عملے، عوامی شکایات اور پنشن کی وزارت
azadi ka amrit mahotsav

سادھنا سپتاہ 2026: ہندوستان کا سب سے بڑا اشتراکی صلاحیت سازی اقدام 2 اپریل سے شروع

 سپتاہ تین اصولوں   ٹیکنالوجی، روایت اور عملی نتائج   کے گرد مرکوز

100 سے زائد مرکزی وزارتیں/محکمے/ادارے، 30 سے زائد ریاستیں/مرکز کے زیر انتظام علاقے اور 250 سے زائد تربیتی ادارے ہفتہ بھر جاری رہنے والے اس اقدام میں شامل

پوسٹ کرنے کی تاریخ: 31 MAR 2026 2:40PM by PIB Delhi

ملک گیر سطح پر اپنی نوعیت کے پہلے اقدام کے طور پر صلاحیت سازی کمیشن، 2 سے 8 اپریل 2026 تک سادھنا سپتاہ 2026 کا انعقاد کرے گا، جو ہندوستان کے سول سروس نظام میں سب سے بڑے مشترکہ صلاحیت سازی پروگراموں میں سے ایک ہوگا۔ یہ اقدام دو اہم مواقع کے ساتھ ہم آہنگ ہے: صلاحیت سازی کمیشن کا یومِ تاسیس اور مشن کرمایوگی کے پانچ سال مکمل ہونا۔

سادھنا سپتاہ کا مطلب ہے قومی پیش رفت کے لیے ہم آہنگ ترقی اور انسانی صلاحیتوں کا استحکام  یعنی قومی ترقی کے لیے لچکدار ترقی اور انسانی صلاحیتوں کو مضبوط بنانا۔ اس اقدام کے تحت مرکزی وزارتیں، محکمے، ادارے، ریاستیں اور مرکز کے زیر انتظام علاقے، اور 250 سے زائد سول سروس تربیتی ادارے ایک مشترکہ قومی صلاحیت سازی مہم میں شامل ہوں گے۔ ملک بھر کے سرکاری افسران ان تربیتی پروگراموں میں شرکت کریں گے، جو انہیں وکست بھارت 2047 کے وژن کو حاصل کرنے کے لیے ضروری مہارتیں فراہم کریں گے۔

صلاحیت سازی کے لیے قومی سطح پر ہم آہنگی پہلی بار وزارتوں، ریاستوں اور تربیتی اداروں کی صلاحیت سازی کی سرگرمیوں کو ایک مشترکہ موضوعاتی فریم ورک کے تحت مربوط کیا جا رہا ہے۔ جہاں پہلے یہ سرگرمیاں الگ الگ محکموں تک محدود تھیں، وہیں سادھنا سپتاہ اس دائرے کو وسیع کر کے پورے سول سروس نظام کو ایک مشترکہ سیکھنے کی تحریک میں تبدیل کر رہا ہے۔

ملک کے شمال سے جنوب تک، ابتدائی سطح کے افسران سے لے کر اعلیٰ قیادت تک، سب ایک مشترکہ موضوعات پر مبنی پروگراموں میں حصہ لیں گے، جو عوامی خدمت کو مزید مؤثر اور شہری مرکوز بنانے میں مددگار ہوں گے۔

یہ ہفتہ تین بنیادی اصولوں — ٹیکنالوجی، روایت اور عملی نتائج — کے گرد ترتیب دیا گیا ہے۔ اس دوران ویبینارز، ورکشاپس، ساموہک چرچا سیشنز اور آئی گوٹ کرمایوگی پلیٹ فارم پر تیار کردہ کورسز کا انعقاد ہوگا، جو ہندی سمیت مختلف بھارتی زبانوں میں دستیاب ہوں گے۔

ج

پانچ سالہ تبدیلی: ضابطے سے ذمہ داری تک

گزشتہ پانچ برسوں کے دوران، مشن کرم یوگی نے سول سروسز کے پورے نظام میں استعداد کار بڑھانے کے طریقہ کار میں ساختی تبدیلی کی بنیاد رکھی ہے۔ یہ مشن روایتی طور پر صرف قواعد و ضوابط، طریقہ کار اور وقتاً فوقتاً دی جانے والی تربیت پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے اب ذمہ داری پر مبنی طریقہ کار کی طرف بڑھ رہا ہے، جہاں سیکھنے کے عمل کو ان مہارتوں کے مطابق ڈھالا جاتا ہے جو مخصوص کاموں اور ذمہ داریوں کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے ضروری ہیں۔

ضابطے سے ذمہ داری کی جانب یہ منتقلی اس حقیقت کا اعتراف ہے کہ عوامی خدمات کے نتائج کا انحصار نہ صرف انتظامی معلومات پر ہے، بلکہ رویوں کی خصوصیات جیسے کہ مسائل کا حل، باہمی تعاون، جدت طرازی اور ہمدردی پر بھی ہے۔ لہٰذا، یہ مشن حکومت کے تمام سطحوں پر ذمہ داریوں سے منسلک مہارتوں کی واضح تعریف پر زور دیتا ہے، جس سے وزارتوں، محکموں اور تنظیموں اور تربیتی اداروں کو اس قابل بنایا گیا ہے کہ وہ اپنی استعداد کار بڑھانے کی کوششوں کو تنظیمی ترجیحات اور خدمات کی فراہمی کی ضروریات کے مطابق بنا سکیں۔

سادھنا سپتاہ ان بنیادوں پر استوار ہے جو بڑے پیمانے پر مہارت پر مبنی استعداد کار کی تعمیر کی جانب منتقلی کو تقویت دیتا ہے، اور اداروں و افراد کو اس بات کی ترغیب دیتا ہے کہ وہ سیکھنے کی کوششوں کو حکمرانی کی بدلتی ہوئی ضروریات اور ہندوستان کی ترقی کی قومی ترجیحات کے ساتھ ہم آہنگ کریں۔

2 اپریل کو نیشنل کانکلیو کے ساتھ سپتاہ کا آغاز

سادھنا سپتاہ کا آغاز ڈاکٹر امبیڈکر بین الاقوامی مرکز، نئی دہلی میں مشن کرم یوگی پر ایک نیشنل کانکلیو سے ہوگا، جس میں مرکز، ریاستوں اور مرکز کے زیر انتظام علاقوں کی اعلیٰ سرکاری قیادت، تربیتی ادارے، عالمی علمی شراکت دار اور سب سے اہم وہ سیکھنے والے موجود ہوں گے جو سرگرمی اور تندہی سے اپنی اور دوسروں کی استعداد کار بڑھانے میں مدد کر رہے ہیں۔

افتتاحی اجلاس میں ممتاز مقررین حکمرانی کی صلاحیت اور ادارہ جاتی فضیلت کو مضبوط بنانے پر اپنے نقطہ نظر کا اظہار کریں گے:

  • ڈاکٹر پی کے مشرا، پرنسپل سکریٹری برائے وزیر اعظم ہندوستان
  • ڈاکٹر وی اننت ناگیشورن، چیف اکنامک ایڈوائزر، ایک موافق اور کاروباری ریاست کو فعال کرنے پر ماسٹر کلاس دیں گے
  • ڈاکٹر ٹی وی سومناتھ، کابینہ سکریٹری، سول سروسز میں فضیلت کو مضبوط بنانے کے بارے میں اسٹریٹجک بصیرت فراہم کریں گے

تاریخ ساز اقدامات کا آغاز

افتتاحی تقریب میں مشن کرم یوگی کو آگے لے جانے والے اہم اقدامات کا آغاز کیا جائے گا:

  • کرم یوگی گیت: ہر فرد میں کرم یوگی کے جذبے کو بیدار کرنا
  • کرم یوگی کشمتا کنیکٹ: شہریوں پر مبنی حکمرانی کے لیے فرنٹ لائن افرادی قوت کو بااختیار بنانا
  • راشٹریہ جن سیوا پروگرام کا ملک گیر آغاز: ملک بھر میں شہری خدمات کی فراہمی کو مضبوط بنانا
  • اعتماد پر مبنی لرنر اسسمنٹ فریم ورک: حکمرانی کے لیے ثبوت پر مبنی سیکھنے کی تصدیق
  • اے آئی سے لیس امرت گیان کوش: مصنوعی ذہانت کے ذریعے گورننس کیس لرننگ کا ایکو سسٹم

ملک بھر سے شرکت

اس افتتاحی تقریب میں مرکزی وزارتوں اور محکموں کے اعلیٰ حکام، ریاستوں اور مرکز کے زیر انتظام علاقوں کی قیادت، سول سروسز کے تربیتی اداروں کے سربراہان اور فیکلٹی، مرکزی اور ریاستی عوامی شعبے کے اداروں کی قیادت، اور سینئر پالیسی ساز و ماہرین شرکت کریں گے۔

اس افتتاحی تقریب کو آئی گاٹ کرم یوگی پلیٹ فارم پر براہ راست نشر کیا جائے گا جس میں ریاستوں، مرکز کے زیر انتظام علاقوں اور سرکاری اداروں کے تقریبا 3000 شرکاء ورچوئل طور پر شریک ہوں گے۔

بامعنی شمولیت کے متعدد ذرائع

سادھنا سپتاہ شرکت کے متعدد راستے فراہم کرتا ہے، جس سے سول سرونٹ اپنی سیکھنے کی ضروریات اور پیشہ ورانہ ترجیحات کی بنیاد پر شامل ہو سکتے ہیں۔ شرکاء آئی گاٹ کرم یوگی پلیٹ فارم پر تیار کردہ کورسز کر سکتے ہیں، مسائل کے حل اور ساتھیوں سے سیکھنے پر مرکوز اجتماعی گفتگو کے اجلاسوں میں حصہ لے سکتے ہیں، ماہرین اور عالمی مفکرین کے ویبنارز میں شامل ہو سکتے ہیں اور تربیتی اداروں کے ورکشاپس میں عملی تربیت حاصل کر سکتے ہیں۔

تربیتی ادارے ڈیٹا کے تجزیے، پروجیکٹ مینجمنٹ، قیادت، مواصلات، ڈیجیٹل گورننس اور شعبہ جاتی مہارتوں جیسے موضوعات پر عملی سیشنز کا انعقاد کریں گے جو اس ہفتے کے موضوعاتی فریم ورک کے مطابق ہوں گے۔

ہفتہ وار سرگرمیاں تین ستونوں پر مشتمل ہوں گی

افتتاحی کانکلیو کے بعد، ہفتہ تین موضوعاتی شعبوں میں آگے بڑھے گا:

  1. ٹیکنالوجی (3 سے 4 اپریل): شرکاء حکمرانی میں مصنوعی ذہانت کے استعمال، ڈیجیٹل پبلک انفراسٹرکچر، ڈیٹا پر مبنی فیصلہ سازی، اور پرومپٹ انجینئرنگ و آٹومیشن پلیٹ فارمز جیسے ابھرتے ہوئے ٹولز کا جائزہ لیں گے۔
  2. روایت (5 سے 6 اپریل): سیشنز میں ہندوستانی علمی نظام، ہندوستانی فلسفے کے اخلاقی فریم ورک، اور کمیونٹی پر مبنی حکمرانی کی تاریخی مثالوں کا مطالعہ کیا جائے گا جو عصر حاضر کی عوامی انتظامیہ کے لیے موزوں ہیں۔
  3. ٹھوس نتائج (7 سے 8 اپریل): سیکھنے کی سرگرمیاں عوامی اہمیت کی پیمائش، مانیٹرنگ فریم ورک کو مضبوط بنانے اور اس بات کو یقینی بنانے پر مرکوز ہوں گی کہ پالیسیاں شہریوں کی زندگیوں میں نمایاں بہتری لائیں۔

قومی سطح کی ایک تحریک

 

S.N.

Participation Indicator

Scale

1

Central Ministries and Departments

100+

2

States and Union Territories

30+

3

Civil Services Training Institutions

250+

4

Duration

7 days

 

مستقبل کے لیے تیار طرزِ حکمرانی کی تعمیر

سادھنا سپتاہ ہندوستان کے حکمرانی کے نظام میں مسلسل استعداد کار بڑھانے کی ثقافت کو مضبوط کرنے کی جانب ایک اہم قدم ہے۔ وزارتوں، ریاستوں اور سول سروسز کے تربیتی اداروں کو سیکھنے کے ایک مشترکہ فریم ورک کے تحت یکجا کر کے، یہ اقدام اس تصور کو تقویت دیتا ہے کہ ادارہ جاتی تاثیر کا انحصار لوگوں اور نظاموں کی صلاحیتوں کو مسلسل بہتر بنانے پر ہے۔

جیسے جیسے طرزِ حکمرانی متحرک اور ٹیکنالوجی پر مبنی ہوتا جا رہا ہے، عوامی اداروں کو نہ صرف اپنے شعبے کی مہارت سے لیس ہونا چاہیے، بلکہ ان میں بدلتے حالات کے مطابق ڈھلنے، باہمی تعاون کرنے اور ابھرتے ہوئے چیلنجوں کا جواب دینے کی صلاحیت بھی ہونی چاہیے۔ سادھنا سپتاہ بڑے پیمانے پر ان صلاحیتوں کو مضبوط کرنے کے ایک اشتراکی عزم کی عکاسی کرتا ہے۔

اداروں کو اپنی ضروریات پر غور کرنے، علم بانٹنے اور سیکھنے کے نئے طریقے اپنانے کی ترغیب دے کر، سادھنا سپتاہ ایک ایسے سول سروسز ایکو سسٹم کی تعمیر میں مددگار ثابت ہو رہا ہے جو 'وِکست ہندوستان 2047' کی جانب ہندوستان کے طویل مدتی ترقیاتی سفر میں معاونت کے لیے تیار ہے۔ یہ اقدام اس اصول کو تقویت دیتا ہے کہ پائیدار انتظامی اصلاحات کا محور انسانی وسائل میں مسلسل سرمایہ کاری ہے، جس سے عوامی ادارے مؤثر، مستقبل کے لیے تیار اور شہریوں کی ضروریات کے مطابق رہنے کے قابل بنتے ہیں۔

شرکت کا طریقہ

سرکاری حکام کو ترغیب دی جاتی ہے کہ وہ آئی گاٹ کرم یوگی پلیٹ فارم پر خود سیکھنے کے عمل اور اس ہفتے کے دوران اداروں کی جانب سے منظم کی جانے والی تعلیمی سرگرمیوں کے ذریعے سادھنا سپتاہ میں حصہ لیں۔

وزارتوں، محکموں، ریاستوں اور تربیتی اداروں کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اس ہفتے کا فائدہ اٹھاتے ہوئے تین ستونوں یعنی ٹیکنالوجی، روایت اور ٹھوس نتائج کے مطابق 'اجتماعی گفتگو'، ورکشاپس، سیمینارز اور موضوعاتی مباحثوں کا انعقاد کریں۔ یہ ہفتہ سیکھنے کے عمل کو ترجیح دینے، بہترین تجربات کو شیئر کرنے اور تنظیموں کے اندر استعداد کار بڑھانے کی ترجیحات پر باہمی غور و فکر کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے۔

 

 

 

************

 

 

 

 

 

 

ش ح ۔   م  د ۔  م  ص

(U :   5183 )


(ریلیز آئی ڈی: 2247385) وزیٹر کاؤنٹر : 5
یہ ریلیز پڑھیں: English , हिन्दी , Gujarati