વિધાનસભા વિભાગે સંવાદ શ્રેણી શરૂ કરી; પ્રથમ સત્ર નેતૃત્વમાં મૂલ્યો અને વ્યક્તિગત અસરકારકતા સુધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે 

કાયદા અને ન્યાય મંત્રાલયના કાયદા વિભાગે "આંતરક્રિયા શ્રેણી" શરૂ કરી છે. તેનો હેતુ વરિષ્ઠ અધિકારીઓને નેતૃત્વ, વહીવટ અને વ્યક્તિગત અસરકારકતાના વિવિધ પાસાઓ પર તેમના અનુભવો, વ્યાવસાયિક સમજણ અને દ્રષ્ટિકોણ વિભાગના અન્ય અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ સાથે શેર કરવા માટે એક પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડવાનો છે.

આ શ્રેણીનું પ્રથમ સત્ર 5 નવેમ્બર, 2026ના રોજ નવી દિલ્હીના કર્તવ્ય ભવન-2 સ્થિત લેજિસ્લેટિવ તાલીમ સભાગૃહ ખાતે યોજાયું હતું. આ સત્રની અધ્યક્ષતા કાયદા વિભાગના અધિક સચિવ ડૉ. મનોજ કુમારે કરી હતી. કાયદા વિભાગના અધિક સચિવ શ્રીમતી અકાલી વી. કોંગેએ "નેતૃત્વમાં મૂલ્યો અને વ્યક્તિગત અસરકારકતામાં સુધારો" વિષય પર ખૂબ જ માહિતીપ્રદ વક્તવ્ય આપ્યું હતું. તેમણે અસરકારક નેતૃત્વના સિદ્ધાંતો પર પોતાના અંગત અનુભવો અને આંતરદૃષ્ટિ શેર કરી હતી.

સત્ર દરમિયાન, શ્રીમતી કોંગેએ ભાર મૂક્યો હતો કે નેતૃત્વ ફક્ત સત્તાવાર પદ અથવા ઔપચારિક હોદ્દા સુધી મર્યાદિત નથી. તેના બદલે, તે દરેક વ્યક્તિની તેમના વ્યક્તિગત આચરણ, મૂલ્યો અને કાર્યો દ્વારા અન્ય લોકોને પ્રભાવિત કરવાની ક્ષમતામાં પ્રતિબિંબિત થાય છે. તેમણે સમજાવ્યું કે નેતૃત્વ વ્યક્તિગત પરિવર્તનથી શરૂ થાય છે. આ માટે દ્રષ્ટિ, હેતુ, અસરકારક સંદેશાવ્યવહાર, જવાબદારી, સહયોગ અને અન્યોને સશક્ત બનાવવા અને વિકાસ કરવાની પ્રતિબદ્ધતાની જરૂર છે. તેમણે એ પણ ભાર મૂક્યો કે નેતૃત્વનો પાયો સત્તા નથી, પરંતુ સેવા છે.

નેતૃત્વમાં મૂલ્યો અને ઉદ્દેશ્યના મહત્વને સમજાવતા, તેમણે "હેતુપૂર્ણ નેતૃત્વના પાંચ સી" - સુસંગતતા, સંસ્કૃતિ, યોગદાન, સમુદાય અને જિજ્ઞાસા -ની વિભાવના રજૂ કરી. તેમણે સમજાવ્યું કે આ સિદ્ધાંતો લોકોને પ્રામાણિકતા, નમ્રતા, સત્યતા, કરુણા અને જવાબદારી જેવા મૂલ્યોને સભાનપણે સ્વીકારવા પ્રેરણા આપે છે; સકારાત્મક અને પ્રેરણાદાયી સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપે છે; વ્યક્તિઓને તેમની અનન્ય શક્તિઓ, જુસ્સા, પ્રતિભા, ક્ષમતાઓ અને સંસાધનોને ઓળખવામાં અને તેનો ઉપયોગ અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપવા માટે કરવામાં મદદ કરે છે; વ્યાપક સમુદાય પ્રત્યે જવાબદારીની ભાવના વિકસાવવી; અને વ્યક્તિઓને જિજ્ઞાસુ, પ્રતિસાદ માટે ખુલ્લા અને સતત શીખવા માટે પ્રતિબદ્ધ રાખવા.

તેમણે એ પણ ભાર મૂક્યો કે વ્યક્તિગત અસરકારકતા ફક્ત કાર્યોને કાર્યક્ષમ રીતે પૂર્ણ કરવા સુધી મર્યાદિત નથી, પરંતુ તેનો અર્થ એ છે કે એક વધુ સારા માનવી બનવું જે અન્ય લોકોના જીવનમાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપી શકે. સ્વ-પ્રતિબિંબના મહત્વને સમજાવતા, તેમણે સહભાગીઓને તેમના વર્તન, અન્ય લોકો પર તેમની અસર અને સમાજમાં તેમના યોગદાનનું મૂલ્યાંકન કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા. તેમણે કહ્યું કે નેતૃત્વનું સાચું માપ બીજાના જીવનમાં બનાવેલા સકારાત્મક તફાવત અને ભાવિ નેતાઓને પ્રેરણા અને વિકાસ કરવાની તેમની ક્ષમતામાં રહેલું છે.

આ સત્રમાં વિધાનસભા વિભાગના 80 થી વધુ અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓએ ભાગ લીધો હતો. આ સંવાદથી સહભાગીઓને તેમના વ્યાવસાયિક અને વ્યક્તિગત જીવનમાં નૈતિક મૂલ્યો, હેતુપૂર્ણ નેતૃત્વ, વ્યક્તિગત વિકાસ અને સામૂહિક જવાબદારીના મહત્વ પર ચિંતન કરવાની તક મળી.

'આંતરપ્રતિક્રિયા શ્રેણી' ને વિધાનસભા વિભાગની એક ચાલુ પહેલ તરીકે કલ્પના કરવામાં આવી છે જેનો હેતુ જ્ઞાન-આદાન-પ્રદાનને પ્રોત્સાહન આપવા, અર્થપૂર્ણ સંવાદને પ્રોત્સાહન આપવા અને વિભાગના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ વચ્ચે અનુભવો અને શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓના આદાન-પ્રદાનને સરળ બનાવવાનો છે.

SM/BS/JT

સોશિયલ મીડિયા પર અમને ફોલો કરો :  @PIBAhmedabad    /pibahmedabad1964    /pibahmedabad  pibahmedabad1964[at]gmail[dot]com