ہنر کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت کے مرکزی وزیر مملکت (آزادانہ چارج) اور تعلیم کے وزیر مملکت جناب جینت چودھری نے آج نئی دہلی میں انسٹی ٹیوٹ برائے مسابقت (آئی ایف سی) کے ذریعہ تیار کردہ ‘‘مستقبل کے لئے ہنر: بدلتے ہوئے ہندوستان کی افرادی قوت کا منظرنامہ’’ کے عنوان سے ایک رپورٹ کی رونمائی  کی۔

 انسٹی ٹیوٹ برائے مسابقت (آئی ایف سی) کی تیار کردہ رپورٹ ایک آزاد کوشش ہے۔ عوامی ڈومین میں دستیاب اعداد و شمار کی بنیاد پر، رپورٹ ہندوستان میں مہارت کے منظر نامے کا ایک تفصیلی امتحان پیش کرتی ہے، جس میں تعلیمی حصول، پیشہ ورانہ تقسیم اور افرادی قوت کی تکنیکی اور پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت (ٹی وی ای ٹی) تک رسائی پر توجہ دی گئی ہے۔

 ہنر کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت کے مرکزی وزیر مملکت (آزادانہ چارج) اور تعلیم کے وزیر مملکت جناب جینت چودھری نے اس اقدام کی ستائش کی اور کہا کہ اس طرح کی تعلیمی مشقیں حکومتی اقدامات کو بہتر بنانے میں مدد کرتی ہیں۔ انہوں نے مزید کہا، "ہنرمندی کو محض سپلائی سائیڈ مداخلت کے طور پر نہیں سمجھا جانا چاہیے بلکہ ایک ڈیمانڈ پر مبنی، مارکیٹ سے منسلک اور نتیجہ پر مبنی ماحولیاتی نظام کے طور پر سمجھا جانا چاہیے جو صنعت اور افرادی قوت کی ابھرتی ہوئی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔

 جناب جینت چودھری نے یہ بھی تجویز کیا کہ ایک مضبوط روزگار کا اشاریہ ابھرتے ہوئے معاشی اور تکنیکی ماحول میں نوجوانوں کے روزگار کے امکانات پر تعلیم اور ہنر کے اثرات کی نگرانی میں مددگار ثابت ہوگا۔

 آئی ایف سی ٹیم کو مبارکباد دیتے ہوئے، ایم ایس ڈی ای کے سکریٹری جناب اتل کمار تیواری نے کہا کہ ہنر مندی تعلیمی تحقیقات کا ایک شعبہ ہے۔ اس تناظر میں، انہوں نے اعداد و شمار اور شواہد کے ساتھ مہارتوں کے بارے میں ادب کا ذخیرہ بنانے کی ضرورت پر بھی زور دیا اور ہنر، تعلیم اور کام کے تسلسل کے ارد گرد ساختی تبدیلیوں میں گہرائی میں ڈوبنے کی بھی تاکید کی۔

انسٹی ٹیوٹ برائے مسابقت کے صدر جناب امیت کپور نے رپورٹ کی رونمائی کے لیے وزارت کا شکریہ ادا کیا اور ہنر مندی کے ایجنڈے کو آگے بڑھانے کے لیے ہنرمندی کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت کے ساتھ مل کر کام کرنے کا عہد ظاہر کیا۔

یہ رپورٹ ابھرتی ہوئی علم پر مبنی عالمی معیشت کے پس منظر میں ہندوستان کے ہنر کے منظر نامے کا ڈیٹا پر مبنی امتحان ہے۔ رپورٹ میں مفید بصیرت حاصل کرنے اور آگے بڑھنے کا راستہ تجویز کرنے کے لیے پیریوڈک لیبر فورس سروے (پی ایل ایف ایس) کے یونٹ سطح کے تجزیے کا استعمال کیا گیا ہے۔ پی ایل ایف ایس پر مبنی ڈیٹا کے تجزیے سے پتہ چلتا ہے کہ 2023-24 میں، ہندوستان کی 88 فیصد  افرادی قوت کم اہلیت والے پیشوں میں ہے، جب کہ صرف 10-12 فیصد  اعلیٰ اہلیت والے رولز میں ہیں۔

پی ایل ایف ایس(2023-24)کے اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے، پانچ شعبوں کی نشاندہی کی گئی ہے جو ہندوستان میں پیشہ ورانہ تربیت کا 66 فیصد سے زیادہ حصہ لیتے ہیں۔ یہ شعبے ہیں آئی ٹی اور آئی ٹی ای ایس، ٹیکسٹائل اور ملبوسات، الیکٹرانکس، ہیلتھ کیئر اور لائف سائنسز، اور بیوٹی اینڈ ویلنیس۔ مزید، مسابقتی فریم ورک تجزیہ کا استعمال کرتے ہوئے ان شعبوں کے اندر پانچ اعلیٰ امکانی شعبوں کی نشاندہی کی گئی ہے۔ یہ تجزیہ پی ایل ایف ایس، پی ایم کے وی وائی  4.0 ڈیش بورڈ، سیکٹر سکل کونسل (ایس ایس سی) ڈیش بورڈ اور نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن سکیم (این اے پی ایس) سے ڈیٹا کو مربوط کرتا ہے تاکہ تربیت، سرٹیفیکیشن اور صنعت کی ضروریات کے ساتھ صف بندی میں سیکٹر کے مخصوص رجحانات کا جائزہ لیا جا سکے۔

رپورٹ میں ایک مضبوط، لچکدار اور مستقبل کے لیے تیار افرادی قوت تیار کرنے کے لیے کثیر جہتی اور ہدفی مداخلتوں  کی سفارش کی گئی ہے۔مزید برآں، رپورٹ میں ایک مخصوص اور معیاری ڈیٹا اکٹھا کرنے کے نظام کے قیام کی بھی سفارش کی گئی ہے، تاکہ مہارتوں کی ضروریات کا تخمینہ لگایا جا سکے، اور ثبوت پر مبنی اصلاحات و پالیسی سازی کو ممکن بنایا جا سکے۔ساتھ ہی، رپورٹ میں یہ تجویز دی گئی ہے کہ صنعتوں کو ترغیب  دی جائے کہ وہ مہارت یافتہ اور سرٹیفائیڈ افرادی قوت کی بھرتی کریں، اور ایسی تربیت فراہم کرنے کی ذمہ داری لیں جو مارکیٹ کی ضروریات سے ہم آہنگ ہو۔ علاوہ ازیں،  ان ہنرمند افراد کو بہتر اجرت فراہم کی جائے تاکہ ان کی محنت اور مہارت کا اعتراف کیا جا سکے۔

رپورٹ کے لیے لنک:

 https://www.competitiveness.in/wp-content/uploads/2025/06/Report_Skill_Roadmap_Final_Compressed.pdf

 

۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔

ش ح۔۔ ش ت۔ ر ب

U-2225

(Release ID: 2140266)