مہاتما گاندھی قومی دیہی روزگار گارنٹی ایکٹ (مہاتما گاندھی نریگا) میں خواتین کے لیے خصوصی انتظامات ہیں اور اس کا شیڈول II، پیرا 15 میں واضح طور پر ذکر کیا گیا ہے کہ ملازمت فراہم کرتے وقت خواتین کو اس طرح ترجیح دی جائے گی کہ کم از کم ایک تہائی مستفید خواتین ہوں گی جنہوں نے سکیم کے تحت رجسٹریشن اور کام کا مطالبہ کیا ہے۔

اس اسکیم کے تحت خواتین کی شرکت پچھلے پانچ مالی سالوں میں مسلسل 50 فیصد سے زیادہ رہی ہے۔ خواتین کی شرکت مالی سال 2013-14 میں 48 فیصد سے بڑھ کر مالی سال 2024-25 کے دوران 58.1 فیصد تک پہنچ گئی۔

 (ریاست/مرکز کے زیر انتظام علاقے(یوٹی)) کے حساب سے خواتین کارکنوں کی تعداد جنہوں نے گزشتہ تین مالی سالوں کے دوران مہاتما گاندھی این آر ای جی ایس کے تحت ملازمت کا فائدہ اٹھایا ہے ضمیمہ میں دیا گیا ہے۔

ایم جی این آر ای جی ایس کے تحت خواتین کارکنوں کو ان کی شرکت بڑھانے کے لیے غیر عارضی/ٹیبل ملازمتیں فراہم کرنے کی ایسی کوئی تجویز نہیں ہے۔ تاہم، خواتین کارکنوں کی بہبود اور ان کو بااختیار بنانے کے لیے اس اسکیم کے تحت کئی دفعات کی گئی ہیں۔

یہ فراہم کیا گیا ہے کہ خواتین، بزرگوں، معذور افراد اور کمزور بیماریوں میں مبتلا افراد کے لیے نرخوں کا ایک الگ شیڈول طے کیا جائے گا تاکہ پیداواری کاموں کے ذریعے ان کی شرکت کو بہتر بنایا جا سکے۔ خواتین کی شرکت کو یقینی بنانے کے لیے کام کی جگہوں پر کریچ کی سہولیات کی فراہمی کی گئی ہے اگر کسی بھی سائٹ پر کام کرنے والی خواتین کے ساتھ پانچ سال سے کم عمر کے بچوں کی تعداد پانچ یا اس سے زیادہ ہو۔

اس کے علاوہ ، یہ نظم کیا گیا ہے کہ کم از کم 50فیصد  ورک سائٹ سپروائزر (ساتھی) خواتین ہوں، سیلف ہیلپ گروپس (ایس ایچ جی) کے ممبران کو ترجیح دی جاتی ہے۔

یہ اطلاع دیہی ترقی کے وزیر مملکت جناب کملیش پاسوان نے آج لوک سبھا میں ایک تحریری جواب میں دی۔

ضمیمہ

**********

 (ش ح –ا ب ن)

U.No:3060

(Release ID: 2147062)