شماریات اور پروگرام کے نفاذ کی وزارت
محنت کی افرادی قوت کا پے درپے جائزہ ( پی ایل ایف ایس) - ماہانہ بلیٹن [مئی2025]
Posted On:
16 JUN 2025 4:54PM by PIB Delhi
کلیدی نتائج
- 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد میں لیبر فورس کی شرکت کی شرح موجودہ ہفتہ وار حیثیت (سی ڈبلیو ایس ) میں مئی 2025 کے دوران 54.8فیصد تھی جو اپریل 2025 کے دوران 55.6فیصد تھی۔ دیہی علاقوں میں 56.9فیصد ایل ایف پی آر تھی اور شہری علاقوں میں ایل ایف پی آر، مئی 2025 کے دوران اسی عمر کے افراد کے لیے ایل ایف پی آر 42فیصد رہی ۔
- مئی، 2025 کے دوران دیہی اور شہری علاقوں میں 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کے مردوں کے لیے سی ڈبلیو ایس میں ایل ایف پی آر بالترتیب 78.3فیصد اور 75.1فیصد تھے جو کہ دیہی اور 25 اپریل کے دوران بالترتیب 79.0فیصد اور 75.3فیصد کے ایل ایف پی آر تخمینوں سے معمولی کمی کا نشان لگا۔
- مئی 2025 کے دوران دیہی علاقوں کے لیے 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کی خواتین میں ایل ایف پی آر 36.9فیصد تھی۔
- مئی 2025 کے دوران دیہی علاقوں میں 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کے افراد کے درمیان سی ڈبلیو ایس میں ورکرز کی آبادی کا تناسب (ڈبلیو پی آر ) 54.1فیصد تھا۔ شہری علاقوں میں اسی عمر کے افراد کے درمیان ڈبلیو پی آر مئی 2025 میں 46.9فیصد تھا جس کے ساتھ ملک کی سطح پر اپریل 2025 کے دوران مجموعی ڈبلیو پی آر کا مشاہدہ کیا گیا تھا۔
- مئی 2025 میں دیہی اور شہری علاقوں کے لیے 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کی خواتین کے لیے ڈبلیو پی آر بالترتیب 35.2فیصد اور 23.0فیصد تھے اور ملک کی سطح پر اسی عمر کے گروپ کی مجموعی خواتین ڈبلیو پی آر 31.3فیصد کے طور پر دیکھی گئی۔
- سی ڈبلیو ایس میں 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کے افراد میں بے روزگاری کی شرح (یو آر) مئی، 2025 میں بڑھ کر 5.6فیصد ہو گئی ہے جو کہ اپریل، 2025 میں 5.1فیصد تھی۔ مئی، 2025 کے دوران ملکی سطح پر 5.6فیصد کے مردوں کے یو آرکے مقابلے میں خواتین کی یو آر 5.8فیصد سے زیادہ تھی۔
- کلیدی نتائج اور سروے کے طریقہ کار ضمیمہ I اور II میں دیئے گئے ہیں۔
مئی 2025 کے لیے PLFS ماہانہ بلیٹن کے نتائج پر مختصر
- بڑھتی ہوئی تعدد اور موسمی تبدیلیوں کی وجہ سے ماہانہ پی ایل ایف ایس تناسب میں تبدیلیاں متوقع ہیں لیکن ضروری نہیں کہ سیکولر رجحانات کی عکاسی کریں۔ موسمی، تعلیمی اور لیبر مارکیٹ سے متعلق عوامل کے امتزاج سے منسوب ہوگا۔
- دیہی علاقوں میں، روزگار پرائمری سیکٹر (زراعت) (اپریل میں 45.9فیصد سے مئی 2025 میں 43.5فیصد) سے ثانوی اور خدمات کے شعبوں میں منتقل ہو گیا۔
- خواتین کے ایل ایف پی آر میں کمی، خاص طور پر دیہی علاقوں میں (1 فیصد پوائنٹ سے زیادہ) کی وجہ سےآرام دہ اور پرسکون مزدوروں اور بلا معاوضہ مددگار کے طور پر کام کرنے والی خواتین کی تعداد کم ہے۔
- دیہی علاقوں میں مرد اور خواتین دونوں کے لیے ربیع کی فصل کی کٹائی کے موسم کے اختتام کے ساتھ زرعی سرگرمیوں میں کمی سے کارکنوں کی تعداد میں کمی واقع ہو سکتی ہے۔
- شہری علاقوں میں، تبدیلیاں زیادہ معمولی تھیں جن میں اپنے اکاؤنٹ کے کارکنوں اور آرام دہ مزدوروں میں معمولی کمی آئی، جس سے افرادی قوت کی تعداد متاثر ہوئی۔
- ایل ایف پی آر اور ڈبلیو پی آر میں کمی اور یو آر میں اضافہ زیادہ تر موسمی زرعی نمونوں کی وجہ سے ہوا، ملک کے کچھ حصوں میں مئی میں موسم گرما کا زیادہ درجہ حرارت تجربہ کیا گیا جس کی وجہ سے جسمانی بیرونی کام محدود ہو جاتا ہے اور گھریلو کاموں میں کچھ بلا معاوضہ مددگاروں کی نقل و حرکت،خاص طور پر زیادہ آمدنی والے (ٹاپ 3 ڈیسائل) دیہی گھرانوں میں ہوتا ہے۔
ضمیمہ - I
محنت کی افرادی قوت کا پے درپے جائزہ پی ایف ایل ایس کے کلیدی نتائج، ماہانہ بلیٹن (مئی 2025)
|
1: Labour Force Participation Rate (in per cent) in CWS
|
|
sector
|
survey month
|
male
|
female
|
person
|
|
|
age group: 15-29 years
|
|
rural
|
April 2025
|
63.5
|
23.8
|
43.4
|
|
May 2025
|
63.1
|
22.9
|
42.7
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
79.0
|
38.2
|
58.0
|
|
May 2025
|
78.3
|
36.9
|
56.9
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
57.5
|
28.8
|
42.9
|
|
May 2025
|
57.0
|
27.8
|
42.2
|
|
urban
|
age group: 15-29 years
|
|
April 2025
|
59.1
|
21.5
|
41.2
|
|
May 2025
|
58.6
|
21.3
|
40.8
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
75.3
|
25.7
|
50.7
|
|
May 2025
|
75.1
|
25.3
|
50.4
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
58.5
|
20.5
|
39.9
|
|
May 2025
|
58.5
|
20.2
|
39.7
|
|
rural + urban
|
age group: 15-29 years
|
|
April 2025
|
62.0
|
23.1
|
42.7
|
|
May 2025
|
61.6
|
22.4
|
42.1
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
77.7
|
34.2
|
55.6
|
|
May 2025
|
77.2
|
33.2
|
54.8
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
57.8
|
26.2
|
42.0
|
|
May 2025
|
57.5
|
25.5
|
41.4
|
|
2: Worker Population Ratio (in per cent) in CWS
|
|
sector
|
survey month
|
male
|
female
|
person
|
|
|
age group: 15-29 years
|
|
rural
|
April 2025
|
55.3
|
21.2
|
38.0
|
|
May 2025
|
54.3
|
19.9
|
36.8
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
75.1
|
36.8
|
55.4
|
|
May 2025
|
74.2
|
35.2
|
54.1
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
54.7
|
27.7
|
41.0
|
|
May 2025
|
53.9
|
26.5
|
40.0
|
|
urban
|
age group: 15-29 years
|
|
April 2025
|
50.2
|
16.4
|
34.1
|
|
May 2025
|
49.4
|
16.1
|
33.5
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
71.0
|
23.5
|
47.4
|
|
May 2025
|
70.5
|
23.0
|
46.9
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
55.1
|
18.7
|
37.3
|
|
May 2025
|
54.9
|
18.3
|
36.9
|
|
rural + urban
|
age group: 15-29 years
|
|
April 2025
|
53.6
|
19.8
|
36.8
|
|
May 2025
|
52.6
|
18.8
|
35.8
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
73.7
|
32.5
|
52.8
|
|
May 2025
|
72.9
|
31.3
|
51.7
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
54.8
|
24.9
|
39.8
|
|
May 2025
|
54.2
|
24.0
|
39.0
|
|
3: Unemployment Rate (in per cent) in CWS
|
|
sector
|
survey month
|
male
|
female
|
person
|
|
|
age group: 15-29 years
|
|
rural
|
April 2025
|
13.0
|
10.7
|
12.3
|
|
May 2025
|
14.0
|
13.0
|
13.7
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
4.9
|
3.9
|
4.5
|
|
May 2025
|
5.3
|
4.7
|
5.1
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
4.9
|
3.8
|
4.5
|
|
May 2025
|
5.3
|
4.7
|
5.1
|
|
urban
|
age group: 15-29 years
|
|
April 2025
|
15.0
|
23.7
|
17.2
|
|
May 2025
|
15.8
|
24.4
|
17.9
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
5.8
|
8.7
|
6.5
|
|
May 2025
|
6.2
|
9.1
|
6.9
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
5.8
|
8.7
|
6.5
|
|
May 2025
|
6.2
|
9.1
|
6.9
|
|
rural + urban
|
age group: 15-29 years
|
|
April 2025
|
13.6
|
14.4
|
13.8
|
|
May 2025
|
14.5
|
16.3
|
15.0
|
|
age group: 15 years and above
|
|
April 2025
|
5.2
|
5.0
|
5.1
|
|
May 2025
|
5.6
|
5.8
|
5.6
|
|
age group: all age
|
|
April 2025
|
5.2
|
5.0
|
5.1
|
|
May 2025
|
5.6
|
5.7
|
5.6
|
ضمیمہ - I I
الف۔ تعارف
بہتر کوریج کے ساتھ ہائی فریکوئنسی محنت کی افرادی قوت کا اشاریہ کی تیاری کی ضرورت کو مدنظر رکھتے ہوئے محنت کی افرادی قوت کا پے در پے جائزہ (پی ایل ایف ایس ) کے نمونے لینے کے طریقہ کار کو جنوری 2025 سے از سرنو ترتیب دیا گیا ہے۔ پی ایل ایف ایس کے نئے طریقہ کار کا تصور درج ذیل مقاصد کو پورا کرنے کے لیے کیا گیا ہے:
کل ہند سطح پر موجودہ ہفتہ وار حیثیت ( سی ڈبلیو ایس[1]) میں دیہی اور شہری علاقوں کے لیے ماہانہ بنیادوں پر روزگار اور بے روزگاری کے کلیدی اشارے (جیسے محنت کی افرادی قوت کی شرکت کی شرح،کارکنان کی آبادی کا تناسب اور بے روزگاری کی شرح) کا تخمینہ لگانے کے لیے تیار کیا گیا ہے۔
پی ایل ایف ایس کے سہ ماہی نتائج کی کوریج کو دیہی علاقوں تک بڑھانا اور اس طرح موجودہ ہفتہ واری حیثیت (سی ڈبلیو ایس ) میں ہندوستان کے دیہی اور شہری دونوں حصوں کا احاطہ کرنے والے سہ ماہی تخمینے تیار کرنا۔
دیہی اور شہری دونوں علاقوں میں سالانہ معمول کی حیثیت[2](پی ایس+ ایس ایس ) اور سی ڈبلیو ایس دونوں میں اہم روزگار اور بے روزگاری کے اشارے کا تخمینہ لگانا۔
ماہانہ نتائج پی ایل ایف ایس کے ماہانہ بلیٹنز کی شکل میں جاری کرنے کا منصوبہ ہے۔ ماہ اپریل 2025 کا ماہانہ بلیٹن پہلے ہی جاری کیا جا چکا ہے۔ مئی 2025 کے لیے موجودہ ماہانہ بلیٹن ماہانہ بلیٹنز کی سیریز میں دوسرا ہے۔
ب ۔ پی ایل ایف ایس کا سیمپل ڈیزائن
پی ایل ایف ایس میں جنوری 2025 سے دیہی اور شہری دونوں علاقوں کے لیے ایک متواتر پینل کے نمونے لینے کا تیار کیا گیا ہے۔ اس متواتر پینل اسکیم میں، ہر منتخب کنبے کا مسلسل چار مہینوں میں چار بار دورہ کیا جاتا ہے - پہلا دورہ پہلے شیڈول کے ساتھ اور دوسرا تین بار دورہ دوبارہ دیکھنے کے شیڈول کے ساتھ۔ متواتر اسکیم اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ پہلے مرحلے کے 75فیصد نمونے لینے والے یونٹس (ایف ایس ایوز) لگاتار دو مہینوں کے درمیان مماثلت رکھتے ہیں۔
ج۔ سیمپل کا ہجم
کل ہند سطح پر، اپریل 2025 کی سہ ماہی کے دوران کل 75،11 ایف ایس یوز(41،40 مردم شماری گاؤں یا ذیلی یونٹ جیسا کہ معاملہ دیہی علاقوں کے لیے ہو سکتا ہے اور 3,371 یو ایف ایس بلاک یا ذیلی یونٹ جیسا کہ معاملہ شہری علاقوں میں ہو سکتا ہے) کا سروے اپریل 2025 کی سہ ماہی کے دوران کیا گیا۔ دیہی علاقوں میں سروے کئے گئے خاندانوں کی تعداد 89،434 (دیہی علاقوں میں 49،323 اور شہری علاقوں میں 40111) اور سروے کیے گئے افراد کی تعداد 3,80,838 تھی (دیہی علاقوں میں 2,17,483 اور شہری علاقوں میں 1,63,355)۔
1۔سہ ماہی بلیٹن کے لیے کلیدی روزگار اور بے روزگاری کے اشاریوں کا تصوراتی ڈھانچہ: محنت کی افرادی قوقت کا پے در پے جائزہ (پی ایل ایف ایس) کلیدی روزگار اور بے روزگاری کے اشاریوں کا تخمینہ دیتا ہے جیسے محنت کی افرادی قوت کی شرکت کی شرح (ایل ایف پی آر )، کارکنان کے آبادی کا تناسب (ڈبلیو پی آر )،بے روزگاری کی شرح (یو آر) وغیرہ۔ ان اشاریوں اور ہفتہ وار حیثیت کو اس طرح متعارف کیا گیاہے۔
- محنت کی افرادی قوت کی شرکت کی شرح(ایل ایف پی آر): ایل ایف پی آر کی تعریف آبادی میں افرادی قوت میں افراد کی فیصد (یعنی کام کرنے والے یا کام کے متلاشی یا کام کے لیے دستیاب افراد) کے طور پر کی جاتی ہے۔
- کارکنان کی آبادی کا تناسب (ڈبلیو پی آر ): ڈبلیو پی آر کی تعریف آبادی میں ملازم افراد کی فیصد کے طور پر کی جاتی ہے۔
- بے روزگاری کی شرح (یو آر): یو آر کی تعریف محنت کی افرادی قوت میں موجود افراد کے درمیان بے روزگار افراد کے فیصد کے طور پر کی جاتی ہے۔
- موجودہ ہفتہ وار حیثیت (سی ڈبلیو ایس): سروے کی تاریخ سے پہلے کے آخری 7 دنوں کے حوالہ کی مدت کی بنیاد پر طے شدہ سرگرمی کی حیثیت کو شخص کی موجودہ ہفتہ وار حیثیت (سی ٖڈبلیو ایس ) کہا جاتا ہے۔
ماہ اپریل 2025 کا ماہانہ بلیٹن وزارت کی ویب سائٹ (https://mospi.gov.in ) پر دستیاب ہے۔ اہم نتائج منسلک بیانات میں دیئے گئے ہیں۔
د ۔ پی ایل ایف ایس کے ماہانہ تخمینے کا پہلے جاری کردہ تخمینوں کے ساتھ موازنہ
محنت کے افرادی قوت کا جائزہ ( پی ایل ایف ایس) کے سیمپل کے ڈیزائن کو جنوری 2025 سے تبدیل کر دیا گیا ہے۔ سیمپل کے ڈیزائن کی ماہانہ متواتر پینل اسکیم کی اصلاح کے ایک حصے کے طور پر دیہی اور شہری دونوں علاقوں کے لیے نافذ کیا گیا ہے جس میں ہر منتخب کنبے کا مسلسل چار مہینوں میں چار بار دورہ کیا جاتا ہے- ایک پہلے دورے کے شیڈول کے ساتھ اور دوسرے تین دورے تین ماہ کے بعد کے شیڈول کے ساتھ۔ پی ایل ایف ایس میں کثیر سطحی پرتیں ڈیزائن سے متعلق پہلوؤں جیسے سروے کیے جانے والے پہلے مرحلے کی اکائیوں (ایس ایس یو ) کا انتخاب، بنیادی جغرافیائی اکائی (یعنی بنیادی درجہ) جس سے ایف ایس یوز کا انتخاب کیا جاتا ہے، ایف ایس یوز پر نافذ سطح بندی کے اصول اور ایف ایس یوز کو منتخب کرنے کے لیے سیمپل لینے کے طریقہ کار کو تبدیل کر دیا گیا ہے۔ ایک منتخب ایف ایس یو کے اندر سروے کیے جانے والے کنبوں کی تعداد 8 سے بڑھا کر 12 کنبوں تک کر دی گئی ہے۔
اس کے علاوہ شیڈول آف انکوائری کے ڈھانچے میں کچھ تبدیلیاں بھی شامل کی گئی ہیں۔ تجدید شدہ پی ایل ایف ایس سیمپل کے ڈیزائن اور انکوائری کے شیڈول میں کی گئی تبدیلیوں کی تفصیلات پی ایل ایف ایس کے ذریعہ جاری کردہ ’پی ایل ایف ایس: 2025 میں تبدیلیاں‘ کے عنوان سے فراہم کی گئی ہیں۔پی ایل ایف ایس نتائج کے صارفین کو پی ایل ایف ایس میں جنوری 2025 سے نافذ ہونے والی تبدیلیوں پر غور کرنے کی ضرورت ہے جبکہ پی ایل ایف ایس کے نتائج کا 20 دسمبر تک پی ایل ایف ایس کے ذریعے جاری ہونے والے عوامی تخمینوں کے ساتھ موازنہ کریں۔ جنوری 2025 کے بعد کو اس تناظر میں سمجھنے اور استعمال کرنے کی ضرورت ہے جس کے ساتھ پی ایل ایف ایس کے نمونے کے انتخاب کے طریقہ کار کو ڈیزائن کیا گیا ہے۔
******
ش ح ۔ ف خ ۔ت ع
U-NO.1794
(Release ID: 2136813)