|
ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت
ہنر مندی کی ترقی کی اسکیم کے تحت نوجوانوں کی ٹریننگ
प्रविष्टि तिथि:
01 DEC 2025 5:28PM by PIB Delhi
ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) کے وزیر مملکت (آزادانہ چارج) جناب جینت چودھری نے آج لوک سبھا میں ایک تحریری جواب میں بتایا کہ ،تمام ریاستوں اور مرکز کے زیر انتظام علاقوں میں قائم ضلعی ہنرمندی کمیٹیوں (ڈی ایس سی) کو مقامی روزگار کے مواقع ، ہنر مندی کی مانگ اور دستیاب تربیتی بنیادی ڈھانچے کی نشاندہی کرکے مختلف سطح پر کام کرنے والے ادارے ، نچلی سطح کی ہنرمندی کی منصوبہ بندی کی حمایت کرنے کے لیے ضلعی ہنرمندی ترقیاتی منصوبے (ڈی ایس ڈی پی) بنانے کا حکم دیا گیا ہے ۔ اس کے بعد سرکاری ہنرمندی کے پروگراموں کو تمام شعبوں میں ان شناخت شدہ ہنرمندی کے فرق کو پر کرنے کے لیے ڈیزائن کیا جاتا ہے ۔ اس کے علاوہ ، صنعت کے ماہرین کی قیادت میں 36 سیکٹر اسکل کونسلیں (ایس ایس سی) ، سیکٹر کے لحاظ سے مہارت کی ضروریات کا اندازہ لگانے اور اہلیت کے معیارات طے کرنے کے لیے باقاعدگی سے مہارت کے فرق کا مطالعہ کرتی ہیں ، جو صنعتی ضروریات کے ساتھ افرادی قوت کو ہم آہنگ کرنے کے لیے حکومتی اقدامات کی رہنمائی کرتی ہیں ۔
حکومت ہند کے اسکل انڈیا مشن (ایس آئی ایم) کے تحت ہنرمندی کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) مختلف اسکیموں کے تحت ہنرمندی کے فروغ کے مراکز کے وسیع نیٹ ورک کے ذریعے ہنرمندی ، دوبارہ ہنرمندی اور اپ اسکل کی تربیت فراہم کرتی ہے ۔ پردھان منتری کوشل وکاس یوجنا (پی ایم کے وی وائی) جن سکھشن سنستھان (جے ایس ایس) نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن اسکیم (این اے پی ایس) اور کرافٹ مین ٹریننگ اسکیم (سی ٹی ایس) ملک بھر میں معاشرے کے تمام طبقوں کے لیے صنعتی تربیتی اداروں (آئی ٹی آئی) کےذریعہ ٹریننگ کااہتمام کیا جاتا ہے ۔ ایس آئی ایم کا مقصد ہندوستان کے نوجوانوں کو مستقبل کے لیے تیار اور صنعت سے متعلقہ مہارتوں سے آراستہ کرنا ہے ۔ ایم ایس ڈی ای کی مختلف اسکیموں کے تحت تربیت یافتہ امیدواروں کی کل تعداد کی ریاست/مرکز کے زیر انتظام علاقوں کے لحاظ سے تفصیلات ضمیمہ-1 میں دی گئی ہیں ۔
ہنر مندی کے فروغ کے لیے اسکیموں کے اثرات کا اندازہ ان کے تیسرے فریق کے آزادانہ جائزے کے ذریعے کیا جاتا ہے ۔ ایم ایس ڈی ای کی اسکیموں کی تشخیص نے ان کے مثبت نتائج کو تسلیم کیا ہے اور تربیت یافتہ امیدواروں کی تقرری یا روزی روٹی میں بہتری کے معاملے میں ان کی کامیابی کا ذکر کیا ہے ، جیسا کہ ذیل میں اشارہ کیا گیا ہے:
پی ایم کے وی وائی: ایم ایس ڈی ای کی فلیگ شپ اسکیم پی ایم کے وی وائی کا جائزہ نیتی آیوگ نے اکتوبر 2020 میں لیا تھا اور اس مطالعے کے مطابق سروے میں شامل تقریبا 94 فیصد آجروں نے بتایا کہ وہ پی ایم کے وی وائی کے تحت تربیت یافتہ مزید امیدواروں کی خدمات حاصل کریں گے ۔اس کے علاوہ ، 52 فیصد امیدوار جنہیں کل وقتی/جز وقتی ملازمت میں رکھا گیا تھا اور آر پی ایل جزو کے تحت مبنی تھے ، انہیں زیادہ تنخواہ ملی یا محسوس کیا کہ انہیں اپنے غیر تصدیق شدہ ساتھیوں کے مقابلے میں زیادہ تنخواہ ملے گی ۔
جے ایس ایس: 2020 میں کئے گئے جے ایس ایس اسکیم کے تشخیصی مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ خواتین (79 فیصد) اور دیہی برادریوں (50.5 فیصد) کی مضبوط شرکت کے ساتھ مستفیدین کے لیے گھریلو آمدنی تقریبا دگنی ہو گئی ہے ۔ اس مطالعے میں روزگار میں نمایاں بہتری آئی ہے ، جس میں 73.4 فیصد تربیت یافتہ افراد کے لیے بہتر روزگار ، 89.1 فیصد کے لیے زیادہ آمدنی اور 85.7 فیصد پر مؤثر فائدہ اٹھانے والوں کو متحرک کرنا شامل ہے ۔ اس مطالعہ میں یہ بھی نوٹ کیا گیا کہ 77 فیصد زیر تربیت افراد نے نئے پیشوں کی طرف رخ کیا ، جو کہ آتم نربھر بھارت پہل کے مطابق افراد کو اپنا روز گار شروع کرنے سے متلق اسکیم پر مضبوط عمل آوری کی عکاسی کرتا ہے ۔
آئی ٹی آئی: ایم ایس ڈی ای کے ذریعہ 2018 میں شائع ہونے والے آئی ٹی آئی گریجویٹس کے ٹریس اسٹڈی کی حتمی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ کل آئی ٹی آئی پاس آؤٹ ہونے والوں میں سے 63.5 فیصد کو ملازمت مل گئی ہے (اجرت + خود ، جن میں سے 6.7 فیصد اپنے طور پر روزگار سے وابستہ ہیں)۔
این اے پی ایس: 2021 میں کئے گئے این اے پی ایس کے تیسرے فریق کے تشخیصی مطالعے میں مشاہدہ کیا گیا کہ اس اسکیم سے نوجوانوں کو ملازمت کی منظم تربیت فراہم کرکے اور صنعتوں میں اپرنٹس کی شرکت میں اضافہ کرکے روزگار کی اہلیت میں بہتری آئی ہے ۔ اسکیم کے نئے ورژن میں ، حکومت کے حصے کو براہ راست اپرنٹس کے بینک کھاتوں میں منتقل کرنے کے لیے ڈی بی ٹی طریقہ اپنایا گیا ہے ، کیونکہ رپورٹ میں ادائیگی کے ہموار طریقہ کار اختیار کرنے کی سفارش کی گئی تھی ۔
قومی تعلیمی پالیسی (این ای پی) 2020 اس بات پر روشنی ڈالتی ہے کہ معیاری اعلیٰ تعلیم کا مقصد اچھے ، فکر مند ، ہمہ جہت اور تخلیقی افراد کو تیار کرنا ہونا چاہیے ۔ این ای پی کی سفارشات کو مدنظر رکھتے ہوئے ، یو جی سی نے اختیارپر مبنی کریڈٹ سسٹم میں ترمیم کی ہے اور انڈر گریجویٹ پروگراموں کے لیے ایک نیا نصاب اور کریڈٹ فریم ورک تیار کیا ہے ۔ یہ فریم ورک این ای پی کی سفارشات کی عکاسی کرتا ہے جیسے کہ محدود ڈگری پروگرام ، متعدد اندراجات اور موجودہ ، سنگل میجر ، ڈبل میجر ، ملٹی/انٹر ڈسپلنری انتخاب کے ساتھ پائیدار ڈگری کے مواقع اور تعلیمی مضامین کے علاوہ ملازمت کی مہارت کے ساتھ بنایا گیا نصاب ۔
نصاب میں بڑے اسٹریم کورسز ، چھوٹے اسٹریم کورسز اور دیگر مضامین کے کورسز ، زبان کے کورسز ، ہنر مندی کے کورسز ، اور ماحولیاتی تعلیم ، ہندوستان کو سمجھنے ، ڈیجیٹل اور تکنیکی حل ، صحت اور تندرستی ، یوگا کی تعلیم ، اور کھیل اور تندرستی سے متعلق کورسز کا ایک مجموعہ شامل ہے ۔ معمولی کورسز میں پیشہ ورانہ کورسز شامل ہیں جو طلباء کو ملازمت پر مبنی مہارتوں سے آراستہ کرنے میں مدد کریں گے ۔ پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت سے متعلق ’مائنر‘ اسٹریم کے لیے کم از کم 12 کریڈٹ مختص کیے جائیں گے اور یہ بڑے یا چھوٹے شعبے یا طالب علم کے انتخاب سے متعلق ہو سکتے ہیں ۔ یہ کورسز ان طلباء کے لیے نوکری تلاش کرنے کے لیے مفید ثابت ہوں گے جو پروگرام مکمل کرنے سے پہلے تعلیم چھوڑ دیتے ہیں ۔
اس کے علاوہ اے آئی سی ٹی ای نے تکنیکی اور اعلیٰ تعلیم کو صنعتی ضروریات کے ساتھ ہم آہنگ کرنے اور طلباء کی ملازمت کی اہلیت کو بڑھانے کے لیے کئی اقدامات کیے ہیں ۔ کلیدی اقدامات میں لازمی انٹرن شپ کے ساتھ نتائج پر مبنی ماڈل نصاب کا تعارف ، اور صنعت کے پیشہ ور افراد کے ساتھ تعاون اور شمولیت کو آسان بنانے والے رہنما خطوط کے ذریعے انڈسٹری اکیڈمیا موبلٹی کو فروغ دینا شامل ہے ۔ اداروں کو صنعتی شراکت داروں کے ساتھ مفاہمت ناموں پر دستخط کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے ، اور اے آئی سی ٹی ای نے تعلیمی پروگراموں میں صنعت سے متعلق مہارت کے کورسز کو مربوط کرنے کے لیے سیلز فورس ، ایڈوب ، سسکو ، مائیکروسافٹ ، آئی بی ایم ، سی ڈی اے سی ، بجاج فنسر ، وہی باکس اور دیگر معروف تنظیموں کے ساتھ تعاون کیا ہے ۔
ضمیمہ-I
ریاست/مرکز کے زیر انتظام علاقوں کے لحاظ سے ایم ایس ڈی ای اسکیموں کے تحت تربیت یافتہ امیدواروں کی کل تعداد
|
نمبر شمار
|
ریاست ؍ مرکز کے زیر انتظام علاقے
|
این اے پی ایس
(سال 22-2021 سے 31 اکتوبر 2025 تک اپرنٹس میں شامل )*
|
جے ایس ایس ( 19-2018 سے 31 اکتوبر 2025 تک)
|
پی ایم کے وی وائی (آغاز سے 31 اکتوبر 2025 تک)
|
سی ٹی ایس
(سیشن 15-2014 سے 25-2024 تک اندراج شدہ امیدوار)
|
|
.1
|
انڈمان اور نکوبار جزائر
|
401
|
6,600
|
5,501
|
4,949
|
|
.2
|
آندھرا پردیش
|
90,225
|
76,690
|
5,28,234
|
5,81,629
|
|
3.
|
اروناچل پردیش
|
317
|
--
|
98,157
|
6,332
|
|
4.
|
آسام
|
44,302
|
66,006
|
8,39,672
|
36,821
|
|
5.
|
بہار
|
27,264
|
2,17,133
|
7,60,581
|
11,11,363
|
|
6.
|
چنڈی گڑھ
|
5,330
|
11,803
|
28,035
|
10,218
|
|
7.
|
چھتیس گڑھ
|
22,850
|
1,37,946
|
2,04,543
|
2,13,969
|
|
8.
|
دہلی
|
89,901
|
38,845
|
5,27,664
|
1,01,560
|
|
9.
|
گوا
|
39,130
|
12,227
|
10,484
|
21,236
|
|
10.
|
گجرات
|
3,83,125
|
1,19,578
|
4,71,884
|
8,37,302
|
|
11.
|
ہریانہ
|
2,87,735
|
52,982
|
7,63,070
|
5,38,047
|
|
12.
|
ہماچل پردیش
|
38,609
|
79,975
|
1,76,654
|
2,23,311
|
|
13.
|
جموں و کشمیر
|
4,454
|
12,996
|
4,29,954
|
57,630
|
|
14.
|
جھارکھنڈ
|
43,785
|
95,604
|
3,14,146
|
3,51,892
|
|
15.
|
کرناٹک
|
3,38,175
|
1,36,703
|
6,05,744
|
7,76,554
|
|
16.
|
کیرالہ
|
57,805
|
1,11,843
|
2,74,836
|
3,57,298
|
|
17.
|
لداخ
|
179
|
832
|
4,076
|
1,851
|
|
18.
|
لکشدیپ
|
28
|
4,393
|
390
|
2,510
|
|
19.
|
مدھیہ پردیش
|
1,07,276
|
3,51,410
|
12,15,857
|
7,23,746
|
|
20.
|
مہاراشٹر
|
10,51,680
|
2,63,937
|
13,32,397
|
12,62,784
|
|
21.
|
منی پور
|
406
|
47,010
|
1,15,021
|
2,931
|
|
22.
|
میگھالیہ
|
937
|
5,380
|
58,856
|
6,899
|
|
23.
|
میزورم
|
415
|
6,354
|
44,147
|
4,073
|
|
24.
|
ناگالینڈ
|
101
|
11,522
|
54,055
|
2,218
|
|
25.
|
اڈیشہ
|
46,899
|
2,94,304
|
6,02,374
|
5,76,855
|
|
26.
|
پدوچیری
|
13,124
|
--
|
35,597
|
9,160
|
|
27.
|
پنجاب
|
69,544
|
21,853
|
5,63,591
|
4,46,123
|
|
28.
|
راجستھان
|
84,592
|
90,597
|
14,08,412
|
12,69,995
|
|
29.
|
سکم
|
1,588
|
--
|
19,479
|
3,245
|
|
30.
|
تمل ناڈو
|
4,10,131
|
96,403
|
8,89,722
|
4,04,463
|
|
31.
|
تلنگانہ
|
1,68,573
|
75,767
|
4,64,811
|
3,53,439
|
|
32.
|
دادرہ اور نگر حویلی اور دامن اور دیو
|
11,497
|
14,578
|
11,842
|
5,053
|
|
33.
|
تریپورہ
|
1,678
|
18,937
|
1,60,367
|
20,826
|
|
34.
|
اتر پردیش
|
3,08,923
|
5,92,927
|
25,09,373
|
29,73,580
|
|
35.
|
اتراکھنڈ
|
88,507
|
90,174
|
2,52,138
|
1,11,209
|
|
36.
|
مغربی بنگال
|
1,18,665
|
89,930
|
6,51,369
|
3,32,991
|
| |
گرینڈ ٹوٹل
|
39,58,151
|
32,53,239
|
1,64,33,033
|
1,37,44,062
|
*192 اپرنٹس کے لیے 39,58,151 میں شامل نہیں ہیں کیونکہ ریاست کی تعریف بیان نہیں کی گئی ہے۔
****
ش ح۔ع و۔ ش ت
U NO: 2138
(रिलीज़ आईडी: 2197157)
|