સેવા-સંબંધિત બાબતોના સતત જોડાણ અને સમયસર નિરાકરણની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકતા, કેન્દ્રીય રાજ્ય મંત્રી (સ્વતંત્ર હવાલો) વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજી; પૃથ્વી વિજ્ઞાન અને પ્રધાનમંત્રી કાર્યાલય, કાર્મિક, જાહેર ફરિયાદો અને પેન્શન, પરમાણુ ઊર્જા વિભાગ અને અવકાશ વિભાગના રાજ્ય મંત્રી ડૉ. જિતેન્દ્ર સિંઘે આજે જણાવ્યું હતું કે વિભાગોમાં વહીવટી કાર્યક્ષમતા અને કારકિર્દીની પ્રગતિ સુનિશ્ચિત કરવા માટે કર્મચારી પ્રતિનિધિઓ સાથે માળખાગત સંવાદ આવશ્યક છે.

ડૉ. જિતેન્દ્ર સિંઘ "ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોઈઝ નેશનલ કોન્ફેડરેશન" અને "સેન્ટ્રલ સેક્રેટરિએટ ગ્રુપ-C એમ્પ્લોઈઝ એસોસિએશન" સહિતના કર્મચારી સંગઠનોના પ્રતિનિધિમંડળો સાથેની બેઠકની અધ્યક્ષતા કરી રહ્યા હતા, જેમાં સર્વે ઓફ ઈન્ડિયા, ઇસરો (ISRO), ઈન્ડિયા પોસ્ટ અને અન્ય સંબધિત સંસ્થાઓના પ્રતિનિધિઓ સામેલ હતા, જ્યાં કેડર રિસ્ટ્રક્ચરિંગ, પ્રમોશન અને સેવાની શરતોને લગતા વિવિધ મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવામાં આવી હતી.

કર્મચારી સંગઠનોના પ્રતિનિધિઓએ પ્રધાનમંત્રી શ્રી નરેન્દ્ર મોદી પ્રત્યે પ્રશંસા વ્યક્ત કરી હતી, જેમના નેતૃત્વ હેઠળ કેડર મેનેજમેન્ટ અને પ્રમોશન પ્રક્રિયાઓમાં તાજેતરની પહેલો લેવામાં આવી છે.

તેમણે નોંધ્યું હતું કે DoPT (કાર્મિક અને તાલીમ વિભાગ) ના સક્રિય અભિગમ સાથે, તાજેતરના વર્ષોમાં 10,000 થી વધુ જથ્થાબંધ પ્રમોશન મંજૂર કરવામાં આવ્યા છે, જે કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર રીતે ફાયદો કરાવે છે અને કેટલીક સેવાઓમાં સ્થગિતતા દૂર કરવામાં મદદ કરે છે. તેમણે આ સુધારાઓને આગળ વધારવામાં પૂરા પાડવામાં આવેલ માર્ગદર્શન અને સમર્થન બદલ મંત્રી ડૉ. જિતેન્દ્ર સિંઘનો આભાર માન્યો હતો અને સ્વીકાર્યું હતું કે આ પગલાંની તમામ વિભાગોમાં કારકિર્દીની પ્રગતિ પર સકારાત્મક અસર પડી છે.

પ્રતિનિધિમંડળોએ મંત્રી સમક્ષ કેડર રિસ્ટ્રક્ચરિંગ, પગાર સમાનતા, ભથ્થાં અને પ્રમોશનલ માર્ગો સંબંધિત કેટલાક પેન્ડિંગ મુદ્દાઓ પણ મૂક્યા હતા, ખાસ કરીને સર્વે ઓફ ઈન્ડિયા અને ઇસરો (ISRO) જેવી સંસ્થાઓમાં. પ્રતિનિધિઓએ વિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો હતો કે, સરકારના સતત માર્ગદર્શન હેઠળ, આ મુદ્દાઓને માળખાગત અને પરામર્શકારી અભિગમ દ્વારા ઉકેલવામાં આવશે.

પ્રતિનિધિમંડળે પ્રમોશનની ઝડપ માટે DoPT ની પણ પ્રશંસા કરી હતી અને નોંધ્યું હતું કે પ્રમાણમાં ટૂંકા ગાળામાં મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓને ફાયદો થયો છે. તેમણે અવલોકન કર્યું કે તાજેતરની પહેલોએ લાંબા સમયથી ચાલી રહેલા સ્થગિતતાના મુદ્દાઓને ઉકેલવામાં મદદ કરી છે અને તે અત્યંત પ્રેરણાદાયક સાબિત થઈ છે, જોકે અમલીકરણની સમયરેખા અને તમામ વિભાગોમાં સમાનતા સંબંધિત કેટલીક ચિંતાઓ પણ ઉભી કરવામાં આવી હતી.

ઉઠાવવામાં આવેલા મુદ્દાઓના જવાબમાં, ડૉ. જિતેન્દ્ર સિંઘે પ્રતિનિધિમંડળોને ખાતરી આપી હતી કે તેમની ચિંતાઓની સંબંધિત વિભાગો સાથે પરામર્શ કરીને તપાસ કરવામાં આવશે. તેમણે માળખાગત ફોલો-અપ, વહીવટી સત્તાધિશો સાથે સંકલન અને સેવા-સંબંધિત બાબતોના સમયસર નિરાકરણની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો.

બેઠક વિચારોના રચનાત્મક આદાનપ્રદાન અને કર્મચારીઓની ચિંતાઓને દૂર કરવા અને તમામ વિભાગોમાં વહીવટી કાર્યક્ષમતા મજબૂત કરવા માટે સંવાદ ચાલુ રાખવાની સહિયારી સમજ સાથે પૂર્ણ થઈ હતી.

(રીલીઝ આઈડી: 2243597) મુલાકાતી સંખ્યા : 21