محکمہ مالیاتی خدمات (ڈی ایف ایس) نے تمام سرکاری شعبے کے بینکوں، انشورنس کمپنیوں اور دیگر مالیاتی اداروں کی انتظامیہ کو ہدایت دی ہے کہ وہ بینچ مارک معذور افراد کو براہ راست بھرتی اور ترقی میں بھارت سرکار کی ہدایات کے مطابق ریزرویشن فراہم کریں۔ اس کے علاوہ، تمام سرکاری شعبے کے مالیاتی اداروں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ: -

1. معذور افراد کے ملازمین کی بہبود کی ایسوسی ایشنز کے ساتھ وقتا فوقتا اجلاس منعقد کریں تاکہ ان کی رائے سنی جا سکے اور شکایات بروقت حل کی جا سکیں۔

2. ایک چیف لائزن آفیسر (سی ایل او)/ لائژن آفیسر (ایل او) مقرر کریں تاکہ بھارت سرکار کے ذریعے ریزرویشن پالیسی کے حوالے سے جاری کردہ ہدایات/احکامات بشمول معذور افراد کے لیے عملی جامہ پہنائیں۔

• iii. حقوق افراد کے معذور افراد ایکٹ 2016 کے سیکشن 21 اور 23 کی تعمیل میں، ان کے متعلقہ بورڈز کی منظوری کے ساتھ، ’’مساوی مواقع پالیسی‘‘ اپنانا۔ وسیع مقاصد یہ ہیں کہ معذور افراد کے لیے ایک جامع کام کا ماحول یقینی بنایا جائے جو امتیازی سلوک سے پاک ہو اور انھیں مناسب سہولت، بغیر رکاوٹ کے رسائی، منصفانہ بھرتی اور کیریئر کی ترقی کے طریقوں کے ذریعے مساوی مواقع فراہم کرے۔

• iv. معذور افراد کے ملازمین کی شکایات/شکایات حل کرنے کے لیے ’’ ازالہ شکایات افسر‘‘ مقرر کریں۔

***

(ش ح – ع ا)

U. No. 6467

(ریلیز آئی ڈی: 2256737) وزیٹر کاؤنٹر : 6