|
ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت
خواتین کی مہارت کی ترقی
Posted On:
28 JUL 2025 5:16PM by PIB Delhi
نئی دہلی ، 28 جولائی 2025
یہ معلومات وزیر مملکت (آزادانہ چارج) ہنرمندی کی ترقی اور انٹرپرینیورشپ کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) جناب جینت چودھری نے آج لوک سبھا میں ایک تحریری جواب میں بتایا کہ حکومت ہند ہنر مندی کے فروغ کے ذریعے خواتین سمیت ملک کے نوجوانوں کی ملازمت کی اہلیت کو بہتر بنانے کے لیے فعال اقدامات کر رہی ہے ۔ اسکل انڈیا مشن (سم) کے تحت ہنرمندی کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) مختلف اسکیموں کے تحت ہنرمندی کے فروغ کے مراکز کے وسیع نیٹ ورک کے ذریعے پردھان منتری کوشل وکاس یوجنا (پی ایم کے وی وائی) جن سکھشن سنستان (جے ایس ایس) نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن اسکیم (این اے پی ایس) اور کرافٹ مین ٹریننگ اسکیم (سی ٹی ایس) انڈسٹریل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (آئی ٹی آئیز) کے ذریعے ملک بھر میں خواتین سمیت سماج کے تمام طبقوں کے لیے ہنرمندی ، دوبارہ ہنرمندی اور ہنر مندی کی تربیت فراہم کرتی ہے ۔سم کا مقصد ہندوستان کے نوجوانوں کو مستقبل کے لیے تیار اور صنعت سے متعلق مہارتوں سے آراستہ کرنا ہے ۔
ایم ایس ڈی ای کی مختلف اسکیموں کے تحت تربیت یافتہ خواتین امیدواروں کی ریاستی تفصیلات ضمیمہ-I میں در ج کی گئی ہیں۔
ہنر مندی کے فروغ کے پروگراموں میں خواتین کی شرکت کی حوصلہ افزائی کے لیے نقل و حمل اور قیام و رہائش کے ساتھ ساتھ تقرر کے بعد دی جانے والی مدد پر ہونے والے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے خصوصی انتظامات کیے گئے ہیں ۔مزید برآں پی ایم کے وی وائی 4.0 ان پروجیکٹوں کو ترجیح دیتی ہے اور ان پر خصوصی توجہ دیتی ہے جو خواتین کو بنیادی مستفیدین کے طور پر زور دیتے ہیں ۔خواتین کی زیادہ شرکت کو راغب کرنے کے لیے الیکٹرانکس ، ریٹیل ، ہیلتھ کیئر ، بیوٹی اینڈ ویلنیس ، ہینڈی کرافٹ اور ملبوسات جیسے شعبوں میں تربیتی پروگرام ترتیب دیے گئے ہیں ۔ پروجیکٹوں کو مقامی ہنر مندی کے مطالبات کے مطابق ڈیزائن کیا گیا ہے جس سے خواتین کو ہنر مندی کی ترقی کی اسکیموں میں حصہ لینے اور ان سے فائدہ اٹھانے کے مواقع پیدا ہوتے ہیں ۔
یہ جامع نقطہ نظر ملک بھر میں ہنر مندی کے تربیتی پروگراموں میں خواتین کے لیے اہم نمائندگی اور مفادکو یقینی بناتا ہے ۔ جے ایس ایس اسکیم کے تحت خواتین اور دیگر کمزور طبقوں پر توجہ دی جا رہی ہے ۔ جے ایس ایس اسکیم کے تحت مستفید ہونے والوں میں 80فیصدسے زیادہ خواتین ہیں ۔ اس کے علاوہ 19 نیشنل اسکل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (این ایس ٹی آئی) اور 300 سے زیادہ آئی ٹی آئی خصوصی طور پر خواتین کے لیے ہیں ۔ حکومت ہند نے تمام آئی ٹی آئی میں خواتین امیدواروں کے لیے نشستوں کے 30فیصدریزرویشن کی منظوری دی تاکہ تمام کورسز میں اور ان نشستوں کو ہر متعلقہ ریاست/مرکز کے زیر انتظام علاقوں کی عمومی ریزرویشن پالیسی کی بنیاد پر پر کیا جا سکتا ہے ۔
ایم ایس ڈی ای نے ایم او ڈبلیو سی ڈی کے تعاون سے نویا-نوجوان نوعمر لڑکیوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے امنگوں کی پرورش کے نام سے ایک مشترکہ پہل شروع کی ہے ۔ نویا ایک پائلٹ پہل ہے جس کا مقصد 16-18 سال کی نوعمر لڑکیوں کو کلاس 10 کی کم از کم اہلیت کے ساتھ پیشہ ورانہ تربیت کے ساتھ بنیادی طور پر غیر روایتی ملازمت کے لئے تیار کرنا ہے ۔ مزید برآں ایم ایس ڈی ای نے نیتی آیوگ کے ویمن انٹرپرینیورشپ پلیٹ فارم کے تعاون سے فروری 2025 میں شمال مشرقی ریاستوں آسام ، میگھالیہ ، میزورم اور اتر پردیش اور تلنگانہ میں سووالمبینی-ایک ویمن انٹرپرینیورشپ پروگرام کا آغاز کیا ۔
اس پروگرام کا مقصد انٹرپرینیورشپ اویئرنیس ٹریننگ (ای اے پی) اور انٹرپرینیورشپ ڈیولپمنٹ پروگرام (ای ڈی پی) کے ذریعے طالبات میں کاروباری ذہنیت پیدا کرنا ہے ۔ ایم ایس ڈی ای کے زیراہتمام نیشنل انسٹی ٹیوٹ فار انٹرپرینیورشپ اینڈ سمال بزنس ڈیولپمنٹ (این آئی ای ایس بی یو ڈی) نوئیڈا اور انڈین انسٹی ٹیوٹ آف انٹرپرینیورشپ (آئی آئی ای) گوہاٹی اس پروگرام کو نافذ کرنے والی ایجنسیاں ہیں ۔
ہنر مندی کو فروغ دینے میں مصروف ایجنسیوں/اداروں کی نگرانی کو یقینی بنانے کے لیے ایم ایس ڈی ای کے ذریعہ درج ذیل اقدامات کیے گئے ہیں:
پی ایم کے وی وائی
- پی ایم کے وی وائی اسکیم کے تحت امیدواروں کا اندراج آدھار پر مبنی ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جاسکے کہ اسکیم کے تحت فرضی اندراج نہ ہو۔
- تربیتی مراکز کو پی ایم کے وی وائی کے تحت آدھار سے چلنے والے بائیو میٹرک حاضری سسٹم (اے ای بی اے ایس) مشین کو تربیت کے لیے امیدواروں کی حاضری پر نظر رکھنے کے لیے لازمی قرار دیا گیا ہے۔ تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے، تربیتی مراکز کو ادائیگی کو حاضری سے جوڑ دیا گیا ہے۔
- مندرجہ ذیل مانیٹرنگ ٹولز کا استعمال کرتے ہوئے تربیتی مراکز اور امیدواروں کی ہنر مندی کے لائف سائیکل کی پیش رفت کی ہم آہنگی کی نگرانی:
- کال کی تصدیق: تربیت کے مختلف پہلوؤں پر امیدواروں کے تاثرات حاصل کرنے کے لیے فراہم کردہ موبائل نمبر پر امیدوار کو دستی کالز کی جاتی ہیں۔ مزید برآں، کال کی توثیق متعدد چینلز جیسے عوامی شکایات، دوسرے شراکت داروں کی شکایت وغیرہ کے ذریعے موصول ہونے والے مسائل کی چھان بین میں بھی مدد کرتی ہے۔
- سرپرائز سینٹر کے دورے:این ایس ڈی سی/ایس ایس سی کے عملے کے ارکان کی طرف سے ریئل ٹائم سرپرائز وزٹ کیے جاتے ہیں تاکہ اسکیم کی تعمیل کے پیرامیٹرز کی صورتحال کی جانچ کی جا سکے۔
- iii. مجازی تصدیق: یہ تربیتی مرکز کی سطح پر پی ایم کے وی وائی تعمیل کی عملی طور پر نگرانی اور تصدیق کرنے کے لیے ٹیکنالوجی سے چلنے والا مانیٹرنگ میکنزم ہے۔ ٹریننگ سنٹر کو جیو ٹیگ شدہ اور ٹائم اسٹیمپڈ امیجز کے ساتھ مطلوبہ معلومات جب بھی پوچھا جائے موبائل ایپلیکیشن کے ذریعے فراہم کرنی ہوتی ہیں ۔
- iv. تربیتی مراکز کو نتائج کی بنیاد پر ادائیگی: تربیتی مراکز کو ادائیگی پروگرام کے لائف سائیکل کے ذریعے حاضری، سرٹیفیکیشن اور تقرری جیسے مخصوص نتائج پر مبنی ہوتی ہے۔
• تعمیل نہ کرنے والے اداروں کے لیے جرمانہ (بشمول مالی جرمانے) کے لیے ایک پینلٹی میٹرکس وضع کیا گیا ہے۔ شدید عدم تعمیل یا کسی غیر اخلاقی عمل کی صورت میں، تربیتی مرکز کو چھ ماہ کی مدت کے لیے معطل کیا جا سکتا ہے یا مہارت کے ماحولیاتی نظام سے بلیک لسٹ کیا جا سکتا ہے۔ پی ایم کے وی وائی 4.0 کے تحت تربیتی مراکز کے خلاف کی گئی نگرانی کی کارروائی کی ریاستی تفصیلات ضمیمہ II میں دی گئی ہیں۔
این اے پی ایز
• نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن اسکیم (این اے پی ایس) کے تحت اسکیم کی نگرانی کے لیے مرکزی سطح پر ایک نیشنل اسٹیئرنگ کمیٹی (این ایس سی) اور ایک اسکیم مانیٹرنگ اینڈ ریویو کمیٹی (ایس ایم آر سی) قائم کی گئی ہے۔ اسی طرح ریاستی عمل آوری جائزہ کمیٹیاں (ایس آئی آر سیز) ریاستی/مرکز کے زیر انتظام علاقوں کی سطح پر تشکیل دی گئی ہیں۔
• اسکیم کی نگرانی ہر ضلع میں اسٹیٹ اپرنٹس شپ ایڈوائزر (ایس اے ایز) اور اسسٹنٹ اپرنٹس شپ ایڈوائزر (اے اے اے ایز) کے ذریعے بھی کی جاتی ہے اس کے علاوہ اس مقصد کے لیے ریجنل ڈائریکٹوریٹ آف اسکل ڈیولپمنٹ اینڈ انٹرپرینیورشپ (آر ڈی ایس ٖڈی ایز) اور نیشنل اسکل ڈیولپمنٹ کارپوریشن (این ایس ڈی سی) کا استعمال کیا جاتا ہے۔ اپرنٹس شپ پورٹل اسکیم کی نگرانی کے لیے مرکزی مرکز کے طور پر کام کرتا ہے۔یہ امیدواروں اور اداروں کے تمام ضروری اسناد کو حاصل کرتا ہے۔
جے ایس ایس
- ایم ایس ڈی ای وقتا فوقتا جائزہ میٹنگوں اور درج کردہ دوروں کے ذریعے اسکیم کے نفاذ کی نگرانی کرتا ہے ۔اسکیم کے نفاذ کی نگرانی اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) پورٹل کے ذریعے بھی کی جاتی ہے ۔
- ریاستی سطح پر جے ایس ایس کی نگرانی اور نگرانی آر ڈی ایس ڈی ای کے ذریعے کی جاتی ہے ۔آر ڈی ایس ڈی ای کے عہدیدار وقتا ًفوقتاً موثر نگرانی کے لیے اپنے دائرہ اختیار میں جے ایس ایس کا دورہ اور معائنہ کرتے ہیں ۔
- جے ایس ایس کی سطح پر ، ہر جے ایس ایس میں بورڈ آف مینجمنٹ (بی او ایم) کے نام سے ایک 16 رکنی کمیٹی قائم کی گئی ہے ۔جے ایس ایس کا بی او ایم وقتاً فوقتاً جے ایس ایس کے ذریعے نافذ کردہ پروگراموں کا جائزہ لیتا ہے ۔ بی او ایم ممبران وقتاً فوقتاً ہنر مندی کے تربیتی مراکز کا دورہ کرتے ہیں اور جے ایس ایس کے کام کاج کو بہتر بنانے کے لیے اصلاحی اقدامات کرنے کے لیے بی او ایم میٹنگ میں اپنے مشاہدات پیش کرتے ہیں ۔
- جن پانچ جے ایس ایس کو23-2022 سے جن شکشن سنستان کی اسکیم سے الگ کر دیا گیا ہے ، ان کی تفصیلات درج ذیل ہیں:
|
مرکز کے زیر انتظام علاقے/ ریاست
|
ضلع
|
|
آندھرا پردیش
|
گنٹور
|
|
گجرات
|
وڈودرا
|
|
ہریانہ
|
روہتک
|
|
تمل ناڈو
|
کوئمبٹور
|
|
اتر پردیش
|
اعظم گڑھ
|
ڈی جی ٹی
- صنعتی تربیتی ادارے (آئی ٹی آئیز) متعلقہ ریاستی ڈائریکٹوریٹ کے انتظامی اور مالی کنٹرول کے تحت کام کرتے ہیں۔ یہ ریاستی ڈائریکٹوریٹ آئی ٹی آئیز کے روزمرہ کے کام کاج کی نگرانی اور انتظام میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
- نگرانی کے فریم ورک کو مزید مضبوط کرنے کے لیے، مہارت کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) کے تحت ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ٹریننگ (ڈی جی ٹی) نے آئی ٹی آئیز کے لیے ڈیٹا پر مبنی درجہ بندی کا طریقہ کار متعارف کرایا ہے۔ یہ درجہ بندی کا نظام آئی ٹی آئیز کی کارکردگی کا اندازہ پیرامیٹرز کے ایک جامع سیٹ کی بنیاد پر کرتا ہے، جیسے داخلے، امتحانات وغیرہ۔
سوال کے حصوں (سی) اور (ڈی) کے جواب میں درج کیے گئے اقدامات کے علاوہ ایم ایس ڈی ای کی طرف سے درج ذیل مخصوص اقدامات کیے گئے ہیں تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ دی جانے والی مہارتیں صنعت کی موجودہ ضروریات سے ہم آہنگ ہیں اور اس طرح نوجوانوں کے روزگار میں اضافے کے لیے تربیت کی تاثیر کو بہتر بنایا جا سکتا ہے:
- نیشنل کونسل فار ووکیشنل ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ (این سی وی ای ٹی) کو ایک بڑے ریگولیٹر کے طور پر قائم کیا گیا ہے جو ٹیکنیکل اینڈ ووکیشنل ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ (ٹی وی ای ٹی) کی جگہ میں معیار کو یقینی بنانے کے لیے ضوابط اور معیارات قائم کرتا ہے۔
- این سی وی ای ٹی کے ذریعہ تسلیم شدہ ایوارڈ دینے والی باڈیز سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ صنعت کی طلب کے مطابق قابلیت تیار کریں گے اور پیشہ ورانہ قومی درجہ بندی، 2015 کے مطابق شناخت شدہ پیشوں کے ساتھ نقشہ بنائیں گے اور صنعت کی توثیق حاصل کریں گے۔
- iii. 36 سیکٹر اسکل کونسلز (ایس ایس سیز)، جن کی قیادت متعلقہ شعبوں میں صنعت کے رہنما کرتے ہیں، قائم کی گئی ہیں جو متعلقہ شعبوں کی مہارت کی ترقی کی ضروریات کی نشاندہی کرنے کے ساتھ ساتھ مہارت کی اہلیت کے معیارات کا تعین کرنے کے لیے لازمی ہیں۔ این ایس ڈی سی مارکیٹ کی قیادت والے پروگرام کے تحت تربیت فراہم کرنے والوں کو تعاون فراہم کرتا ہے جو صنعت کی طلب کے ساتھ مہارت کے کورسز کو ہم آہنگ اور ہم آہنگ کرتے ہیں۔
- iv. ایم ایس ڈی ای کے زیراہتمام ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ٹریننگ (ڈی جی ٹی) فلیکسی ایم او یو اسکیم اور ڈوئل سسٹم آف ٹریننگ (ڈی ایس ٹی) کو نافذ کر رہا ہے جس کا مقصد آئی ٹی آئی کے طلبا کو ان کی ضروریات کے مطابق صنعتی ماحول میں تربیت فراہم کرنا ہے ۔
- پی ایم کے وی وائی کے تحت اے آئی/ایم ایل ، روبوٹکس ، میکاٹرونکس ، ڈرون ٹیکنالوجی وغیرہ جیسے شعبوں میں صنعت 4.0 کی ضروریات کے ساتھ نئے دور/مستقبل کی مہارتوں کے کام کے رول کو خاص طور پر آنے والی مارکیٹ کی مانگ اور صنعت کی ضروریات کے لیے ہم آہنگ کیا گیا ہے
- vi. ڈی جی ٹی نے 5 جی نیٹ ورک ٹیکنیشن ، مصنوعی ذہانت پروگرامنگ اسسٹنٹ ، سائبر سیکورٹی اسسٹنٹ ، ڈرون ٹیکنیشن وغیرہ جیسے ابھرتے ہوئے شعبوں میں تربیت فراہم کرنے کے لیے سی ٹی ایس کے تحت صنعتی تربیتی اداروں (آئی ٹی آئی) اور نیشنل اسکل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (این ایس ٹی آئی) میں نئے دور/مستقبل کے ہنر مندی کے کورسز متعارف کرائے ہیں ۔
- ڈی جی ٹی نے سی ایس آر اقدامات کے تحت ریاستی اور علاقائی سطح پر اداروں کے لیے صنعتی روابط کو یقینی بنانے کے لیے آئی ٹی ٹیک کمپنیوں جیسے آئی بی ایم ، سسکو ، فیوچر اسکل رائٹس نیٹ ورک ، ایمیزون ویب سروسز (اے ڈبلیو ایس) اور مائیکروسافٹ کے ساتھ مفاہمت نامے پر دستخط کیے ہیں ۔ یہ شراکت داریاں جدید ٹیکنالوجیز میں تکنیکی اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی تربیت کی فراہمی میں سہولت فراہم کرتی ہیں ۔
- پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ (پی پی پی) موڈ میں احمد آباد اور ممبئی میں قائم انڈین انسٹی ٹیوٹ آف اسکلز (آئی آئی ایس) انڈسٹری 4.0 کے لیے صنعت کے لیے تیار افرادی قوت کا ایک پول بنانے کے لیے تربیت فراہم کرتا ہے ، جو جدید ترین ٹیکنالوجی اور عملی تربیت سے لیس ہے ۔
- ix. ایم ایس ڈی ای کے زیراہتمام نیشنل اسکل ڈیولپمنٹ کارپوریشن نے ڈیجیٹل کورسز فراہم کرنے کے لیے اے ڈبلیو ایس ، مائیکروسافٹ ، انٹیل ، ریڈ ہاٹ ، پیئرسن وی یو ای ، بوسٹن کنسلٹنگ گروپ (بی سی جی) سسکو نیٹ ورکنگ اکیڈمی جیسی متعدد بین الاقوامی تنظیموں کے ساتھ شراکت داری کی ہے ۔
- ایم ایس ڈی ای نے اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) کا آغاز کیا ہے جو ایک متحد پلیٹ فارم ہے جو ہنر مندی ، تعلیم ، روزگار اور کاروباری ماحولیاتی نظام کو مربوط کرتا ہے تاکہ اسٹیک ہولڈرز کی ایک وسیع رینج کو نشانہ بناتے ہوئے زندگی بھر کی خدمات فراہم کی جا سکیں ۔ تربیت یافتہ امیدواروں کی تفصیلات ممکنہ آجروں سے جڑنے کے لیے ایس آئی ڈی ایچ پورٹل پر دستیاب ہیں ۔ ایس آئی ڈی ایچ کے ذریعے امیدواروں کو ملازمتوں اور اپرنٹس شپ کے مواقع تک رسائی حاصل ہو سکتی ہے ۔
- xi. مزید برآں روزگار میلوں اور پردھان منتری نیشنل اپرنٹس شپ میلوں (پی ایم این اے ایم) کا انعقاد کیا گیا ہے تاکہ تصدیق شدہ امیدواروں کو پلیسمنٹ اور اپرنٹس شپ کے مواقع فراہم کیے جا سکیں ۔
ضمیمہI
ایم ایس ڈی ای کی اسکیموں کے تحت تربیت یافتہ خواتین امیدواروں کی ریاست وار تفصیلات:
|
ریاست/مرکز کے زیر انتظام علاقے
|
پی ایم کے وی وائی
)2015-16
سے
30.06.2025)
|
جے ایس ایس
)2018-19
سے
31.03.2025)
|
این اے پی ایس
)2018-19
سے
31.03.2025)
|
آئی ٹی آئی
)2018-19
سے
2024-2025)
|
|
انڈومان و نیکو بارجزائر
|
2,248
|
4,865
|
84
|
1,161
|
|
آندھرا پردیش
|
2,32,933
|
63,152
|
17,091
|
14,429
|
|
اروناچل
|
60,159
|
718
|
84
|
1,260
|
|
آسام
|
5,13,921
|
52,244
|
17,217
|
6,225
|
|
بہار
|
2,82,456
|
1,70,764
|
4,699
|
43,129
|
|
چندی گڑھ
|
13,703
|
7,300
|
1,471
|
3,300
|
|
چھتیس گڑھ
|
1,00,926
|
1,01,303
|
3,801
|
42,259
|
|
دہلی
|
2,27,460
|
30,563
|
21,122
|
22,146
|
|
گوا
|
3,120
|
10,506
|
10,130
|
2,854
|
|
گجرات
|
1,97,721
|
98,543
|
75,776
|
1,13,645
|
|
ہریانہ
|
2,77,627
|
41,401
|
50,069
|
77,139
|
|
ہماچل
|
90,710
|
55,462
|
6,137
|
33,508
|
|
جموں و کشمیر
|
2,33,032
|
9,247
|
750
|
18,711
|
|
جھارکھنڈ
|
1,38,982
|
77,564
|
4,882
|
10,362
|
|
کرناٹک
|
2,56,759
|
1,10,928
|
69,396
|
23,747
|
|
کیرالہ
|
1,17,142
|
94,514
|
16,110
|
46,633
|
|
لداخ
|
2,699
|
637
|
96
|
1,014
|
|
لکش دیپ
|
114
|
3,848
|
14
|
880
|
|
مدھیہ پردیش
|
5,64,245
|
2,86,101
|
20,878
|
70,820
|
|
مہاراشٹر
|
4,61,944
|
2,06,700
|
2,05,098
|
1,38,397
|
|
منی پور
|
84,735
|
27,787
|
151
|
774
|
|
میگھالیہ
|
32,652
|
2,850
|
452
|
1,900
|
|
میزورم
|
27,351
|
3,629
|
48
|
667
|
|
ناگالینڈ
|
31,515
|
7,328
|
33
|
368
|
|
اڈیشہ
|
2,22,446
|
2,24,910
|
8,600
|
50,112
|
|
پڈوچیری
|
21,431
|
-
|
3,071
|
906
|
|
پنجاب
|
2,86,355
|
18,270
|
14,914
|
83,364
|
|
راجستھان
|
5,95,133
|
67,323
|
11,179
|
67,145
|
|
سکم
|
10,915
|
-
|
379
|
845
|
|
تمل ناڈو
|
5,44,604
|
78,154
|
91,020
|
31,970
|
|
تلنگانہ
|
1,93,590
|
63,304
|
41,850
|
14,344
|
|
ڈی این ایچ اور ڈی ڈی
|
5,841
|
12,175
|
1,472
|
741
|
|
تریپورہ
|
77,269
|
13,186
|
400
|
4,056
|
|
اتر پردیش
|
11,04,137
|
4,72,497
|
45,760
|
2,69,473
|
|
اتراکھنڈ
|
1,28,885
|
72,340
|
14,050
|
12,351
|
|
مغربی بنگال
|
2,84,421
|
68,345
|
34,783
|
31,065
|
|
مجموعی طور پر
|
74,29,181
|
25,58,458
|
7,93,067
|
12,41,700
|
ضمیمہII
پی ایم کے وی وائی4.0 کے تحت تربیتی مراکز کے خلاف کی گئی نگرانی کی کارروائی کی ریاست وار تفصیلات
|
ریاست/مرکز کے زیر انتظام علاقے
|
وجہ بتاؤ نوٹس جاری کیا گیا
|
معطلی/ہدف منسوخی
|
مالی جرمانہ
|
نمبر ٹی سیزکی وارننگ دی گئی
|
|
انڈومان و نیکو بارجزائر
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
آندھرا پردیش
|
35
|
5
|
10
|
11
|
|
اروناچل پردیش
|
13
|
5
|
2
|
3
|
|
آسام
|
115
|
64
|
27
|
7
|
|
بہار
|
141
|
96
|
27
|
7
|
|
چندی گڑھ
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
چھتیس گڑھ
|
22
|
10
|
8
|
2
|
|
دہلی
|
19
|
8
|
7
|
2
|
|
گوا
|
1
|
0
|
0
|
0
|
|
گجرات
|
41
|
15
|
13
|
8
|
|
ہریانہ
|
89
|
57
|
18
|
5
|
|
ہماچل پردیش
|
30
|
12
|
10
|
2
|
|
جموں و کشمیر
|
78
|
36
|
24
|
7
|
|
جھارکھنڈ
|
61
|
29
|
14
|
8
|
|
کرناٹک
|
51
|
21
|
21
|
1
|
|
کیرالہ
|
23
|
2
|
9
|
6
|
|
لداخ
|
1
|
0
|
1
|
0
|
|
مدھیہ پردیش
|
199
|
114
|
38
|
16
|
|
مہاراشٹر
|
85
|
41
|
24
|
8
|
|
منی پور
|
7
|
1
|
0
|
2
|
|
میگھالیہ
|
17
|
7
|
3
|
3
|
|
میزورم
|
10
|
4
|
1
|
2
|
|
ناگالینڈ
|
13
|
10
|
0
|
2
|
|
اڈیشہ
|
23
|
12
|
4
|
3
|
|
پڈوچیری
|
3
|
1
|
2
|
0
|
|
پنجاب
|
58
|
26
|
17
|
6
|
|
راجستھان
|
225
|
113
|
38
|
28
|
|
سکم
|
5
|
2
|
1
|
2
|
|
تمل ناڈو
|
27
|
9
|
8
|
3
|
|
تلنگانہ
|
8
|
2
|
2
|
1
|
|
ڈی این ایچ اور ڈی ڈی
|
2
|
1
|
1
|
0
|
|
تریپورہ
|
8
|
5
|
1
|
0
|
|
اتر پردیش
|
430
|
205
|
95
|
52
|
|
اتراکھنڈ
|
42
|
18
|
14
|
3
|
|
مغربی بنگال
|
29
|
8
|
5
|
2
|
|
مجموعی طور پر
|
1911
|
939
|
445
|
202
|
*****
( ش ح ۔ م ح۔اش ق)
U. No. 1336
(Release ID: 2149388)
|