خالی اسامیوں کا ہونا اور انہیں پر کرنا ایک مسلسل عمل ہے ۔  مرکزی حکومت کی تمام وزارتوں/محکموں کو ہدایت جاری کی گئی ہے کہ وہ بیک لاگ ریزروڈ خالی آسامیوں کی شناخت کے لیے ایک ان ہاؤس کمیٹی تشکیل دیں ، ایسی خالی آسامیوں کی اصل وجہ کا مطالعہ کریں ، ایسی خالی آسامیوں کو پیدا کرنے والے عوامل کو دور کرنے کے لیے اقدامات شروع کریں اور انہیں خصوصی بھرتی مہم کے ذریعے پر کریں ۔  وزارتوں اور محکموں کی طرف سے شروع کی گئی بیک لاگ خالی آسامیوں کی مسلسل نگرانی اور مشن موڈ بھرتی مہم کے نتیجے میں 2016 سے اب تک 4.80 لاکھ سے زیادہ بیک لاگ خالی آسامیاں ، جن میں درج فہرست ذاتوں کے لیے مخصوص 1.76 لاکھ آسامیاں شامل ہیں ، پر کی گئی ہیں ۔

حکومت نے تمام خالی آسامیوں کی مشن موڈ بھرتی شروع کی ہے اور نوجوانوں میں تقرری کے خطوط کی تقسیم کے لیے روزگار میلے کی تقریبات کا آغاز کیا ہے تاکہ وزارتوں/محکموں اور سرکاری تنظیموں میں تمام خالی آسامیوں کو مقررہ وقت کے اندر پر کیا جا سکے ۔  اکتوبر 2022 سے اب تک قومی سطح پر منعقد ہونے والے 17 (سترہ) روزگار میلوں کے ذریعے کئی لاکھ تقرری کے خطوط تقسیم کیے گئے ہیں ۔

بھرتی کے مختلف امتحانات کے لیے اسٹاف سلیکشن کمیشن کے بھرتی کی سائیکلز میں اصلاح کی گئی ہے اور بھرتی کی سائیکلز میں کمی کو حاصل کرنے اور سائیکلز کی مقررہ وقت پر تکمیل کو یقینی بنانے کے لیے اس کی تجدید کی گئی ہے ۔  کمیشن کے ذریعے کرائے جانے والے امتحانات میں قلم اور کاغذ کے ٹیسٹ کی جگہ کمپیوٹر پر مبنی ٹیسٹنگ متعارف کرائی گئی ہے ۔  اسٹاف سلیکشن کمیشن نے تجویز کردہ امیدواروں کی تفصیلات کو وزارتوں/محکموں وغیرہ کو ڈیجیٹل طور پر منتقل کرنے کے لیےخالی اسامیوں کو پر کرنے میں تیزی اور محفوظ مواصلات کو یقینی بنانے  کی خاطر ’ای-ڈوزیئر‘ طریقہ کار بھی اپنایا ہے ۔

 

******

ش ح۔ ف ا۔ م ر

U-NO. 2407

(रिलीज़ आईडी: 2199038) आगंतुक पटल : 3