പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖല ചട്ടങ്ങൾ 2006, ചട്ടം 43 എ പ്രകാരം പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖലകൾക്കായുള്ള വർക്ക് ഫ്രം ഹോം നിയമങ്ങൾ വാണിജ്യ വകുപ്പ് വിജ്ഞാപനം ചെയ്തു. രാജ്യവ്യാപകമായി, എല്ലാ പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖലകൾക്കും ബാധകമായ ഐകരൂപ്യമുള്ള, വർക്ക് ഫ്രം ഹോം (WFH) നയത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥ വേണമെന്ന വ്യവസായമേഖലയുടെ ആവശ്യപ്രകാരമാണ് വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചത്. വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബന്ധപ്പെട്ട കക്ഷികളുമായി വാണിജ്യ വകുപ്പ് നിരവധി തവണ ചർച്ചകൾ നടത്തി.

ചട്ടം 43 എ പ്രകാരമുള്ള വിജ്ഞാപനം പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖലയിലെ ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ (Unit) താഴെപ്പറയുന്ന വിഭാഗം ജീവനക്കാർക്ക് വർക്ക് ഫ്രം ഹോം അനുവദിക്കുന്നു:

i. പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖലയിലെ IT/ITeS സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ

ii. താത്കാലിക വൈകല്യം നേരിടുന്ന ജീവനക്കാർ

iii. യാത്രയിലുള്ള ജീവനക്കാർ

iv. ഓഫ്-സൈറ്റ് ജീവനക്കാർ

പുതിയ വിജ്ഞാപനം അനുസരിച്ച്, ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ കരാർ ജീവനക്കാർ ഉൾപ്പെടെ പരമാവധി 50% ജീവനക്കാർക്ക് WFH അനുവദിക്കാവുന്നതാണ്. രേഖാമൂലം വ്യക്തമാക്കുന്ന ന്യായമായ കാരണങ്ങളാൽ 50%-ൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാർക്ക് WFH അനുവദിക്കാൻ SEZ ഡവലപ്‌മെന്റ് കമ്മീഷണർക്ക് (DC) അധികാരം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

പരമാവധി ഒരു വർഷത്തേക്കാണ് വർക്ക് ഫ്രം ഹോം ഇപ്പോൾ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്. സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം DC-ക്ക് ഇത് ഒരു വർഷത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടാവുന്നതാണ്. ജീവനക്കാർ ഇതിനോടകം വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന SEZ യൂണിറ്റുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് സംബന്ധിച്ച അംഗീകാരം നേടുന്നതിനായി 90 ദിവസത്തെ പരിവർത്തന കാലയളവ് വിജ്ഞാപനത്തിൽ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്.