نیتی آیوگ
azadi ka amrit mahotsav

نیتی   آیوگ نے اپرنٹس شپ ایکوسسٹم کے ازسرِ نو قیام: بصیرت، چیلنجز، سفارشات اور بہترین عملی طریقوں پر مبنی رپورٹ جاری کی


اپرنٹس شپ کو ایک مشترکہ پلیٹ فارم کے ذریعے منظم کرنے کے لیے اسٹریٹجک فریم ورک

کارکردگی کے معیار کے لیے اپرنٹس شپ انگیجمنٹ انڈیکس کا تعارف

ضلع مہارت کمیٹیوں کو نوڈل نفاذ  انکرز کے طور پر بااختیار بنانا

کلسٹر پر مبنی کنسورشیم اور کمیونٹی نیٹ ورکس کے ذریعے ایم ایس ایم ای کی شراکت کو مزید گہرا کرنا


پوسٹ کرنے کی تاریخ: 20 FEB 2026 6:01PM by PIB Delhi

نیتی آیوگ نے آج ‘‘اپرنٹس شپ ایکوسسٹم کی بحالی: بصیرت ، چیلنجز ، سفارشات اور بہترین طریقوں’’ کے عنوان سے ایک پالیسی رپورٹ جاری کی ۔  یہ رپورٹ نیتی آیوگ کے ممبر (ہنر مندی کی ترقی ، محنت اور روزگار) ڈاکٹر اروند ویرمانی اور نیتی آیوگ کے ممبر (ہنر مندی کی ترقی ، محنت اور روزگار) جناب بی وی آر سبرامنیم ، سی ای او  نے جاری کی ۔

رپورٹ بھارت کے اپرنٹس شپ منظرنامے کا جامع تجزیہ پیش کرتی ہے۔ یہ اہم بصیرتیں فراہم کرتی ہے، درپیش چیلنجز کی نشاندہی کرتی ہے اور عملی سفارشات پیش کرتی ہے تاکہ بھارت کے مہارت اور روزگار کی حکمت عملی میں اپرنٹس شپ کے نظام کو مضبوط بنیاد بنایا جا سکے۔

اس موقع پر خطاب کرتے ہوئے ڈاکٹر اروند ویرمانی نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ اپرنٹس شپ کا ماحولیاتی نظام ہنر مند ، پیداواری اور مستقبل کے لیے تیار افرادی قوت کی تشکیل میں اہم کردار ادا کرتا ہے ۔  انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ جیسے جیسے ہندوستان وکست بھارت @2047 کے وژن کی طرف بڑھ رہا ہے ، نوجوانوں کی امنگوں اور معیشت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ہنر مندی کے اقدامات کو پیمانے اور معیار کے لیے تیار ہونے کی ضرورت  ہے۔

جناب بی وی آر سبرامنیم نے زور دے کر کہا کہ اپرنٹس شپ کو بحال کرنا نہ صرف روزگار کو بڑھانے کے لیے بلکہ کاروباری اداروں میں پیداواری صلاحیت اور اختراع کو بڑھانے کے لیے بھی ضروری ہے ۔  انہوں نے کہا کہ رپورٹ کے نتائج اور سفارشات ہندوستان کے اپرنٹس شپ اقدامات کو عالمی بہترین طریقوں کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے لیے ایک مضبوط فریم ورک فراہم کرتے ہیں ، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ صنعت اور نوجوان یکساں طور پر ایک متحرک ، جامع اور اعلی معیار کے اپرنٹس شپ نظام سے فائدہ اٹھائیں ۔

رپورٹ میں ایکشن پلان کے ساتھ 20 عملی سفارشات پیش کی گئی ہیں، جن میں ہر سفارش کے لیے عمل درآمد کی ذمہ داریاں اور قابل پیمائش کارکردگی کے میٹرکس تفویض کیے گئے ہیں۔ یہ سفارشات پانچ باہم مربوط ستونوں میں درجہ بند کی گئی ہیں (i):پالیسی اور نظاماتی اصلاحات،( (ii  ساختی اور ضابطہ جاتی مضبوطی،(iii)  ریاست اور ضلع سے متعلق مداخلت، (iv) صنعت اور آجر کی شمولیت، (v) اپرنٹس اور خواہش مند افراد کے لیے معاون مکینزم۔ اس میں ریاستوں، صنعت اور بین الاقوامی تجربات کے بہترین عملی طریقوں کا مجموعہ بھی شامل ہے۔ رپورٹ میں اپرنٹس شپ کو انسانی سرمائے اور قومی مسابقت میں اسٹریٹجک سرمایہ کاری کے طور پر اجاگر کیا گیا ہے۔

پالیسی رپورٹ یہاں سے حاصل کی جا سکتی ہے: https://niti.gov.in/sites/default/files/2026-02/Revitalizing-India-Apprenticeship-Ecosystem-Insights-Challenges-Recommendations-and-Best-Practices.pdf

01.jpg

۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔

 

ش ح۔۔ ش ت۔ر ب

U-2902


(ریلیز آئی ڈی: 2231749) وزیٹر کاؤنٹر : 3
یہ ریلیز پڑھیں: English , हिन्दी , Marathi