلاحیت سازی کے قومی پروگرام کے تحت صلاحیت سازی کے اداروں میں تبدیل کرنے کے عمل کو آگے بڑھانا ہے۔ 29 اور 30 ستمبر 2026 کو آندھرا پردیش کے وجے واڑہ میں منعقد ہونے والی افتتاحی ورکشاپ کے بعد گوہاٹی میں ہونے والی ورکشاپ اس سلسلے کی دوسری ورکشاپ ہوگی۔

یہ ورکشاپ شریک ریاستوں اور تربیتی اداروں کو اپنے تجربات کا اشتراک کرنے، ادارہ جاتی تبدیلی کے مواقع اور چیلنجوں پر غور و خوض کرنے اور صلاحیت سازی کے ماحولیاتی نظام کو مضبوط بنانے کی غرض سے عملی اقدامات کی نشاندہی کرنے کے لیے ایک پلیٹ فارم فراہم کرے گی۔ مجوزہ اصلاحات کو ریاست کی مخصوص عملی منصوبہ بندی میں تبدیل کرنے پر خصوصی زور دیا جائے گا، جس میں ادارہ جاتی نظم و نسق کو بہتر بنانا، فیکلٹی کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانا اور تربیتی اداروں کو ڈیجیٹل طور پر بااختیار اور مستقبل کے تقاضوں سے ہم آہنگ بنانے کے اقدامات شامل ہوں گے۔

قومی مشاورت سے علاقائی سطح پر عملی اقدامات تک

تربیتی ادارے مستقبل کے تقاضوں سے ہم آہنگ، جواب دہ اور شہری  پر مرکوزز سول سروس کی بنیاد ہیں اور وکست بھارت 2047 کے وژن کو عملی شکل دینے میں ان کا اہم کردار ہے۔ گزشتہ ایک برس کے دوران کمیشن نے وسیع پیمانے پر مشاورتی عمل انجام دیا، جس میں علاقائی ٹاسک فورس کے اجلاس، 2 سے 8 اپریل 2026 تک منعقدہ سادھنا سپتاہ اور مئی 2026 میں ادارہ جاتی سطح پر صلاحیت سازی کو مستحکم کرنے کے موضوع پر منعقدہ قومی محکمہ جاتی سربراہ کانفرنس شامل ہیں۔

ان مشاورتوں میں تربیتی اداروں کی رہنمائی کے لیے ایک متحدہ فریم ورک کی ضرورت کو اجاگر کیا گیا، تاکہ انہیں محض الگ تھلگ تربیت فراہم کرنے والے اداروں سے تبدیل کرکے حکمت عملی کے تحت کام کرنے والے اہلیت پر مبنی صلاحیت سازی کے اداروں میں ڈھالا جا سکے۔ اسی پیش رفت کو آگے بڑھاتے ہوئےسادھنا شرنکھلا (سیریز) کا مقصد ادارہ جاتی اصلاحات سے متعلق قومی مکالمے کو علاقائی سطح تک لے جانا ہے، جس کے تحت ریاستوں اور تربیتی اداروں کو مجوزہ اصلاحات کو مقامی ضروریات کے مطابق ڈھالنے اور انہیں قابل عمل ترجیحات میں تبدیل کرنے کے عمل میں شامل کیا جائے گا۔

تربیتی اداروں میں تبدیلی کے فریم ورک کی جانب

علاقائی ورکشاپس کے ذریعے کمیشن ریاستی حکومتوں، تربیتی اداروں اور دیگر متعلقہ فریقوں کے ساتھ مل کر تربیتی اداروں میں تبدیلی کا ایک جامع فریم ورک تیار کر رہا ہے، جو ملک بھر میں موجود مختلف ضروریات اور ادارہ جاتی حقائق اور ضروریات کے مطابق ہو۔

مشاورت کا محور ادارہ جاتی نظم و نسق اور قیادت کو مضبوط بنانا، عملی کارکردگی اور باہمی تعاون کو بہتر بنانا، فیکلٹی اور ادارہ جاتی صلاحیتوں کو فروغ دینا اور مصنوعی ذہانت سمیت ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیوں کو اپناتے ہوئے ڈیجیٹل تبدیلی کو ممکن بنانا ہے۔ اس کا ایک اہم مقصد تربیتی اداروں کو زیادہ تر رسد پر مبنی تربیت سے نکال کر طلب کے مطابق، عہدے اور اہلیت پر مبنی صلاحیت سازی کی جانب لے جانا ہے۔

یہ فریم ورک ادارہ جاتی تبدیلی کے لیے مشترکہ سمت فراہم کرے گا، جبکہ انفرادی ریاستوں اور اداروں کے تجربات، ترجیحات اور مخصوص حالات کو بھی مدنظر رکھے گا۔ ورکشاپس کے ذریعے شریک ریاستوں کو ترجیحات کی نشاندہی کرنے اور ان اصلاحات کو آگے بڑھانے کے لیے قابل عمل لائحہ عمل تیار کرنے کا موقع بھی ملے گا۔

اس تبدیلی کے نفاذ کی بنیاد یونیفائیڈ نیو ایج نیشنل ٹریننگ انیشی ایٹو(یو این این اے ٹی آئی یعنی اُنتی) پورٹل ہوگا، جسے سادھنا سپتاہ 2026 کے دوران شروع کیا گیا تھا۔ ایک مشترکہ ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر 700 سے زیادہ تربیتی اداروں کو مربوط کرتے ہوئے اُنتی کا مقصد صلاحیت سازی کی طلب اور ادارہ جاتی رسد کے درمیان موجود خلا کو کم کرنا ہے۔ اس جملے کو مزید رواں اور اخباری انداز میں یوں کیا جا سکتا ہے۔صلاحیت سازی کے منصوبوں (سی بی پیز) کے تحت سامنے آنے والی اہلیت سے متعلق ضروریات کے مطابق تربیتی اداروں کو بروقت اور موثر انداز میں ردعمل دینے کے قابل بنا کر یہ پلیٹ فارم ادارہ جاتی سطح پر بہتر شناخت، باہمی تعاون، وسائل کے اشتراک اور اعداد و شمار پر مبنی مسلسل بہتری کو فروغ دے گا۔

 

چار علاقائی ورکشاپس میں دوسری ورکشاپ کے طور پر گوہاٹی میں ہونے والی مشاورت وجے واڑہ میں شروع کیے گئے باہمی تعاون کے عمل کو آگے بڑھائے گی۔ ان مشاورتوں سے سامنے آنے والی آرا اور سفارشات تربیتی اداروں میں تبدیلی کے فریم ورک کو حتمی شکل دینے میں معاون ہوں گی اور اس بات کو یقینی بنائیں گی کہ اس میں ریاستوں کے مختلف ادارہ جاتی حالات اور ضروریات کی عکاسی ہو۔

سادھنا شرنکھلا (سیریز) کے ذریعے صلاحیت سازی کمیشن کا مقصد تربیتی اداروں کا ایک مربوط، متحرک اور جواب دہ ماحولیاتی نظام تشکیل دینا ہے، جو سول سروس کے اہلکاروں کو شہریوں کے لیے بہتر نتائج فراہم کرنے کے لیے درکار صلاحیتوں سے لیس کرنے کے قابل ہو۔ یہ عمل سول سروسز کی صلاحیت سازی کے قومی پروگرام اور وکست بھارت 2047 کے وژن سے ہم آہنگ ہے۔

 

 

*****

ش ح ۔م ع ن۔  ف ر

U. No.4751

(ریلیز آئی ڈی: 2320032) وزیٹر کاؤنٹر : 11