محنت اور روزگار کی وزارت
azadi ka amrit mahotsav

اقتصادی سرگرمیوں میں خواتین کی افرادی قوت میں اضافہ: ڈیٹا پچھلے چھ سالوں میں روزگار کے بہتر اشارے دکھاتا ہے


دیہی خواتین معاشی ترقی کو آگے بڑھاتی ہیں: لیبر فورس کی بڑھتی ہوئی شرکت سے دیہی پیداوار میں تعاون کے ساتھ

بااختیار اور تعلیم یافتہ: افرادی قوت میں تعلیم یافتہ خواتین کی شرکت میں اضافہ

Posted On: 18 NOV 2024 7:51PM by PIB Delhi

اہم جھلکیاں: پچھلے چھ سالوں میں خواتین کے روزگار کے اشاریوں سے متعلق ڈیٹا معاشی سرگرمیوں میں خواتین کی بڑھی ہوئی شمولیت، بے روزگاری کی شرح میں کمی، افرادی قوت میں تعلیم یافتہ خواتین کے بڑھنے کے رجحان، اور روزگار کے زمروں میں آمدنی میں مسلسل اضافے کی نشاندہی کرتا ہے۔ دیہی علاقوں میں خواتین لیبر فورس کی شرکت میں تیزی سے اضافہ معاشی سرگرمیوں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لینے کا نتیجہ ہے۔

ہندوستان میں روزگار/ بیروزگاری کے اشارے کے سرکاری اعداد و شمار کا سورس 2017-18 سے وزارت شماریات اور پروگرام عمل درآمد (ایم او ایس پی آئی) کی طرف سے کرایا جانے والا متواتر لیبر فورس سروے (پی ایل ایف ایس) ہے۔ جیسا کہ پی ایل ایف ایس ڈیٹا سے دیکھا جا سکتا ہے، پچھلے چھ سالوں میں ہندوستانی لیبر مارکیٹ کے اشارے میں بہتری آئی ہے جیسا کہ ذیل میں دیکھا گیا ہے:

  1. ورکر پاپولیشن ریشو (ڈبلیو پی آر) : 2017-18 میں 46.8 فیصد سے بڑھ کر 2023-24 میں 58.2 فیصد ہو گیا۔
  2. لیبر فورس کی شرکت کی شرح (ایل ایف پی آر): اسی مدت کے دوران نمایاں طور پر 49.8 فیصد سے 60.1 فیصد تک بڑھ گئی۔
  3. بے روزگاری کی شرح (یو آر): تیزی سے 6.0 فیصد سے 2 فیصد تک گر گئی جو ملازمت کی بہتر دستیابی اور معاشی استحکام کی نشاندہی کرتا ہے۔

ملک میں خواتین لیبر فورس سے متعلق پی ایل ایف ایس ڈیٹا کا تجزیہ درج ذیل رجحانات کو ظاہر کرتا ہے:

خواتین کے روزگار کے اشارے میں اضافہ: پی ایل ایف ایس ڈیٹا خواتین کے روزگار کے بڑھے ہوئے اشارے دکھاتا ہے جو کہ دیہی اور شہری سمیت مختلف زمروں میں معاشی سرگرمیوں میں خواتین کی شرکت میں نمایاں پیش رفت کو ظاہر کرتا ہے۔ پی ایل ایف ایس کے مطابق دیہی پی ایل ایف پی آر میں 2017-18 اور 2023-24 کے درمیان نمایاں طور پر 23 فیصد کا اضافہ ہوا ہے (18-2017 میں 24.6 فیصد اور 2023-24 میں 47.6 فیصد) جو دیہی پیداوار میں خواتین کے بڑھتے ہوئے تعاون کو ظاہر کرتا ہے۔ یہ خیال بھی ہے کہ اب یہ ڈیٹا پی ایل ایف ایس سروے کے ذریعے بہتر طریقے سے حاصل کیا جا رہا ہے۔

  1. خواتین کے لیے ڈبلیو پی آر: 2017-18 میں 22 فیصد سے دوگنا ہو کر 24-2023 میں 40.3 فیصد ہو گیا۔
  2. خواتین کے لیے ایل ایف پی آر: 23.3 فیصد سے بڑھا کر 41.7 فیصد کر دیا گیا ہے۔
  3. بے روزگاری کی شرح: 5.6 فیصد سے کم کر کے 3.2 فیصد کر دی گئی۔

 

افرادی قوت میں تعلیم یافتہ خواتین کا بڑھتا ہوا رجحان: مزید پی ایل ایف ایس کے اعداد و شمار کے مطابق، 2023-24 میں پوسٹ گریجویٹ اور اس سے اوپر کی تعلیم کی سطح والی کل خواتین میں سے تقریباً 39.6 فیصد کام کر رہی ہیں، جو کہ 2017-18 میں 34.5 فیصد تھی۔

ساتھ ہی، 2023-24 میں ہائر سیکنڈری کی تعلیم کی سطح کے ساتھ کل خواتین میں سے 23.9 فیصد افرادی قوت میں ہیں، جبکہ 18-2017 میں یہ تعداد 11.4 فیصد تھی۔

مزید یہ کہ پرائمری سطح تک تعلیم یافتہ کل خواتین میں سے، 2023-24 میں تقریباً 50.2 فیصد افرادی قوت میں ہیں، جبکہ 2017-18 میں یہ تعداد 24.9 فیصد تھی۔

معاشی سرگرمیوں میں خواتین کی شرکت کے لیے حکومتی اقدامات:

نیتی آیوگ کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ دیہی خواتین میں خود روزگاری ان شعبوں میں ہوئی ہے جہاں حکومت کی مدد نمایاں رہی ہے۔ قومی سطح پر، 15 وزارتوں میں 70 مرکزی اسکیمیں انٹرپرینیورشپ کو سپورٹ کرنے پر مرکوز ہیں۔ ایم ایس ایم ای کی وزارت، زراعت کی وزارت، اور ہنر کی ترقی کی وزارت ان کوششوں کی قیادت کرتی ہے۔

ریاستی سطح پر بھی 400 سے زیادہ ریاستی سطح کی اسکیمیں انٹرپرینیورشپ کو سپورٹ کرتی ہیں۔ ایک ساتھ مل کر یہ اقدامات دیہی خواتین کو مختلف شعبوں میں ترقی کی منازل طے کرنے میں مدد دے رہے ہیں۔

اس کے علاوہ، حکومت نے خواتین کارکنوں کی ملازمت کو بہتر بنانے کے لیے مختلف اسکیموں اور پروگراموں کو نافذ کیا ہے، جن میں سب سے امید افزا اسکل انڈیا مشن ہے۔ خواتین کے لیے خود روزگار کا فروغ حکومت کے ترجیحی شعبوں میں ’اسٹینڈ اپ انڈیا‘ جیسے اقدامات کے ساتھ رہا ہے جو پسماندہ برادریوں سمیت خواتین کو قرض فراہم کرتا ہے۔ تقریباً 9 کروڑ خواتین نیشنل رورل لائیولی ہڈ مشن (این آر ایل ایم) کے تحت سیلف ہیلپ گروپس کے ساتھ منسلک ہیں اور ساتھ ہی بغیر ضمانت کے قرضوں کی فراہمی بھی ہے۔

اس سے یہ واضح ہے کہ 2017-18 سے 2023-24 تک ہندوستان میں خواتین کے لیے روزگار کے رجحانات افرادی قوت میں خواتین کی بڑھتی ہوئی شرکت کی ایک مثبت تصویر پیش کرتے ہیں، اس طرح اقتصادی سرگرمیوں میں حصہ لینے میں ان کی پیش رفت کی نشاندہی کرتے ہیں۔ افرادی قوت میں تعلیم یافتہ خواتین کا بڑھنے کا رجحان ایک مثبت ہے، جیسا کہ سیلف امپلائڈ اور باقاعدہ تنخواہ دار طبقے دونوں کی کمائی میں مسلسل اضافہ ہے۔ یہ سمجھا جاتا ہے کہ تعلیم جاری رکھنا اور گھریلو وابستگی ان خواتین کے لیے دو اہم وجوہات ہیں جو افرادی قوت سے باہر رہتی ہیں۔

افرادی قوت کی بہتر شرکت، بے روزگاری کی گرتی ہوئی شرح، اور خواتین کے لیے بڑھے ہوئے مواقع معاشی لچک اور صنفی مساوات کی طرف ملک کی ترقی کی عکاسی کرتے ہیں۔ اعداد و شمار حکومتی اقدامات کی تاثیر اور تعلیم، ہنر مندی کی نشوونما اور روزگار کے محرکات کے طور پر کاروبار پر بڑھتی ہوئی توجہ کو واضح کرتا ہے۔

*****

ش ح۔ ف ش ع

U: 2606


(Release ID: 2074415) Visitor Counter : 19


Read this release in: English , Hindi