قبائلی امور کی وزارت کے تحت نیشنل ایجوکیشن سوسائٹی فار ٹرائبل اسٹوڈنٹس (این ای ایس ٹی ایس) نے ای ایس ایس ای-2025 بھرتی امتحان کے ٹائر-1 کے نتائج کے اعلان کے بعد شائع ہونے والی کچھ میڈیا رپورٹس پر وضاحت جاری کی ہے ۔  این ای ایس ٹی ایس نے کہا کہ کچھ رپورٹس میں یہ دعوی کرتے ہوئے گمراہ کن تصویر پیش کی گئی ہے کہ کم یا یہاں تک کہ منفی نمبروں والے امیدواروں کا ’’انتخاب‘‘  کیا گیا ہے ، جو حقیقتاً غلط ہے اور نوٹیفائیڈ بھرتی فریم ورک کی عکاسی نہیں کرتا ہے ۔

این ای ایس ٹی ایس نے بتایا کہ ای ایس ایس ای-2025 کو 7,267 تدریسی اور غیر تدریسی عہدوں پر بھرتی کے لیے نوٹیفائی کیا گیا تھا اور انتخاب کا عمل دو ٹائر کے امتحان کے نظام پر عمل کرتا ہے ۔  سی بی ایس ای کے ذریعے دسمبر 2025 میں منعقد ہونے والا ٹائر-1 امتحان صرف ایک اسکریننگ اور کوالیفائنگ مرحلہ ہے جس کا مقصد ٹائر-2 کے لیے امیدواروں کو شارٹ لسٹ کرنا ہے ۔  ای ایس ایس ای-2025 کے نوٹیفکیشن کے مطابق ، امیدواروں کو ہر پوسٹ کے لیے 1:10 کے تناسب سے شارٹ لسٹ کیا جاتا ہے ، اور اس لیے ٹائر-1 کٹ آف کا تعین حتمی تقرری کے لیے موزوں نہیں بلکہ شارٹ لسٹ کیے جانے والے امیدواروں کی تعداد سے کیا جاتا ہے ۔

سوسائٹی نے مزید واضح کیا کہ منفی مارکنگ سمیت مارکنگ اسکیم کا ای ایس ایس ای-2025 کے نوٹیفکیشن میں واضح طور پر ذکر کیا گیا تھا۔  ٹائر-1 میں کم یا منفی کٹ آف کی موجودگی صرف مسابقتی امتحان میں نسبتا کارکردگی کی عکاسی کرتی ہے اور اس کا مطلب تقرری کے لیے اہلیت یا معیارات میں کسی قسم کی کمی نہیں ہے ۔

این ای ایس ٹی ایس نے زور دیا کہ حتمی میرٹ اور انتخاب صرف ٹائر-2 امتحان کے ذریعے طے کیے جاتے ہیں، جو مضمون کے لحاظ سے مخصوص اور تشخیصی نوعیت کے ہوتے ہیں، اور جہاں ضرورت ہو، انٹرویوز کے ذریعے بھی۔ پرنسپل کے عہدے کے لیے عمل میں ٹائر-2 امتحان کے بعد انٹرویو شامل ہے تاکہ صرف پیشہ ورانہ طور پر اہل امیدوار منتخب ہوں۔ امیدواروں کو ٹائر-2 میں کم از کم اہلیت کے نمبر حاصل کرنا ضروری ہیں، جو جنرل کیٹیگری کے امیدواروں کے لیے 30 فیصد اور ایس ٹی / ایس سی/ معذور امیدواروں کے لیے 25 فیصد ہیں، بصورت دیگر وہ خودبخود نااہل قرار پا جائیں گے، خواہ ٹائر-1 میں ان کی کارکردگی کیسی بھی ہو۔

سوسائٹی نے یہ بھی واضح کیا کہ بعض میڈیا رپورٹس میں ذکر شدہ تنخواہ کی سطحیں صرف سرکاری معیاری پے اسکیل ہیں اور یہ بھرتی کے تمام مراحل کی کامیاب تکمیل کے بعد ہی لاگو ہوتی ہیں۔ این ای ایس ٹی ایس نے اس بات کو دہراتے ہوئے کہ بھرتی شفاف، قواعد کے مطابق اور میرٹ پر مبنی طریقے سے کی جا رہی ہے، میڈیا تنظیموں سے درخواست کی کہ وہ اشاعت سے پہلے حقائق کی تصدیق کریں تاکہ عوام کو گمراہ نہ کیا جائے۔

 

*********

ش ح۔ش ت ۔م الف

U. No-1824

(ریلیز آئی ڈی: 2224598) وزیٹر کاؤنٹر : 6