ہنرمندی ترقیات اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) نے  مدھیہ پردیش کے شہر بھوپال میں آر سی وی پی نورونہا اکیڈمی آف ایڈمنسٹریشن میں 26-27 فروری 2026 کو دو روزہ جن شکشن سنستھان (جے ایس ایس) زونل کانفرنس اور اسٹیک ہولڈر مشاورت اور پیش رفت جائزہ ورکشاپ کا انعقاد کیا۔ اس ورکشاپ میں ملک بھر کے 143 جن شکشن سنستھانوں(جے ایس ایس)  کے ساتھ ساتھ ریاستی حکومتوں، ٹی آر آئی ایف ای ڈی، این آئی ای ایس بی یو ڈی، بینکنگ سے متعلق اداروں، ضلعی صنعتوں کے مراکز، صنعتی شراکت دار اور دیگر متعلقہ فریقوں نے شرکت  کی۔

کانفرنس نے موجودہ مالی سال کے دوران جے ایس ایس کی جسمانی اور مالی پیش رفت کا جائزہ لینے اور ڈی اے جے جی یو اے سمیت پہل قدمیوں کے تحت عمل درآمد کا جائزہ لینے کے لیے ایک منظم قومی پلیٹ فارم کے طور پر کام کیا۔ اس نے اسٹیک ہولڈرز کے مشورے کا موقع بھی فراہم کیا جس کا مقصد حکمرانی کے طریقہ کار کو مضبوط بنانا، کنورجنسی کو بہتر بنانا اور اسکیم کو قابل پیمائش ذریعہ معاش کے نتائج کے ساتھ زیادہ قریب سے ہم آہنگ کرنا ہے۔

جن شکشن سنستھان اسکیم، حکومت ہند کی مکمل طور پر فنڈڈ مرکزی سیکٹر اسکیم، غیر خواندہ، نو خواندہ اور اسکول چھوڑنے والے نوجوانوں اور بالغوں کو غیر رسمی، کمیونٹی پر مبنی پیشہ ورانہ تربیت فراہم کرتی ہے، جس میں خواتین اور پسماندہ طبقات بشمول ایس سی، ایس ٹی، او بی سی اور دیگر اقلیتی گروپوں پر سخت توجہ دی جاتی ہے۔ مالی سال 2018-19 سے لے کر 31 دسمبر 2025 تک، اس اسکیم کے تحت 34 لاکھ سے زیادہ مستفیدین کو تربیت دی گئی ہے، جن میں سے 83 فیصد خواتین ہیں۔ اس اسکیم کو فی الحال 294 جے ایس ایس کے ذریعے پورے ملک میں نافذ کیا گیا ہے، جو این ایس کیو ایف سے منسلک 51 ملازمتوں میں تربیت فراہم کر رہا ہے۔

شرکاء سے خطاب کرتے ہوئے، محترمہ دیباشری مکھرجی، سکریٹری، ہنر مندی کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت، حکومت ہند نے کہا کہ جے ایس ایس اس بات کی مثال دیتا ہے کہ کس طرح ہنر مندی کو مقامی طور پر متعلقہ، سماجی طور پر شامل اور نتیجہ پر مبنی ہونا چاہیے۔ اسکیم کی مضبوطی اس کے کمیونٹی سے جڑنے اور اس کی قابلیت تک پہنچنے میں مضمر ہے۔ آگے بڑھتے ہوئے، ہماری توجہ ہم آہنگی کو مضبوط بنانے، روزگار کے نتائج کو بڑھانے اور اس بات کو یقینی بنانے پر مرکوز رہے گی کہ ہر ضلع جامع اقتصادی ترقی کے لیے ایک اتپریرک کے طور پر جے ایس ایس کا فائدہ اٹھائے۔

اس تقریب میں محترمہ مانسی سہائے ٹھاکر، آئی اے ایس، جوائنٹ سکریٹری، ہنرمندی ترقیات اور صنعت کاری کی وزارت؛ محترمہ پریتی میتھل، آئی اے ایس، جنرل منیجر، ٹی آر آئی ایف ای ڈی، ڈاکٹر شوانی دے، ڈائرکٹر، این آئی ای ایس بی یو ڈی، جناب اندو بھوشن لینکا، ڈپٹی سکریٹری اور جناب ہرش وردھن شرما، ایم ایس ڈی ای کے ڈپٹی ڈائرکٹر نے شرکت کی، جن کی موجودگی  نے زمینی سطح پر ہنرمندی سے متعلق پہل قدمیوں کو تقویت بہم پہنچانے میں مرکزی -ریاستی اشتراک کی اہمیت اور قبائلی ہم آہنگی کو اجاگر کیا۔

ورکشاپ میں تکنیکی سیشن شامل تھے جن پر توجہ مرکوز کی گئی ملازمت اور کاروباری صلاحیت، مارکیٹ کی تیاری اور پیکیجنگ کے معیارات، قبائلی ذریعہ معاش کے اقدامات کے ساتھ ہم آہنگی، اور فائدہ اٹھانے والوں کے لیے کریڈٹ روابط کو مضبوط کرنا۔ این آئی ای ایس بی یو ڈی کی جانب سے ایک وقف سیشن نے روزگار کی مہارت کی اہمیت کو اجاگر کیا، جبکہ صنعت اور ادارہ جاتی شراکت داروں جیسے ایمازون سہیلی کے ساتھ بات چیت، مصنوعات کے معیار، پیکیجنگ، ای کامرس کی تیاری اور رسمی مالیات تک رسائی کو بہتر بنانے پر مرکوز تھی۔ ایک ملٹی اسٹیک ہولڈر پینل ڈسکشن جس میں ڈسٹرکٹ انڈسٹریز سینٹرز، لیڈ بینکس، جے ایس ایس کے نمائندے اور استفادہ کنندگان شامل تھے مقامی کنورجنس اور انٹرپرائز سپورٹ کو مضبوط بنانے کے لیے عملی راستوں کا جائزہ لیا۔

جناب سوکمار منڈل، جوائنٹ ڈائریکٹر، اسکل ڈپارٹمنٹ، حکومت مدھیہ پردیش اور محترمہ ریتا سنگھ، ایڈیشنل ڈائرکٹر، قبائلی محکمہ، حکومت مدھیہ پردیش نے بھی پینل ڈسکشن میں حصہ لیا اور ضلعی سطح پر ادارہ جاتی روابط، کنورجنس میکانزم اور روزی روٹی مربوط نظام کو مضبوط بنانے کے بارے میں قیمتی معلومات فراہم کیں۔

ورکشاپ کے دوران جے ایس ایس مصنوعات کی ایک نمائش کا بھی اہتمام کیا گیا، جس میں نچلی سطح پر اختراعات، روایتی دستکاری اور مقامی طور پر تیار کردہ مصنوعات کی نمائش کی گئی، جس سے پائیدار معاش اور مارکیٹ کے انضمام پر اسکیم کے زور کو تقویت ملی۔

کانفرنس کے دوران نمایاں کردہ ایک کلیدی اصلاحات اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) پر لائیو، شواہد پر مبنی لائیولی ہڈ سیل ماڈیول کو فعال کرنا تھا۔ یہ ڈیجیٹل انضمام مستفید ہونے والے نتائج کی منظم ٹریکنگ کے قابل بناتا ہے جس میں اجرت کی ملازمت، خود روزگار، مائیکرو انٹرپرائز ڈویلپمنٹ، ایس ایچ جی لنکیجز، کریڈٹ کی سہولت، جاب میلوں اور نمائشوں میں شرکت، اور دستاویزی آمدنی کے اثرات شامل ہیں۔

ایس آئی ڈی ایچ پر اندراج، حاضری، سرٹیفیکیشن اور روزی روٹی کی نگرانی کا مربوط نظام جے ایس ایس ماحولیاتی نظام کے اندر شفافیت، جوابدہی اور نتائج کی پیمائش کو مضبوط کرتا ہے۔

یہ غور و خوض وزیر اعظم کے ایک جامع اور آتم نربھر وکست بھارت کے وژن سے ہم آہنگ تھا، جہاں ہنر مندی وقار اور سماجی نقل و حرکت کے راستے کے طور پر کام کرتی ہے۔ ریاستی وزیر (آزادانہ چارج)، ایم ایس ڈی ای اور تعلیم کے وزیر مملکت جناب جینت چودھری کی رہنمائی میں، وزارت کمیونٹی پر مبنی ہنر مندی کے ماڈلز کو مضبوط کرنے، ڈیجیٹل انضمام کو گہرا کرنے اور تکمیلی اسکیموں کے ساتھ ہم آہنگی کو فروغ دینا جاری رکھے ہوئے ہے۔

گزشتہ برسوں کے دوران، جے ایس ایس قابل ذکر کامیابیوں کے ساتھ آخری میل کی مہارت کے ایک مضبوط ماڈل کے طور پر ابھرا ہے۔ دیہی، قبائلی، سرحدی، ایل ڈبلیو ای اور خواہش مند اضلاع تک رسائی کو یقینی بناتے ہوئے، فی ضلع 30-35 ذیلی مراکز کے ذریعے گھر گھر پر تربیت فراہم کی جاتی ہے۔ ہر جے ایس ایس ہر سال تقریباً 1,800 مستفیدین کو مقامی طور پر متعلقہ ملازمت کے کرداروں میں تربیت دیتا ہے۔ مکمل تربیتی لائف سائیکل — اندراج، تربیت، تشخیص اور سرٹیفیکیشن — اب اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) پورٹل پر آدھار پر مبنی ای-کے وائی سی اور بایومیٹرک چہرے کی تصدیق کے ساتھ مربوط ہے، شفافیت اور جوابدہی کو بڑھاتا ہے۔ مستفیدین کو این سی وی ای ٹی سے تسلیم شدہ سرٹیفکیٹ ، اعتبار کی مضبوطی اور حاصل کردہ مہارتوں کی مارکیٹ کی پہچان ملتی ہے۔ ہر جے ایس ایس کے اندر وقف شدہ روزی روٹی سیلز روزگار کی مہارت، ایس ایچ جی اور کریڈٹ لنکیجز، اجرت اور خود روزگار کے مواقع، اور تربیت کے بعد مدد فراہم کرتے ہیں۔

بھوپال ورکشاپ کے نتائج سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ نفاذ کے فریم ورک کو مزید مضبوط کریں گے، ہم آہنگی اور مارکیٹ کے انضمام کو بہتر بنائیں گے، اور مالی سال 2025-26 کے دوران جے ایس ایس اسکیم کی تاثیر کو تقویت دیں گے۔

**********

 (ش ح –ا ب ن)

U.No:3170

(ریلیز آئی ڈی: 2233709) وزیٹر کاؤنٹر : 39