اسٹیل کی وزارت
azadi ka amrit mahotsav

جناب کرشن کمار ٹھاکر نے این ایم ڈی سی میں ڈائریکٹر (پرسنل) کا عہدہ سنبھالا

پوسٹ کرنے کی تاریخ: 20 MAR 2026 8:36PM by PIB Delhi

جناب کرشن کمار ٹھاکر، جو 1998 بیچ کے بھارتی ریلوے پرسنل سروس (آئی آر پی ایس) کے افسر ہیں، نے جمعرات کے روز این ایم ڈی سی لمیٹڈ، بھارت کے سب سے بڑے آئرن اور پیدا وارکرنے والے ادارے، میں ڈائریکٹر (پرسنل) کا عہدہ سنبھال لیا۔

بھارتی ریلوے اور سی پی ایس یوز (سی پی ایس یوز) میں ڈھائی عشروں سے زائد عرصے کی خدمات کے دوران، جناب ٹھاکر انسانی وسائل کے انتظام اور انتظامی امور میں وسیع تجربہ رکھتے ہیں۔ انہوں نے سولاپور، بھوپال اور ممبئی سمیت اہم ریلوے ڈویژنز میں بنیادی ایچ آر فرائض انجام دیے اور ویسٹرن ریلوے کے ریلوے ریکروٹمنٹ سیل کے چیئرمین کے طور پر تقریباً 12,000 ملازمین کی بھرتی کی نگرانی کی۔ ان کی قیادت بڑے پیمانے پر بھرتیوں، پیچیدہ صنعتی تعلقات کے انتظام، اور پیداواری صلاحیت اور ملازمین کی فلاح و بہبود کو بہتر بنانے کے لیے ترقی پسند ایچ آر اقدامات متعارف کرانے میں کلیدی ثابت ہوئی ہے۔

 

 

اپنی خدمات کے دوران آر آئی ٹی ای ایس کے ساتھ، جناب ٹھاکر سعودی عرب میں ایک بین الاقوامی ٹرین آپریشنز پروجیکٹ سے منسلک رہے۔ انہوں نے کونکن ریلوے کارپوریشن لمیٹڈ (کے آر سی ایل) میں بھی ایچ آر کے شعبے کی قیادت کی، جہاں انہوں نے ایچ آر  پالیسیز اور طریقہ کار کو مربوط بنانے میں کلیدی کردار ادا کیا۔

این ایم ڈی سی میں شمولیت سے قبل، بی ایچ ای ایل میں ڈائریکٹر (ایچ آر) کے طور پر جناب ٹھاکر نے ایچ آر قانون اور ایچ ایس ای کے شعبوں میں متعدد اقدامات کی قیادت کی، جن میں فرائض کی دوبارہ تنظیم، پالیسی اصلاحات، یکساں ترغیبی اسکیم کا نفاذ اور عملے کی صلاحیت اور انہیں برقرار رکھنے کے لیے ملٹی اسکلنگ اقدامات شامل ہیں۔ انہوں نے مزدور شیلڈز کے لیے معیاری رہنما خطوط بھی متعارف کرائے تاکہ کارکنوں کی تیز تر تعیناتی اور انہیں برقرار رکھنے کو ممکن بنایا جا سکے۔

وہ بھاگلپور کی تلکا مانجھی یونیورسٹی کے فارغ التحصیل ہیں اور ادب میں پوسٹ گریجویٹ ڈگری کے ساتھ ساتھ ٹا ٹا انسٹی ٹیوٹ آف سوشل سائنسز (ٹی آئی ایس ایس) سے ہیومن ریسورسز میں پی جی ڈی ایم بھی رکھتے ہیں۔

بھارتی ریلوے اور بڑی سی پی ایس ایز میں ایچ آر کے شعبے میں ان کا وسیع تجربہ این ایم ڈی سی کے کارکن مرکوز ماحولیاتی نظام کو مضبوط بنانے اور ملازمین کی ترقی کو تنظیمی اہداف کے ساتھ ہم آہنگ کرنے میں اہم ثابت ہوگا۔

******

ش ح۔م م ۔ ع ر

U-N- 4652


(ریلیز آئی ڈی: 2243751) وزیٹر کاؤنٹر : 13
یہ ریلیز پڑھیں: English , हिन्दी