ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) کے وزیر مملکت (آزادانہ چارج) جناب جینت چودھری نے آج راجیہ سبھا میں ایک تحریری جواب میں بتایا کہ ہنر مندی کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) کے تحت ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ٹریننگ (ڈی جی ٹی) نے بجاج آٹو لمیٹڈ کے ساتھ 06 مارچ 2026 کو حالات کی مطابقت والے ایک مفاہمت نامے پر دستخط کیے تاکہ اس کی مینوفیکچرنگ سہولیات پر صنعت سے منسلک تربیت فراہم کی جا سکے ، تربیت حاصل کرنے والوں کو تجربہ فراہم کیا جا سکے اور صنعتی ٹیکنالوجیز سے واقفیت حاصل کی جا سکے ۔

اس انتظام کے تحت مندرجہ ذیل چیزوں کے کاروبار میں تربیت دی جائے گی ۔1.  اسمبلی ٹیکنیشن (آٹوموٹو)، 2. آٹوموٹو مینوفیکچرنگ ٹیکنیشن ،
3. آٹوموٹو پینٹ ٹیکنیشن ، 4.پلانٹ کی دیکھ بھال کرنے والا  ٹیکنیشن اور 5. پُنے میں (اکوردی اور چکن) ، مہاراشٹر میں والج اور اتراکھنڈ میں پنت نگر میں کمپنی کی فیکٹریوں میں صنعتی فٹر  کی سہولت۔

اس کے علاوہ آٹوموٹو سیکٹر اور ایڈوانسڈ مینوفیکچرنگ میں صنعت سے متعلق مخصوص مہارتیں فراہم کرنے کے لیے فلیکسی ایم او یو اسکیم کے تحت مصروف صنعتی تربیتی شراکت داروں (آئی ٹی پیز) کی تفصیلات ضمیمہ-1 میں دی گئی ہیں ۔

انڈسٹری انٹیگریٹڈ اسکلنگ ماڈل نوجوانوں کو مانگ پر مبنی ، صنعت سے منسلک تربیتی پروگراموں اور منظم عملی نمائش کے ذریعے ہائی ٹیک آٹوموٹو مینوفیکچرنگ میں عملی تربیت فراہم کرتا ہے ۔ اس سلسلے میں درج ذیل اقدامات کیے گئے ہیں:

1. ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) 2015 سے اپنی فلیگ شپ اسکیم پردھان منتری کوشل وکاس یوجنا نافذ کر رہی ہے ، جس کا مقصد ملک بھر کے نوجوانوں کو قلیل مدتی تربیت (ایس ٹی ٹی) اور اپ اسکلنگ اور ری اسکلنگ کے ذریعے ہنر مندی کے فروغ کی تربیت فراہم کرنا ہے ۔ اس اسکیم کا مقصد نوجوانوں کو ہائی ٹیک آٹوموٹو مینوفیکچرنگ سمیت صنعت سے متعلق مہارتوں سے آراستہ کرکے ان کی ملازمت کی اہلیت کو بڑھانا ہے ۔ پی ایم کے وی وائی 4.0 اسکل انڈیا پروگرام کے ایک حصے کے طور پر مالی سال 23 - 22 سے نافذ کی جانے والی اسکیم کا تازہ ترین ورژن ہے ۔ پی ایم کے وی وائی 4.0 مانگ پر مبنی اسکیم ہے ۔
2. حکومت نے پی ایم کے وی وائی 4.0 کے تحت صنعتی روابط اور تعیناتی کے نتائج کو مضبوط بنانے کے لیے مختلف اقدامات کیے ہیں ۔ پی ایم کے وی وائی کے تحت کورسز صنعت کی قیادت والے اداروں کے ذریعے تیار کیے گئے ہیں جو ابھرتے ہوئے شعبوں کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔ صنعت 4.0 ، ابھرتے ہوئے شعبوں جیسے ڈرون ، مصنوعی ذہانت (اے آئی) روبوٹکس ، میکاٹرونکس وغیرہ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مستقبل کے لیے تیار روزگار کے  رولز کی تربیت دی گئی ہے ۔ ڈسٹرکٹ اسکل ڈیولپمنٹ پلان (ڈی ایس ڈی پی) ڈسٹرکٹ اسکل کمیٹیوں (ڈی ایس سی) کے ذریعے تیار کیے جاتے ہیں تاکہ ضلع سطح پر مہارت کے فرق کا تجزیہ کیا جا سکے اور صنعت کی مانگ کا نقشہ تیار کیا جا سکے ، اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ پی ایم کے وی وائی تربیتی کورسز مقامی روزگار کی ضروریات کے مطابق ہوں ۔
3. فلیکسی-ایم او یو اسکیم کو سال 2014 میں صنعت اور تربیت یافتہ دونوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تیار کیا گیا تھا تاکہ کاروباری اداروں کو مارکیٹ کی طلب اور جدید ترین ٹیکنالوجی کے مطابق اپنی مخصوص مہارت کی ضروریات کے مطابق تربیت فراہم کرنے کی اجازت دی جا سکے ۔ یہ صنعتوں کو اپنی مرضی کے مطابق ، بازار سے متعلق کورسز ڈیزائن کرنے ، تربیت پانے والوں کا انتخاب کرنے ، تشخیص کرنے اور صنعت کے لیے تیار امیدواروں کو اپنی افرادی قوت میں شامل کرنے کے لیے لچک فراہم کرتا ہے ۔
4. ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ٹریننگ (ڈی جی ٹی) ڈوئل سسٹم آف ٹریننگ (ڈی ایس ٹی) اسکیم کو نافذ کرتا ہے ، جس سے صنعتیں اعلی روزگار کے کورسز فراہم کرنے کے لیے سرکاری اور نجی آئی ٹی آئی کے ساتھ شراکت کر سکتی ہیں ۔ ڈی ایس ٹی آئی ٹی میں نظریاتی تربیت کو صنعت میں عملی تربیت کے ساتھ مربوط کرتا ہے ، جس سے جدید ٹیکنالوجی کے ساتھ عملی تجربے کو یقینی بنایا جاتا ہے ۔
5. کاریگروں کی تربیتی اسکیم کے تحت صنعتی تربیتی اداروں (آئی ٹی آئی) کے نصاب میں 150 گھنٹے کی ملازمت پر مبنی تربیت (او جے ٹی)/ گروپ پروجیکٹوں کو لازمی طور پر شامل کیا گیا ہے تاکہ تربیت حاصل کرنے والوں کو صنعت پر مبنی تربیتی ماحول فراہم کیا جا سکے اور انہیں جدید ترین ٹیکنالوجی اور طریقوں سے واقف کرایا جا سکے ۔

ہندوستان کے ڈیجیٹل ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کو گہرا کرنے کے ایک بڑے اقدام میں ، ایم ایس ڈی ای نے انڈیا اے آئی امپیکٹ سمٹ 2026 کے موقع پر ’’بڑھنا ہے تو یہاں جڑنا ہے‘‘ کے عنوان سے ملک گیر اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) بیداری مہم کا آغاز کیا ۔ اپنی ملک گیر رسائی کے حصے کے طور پر ، اس مہم  میں لیجنڈری اداکار امیتابھ بچن کو شامل کیا گیا ہے ، جن کی مقبولیت اور وسیع عوامی اپیل سے اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) میں بیداری اور شرکت کو مزید تقویت ملنے کی امید ہے ۔

اس مہم کا مقصد اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) تک رسائی کو بڑھانا ہے جس میں پہلے ہی 1.5 کروڑ سے زیادہ امیدوار شامل ہو چکے ہیں ۔ اسے الیکٹرانک میڈیا ، پرنٹ ، آؤٹ ڈور ایڈورٹائزنگ ، کمیونٹی ریڈیو ، اور بغیر کسی رکاوٹ کے رجسٹریشن کے لیے کیو آر سے چلنے والے ٹچ پوائنٹس سمیت متعدد چینلز کے ذریعے نافذ کیا گیا تھا ۔

ڈیجیٹل پلیٹ فارم سے آگے رسائی کو بڑھانے کے لیے ، ریلوے ، میٹرو اسٹیشنوں اور رہائشی علاقوں جیسے زیادہ آمد و رفت والے مقامات پر وسیع آؤٹ ڈور اور آن گراؤنڈ پروموشنز کیے گئے ۔ اس مہم کو کمیونٹی ریڈیو اور ملک گیر علاقائی پرنٹ میڈیا کے ذریعے مزید تقویت دی گئی تاکہ سامعین کے متنوع طبقات تک وسیع رسائی کو یقینی بنایا جا سکے ۔

پردھان منتری اسکلنگ اینڈ ایمپلائبلٹی ٹرانسفارمیشن تھرو اپ گریڈڈ آئی ٹی آئیز (پی ایم-ایس ای ٹی یو) اسکیم کے تحت نیشنل اسکل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (این ایس ٹی آئی) کانپور میں ایروناٹکس اور دفاعی شعبے میں ہنر مندی کے لیے نیشنل سینٹر آف ایکسی لینس (این سی او ای) کے قیام کے لیے حکومت ہند اور فرانسیسی جمہوریہ کی حکومت کے درمیان 15 فروری 2026 کو ایک لیٹر آف انٹینٹ (ایل او آئی) پر دستخط کیے گئے ہیں۔

ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ٹریننگ (ڈی جی ٹی) کرافٹ مین ٹریننگ اسکیم (سی ٹی ایس) کے تحت دو سالہ مدت کے ’ایروناٹیکل اسٹرکچر اینڈ ایکوپمنٹ فٹر‘ کی تجارت میں این ایس کیو ایف سے منسلک تربیت فراہم کرتا ہے ۔ یہ ایروناٹیکل سیکٹر کی ہنر مند افرادی قوت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ایک سالہ کرافٹ انسٹرکٹر ٹریننگ اسکیم (سی آئی ٹی ایس) کا بھی انعقاد کرتا ہے ۔ پچھلے تین سال کے دوران ، 60 زیر تربیت افراد کو سی ٹی ایس کے تحت اور 17 زیر تربیت افراد کو سی آئی ٹی ایس کے تحت نیشنل اسکل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (این ایس ٹی آئی) کانپور ، اتر پردیش میں داخلہ دیا گیا ہے ۔

ضمیمہI -

فلیکسی ایم او یو اسکیم کے تحت صنعتی تربیتی شراکت داروں (آئی ٹی پیز) کی تفصیلات ۔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

…………………

(ش ح۔ ا س ۔ ت ح)

U.No.: 5239

(ریلیز آئی ڈی: 2248022) وزیٹر کاؤنٹر : 5