مرکزی حکومت نے چار لیبر کوڈز یعنی کوڈ آن ویجز ، 2019 ، انڈسٹریل ریلیشنز کوڈ ، 2020 ، کوڈ آن سوشل سکیورٹی ، 2020 اور اوکیوپیشنل سیفٹی ، ہیلتھ اینڈ ورکنگ کنڈیشنز کوڈ ، 2020 کو نافذ کیا ہے جو 21.11.2025 سے نافذ العمل ہیں ۔  نئے لیبر کوڈ منظم اور غیر منظم کارکنوں سمیت کارکنوں کے لیے دستیاب تحفظ کو مضبوط کرتے ہیں ۔  اجرت ، روزگار کو باضابطہ بنانے اور سماجی تحفظ سے متعلق چار لیبر کوڈز کے تحت اہم التزامات میں شامل ہیں:

1. تمام ورکروں کو کم از کم اجرت اور اجرت کی بروقت ادائیگی کا قانونی حق ۔
2. گِگ اور پلیٹ فارم ورکرز سمیت منظم اور غیر منظم کارکنوں/ ورکروں  تک کوریج بڑھا کر سماجی تحفظ کی ہمہ گیریت ؛
3. لازمی بنیاد پر 10 سے زیادہ ملازمین والے اداروں اور رضاکارانہ بنیاد پر 10 سے کم ملازمین والے اداروں کے لیے ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن (ای ایس آئی سی) کوریج اور اس کے علاوہ اگر ادارہ خطرناک قسم کے کاموں کو انجام دینے والا ہے تو ایک ملازم کے لیے بھی ۔
4. ای پی ایف او کے التزامات اب 20 یا اس سے زیادہ ملازمین کو ملازمت دینے والے تمام اداروں پر لاگو ہوں گے ، جس سے اس کی کوریج ہمہ گیر ہو جائے گی ۔
5. غیر منظم ورکرز ، گِگ اور پلیٹ فارم ورکرز کے لیے اسکیمیں بنانے کی خاطر سماجی تحفظ فنڈ کا قیام ۔
6. تمام ورکروں کے لیے کام کرنے کے محفوظ اور صحت مند حالات ۔
7. سالانہ صحت کی جانچ اور تمام ملازمین کو تقرری نامے کی فراہمی ؛
8. نوکری سے نکالے گئے ورکروں کے لیے ورکرز ری اسکلنگ فنڈ کی فراہمی ؛
9. خواتین کو ہر قسم کے کام اور اداروں میں اور رات کو ان کی رضامندی اور حفاظت کے تابع کام کرنے کی اجازت ہے ؛
10. اور بین ریاستی نقل مکانی کرنے والے ورکروں کی تعریف میں توسیع کرکے ٹھیکیدار کے ذریعہ ملازم نقل مکانی کرنے والے مزدوروں اور خود نقل مکانی کرنے والوں کو بھی شامل کیا گیا ہے ۔ نقل مکانی کرنے والے مزدور اب سالانہ یک مدتی سفری الاؤنس اور فوائد کی پورٹیبلٹی کے حقدار ہیں ۔   

یہ معلومات محنت اور روزگار کی وزیر مملکت محترمہ شوبھا کرندلاجے نے آج راجیہ سبھا میں ایک سوال کے تحریری جواب میں فراہم کیں ۔

*************

(ش ح ۔ م م ‎۔  ت ع

Urdu. No. 1741

 

(ریلیز آئی ڈی: 2223962) وزیٹر کاؤنٹر : 3