ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (ఈ పి ఎఫ్ ఓ) ప్రతి నెలా జీతాలు తీసుకొను ఉద్యోగుల జాబితా సమాచారాన్ని ప్రచురిస్తుంది, దీని ద్వారా ఆధార్ ధృవీకరించబడిన యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ ద్వారా మొదటిసారిగా ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (ఈ పి ఎఫ్)లో చేరిన చందాదారుల సంఖ్య), ఇప్పటికే నిష్క్రమించిన చందాదారులు మరియు ముందుగా నిష్క్రమించిన చందాదారులు చందాదారులు నికర పేరోల్‌కు చేరుకున్నట్లు నివేదించబడింది. ప్రచురించబడిన గణాంకాలు దేశవ్యాప్తంగా వయస్సు-స్లాబ్ వారీగా, పరిశ్రమల వారీగా, రాష్ట్రాల వారీగా మరియు లింగం వారీగా ఈ పి ఎఫ్ ఓలో నికర కొత్త నమోదులను అందిస్తాయి. ఈ పి ఎఫ్ ఓ నికర పేరోల్ వివరాలు మహిళా చందాదారుల వివరాలు సెప్టెంబర్, 2017 నుండి ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:-

ఆర్థిక సంవత్సరం

నికర పేరోల్ చేర్పులు (మహిళా చందాదారులు)

2017-18 (సెప్టెంబర్, 2017 నుండి)
2,32,785

2018-19

13,05,172

2019-20

15,93,614

2020-21

13,98,080

2021-22

26,18,728

2022-23

28,69,688

గమనిక: ఉద్యోగుల రికార్డుల నవీకరణ నిరంతర ప్రక్రియ మరియు తదుపరి నెల(ల)లో అప్‌డేట్ చేయబడినందున ఈ పి ఎఫ్ ఓ ద్వారా ప్రచురించబడిన నికర పేరోల్ డేటా తాత్కాలికమైనది.

సమాన వేతన చట్టం, 1976 ఏ విధమైన వివక్ష లేకుండా ఒకే పని లేదా ఒకే రకమైన పని కోసం పురుషులు మరియు మహిళా కార్మికులకు సమాన వేతనం చెల్లిస్తుంది. సమాన వేతనాల చట్టం, 1976 వేతనాలపై కోడ్, 2019లో చేర్చబడింది, ఇది అదే యజమాని ద్వారా వేతనాలకు సంబంధించిన విషయాలలో లింగం ఆధారంగా ఉద్యోగుల మధ్య లేదా దానిలోని ఏదైనా యూనిట్‌లో వివక్ష ఉండదని  ఏ ఉద్యోగి చేసిన అదే పని లేదా సారూప్య స్వభావం కలిగిన పని పట్ల గౌరవం కూడా అందిస్తుంది. . అయితే, వేతనాలపై కోడ్, 2019 ఇంకా అమలులోకి రాలేదు.

ప్రసూతి ప్రయోజన (సవరణ) చట్టం, 2017 కింద, కింది నిబంధనలు/ప్రయోజనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి:-

చెల్లించిన ప్రసూతి సెలవు/ప్రయోజనం 12 వారాల నుంచి 26 వారాలకు పెంచబడింది.
సంస్థ లో  50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నట్లయితే క్రెచ్ (పిల్లలను పగటి పూట జాగ్రత్తగా చూసే స్థలం) సౌకర్యం తప్పనిసరి.
ప్రసవానికి ముందు మరియు ప్రసవానంతర సంరక్షణను యజమాని ఉచితంగా అందించకపోతే రూ.3500/- వైద్య అదనపు సొమ్ము .
గర్భధారణ సమయంలో పేర్కొన్న వ్యవధిలో తేలికపాటి పని కోసం సదుపాయాన్ని ప్రారంభించడం.
గర్భం కారణంగా గైర్హాజరైన సమయంలో తొలగింపు నుండి రోగనిరోధక శక్తి మరియు ప్రసూతి ప్రయోజనానికి అర్హులైన మహిళ యొక్క వేతనాలలో ఎటువంటి తగ్గింపు లేదు.
యజమాని మరియు ఉద్యోగి అంగీకరిస్తే, ప్రసూతి సెలవుతో పాటు ఇంటి నుండి పని చేసే సదుపాయాన్ని ప్రారంభించడం.
ప్రసూతి ప్రయోజన చట్టం, 1961 సామాజిక భద్రతపై కోడ్, 2020లో చేర్చబడింది, ఇది ఇంకా అమలులోకి రాలేదు.

ఇంకా, మహిళా కార్మికుల ఉపాధిని మెరుగుపరచడానికి, ప్రభుత్వం మహిళా పారిశ్రామిక శిక్షణా సంస్థలు, జాతీయ వృత్తి శిక్షణా సంస్థలు మరియు ప్రాంతీయ వృత్తి శిక్షణా సంస్థల నెట్‌వర్క్ ద్వారా వారికి శిక్షణను అందిస్తోంది.

ఆధార్‌తో కూడిన అసంఘటిత కార్మికుల సమగ్ర జాతీయ డేటాబేస్‌ను రూపొందించడం కోసం 2021 ఆగస్టు 26న కార్మిక మరియు  ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ ఈ శ్రం  పోర్టల్ (eshram.gov.in)ని ప్రారంభించింది. ఈ శ్రం పోర్టల్ అసంఘటిత కార్మికులకు యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ అందించడం ద్వారా రిజిస్టర్ చేసుకోవడానికి మరియు వారికి మద్దతు ఇవ్వడానికి ఉద్దేశించబడింది. పేరు, చిరునామా, వృత్తి, విద్యార్హత, నైపుణ్యం రకం మొదలైన కార్మికుల వివరాలను ఈ శ్రం సేకరిస్తుంది. నవంబర్ 27, 2023 నాటికి, 29.19 కోట్ల మంది అసంఘటిత కార్మికులు 30 విస్తృత వృత్తి రంగాలు మరియు దాదాపు 400 వృత్తుల క్రింద ఈ శ్రం పోర్టల్‌లో నమోదు చేసుకున్నారు. ఈ శ్రంలో మొత్తం రిజిస్ట్రేషన్‌లో, సుమారు 15.45 కోట్ల మంది రిజిస్ట్రెంట్‌లు అంటే 52.92% మంది మహిళలు.

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్స్ మరియు ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952  చట్టబద్ధంగా 197 తరగతి సంస్థలు/ షెడ్యూల్‌లోపరిశ్రమలు 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు మరియు నెలవారీ ఈ పి ఎఫ్ వేతనాలు రూ.15,000/- వరకు మాత్రమే ఉండే కర్మాగారాలు సభ్యులుగా నమోదు చేసుకోవాలి మరియు ఇది పరిశ్రమలకు సంస్థలకు వర్తిస్తుంది. ఈ పి ఎఫ్ ఓ యొక్క నెలవారీ నికర పేరోల్ డేటా ఆర్థిక వ్యవస్థలోని వ్యవస్థీకృత/అధికారిక రంగాలలో ఉపాధి మరియు ఉద్యోగ సృష్టిలో నమూనా మరియు ధోరణులను సూచిస్తుంది.

ఈ సమాచారాన్ని కేంద్ర కార్మిక మరియు ఉపాధి శాఖ సహాయ మంత్రి శ్రీ. రామేశ్వర్‌ ఈరోజు లోక్‌సభలో లిఖితపూర్వక సమాధానమిచ్చారు.

 

***

(Release ID: 1982548)