کوئلہ  ، کانکنی اور پارلیمانی امور کے مرکزی وزیرجناب پرہلاد  جوشی نے آج لوک سبھا میں ایک تحریری جواب میں بتایا کہ حکومت نے ملک میں کوئلہ نکالنے کی مقدار کو بڑھانے کے لئے حسب ذیل اقدامات کئےہیں اور  گزشتہ 3 سال کے دوران کوئلہ کی پیداوار میں اضافہ کی اوسط حسب ذیل ہے:

 

 

حکومت نے کوئلہ کو نکالنے کی مقدار میں اضافہ کرنے کے لئےجواقدامات کئے ہیں وہ حسب ذیل ہیں :

1. کول انڈیا لمیٹڈ نے سال 2024-25 تک 1.00 بی ٹی کی سطح تک پہنچنے کے لئے اپنی پیداوار بڑھانے کاایک ہدف طے کیا ہے تاکہ ملک میں ہی نکالے جانے والے کوئلے کی مانگ کو پورا کیا جاسکے اور ملک میں کوئلے کی غیرضروری درآمد کو ختم کیا جاسکے۔ اس ہدف کو حاصل کرنے کےلئے کول انڈیا لمیٹڈ نے حسب ذیل  اقدامات کئے ہیں :

• کول انڈیالمیٹڈ (سی آئی ایل) نے مالی سال 2021 اورمالی سال 2022 کے دوران 52 پروجیکٹوں کو منظوری دی ہے ۔ یہ پروجیکٹس تقریبا278 ایم ٹی وائی کی اضافی گنجائش میں اضافہ کریں گے  اور مالی سال 2025 تک تقریبا 102 میٹرک ٹن کی اضافی پیداوار میں  تعاون دے سکیں گے۔
• سی آئی ایل  ای آئی اے قانون کے خصوصی  تقسیم کے تحت صلاحیت بڑھاکر اپنی گنجائش میں اضافہ کررہاہے ۔
• ای سی ایل اوربی سی سی ایل جیسی چھوٹی  ذیلی کمپنیاں مارجنل ا سکیمو اوراو سی پیجز کے ذریعہ اپنی گنجائش بڑھا رہی ہیں ۔
• سی آئی ایل نے 168.6 ایم ٹی وائی کی ایک  حتمی گنجائش رکھتے ہوئے ایم ڈی اوروٹ کےذریعہ کوئلہ  کی 15 کانیں ا ٓپریٹ کرنے کاعمل شروع کردیا ہے ۔
• غیر منقطع / ترک کردی گئی ایسی کانیں جہاں کوئلے کے خاطر خواہ ذخائر ہیں، کو آمدنی کی حصہ داری کی بنیاد پر دوبارہ کھولنے کی پیشکش کی جارہی ہے ۔
• سی آئی ایل ا یسی یو جی کانوں میں زیادہ سے زیادہ ایم پی ٹی کی  اپلیکیشن لاگو کررہی ہےجہاں کہیں بھی اسکی یو جی پیداوارکی صلاحیت بڑھانے کی گنجائش ہے ۔
• کوئلہ نکالی کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے، 44 فرسٹ مائل کنیکٹیویٹی (ایف ایم سی) منصوبے نافذ کیے جا رہے ہیں۔
• کوئلے کو موثرطور سے نکالنے کے لیے 14 اہم نئے ریل لائن منصوبے بنائے جا رہے ہیں۔
• سی آئی ایل نے ڈیجیٹائزیشن آف آپریشن کے آغاز کے ساتھ اپنی کانوں کی صلاحیت کو بڑھا کر پیداواری صلاحیت میں بہتری کے لیے اقدامات کیے ہیں۔
• غیر جنگلاتی اراضی پر قبضے، جنگلاتی اراضی کا رخ موڑنے اور دیگر قانونی منظوریوں جیسی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے ہر سطح پر ہر ممکن کوششیں کی جارہی ہیں۔

این ایل سی انڈیا لمیٹڈ (این ایل سی آئی ایل)) نے 2024-25 تک 18.00 میٹرک ٹن کوئلے کی پیداوار کا ہدف مقرر کیا ہے۔

سنگارینی کولیریز کمپنی لمیٹڈ (ایس سی سی ایل) نے نئی کوئلے کی کانیں کھول کر مالی سال 2024-25 تک 80 میٹرک ٹن کوئلے کی پیداوار بڑھانے کامنصوبہ بنایا ہے اورکوئلہ کانو ں میں ای سی کی صلاحیت بڑھانے کا بھی منصوبہ بنایا ہے ۔

حکومت تجارتی کان کنی کو نیلام کر رہی ہے اور ان کو چالو کرنے کے لیے تمام کوششیں کر رہی ہے۔

(بی): کوئلہ کمپنیوں نے کوئلے کی کانوں میں کام کرنے والے مزدوروں کے لئے بہتر کام کی حالت فراہم کے لئے حسب ذیل ا قدامات کئے ہیں اور ساتھ ہی ساتھ انہیں بہتر صحت سہولیات فراہم کرنے کے لئے بھی اقدامات کئے ہیں ۔

کوئلے کی کان میں کام کرنے والے مزدوروں کو تحفظ فراہم کرنے کے لیے درج ذیل اقدامات کیے گئے ہیں۔

• پرسنل پروٹیکٹو ایکوئپمنٹ (پی پی ای) کام کی مخصوص ضرورت کے مطابق جیسے مائننگ شوز، گمبوٹس، ہیلمٹ، سیفٹی بیلٹ، سیفٹی ہارنس/سیفٹی ہک، ہاتھ کے دستانے، حفاظتی چشمے، کان کے مفس، خود ساختہ سانس لینے کا سامان (ریسکیو ورکرز کے لیے) وغیرہ۔
• زیر زمین ( یو جی) کانوں میں کام کرنے کے لیے ذاتی کیپ لیمپ۔
• ریسٹ شیلٹر، فرسٹ ایڈ سٹیشن اور فرسٹ ایڈ روم اور مائن اسٹیشن۔
• کانوں میں استعمال ہونے والی ارگونومیکلی ڈیزائن کی گئی مشینیں۔
• کانوں میں کام کی کے لیے کافی روشنی اور پانی کے چھڑکاؤ کا انتظام۔
• زیر زمین بارودی سرنگوں میں کارکنوں کی حفاظت کے لیے مناسب وینٹیلیشن اور امداد۔

کوئلہ کانوں میں کام کرنے والے مزدوروں کے لیے بہتر کام کی حالت اور صحت کی بہتر سہولیات فراہم کرنے کے لیے، کوئلہ کمپنیاں کول مائنز میں کام کرنے والے تمام ملازمین کو فلاحی سہولیات/دیگرآسانیوں(قانونی اور غیر قانونی) کی طرف پوری توجہ دے رہی ہیں۔ فراہم کی جانے والی سہولیات میں سے کچھ یہ ہیں:-

• کارکنوں کے لیے رہائش کی سہولیات ان کے کام کی جگہ کے قریب واقع ہیں۔
• صاف اور صحت بخش پانی کی فراہمی
• کان کنی کے علاقوں میں اسکولوں  چلانے کے لئے مالی امداد اور بنیادی ڈھانچے کی سہولیات۔
• وظائف
•  آئی آئی ٹیز، این آئی ٹیز ، گورنمنٹ انجینئرنگ اور گورنمنٹ میڈیکل کالج میں انجینئرنگ/میڈیکل کی تعلیم حاصل کرنے کے لیے تعلیم کی لاگت کو پورا کرنے کے لیے مالی مدد۔
•  ا ن ملازمین کو میریٹوریس وارڈ کے لئے درخواست کا سرٹیفکیٹ اور نقد انعام جنہوں نے 10ویں اور 12ویں کے بورڈ لیول کے امتحان میں مجموعی طور پر 90 فیصد یا اس سے زیادہ نمبر حاصل کرنے والے ملازمین کے ہونہار وارڈز کو نقد ایوارڈ اور تعریفی سند۔
• کوئلہ کانوں کے مختلف حصوں میں ڈسپنسری کی سطح سے لے کر مرکزی اور اپیکس ہسپتالوں تک مختلف طبی اداروں کے ذریعے ملازمین اور ان کے اہل خانہ کو طبی سہولیات۔ خصوصی علاج کے لیے، جہاں مہارت/سہولیات دستیاب نہیں ہیں، انہیں باہر کے نشان زد اسپتال میں علاج کے لیے بھیجا جاتا ہے۔
• مائنز ایکٹ 1952 کی فراہمی اور اس کے تحت بنائے گئے قواعد و ضوابط کے مطابق، کوئلہ کمپنیاں کوئلے کی کانوں کے لیے مختلف قانونی فلاحی سہولیات جیسے کینٹین، ریسٹ شیلٹرز وغیرہ کو برقرار رکھتی ہیں۔
• کوئلے کی کانوں میں سستی قیمت پر ضروری اشیاء اور اشیائے ضروریہ کی فراہمی کے لیے، کول ا نڈیا لمیٹڈ (سی آئی ایل) کے کوئلہ کانوں کےعلاقوں میں سینٹرل کوآپریٹو اور پرائمری کوآپریٹو اسٹورز کام کر رہے ہیں۔ اس کے علاوہ کول کمپنیوں میں کوآپریٹو کریڈٹ سوسائٹیز بھی کام کر رہی ہیں۔
• کوئلہ کمپنیوں کی انتظامیہ مختلف نیشنلائزڈ بینکوں کو اپنے کارکنوں کے فائدے کے لیے کوئلہ کانوں کے علاقوں میں اپنی شاخیں اور توسیعی کاؤنٹر کھولنے کے لیے بنیادی ڈھانچے کی سہولیات فراہم کر رہی ہے۔
• کارکنوں کی رہائشی کالونیوں کے قریب تفریحی اور کھیلوں کی سہولیات موجود ہیں تاکہ کارکنوں اور ان کے خاندانوں کی اچھی صحت کو یقینی بنایا جا سکے۔
• کوئلہ کانوں کے ریٹائرڈ ملازمین (ایگزیکٹیو اور نان ایگزیکٹیو) اور ان کی شریک حیات کو ملک بھر کے نامزد ہسپتالوں میں ان کے علاج کے لیے ریٹائرمنٹ کے بعد کے طبی فوائد۔
• خواتین ملازمین کو 730 دن (2 سال) کی چائلڈ کیئر چھٹی فراہم کی جاتی ہے تاکہ وہ 18 سال تک کی عمر کے 2 بڑے بچ جانے والے بچوں کے لیے ان کی پوری سروس کی مدت کے دوران ان کی دیکھ بھال کریں۔ یہ چھٹیاں پوری تنخواہ اور دیگر مراعات کے ساتھ ہیں۔

*************

 

ش ح ۔ ح ا۔ ف ر

U. No.9660

(ریلیز آئی ڈی: 1855404) وزیٹر کاؤنٹر : 178