महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना (महात्मा गांधी नरेगा) एक मांग-आधारित मजदूरी रोजगार योजना है। चालू वित्त वर्ष 2025-26 (21.07.2025 तक) में, कुल 3.83 करोड़ परिवारों को रोजगार मिला और योजना के तहत कुल 106.77 करोड़ मानव-दिवसों का सृजन किया गया है।

अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, लाभार्थी कार्य पूरा होने के 15 दिनों के भीतर मजदूरी भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं। समय पर भुगतान सुनिश्चित करने के लिए, भारत सरकार ने सभी राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों को एक व्यापक मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) जारी की है, जिसमें मजदूरी भुगतान प्रक्रिया के प्रत्येक चरण—मस्टर रोल अपलोड करने से लेकर एफटीओ अनुमोदन तक—के लिए निश्चित समय-सीमा निर्धारित की गई है। मंत्रालय राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों के साथ मिलकर मजदूरी के समय पर भुगतान में सुधार के लिए ठोस प्रयास कर रहा है। राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों को समय पर भुगतान आदेश जारी करने की सलाह दी गई है।

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी योजना (एमजीएनआरईजीएस) के अंतर्गत श्रमिकों को समय पर मज़दूरी का भुगतान सुनिश्चित करने के लिए मंत्रालय ने कई कदम उठाए हैं। इनमें शामिल हैं:

• राष्ट्रीय इलेक्ट्रॉनिक निधि प्रबंधन प्रणाली (Ne-FMS) में सुधार
• मजदूरी का समय पर भुगतान सुनिश्चित करने, लंबित और विलंबित मुआवजा दावों का सत्यापन आदि के लिए राज्य सरकारों और अन्य हितधारकों के साथ गहन परामर्श।
• समय पर भुगतान और विलंब मुआवजे के भुगतान की निगरानी के लिए मानक संचालन प्रक्रिया का निर्माण।
• आवधिक बैठकों, निष्पादन समीक्षा समिति की बैठकों, मध्यावधि समीक्षा आदि के दौरान राज्यों/संघ राज्य क्षेत्रों के साथ समय पर भुगतान और विलंब मुआवजे के भुगतान की स्थिति की समीक्षा करना।

इसके अलावा, मंत्रालय द्वारा समय पर वेतन भुगतान सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न तकनीकी हस्तक्षेपों के माध्यम से निरंतर प्रयास किए जा रहे हैं। इनमें से कुछ प्रमुख हस्तक्षेप इस प्रकार हैं:

• प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (डीबीटी): वेतन सीधे केंद्रीय खाते से श्रमिकों के बैंक खातों में स्थानांतरित किया जाता है, जिससे बिचौलियों की भूमिका कम होती है और धन की हेराफेरी कम होती है। यह पारदर्शिता बढ़ाने और धन की हेराफेरी रोकने में कारगर साबित हुआ है। लगभग 100% धनराशि का प्रबंधन इलेक्ट्रॉनिक रूप से किया जाता है और वेतन भुगतान पूरी तरह से प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (डीबीटी) प्रोटोकॉल के माध्यम से किया जाता है।
• आधार भुगतान ब्रिज सिस्टम (एपीबीएस): एपीबीएस रूपांतरण एक प्रमुख सुधार प्रक्रिया है जहाँ महात्मा गांधी नरेगा के अंतर्गत श्रमिकों के आधार के आधार पर लाभ सीधे उनके बैंक खातों में जमा किए जाते हैं, अधिमानतः आधार आधारित भुगतान, जिससे वितरण प्रक्रिया में कई परतें कम हो जाती हैं। एपीबीएस बेहतर लक्ष्यीकरण, प्रणाली की दक्षता बढ़ाने और भुगतान में देरी को कम करने, लीकेज पर अंकुश लगाकर व्यापक समावेशन सुनिश्चित करने और इस प्रकार अधिक जवाबदेही और पारदर्शिता को बढ़ावा देने में मदद करता है।
• राष्ट्रीय मोबाइल निगरानी प्रणाली (एनएमएमएस): कार्यस्थल पर जियो-टैग्ड तस्वीरों के माध्यम से वास्तविक समय पर उपस्थिति दर्ज करने से उपस्थिति का सटीक और समय पर रिकॉर्ड सुनिश्चित होता है, जिससे मजदूरी का समय पर भुगतान करने में मदद मिलती है।

यहां यह ध्यान देने योग्य बात है कि महात्मा गांधी नरेगा एक मांग-आधारित मजदूरी रोजगार योजना है। जब कोई बेहतर रोजगार अवसर उपलब्ध नहीं होता है तो यह एक विकल्प है। महात्मा गांधी नरेगा के तहत इच्छुक ग्रामीण परिवारों को पर्याप्त रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए, केंद्र सरकार ने इस योजना के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए कई उपाय शुरू किए हैं। इनमें शामिल हैं, (i) महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, 2005 के प्रावधानों के व्यापक प्रसार के लिए दीवार चित्रों सहित उचित सूचना शिक्षा और संचार (आईईसी) अभियान शुरू करना, (ii) मांग पंजीकरण प्रणाली के दायरे और कवरेज का विस्तार करना ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि महात्मा गांधी नरेगा के तहत काम की मांग अनियंत्रित न रहे, (iii) सहभागी मोड में योजनाएं तैयार करना और उन्हें ग्राम सभा में अनुमोदित करना।

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम की धारा 7(1) के अनुसार, "यदि योजना के तहत रोजगार के लिए आवेदक को उसके आवेदन प्राप्त होने के पंद्रह दिनों के भीतर या अग्रिम आवेदन के मामले में रोजगार मांगने की तारीख से, जो भी बाद में हो, रोजगार प्रदान नहीं किया जाता है, तो वह इस धारा के अनुसार दैनिक बेरोजगारी भत्ते का हकदार होगा।"

यह जानकारी ग्रामीण विकास राज्य मंत्री श्री कमलेश पासवान ने आज राज्यसभा में एक लिखित उत्तर में दी।

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(Release ID: 2148632)