سکریٹری، وزارت محنت اور روزگار، حکومت ہند، محترمہ سومیتا داؤرا نے آج بھارت منڈپم، پرگتی میدان نئی دہلی میں منعقدہ ایس ڈی جیزپر آٹھویں جنوبی اور جنوب مغربی ایشیا کے ذیلی علاقائی فورم میں ڈیسنٹ ورک اینڈ اکنامک گروتھ کی پیشرفت پرسیشن کی صدارت کی۔اس کی مشترکہ میزبانی نیتی آیوگ اور یو این ایسکیپ نے کی تھی۔

فورم سے خطاب کرتے ہوئے، سکریٹری (لیبر وروزگار) نے جامع اقتصادی ترقی کو فروغ دینے اور سب کے لیے روزگار کے مواقع کو بہتر بنانے کے لیےبھارت کے عزم پر زور دیا۔ کلیدی شعبوں میں بھارت کی پیشرفت کو ، خاص طور پر روزگار کی شرح کو بہتر بنانے، لیبر مارکیٹ کو باضابطہ بنانے اور ڈیجیٹل ٹولز کے ذریعے اقتصادی شمولیت کو فروغ دینے میں نمایاں کیا گیا۔ سکریٹری (لیبر وروزگار) نے متعدد حکومتی اقدامات کی تفصیلات پیش کیں۔

جامع ترقی: بھارت کی اقتصادی ترقی میں تیزی آئی ہے، حالیہ ورلڈ بینک کے انڈیا ڈویلپمنٹ اپڈیٹ (آئی ڈی یو) کے مطابق مالی سال 2024۔25 کے لیے جی ڈی پی  کی شرح نمو 7فیصد کا تخمینہ لگایا گییا۔ حالیہ برسوں میں تقریباً 250 ملین لوگ کثیر جہتی غربت سے بچ گئے ہیں، جو حکومت کے غربت کے خاتمے کے پروگراموں کے اثر  کو ظاہر کرتا ہے۔

عالمی ڈیٹا بیس میں سماجی تحفظ کا احاطہ: آئی ایل او کی عالمی سماجی تحفظ کی رپورٹ 2024-26 ظاہر کرتی ہے کہ بھارت نے اپنے سماجی تحفظ کے کوریج کے تخمینے کو دوگنا کر دیا ہے

اور بھارت کی طرف سے شروع کی گئی اس تکنیکی مشق کو جنوبی اور جنوب مغربی ایشیا کے ذیلی خطوں میں ایک ماڈل کے طور پر استعمال کیا جا سکتا ہے تاکہ کسی ملک کی حقیقی سماجی تحفظ کی عالمی ڈیٹا بیس  کوریج کی عکاسی کی جا سکے۔ بھارت  کے ٹارگٹڈ پبلک ڈسٹری بیوشن سسٹم کی سب سے بڑی قسم کی سماجی تحفظ کی اسکیم کوآئی ایل او کی رپورٹ کی خصوصی کوریج کے ایک حصے کے طور پر اچھی طرح سےشامل کیاگیا۔ رپورٹ میں روشنی ڈالی گئی ہے کہ یہ دنیا کی سب سے بڑی قانونی طور پر پابند سماجی امدادی اسکیموں میں سے ایک ہے جو تقریباً 800 ملین لوگوں کو خوراک کی حفاظت فراہم کرتی ہے۔

روزگار کی صورتحال:پیریڈک لیبر فورس سروے(پی ایل ایف ایس) اور ریزرو بینک آف انڈیا(آر بی آئی) کے حالیہ اعداد و شمار کے مطابق، بے روزگاری کی شرح 2017-18 میں 6 فیصد سے کم ہو کر 2022-23 میں 3.2 فیصد ہو گئی ہے، جبکہ روزگار کی شرح 2017-18 میں 46.8 فیصد سے بڑھ کر 56 فیصد ہوگئی ہے۔ 2022-23۔ خدمت کے شعبے کا عروج اور تعمیرات، مینوفیکچرنگ، اور لاجسٹکس جیسی صنعتوں کی ترقی بھی ملازمتوں کی تخلیق کے اہم محرک رہے ہیں۔

لیبر مارکیٹ  کی ضابطہ کاری : رسمی شعبے کی ملازمتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، پچھلے 6 سالوں میں ایمپلائز پراویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن(ای پی ایف او)میں 64 ملین سے زیادہ خالص صارفین کو شامل کیا گیا ہے۔ 2024-25 کے بجٹ میں متعارف کرائی گئی ای ایل آئی اسکیمیں، وزیراعظم کے 5 اسکیموں کے پیکج کے حصے کے طور پر، معیاری روزگار پیدا کرنے کے لیے بھارت کے عزم کی عکاسی کرتی ہیں۔ یہ اسکیمیں، پہلی بار ملازمین کو فائدہ پہنچانے، دوبارہ شامل ہونے اور آجروں کی حوصلہ افزائی کرنے والی، ملازمت کی تخلیق کے لیے حکومت کے فعال رخ  کی مثال  ہیں۔

ٹیکنالوجی اور اختراع  سے فائدہ : بھارت  لیبر مارکیٹ کی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے ٹیکنالوجی کی طاقت کا استعمال کر رہا ہے۔ نیشنل کریئر سروس (این سی ایس) پورٹل جیسے پلیٹ فارم، جو ملازمت کے متلاشیوں کو آجروں سے جوڑتا ہے، طلب اور رسد کے فرق کو پورا کرنے کے لیے ضروری ہو گیا ہے۔ غیر منظم شعبے میں، بھارت ای شرم پورٹل کے ذریعے سماجی تحفظ کے لیے ڈیجیٹل حل کا استعمال کرتا ہے، 300 ملین سے زیادہ رجسٹرڈ کارکنوں کے ساتھ، یہ سماجی تحفظ تک رسائی اور فلاح و بہبود کے فوائد کے لیے ون اسٹاپ حل پیش کرتا ہے۔ اہم سماجی تحفظ کی اسکیموں کے ساتھ پلیٹ فارم کے انضمام نے کنٹریکٹ اور پلیٹ فارم کے کارکنوں کے لیے اپنی حمایت کو وسیع کر دیا ہے، جس میں مستقبل کے منصوبوں میں صحت کی دیکھ بھال، زندگی بیمہ، اور مہارت کی ترقی کے اقدامات شامل ہیں۔

لیبر اصلاحات : بھارت  کے لیبر قانون کی جامع اصلاحات کرتے ہوئے 29 قوانین کو 4 آسان کوڈز میں یکجا کیا گیا ہے تاکہ  کام کے حالات کو بہتر بنانے، پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور افرادی قوت کے لیے بہتر سماجی تحفظ کو یقینی بنایاجائے جن میں کنٹریکٹ اور پلیٹ فارم ورکرزبھی شامل ہیں۔

قومی کوششوں کے علاوہ، سکریٹری نے بین الاقوامی تعاون کو مضبوط بنانے کے لیےبھارت کی طرف سے اٹھائے گئے ترقی پسند اقدامات پر روشنی ڈالی۔ اپنی جی ٹونٹی صدارت کے ایک حصے کے طور پر، بھارت بین الاقوامی تنظیموں جیسےآئی ایل او اوراوای سی ڈی کے ساتھ مل کر کام کر رہا ہے تاکہ مہارتوں اور قابلیت کی باہمی شناخت کے لیے فریم ورک تیار کیا جا سکے، اس طرح سرحد پار مزدوروں کی نقل و حرکت کو آسان بنایا جا سکے۔ عالمی سپلائی چینز میں کام کے اچھے طریقوں کو آگے بڑھانے کے لیےآئی ایل او کے ساتھ بھارت کے تعاون کو بھی اجاگر کیا گیا۔

اپنے اختتامی کلمات میں، سکریٹری (لیبر ورووزگار) نے اس بات پر زور دیا کہ ملک کا روزگار کا منظر نامہ تبدیلی کی ترقی کے لیے متعین ہے، جو اس کی آبادیاتی صلاحیت کے مطابق ہے اور بھارت کو مستقبل کی عالمی افرادی قوت میں کلیدی شراکت دار کے طور پر پوزیشن میں رکھتا ہے۔

****

(ش ح۔اص)

UR No 2438

(Release ID: 2073140) Visitor Counter : 14