عملے، عوامی شکایات اور پنشن کی وزارت
ڈاکٹر جتیندر سنگھ، مڈغاسکر کے وزیر نے سول سروسز ٹریننگ اور گورننس ریفارمز پر دو طرفہ بات چیت کی
ہندوستان نے جامع اور شفاف طرز حکمرانی کے عالمی ماڈل کے طور پر جے ایم ٹرینٹی ، یو پی آئی اور سی پی جی آر اے ایم ایس کی نمائش کی
سوچھ بھارت، پنشن ڈیجیٹائزیشن اور مشن کرمایوگی کو اختراعات کے طور پر پیش کیا گیا: اور انتظامی اصلاحات پر روشنی ڈالی گئی
مڈغاسکر کے لیے، تعاون انتظامی صلاحیت کی تعمیر کے نئے راستے کھولتا ہے، جب کہ ہندوستان کے لیے یہ جنوبی تعاون کو تقویت دیتا ہے
Posted On:
09 SEP 2025 5:20PM by PIB Delhi
گڈ گورننس اور ٹیکنالوجی پر مبنی اصلاحات میں ہندوستان کا تجربہ مڈغاسکر کے سرکاری ملازمین کے تربیتی پروگرام کی ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت کرے گا، جیسا کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے مرکزی وزیر مملکت (آزادانہ چارج) کے درمیان ایک میٹنگ میں تبادلہ خیال کیا گیا ضیاتا۔ ارضیات سائنسز اور وزیر مملکت برائے پی ایم او، محکمہ جوہری توانائی، خلائی محکمہ، عملہ، عوامی شکایات اور پنشن، ڈاکٹر جتیندر سنگھ اور محترمہ ہنیترا فیتیاوانا رضاکابوانا، وزیر محنت، روزگار اور مڈغاسکر کی عوامی خدمت آج دو طرفہ ملاقات ہوئی ۔
بات چیت کا مرکز مڈغاسکر کے سرکاری ملازمین کو ہندوستان کے گورننس کے طریقوں میں تربیت دینے اور شفافیت اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ٹیکنالوجی کے استعمال پر مرکوز ضیاتا۔ ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے ہندوستان کے شہری شکایات کے ازالے کے پلیٹ فارم سی پی جی آر اے ایم ایس پر روشنی ڈالی، جو کہ شکایات کے وقتی حل کو یقینی بنانے کے لیے اے آئی کے ذریعے تقویت یافتہ ہے، اور چہرے کے بغیر، ہموار، اور کاغذ کے بغیر خدمات کی فراہمی کی طرف وسیع تر تبدیلی کو یقینی بناتا ہے۔ انہوں نے نوٹ کیا کہ 85 فیصد سے زیادہ سرکاری خدمات اب ڈیجیٹل ہیں، تاخیر میں کمی اور بدعنوانی کو کم کرتی ہے۔
وزیر نے جیون پرمان ڈیجیٹل لائف سرٹیفکیٹ اور ڈرون کا استعمال کرتے ہوئے پراپرٹی ڈیجیٹائزیشن کے ذریعے پنشن کی تقسیم میں اصلاحات کی بھی بات کی۔ انہوں نے جے اے ایم تثلیث کے تبدیلی کے کردار پر روشنی ڈالی — جن دھن اکاؤنٹس، آدھار، اور موبائل کنیکٹوٹی — جس نے براہ راست فائدہ کی منتقلی کو قابل بنایا ہے اور ہندوستان کو یو پی آئی کے ذریعے ڈیجیٹل ادائیگیوں میں عالمی رہنما بنا دیا ہے۔
رضاکابوانا نے ہندوستان کے اقدامات کا خیرمقدم کیا اور اس بات پر زور دیا کہ مڈغاسکر کے افسران کو اس طرح کے طریقوں سے روشناس کرنے سے ان کے اپنے نظام کو جدید بنانے میں مدد ملے گی۔ انہوں نے موجودہ تین سالہ پروگرام سے آگے بڑھ کر شرکت کو بڑھانے میں اپنے ملک کی دلچسپی کا اشارہ کیا۔ مڈغاسکر کے سرکاری ملازمین کے بیچ پہلے ہی انڈیا کے نیشنل سینٹر فار گڈ گورننس میں قیادت کے کورسز میں شرکت کر رہے ہیں، جن میں زراعت اور خوراک کی حفاظت سے لے کر شہری ترقی اور مزدوری اصلاحات تک ان کی ترجیحات کے مطابق تربیت دی جاتی ہے۔
ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے ڈی اے آر پی جی کے تحت ہندوستان کی حالیہ اصلاحات کا خاکہ پیش کیا، بشمول معلومات کا حق 2.0، سرکاری معلومات تک فوری رسائی کے لیے ایک موبائل ایپ، اور مشن کرمایوگی، سرکاری ملازمین کے لیے صلاحیت سازی کا پروگرام۔ انہوں نے گروپ سی اور ڈی کی آسامیوں کے لیے انٹرویوز کے خاتمے کو مواقعوں کو جمہوری بنانے کی ایک مثال کے طور پر حوالہ دیا، کثیر لسانی بھرتی کے امتحانات جو اب 13 علاقائی زبانوں میں دستیاب ہیں، تمام 22 شیڈول زبانوں میں توسیع کے منصوبے کے ساضیات۔
مالی شمولیت پر، انہوں نے ہندوستان کی طرف اشارہ کیا جو عالمی ڈیجیٹل لین دین کا تقریباً نصف حصہ ہے۔ صرف اکتوبر 2024 میں، 16.8 بلین سے زیادہ ٹرانزیکشنز پر کارروائی کی گئی، جو براہ راست فائدہ کی منتقلی اور ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کی توسیع کے اثرات کو ظاہر کرتی ہے۔ سوچھ بھارت مہم، جس نے دفتری اسکریپ کو ٹھکانے لگانے کے ذریعے 2,300 کروڑ سے زیادہ کی رقم حاصل کی، اور 2023 میں شہریوں کی رائے کے بعد ازالے کے لیے ایک ہیومن ڈیسک سیٹ اپ کا قیام، گورننس کی مزید اختراعات کے طور پر نمایاں کیا گیا۔
سائنس اور ٹیکنالوجی میں ہندوستان کی ترقی پر بھی تبادلہ خیال کیا گیا۔ ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے نیشنل کوانٹم مشن اور اوپن نیٹ ورک فار ڈیجیٹل کامرس کا حوالہ دیا، اور خلا میں کامیابیوں کو نوٹ کیا، بشمول چندریان -3، جس نے ہندوستان کو چاند کے جنوبی قطب تک پہنچنے والا پہلا ملک بنایا، اور جاری آدتیہ-ایل آئی شمسی مشن شامل ہیں ۔
انہوں نے مزید آسان بنانے کے اقدامات کا حوالہ دیا جیسے کہ واحد پنشن فارم، فیلوشپس اور اعلیٰ تعلیم کے لیے متحد پورٹلز، اور 1,600 سے زیادہ فرسودہ قوانین کو منسوخ کرنا۔ روزگار میلوں جیسے اقدامات کو نوجوانوں کے روزگار کے فروغ کے طور پر بیان کیا گیا۔ پنشنرز کے لیے چہرے کی شناخت کا استعمال کرتے ہوئے لائف سرٹیفکیٹ مہم کو شہری خدمات میں آسانی کے ایک اور قدم کے طور پر اجاگر کیا گیا۔
اپنی بات کا خلاصہ کرتے ہوئے، ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ ہندوستان کا گورننس ماڈل ٹیکنالوجی کے ذریعے شہریوں اور حکومت کو قریب لانے کے بارے میں ہے، جب کہ جہاں ضرورت ہو وہاں انسانی نگرانی کو یقینی بنایا جائے۔ مسز رضاکابوانا نے ان اصلاحات کو مڈغاسکر کے لیے قابل قدر اسباق کے طور پر تسلیم کیا، خاص طور پر ڈیجیٹل ادائیگیوں، شکایات کے ازالے اور پنشن میں اصلاحات۔
جنوری 2024 میں عہدہ سنبھالنے سے قبل لیبر اور سول سروس ایڈمنسٹریشن میں اعلیٰ عہدوں پر فائز رہنے والی ہنیترا فیتیاانا رضاکابوانا نے عہدیداروں کے ایک وفد کی قیادت کی۔ ہندوستان کی طرف سے، شری وی سری نواس، سکریٹری، محکمہ انتظامی اصلاحات اور عوامی شکایات (ڈی اے آر پی جی ) اور دیگر سینئر افسران ڈاکٹر جتیندر سنگھ کے ساضیات شامل ہوئے۔
میٹنگ نے شراکت دار ممالک کے ساضیات حکمرانی کے بہترین طریقوں کو بانٹنے میں ہندوستان کے بڑھتے ہوئے کردار کی عکاسی کی۔ مڈغاسکر کے لیے، یہ تعاون انتظامی صلاحیت کی تعمیر کی نئی راہیں کھولتا ہے، جب کہ ہندوستان کے لیے یہ جنوبی-جنوب تعاون اور اس کی گورننس اصلاحات کی عالمی مطابقت کو تقویت دیتا ہے۔




ش ح ۔ ال
UR-5809
(Release ID: 2165057)
Visitor Counter : 2