নয়াদিল্লি, ২১ নভেম্বর ২০২৩।। ডিওপিটি (কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ) কোনও বিলম্ব ছাড়াই সময়মতো পদোন্নতি নিশ্চিত করতে আগ্রহী।একথা বলেছেন কেন্দ্রীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিমন্ত্রী (স্বাধীন দায়িত্বপ্রাপ্ত); পিএমও, পার্সোনাল, পাবলিক গ্রিভেন্স, পেনশন, পারমাণবিক শক্তি এবং মহাকাশ প্রতিমন্ত্রী ডঃ জিতেন্দ্র সিং৷

ডঃ সিং নয়াদিল্লিতে কেন্দ্রীয় সচিবালয় রাজভাষা সেবা সংস্থার একটি প্রতিনিধি দলের সাথে কথা বলছিলেন। প্রতিনিধি দলের সদস্যরা ব্যাপক পদোন্নতির আদেশ দিয়ে বিলম্বিত পদোন্নতি মামলার জট নিষ্পত্তি করার জন্য তাকে ধন্যবাদ জানান এবং সরকারি ভাষা কর্মকর্তাদের সাথে সম্পর্কিত অবশিষ্ট মামলাগুলি একইভাবে নিষ্পত্তি করার অনুরোধ জানান।

  

বিভিন্ন ক্যাডারে সরকারি কর্মচারীদের সময়মতো পদোন্নতির বিষয়ে ডিওপিটি সমানভাবে অবহিত বলে আশ্বাস দিয়ে ডঃ জিতেন্দ্র সিং বলেন, এই বছরের জুন মাসে ডিওপিটি এএসও পদে কর্মরত ১,৫৯২ জন কর্মকর্তাকে তাত্ক্ষণিকভাবে অ্যাডহক ভিত্তিতে এসও পদে পদোন্নতির অনুমোদন দিয়েছে।

ডিওপিটি-র দায়িত্বপ্রাপ্ত মন্ত্রী ডঃ জিতেন্দ্র সিংয়ের নির্দেশে পদোন্নতি ত্বরান্বিত করা হয়েছিল, যিনি ব্যক্তিগতভাবে পুরো প্রক্রিয়াটি পর্যালোচনা করেছিলেন।

ডঃ সিং বলেন, গত বছর প্রায় ৯,০০০ পদোন্নতি দেওয়া হয়েছিল এবং এর আগে ডিওপিটি গত তিন বছরে ৪,০০০ পদোন্নতি দিয়েছে।

প্রতিনিধিদলের সদস্যরা বৃহৎ পরিসরে পদোন্নতি অনুমোদনে ব্যক্তিগত আগ্রহ দেখানোর জন্য ডঃ জিতেন্দ্র সিংয়ের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন এবং ডিওপিটির দায়িত্বে থাকা মন্ত্রীকে তাঁর ক্যাডারে পদোন্নতি নীতি পর্যালোচনা করার জন্য অনুরোধ করেন, কারণ সেখানে পদোন্নতির সম্ভাবনা কম, যা কর্মচারীদের মনোবলকে প্রভাবিত করছে।

ডঃ জিতেন্দ্র সিং বলেন, প্রধানমন্ত্রী শ্রী নরেন্দ্র মোদী অত্যন্ত আগ্রহী যে কঠোর পরিশ্রমী এবং কর্মক্ষম অফিসারদের একটি কর্মবান্ধব পরিবেশ প্রদান করা উচিত এবং একই সাথে সময়মত পরিষেবা সুবিধাও প্রদান করা উচিত যাতে তারা জাতি গঠনে তাদের সেরাটা দিতে অনুপ্রাণিত হয়।

ডঃ সিং বলেন, প্রধানমন্ত্রী শ্রী নরেন্দ্র মোদীর নির্দেশনায় গত নয় বছরে সরকার বিভিন্ন কেন্দ্রীয় মন্ত্রকে বিচারাধীন আদালতের মামলা, উচ্চতর গ্রেডে শূন্যপদের অভাব এবং অন্যান্য কর্মীদের সমস্যার কারণে দীর্ঘস্থায়ী অচলাবস্থার বিষয়গুলি বারবার পর্যালোচনা করেছে।

ডঃ জিতেন্দ্র সিং বলেন, সরকার কিছু ক্যাডার এবং নির্দিষ্ট স্তরে দীর্ঘায়িত অচলাবস্থা নিয়ে অবহিত যেখানে প্রশাসনের সর্বনিম্ন স্তরে কর্মরত কিছু কর্মচারী তাদের পুরো চাকরির মেয়াদ ৩০ থেকে ৩৫ বছর কোনও পদোন্নতি না পেয়ে ব্যয় করে। তিনি বলেন, তিনি বিভাগের সকল ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সাথে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করেছেন এবং প্রশাসনের মধ্য ও নিম্ন পর্যায়ে অচলাবস্থা এড়াতে বেশ কয়েকটি উদ্ভাবনী পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।

  

ডঃ জিতেন্দ্র সিং দুঃখ প্রকাশ করে বলেন, পূর্ববর্তী সরকারগুলির অন্যায্য সিদ্ধান্ত বা অকাল পদোন্নতি দেওয়ার নিয়ম ভঙ্গের কারণে বিপুল সংখ্যক মামলা, পদোন্নতিতে বাধা সৃষ্টি হয়েছিল।

ডঃ সিং বলেন, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অনুমোদিত ৪,০০০ পদোন্নতির মধ্যে কয়েকটিতে সরকার আইনি বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শ করে এবং বিচারবিভাগীয় যাচাইয়ের জন্য বৈধ বিধান রেখে বিচারাধীন থাকা সত্ত্বেও পদোন্নতির অনুমোদন দিয়েছে।

গত কয়েক মাসে ডঃ জিতেন্দ্র সিংয়ের সভাপতিত্বে ডিওপিটিতে বেশ কয়েক দফা উচ্চ পর্যায়ের বৈঠকের পরে সিএসএস ক্যাডারের এই কর্মীদের বড় আকারে পদোন্নতির আদেশ জারি করা হয়েছিল।

ডঃ জিতেন্দ্র সিং বলেন, প্যানেলে সুশাসনের পাশাপাশি ন্যায্যতা নিয়ে আসার জন্য সরকার গত নয় বছরে পদ্ধতিগুলি পুনর্বিন্যাস করেছে যাতে পদোন্নতি বাস্তবায়নে কোনও বিষয়গত অগ্রাধিকার জড়িত না হয়।

তিনি বলেন, 'মানুষের অংশগ্রহণ কমাতে অত্যাধুনিক প্রযুক্তি সরঞ্জাম ব্যবহারের মাধ্যমে প্রক্রিয়াগুলোকে আরও হাই-টেক করা হয়েছে। "

ডঃ সিং বলেন, প্রশাসনিক সংস্কারের অংশ হিসাবে সরকার ১,৬০০ টিরও বেশি নিয়ম বাতিল করেছে যা হয় অপ্রচলিত ছিল বা সময়ের সাথে সাথে অপ্রাসঙ্গিক হয়ে পড়েছিল।

তিনি বলেন, "এই সবকিছুই কেবল জনগণের কাছে কার্যকর এবং সময়মতো ফলাফল সরবরাহ নিশ্চিত করার জন্য নয়, বরং কর্মচারীদের তাদের সামর্থ্যঅনুযায়ী সর্বোত্তম কাজ করতে সক্ষম করার জন্যও।"

***** 

SKC/DM

(Release ID: 1978636) Visitor Counter : 71