محنت کش اور روزگار کی مرکزی وزیر مملکت محترمہ  شوبھا کرندلاجے نے آج لوک سبھا میں ایک تحریری جواب میں بتایا کہ روزگار اور بے روزگاری سے متعلق سرکاری اعداد و شمار کا ذریعہ متواتر لیبر فورس سروے(پی ایل ایف ایس) ہے جو 2017-18 سے وزارت شماریات اور پروگرام کے نفاذ (ایم او ایس پی آئی) کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ سروے کی مدت ہر سال جولائی تا جون ہوتی ہے۔ تازہ ترین دستیاب سالانہ پی ایل ایف ایس رپورٹس کے مطابق، ملک میں 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد کے لیے معمول کی حیثیت کے مطابق ورکر پاپولیشن ریشو(ڈبلیو پی آر) اور بے روزگاری کی شرح(یو آر) حسب ذیل ہے:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ماخذ پی ایل ایف ایس ؛ ایم او ایس پی آئی

مندرجہ بالا اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ ڈبلیو پی آر یعنی روزگار میں اضافہ کا رجحان ہے اور بیروزگاری کی شرح میں گزشتہ برسوں کے دوران کمی کا رجحان ہے۔

کے ایل ای ایم ایس (کے: کیپٹل، ایل: لیبر، ای:انرجی، ایم:میٹریل اینڈ ایس: سروس) ڈیٹا بیس ریزرو بینک آف انڈیا  کے ذریعہ شائع کیا گیا ہے جو تمام ہندوستانی سطح پر روزگار کے تخمینے فراہم کرتا ہے۔ ڈیٹا بیس کے تازہ ترین اعداد و شمار کے مطابق، 2023-24 کے عارضی تخمینوں کے مطابق، ملک میں روزگار 2023-24 میں بڑھ کر 64.33 کروڑ ہو گیا ہے جبکہ 2014-15 میں یہ 47.15 کروڑ تھا۔ 2014-15 سے 2023-24 کے دوران روزگار میں کل اضافہ تقریباً 17 کروڑ ہے۔

ملک کے نوجوانوں کو ایک ہی پلیٹ فارم پر روزگار سے متعلق مختلف خدمات فراہم کرنے کے لیے، حکومت ہند نے نیشنل کریئر سروس (این سی ایس) پورٹل http://www.ncs.gov.in/شروع کیا ہے جس میں ملازمت کی تلاش اور میچنگ، کیریئر کاؤنسلنگ، جیسی خدمات شامل ہیں۔ پورٹل کے ذریعے پیشہ ورانہ رہنمائی، مہارت کی ترقی کے کورسز، انٹرنشپ وغیرہ کے بارے میں معلومات۔ سال 2024-25 کے دوران (15.11.2024 تک) NCS پورٹل پر 1.12 کروڑ آسامیاں نکالی گئی تھیں اور 2015 میں اس کے آغاز کے بعد سے 3.53 کروڑ سے زیادہ اسامیاں پورٹل پر متحرک کی گئی تھیں۔

مزید برآں، حکومت ہند نے  مائی بھارت پلیٹ فارم بھی شروع کیا ہے جو نوجوانوں کو بامعنی سرگرمیوں میں شامل کرنے کے مقصد سے پورٹل پر موجود مختلف تنظیموں کے ذریعے مشغولیت کے بے شمار مواقع فراہم کرتا ہے۔ مائی بھارت پورٹل کو نوجوانوں کی ترقی اور نوجوانوں کی قیادت میں ترقی کے لیے ایک اہم، ٹیکنالوجی پر مبنی سہولت کار کے طور پر تصور کیا گیا ہے، جس کا مقصد نوجوانوں کو ان کی خواہشات کو پورا کرنے میں بااختیار بنانے کے لیے مساوی مواقع فراہم کرنا ہے۔

روزگار کی فراہمی کے ساتھ ساتھ روزگار کی صلاحیت میں بہتری حکومت کی ترجیح ہے۔ اسی مناسبت سے حکومت ہند نے ملک میں روزگار پیدا کرنے کے لیے مختلف اقدامات کیے ہیں۔

حکومت ہند کی مختلف وزارتیں/محکمے جیسے مائیکرو، سمال اینڈ میڈیم انٹرپرائزز، وزارت دیہی ترقی، وزارت ہاؤسنگ اور شہری امور، وزارت خزانہ، وزارت ٹیکسٹائل، وزارت الیکٹرانکس اور انفارمیشن ٹیکنالوجی وغیرہ۔ روزگار پیدا کرنے کی مختلف اسکیمیں/ پروگرام جیسے وزیر اعظم ایمپلائمنٹ جنریشن پروگرام(پی ایم ای جی پی) ، مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی اسکیم(ایم جی این آر ای جی ایس)،دین دیال اپادھیائے گرامین کوشل یوجنا(ڈی ڈی یو-جی کے وائی) ، دیہی سیلف ایمپلائمنٹ اینڈ ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ، دین دیال انتیودیا یوجنا-قومی شہری روزی روٹی مشن(ڈی اے وائی-این یو ایل ایم)، پردھان منتری پی پی وائی یوجا(ڈی اے وائی-این یو ایل ایم)، وغیرہ۔ کو بڑھانے کے لیے سرمائے کے اخراجات میں اضافہ بھی شامل ہے۔ روزگار کی تخلیق. حکومت ہند کی طرف سے لاگو کی جا رہی روزگار پیدا کرنے کی مختلف اسکیموں/پروگراموں کی تفصیلات https://dge.gov.in/dge/schemes_programmes پر دیکھی جا سکتی ہیں۔

مزید یہ کہ حکومت نے بجٹ 2024-25 میں، 5 سال کی مدت کے لئے 4.1 کروڑ نوجوانوں کے لیے روزگار، ہنر مندی اور دیگر مواقع کی سہولت کے لیے 5 اسکیموں اور اقدامات کے وزیر اعظم کے پیکیج کا اعلان کیا، جس پر 5 کروڑ روپے کا مرکزی خرچ2 لاکھ کروڑ ہے۔

**********

ش ح۔ ش ت۔ ج

UNO-2926

(Release ID: 2077062) Visitor Counter : 9