آج نئی دہلی میں انڈین انسٹی ٹیوٹ آف پبلک ایڈمنسٹریشن (آئی آئی پی اے) میں منعقد ہونے والے کمبائنڈ گریجویٹ لیول امتحان 2022 (مرحلہ – I) کے 846 براہ راست بھرتی شدہ اسسٹنٹ سیکشن آفیسرز (اے ایس اوز) کے 9 ہفتوں کے طویل فاؤنڈیشن ٹریننگ پروگرام (ایف ٹی پی) سے خطاب کرتے ہوئے، مرکزی وزیر مملکت (آزادانہ چارج) سائنس اور ٹیکنالوجی؛ پی ایم او، عملہ، عوامی شکایات، پنشن، جوہری توانائی اور خلا کے وزیر مملکت ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے ہر سطح پر صلاحیت سازی کی اہمیت پر زور دیا اور کہا کہ وزیر اعظم جناب نریندر مودی کی زیر قیادت حکومت نے تمام طبقات کے ملازمین کے لیے صلاحیت سازی کے پروگراموں کو ادارہ جاتی شکل دی ہے۔

انہوں نے کہا کہ مشن کرم یوگی پلیٹ فارم پر ملازمین کے مختلف زمروں میں نئی بھرتیوں کے لیے مخصوص تربیتی ماڈیولز شروع کیے گئے ہیں۔

موجودہ تربیتی پروگرام ملک بھر کے چار دیگر مراکز میں بھی ویڈیو کانفرنس کے ذریعے منعقد کیا جارہا ہے۔

آئی آئی پی اے میں 195 ٹرینی موجود تھے اور باقی آئی ایس ٹی ایم، بی آئی پی اے آر ڈی، ایم سی ریڈی انسٹی ٹیوٹ، حیدرآباد اور اکیڈمی آف ایڈمنسٹریشن، بھوپال میں موجود دیگر زیر تربیت افسران آن لائن شامل ہوئے۔

ڈاکٹر جتیندر سنگھ، جو آئی پی اے کے چیئرمین بھی ہیں، نے کہا کہ صلاحیت سازی ایک مسلسل مشق ہے اور حکومت میں سی بی سی رکھنے کا فیصلہ خود ہی صلاحیت سازی کے عمل کی سمت میں ایک قدم ہے۔ انہوں نے کہا کہ یہ وزیر اعظم جناب نریندر مودی کے وکست بھارت کی تعمیر کے تخیل کے مطابق ہے۔

ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ پی ایم مودی نے ’ہول آف گورنمنٹ‘ کے نتیجے میں عمل کو ہموار کیا ہے۔

انھوں نے کہا کہ ’’ہمارے پاس دفتر سمیت زندگی کے تمام شعبوں میں کام کرنے کے لیے ایک بہت ہی مربوط انداز ہے۔ اس لیے اب آپ تنہائی میں کام نہیں کریں گے قطع نظر اس کے کہ آپ کسی بھی محکمے میں ہوں۔‘‘

اس حقیقت کو سراہتے ہوئے کہ اے ایس او کے ٹرینیز کے موجودہ بیچ کا تعلیمی لحاظ سے اہلیت کا حامل پروفائل بہت متاثر کن ہے، ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ یہ پی ایم مودی کی طرف سے شروع کی گئی شاندار اصلاحات کا نتیجہ ہے، جس میں حکومت میں گروپ سی کے عہدوں کے لیے انٹرویوز کو ختم کرنا شامل ہے۔

ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ بھرتی کے علاوہ، وزیر اعظم نے پروموشن کے عمل کو بھی ہموار کیا اور بڑے پیمانے پر پروموشن کا رجحان شروع کیا، اس طرح کئی دہائیوں سے رکے ہوئے پروموشن کے بڑے بیک لاگ کو ختم کیا۔

محکمہ پرسونل اینڈ ٹریننگ (ڈی او پی ٹی) نے پچھلے مہینے اے ایس اوز کی صلاحیت میں کام کرنے والے 1,592 اہلکاروں کو ایڈہاک بنیادوں پر ایس اوز کے عہدے پر بڑے پیمانے پر ترقی دینے کی منظوری دی تھی۔ صرف پچھلے سال تقریباً 9,000 بڑے پیمانے پر ترقیاں دی گئیں اور اس سے پہلے ڈی او پی ٹی نے پچھلے تین سالوں میں 4,000 ترقیاں دی تھیں۔

ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ آزاد ہندوستان کی صدی کی آخری سہ ماہی، جسے پی ایم مودی نے امرت کال کا تصور دیا ہے، نوجوانوں کے لیے اپنی خواہشات کو پورا کرنے کے لیے ’’بہترین وقت‘‘  ثابت ہو رہی ہے۔

انہوں نے کہا کہ آج نوجوانوں کی تیسری نسل میں تعلیم کے نظام کی جمہوریت، علمی معلومات اور تیاری کے مواد تک آسان رسائی اور ایک طبقے اور دوسرے طبقے کے درمیان جاگیردارانہ طبقاتی تفریق کے خاتمے کے ساتھ توقعات کی سطح بلند ہوئی ہے۔

اس موقع پر، آئی آئی پی اے اور نیشنل ٹیلی کمیونی کیشنز انسٹی ٹیوٹ (این ٹی آئی پی آر آئی ٹی)، غازی آباد (اپیکس انسٹی ٹیوٹ آف انڈین ٹیلی کام سروس) کے درمیان تعلیمی تعاون کے لیے ایک مفاہمت نامے پر دستخط کیے گئے۔ آئی آئی پی اے کے ڈائریکٹر جنرل جناب ایس این ترپاٹھی اور این ٹی آئی پی آر ٹی کے ڈائریکٹر جنرل جناب دیب کمار چکربرتی نے مرکزی وزیر کی موجودگی میں مفاہمت نامے کا تبادلہ کیا۔

ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے 21 اسٹاف ممبران کو پروموشن سرٹیفکیٹ بھی سونپے، جنھیں پروموشن دیا گیا ہے یا انھیں اگلی اعلی تنخواہ کی سطح پر رکھا گیا ہے۔

******

ش  ح۔م م ۔ م ر

U-NO. 320

(Release ID: 1971692) Visitor Counter : 105