نمستے، سماجی انصاف اور تفویض اختیارات کی وزارت (ایم او ایس جے ای) کی ایک مرکزی سیکٹر کی اسکیم ہے جو ایم او ایس جے ای اور ہاؤسنگ اور شہری امور کی وزارت (ایم او ایچ یو اے) کی مشترکہ پہل ہے۔

نمستے شہری ہندوستان میں صفائی ستھرائی کے کارکنوں کی حفاظت اور وقار کا تصور کرتا ہے ایک فعال ماحولی نظام تشکیل دے کر جو صفائی کے کارکنوں کو صفائی کے بنیادی ڈھانچے کی کارروائیوں اور دیکھ بھال میں کلیدی شراکت داروں میں سے ایک کے طور پر تسلیم کرتا ہے۔ اس طرح پائیدار ذریعہ معاش فراہم کرتا ہے اور گیئر اور مشینوں کی صلاحیت کی تعمیر اور حفاظت تک بہتر رسائی کے ذریعہ ان کی پیشہ ورانہ حفاظت کو بڑھاتا ہے۔

نمستے کا مقصد شہری بھارت میں صفائی ستھرائی کے کارکنوں کی حفاظت اور وقار کو یقینی بنانا، انہیں پائیدار ذریعہ معاش فراہم کرنا اور صلاحیت کی تعمیر اور حفاظتی سامان اور مشینوں تک بہتر رسائی کے ذریعہ ان کی پیشہ ورانہ حفاظت کو بڑھانا ہے۔

1. نمستے کا مقصد صفائی کے کارکنوں کی کمزوریوں کو کم کرنے اور انہیں خود روزگار اور ہنر مند اجرت کے روزگار کے مواقع تک رسائی کے قابل بنانے اور صفائی کے کاموں میں بین نسلی تعلق کو ختم کرنے کے لیے متبادل ذریعہ معاش کی مدد اور استحقاق تک رسائی فراہم کرنا ہے۔
2. اس کے علاوہ نمستے صفائی کے کارکنوں کے تئیں شہریوں کے رویے میں تبدیلی لائے گا اور محفوظ صفائی کی خدمات کی مانگ میں اضافہ کرے گا۔

نمستے کا مقصد درج ذیل نتائج حاصل کرنا ہے:

1. بھارت میں صفائی کے کام میں اموات صفر کرنا
2. صفائی کے تمام کام ہنر مند کارکنان انجام دیتے ہیں۔
3. کوئی بھی صفائی کارکن انسانی پاخانہ کے مادے سے براہ راست رابطے میں نہیں آتا
4. صفائی کے کارکنوں کو ایس ایچ جی میں اکٹھا کیا جاتا ہے اور انہیں صفائی کے ادارے چلانے کا اختیار دیا جاتا ہے۔
5. تمام سیور اور سیپٹک ٹینک کے صفائی کے کارکنوں (ایس ایس ڈبلیو) کو متبادل ذریعہ معاش تک رسائی حاصل ہے۔
6. محفوظ صفائی کے کام کے نفاذ اور نگرانی کو یقینی بنانے کے لیے قومی، ریاستی اور یو ایل بی کی سطحوں پر نگرانی اور نگرانی کے نظام کو مضبوط بنایا گیا۔
7. رجسٹرڈ اور ہنر مند صفائی کے کارکنوں سے خدمات حاصل کرنے کے لیے صفائی کی خدمات کے متلاشیوں (افراد اور اداروں) میں بیداری میں اضافہ

نمستے کے اس مرحلے کے تحت پانچ سو شہر (امرت شہروں کے ساتھ ملتے ہوئے) لیے جائیں گے۔ شہروں کی فہرست مناسب وقت پر مطلع کر دی جائے گی۔ شہروں کی کیٹیگری جو اہل ہوں گے ذیل میں دیے گئے ہیں۔

1. تمام شہروں اور قصبوں کی جن کی آبادی ایک لاکھ سے زیادہ ہے جن کی مطلع شدہ میونسپلٹیز بشمول کنٹونمنٹ بورڈز (شہری علاقے)
2. تمام دارالحکومت کے شہر/ریاستوں/مرکز کے زیر انتظام علاقوں (یوٹی) کے قصبے، جو 4(i) میں شامل نہیں ہیں،
3. پہاڑی ریاستوں، جزائر اور سیاحتی مقامات کے دس شہر (ہر ریاست سے ایک سے زیادہ نہیں)۔

گنتی: نمستے غیر رسمی افرادی قوت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے گٹر/سیپٹک ٹینک ورکرز (ایس ایس ڈبلیو) کی نشاندہی کرتا ہے جو صفائی کے خطرناک کاموں میں مصروف ہیں۔ ڈیٹابیس ایم او ایس جے ای،این ایس کے ایف ڈی سی اور ایم او ایچ یو اے (بشمول ڈی اے وائی- این یو ایل ایم ،ایس بی ایم   2.0 اوراے ایم آر یو ٹی) کو ایس ایس ڈبلیو ایس اور ان کے خاندانوں تک پہنچنے کے قابل بنائے گا اور انہیں اجتماعیت، مہارت کی تعمیر اور سماجی اور مالی فوائد سے منسلک کرنے کے لیے ضروری مدد فراہم کرے گا۔ یہ سروے سٹی نمستے مینیجرز کے ذریعے کروایا جائے گا اور متعلقہ یو ایل بی کے ذریعے اس کی تصدیق کی جائے گی۔ یہ سروے پہلے سے منظور شدہ فارمیٹ میں ڈیجیٹل موڈ میں منعقد کیا جائے گا۔

1. بیمہ اسکیم کے فوائد کو بڑھانا: شناخت شدہ ایس ایس ڈبلیوز اور ان کے خاندانوں کو حفاظتی جال فراہم کرنے کے لیے انہیں آیوشیامان بھارت- پردھان منتری جن آروگیہ یوجنا (اے بی- پی ایم جے اے وائی) کے تحت کور کیا جائے گا۔اے  بی- پی ایم جے اے وائی کا پریمیم ان شناخت شدہ ایس ایس ڈبلیو ایس خاندانوں کے لیے جن کا احاطہ پہلے نہیں کیا گیا ہے نمستے کے تحت برداشت کیا جائے گا۔
2. روزی روٹی کی مدد: ایکشن پلان میکانائزیشن اور انٹرپرائز کی ترقی کو فروغ دے گا۔این ایس کے ایف ڈی سی  صفائی کے کاموں کی مکمل میکانائزیشن کے لیے ایس یو وائی کے تحت صفائی سے متعلق آلات اور گاڑیاں خریدنے کے لیے صفائی کے کارکنوں، ایس ایس ڈبلیو ایس کے ایس ایچ جیز اور نجی صفائی کی خدمت کرنے والی تنظیموں (پی ایس ایس اوز) کو فنڈنگ ​​سپورٹ اور سبسڈی (سرمایہ + سود) فراہم کرے گا۔ شناخت شدہ ایس ایس ڈبلیو  ایس اور ان کے زیر کفالت افراد کو روزی روٹی کے دستیاب انتخاب کے بارے میں مشاورت اور متبادل مہارت حاصل کرنے کا موقع دیا جائے گا، اگر وہ چاہیں تو۔ یہ ان کی اپنی ذاتی ترجیح پر منحصر ہے، ایک ایس ایس ڈبلیو صفائی کے شعبے میں کام جاری رکھنے کا انتخاب کر سکتا ہے، اس طرح وہ صلاحیت سازی کی تربیت حاصل کرنے کا اہل ہو جاتا ہے۔ متبادل طور پر، کارکن متبادل ذریعہ معاش کے اختیار یا کاروباری منصوبے کو تلاش کرنے کا انتخاب کر سکتا ہے۔ اگر کارکنان اپنی پسند کا متبادل ذریعہ معاش اختیار کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ان کارکنوں کو ہنر مندی اور ای ڈی پی سپورٹ فراہم کی جائے گی۔ کارکنان ایک فرد کے طور پر یا اسی آپشن میں دلچسپی رکھنے والے گروپ کے طور پر معاش کا نیا منصوبہ شروع کر سکتے ہیں۔ سیلف ایمپلائمنٹ پروجیکٹس بشمول صفائی سے متعلق پروجیکٹس اور قابل قبول کیپیٹل سبسڈی پر قابل شرح سود کی تفصیلات درج ذیل ہیں:-

(الف)مستفیدین سے حاصل کی جانے والی سود کی شرح حسب ذیل ہوگی:-

(ب) اپ فرنٹ کیپٹل سبسڈی حسب ذیل:

(ج)سود کی امداد:

اسکیم کے تحت مقرر کردہ سود کی شرحوں سے زیادہ اور اس سے زیادہ بینک کی طرف سے وصول کی جانے والی شرح سود کے لیے سود کی رعایت بھی قابل قبول ہے۔ زیادہ سے زیادہ ادائیگی کی مدت بشمول 6 ماہ تک کی موقوف مدت 5 سال تک کی لاگت والے منصوبوں کے لیے ہو سکتی ہے۔ 5.00 لاکھ اور روپے سے زیادہ کی لاگت والے پروجیکٹوں کے لیے 7 سال تک۔ 5.00 لاکھ

3. سماجی تحفظ کی اسکیموں کے فوائد کے ساتھ سیچوریشن: شناخت شدہ صفائی کے کارکنوں اور ان کے خاندان کے افراد کو علاقے میں مختلف محکموں کے ذریعہ نافذ کی جانے والی تمام سماجی تحفظ کی اسکیموں کے فوائد میں توسیع کی جائے گی، جیسے:

1. فوڈ سیکورٹی (راشن)
2. پردھان منتری آواس یوجنا۔
3. پری میٹرک اور پوسٹ میٹرک کی سطح پر اسکالرشپ سکیمیں
4. اسکول سے باہر، اسکول جانے والے بچوں کا اندراج
5. اٹل پنشن یوجنا۔
6. بوڑھے افراد، بیواؤں، یتیموں، جسمانی طور پر معذور وغیرہ کے لیے پنشن سکیمیں۔
7. پردھان منتری تحفظ بیما یوجنا (PM-SBY)
8. پردھان منتری جیون جیوتی بیمہ یوجنا (PM-JJBY)
1. پردھان منتری اجولا یوجنا۔
10. مفت زمین/پلاٹوں کی الاٹمنٹ
11. آنگنواری۔
50. داخلہ امتحانات اور خدمت کے لیے کوچنگ۔
1000. کوئی اور اسکیم

4. نیشنل نمستے مینجمنٹ یونٹ: نیشنل صفائی کرمچاری فنانشل ڈیولپمنٹ کارپوریشن (این ایس کے ایف ڈی سی) نمستے کے لیے عمل درآمد کرنے والی ایجنسی ہوگی۔ یہ اسکیم ایم او ایس جے ای اور ایم او ایچ یو اے  کی مشترکہ پہل کے طور پر ایک سرشار قومی ٹیم کے ساتھ کام کرے گی۔ ڈھانچے کی چوٹی پرنمستے مانیٹرنگ یونٹ (این این ایم یو) منیجنگ ڈائریکٹر، این ایس کے ایف ڈی سی کے تحت ہوگا، جو ایم او ایس جے ای، حکومت ہند میں متعلقہ ڈویژن کے سربراہ کو رپورٹ کرے گا۔ ایک ٹیکنیکل سپورٹ یونٹ (ٹی ایس یو) جس میں آئی ٹی پروفیشنل کی ٹیم، اسی طرح کے پروگراموں کے نفاذ کے ماہرین، ایس ایچ جی ماہر، آئی ای سی ماہر، بینکنگ ماہر وغیرہ شامل ہیں،  این این ایم یو میں نمستے کے نفاذ میں تعاون کرنے اور ایم او ایس جے ای  اور  ایم او ایس جے ای کے درمیان ہم آہنگی کو آسان بنانے کے لیے قائم کیا جائے گا۔ ایم او ایچ یو اے   موبائل ایپ اور مخصوص ویب سائٹ کے ذریعے زیادہ سے زیادہ مانیٹرنگ اور رپورٹنگ حقیقی وقت پر کی جائے گی۔
5. ریاستی نمستے مینجمنٹ یونٹ: ریاستی حکومت۔ ریاستی نمستے مینجمنٹ یونٹ (ایس این ایم یو)کے سربراہ کے لیے ریاستی نمستے کے ڈائریکٹر کے طور پر نامزد کیے جانے کے لیے ایک مناسب افسر کا فیصلہ کرے گا۔ افسرایس بی ایم، این یو ایل ایم، اے ایم آر یو ٹی یا یو ایل بی یا ریاست کے کسی دوسرے متعلقہ محکمے سے ہو سکتا ہے۔ ضرورت کے مطابق اسکیم کے تحت تعینات ہونے کے لیے پی ایم یو ریسورس (اسٹیٹ نمستے مینیجر) کی مدد کی جائے گی۔ شہر کی سطح پر، سٹی نمستے مانیٹرنگ یونٹ (سی این ایم یو) شہر کے  نمستے نوڈل افسر پر مشتمل ہوگا جسے متعلقہ یو ایل بی کے ذریعہ نامزد کیا جائے گا، جس کی مدد اسکیم کے تحت تعینات پی ایم یوریسورس (سٹی نمستے مینیجر) کرے گی۔
6. سٹی نمستے مانیٹرنگ یونٹ: پراجیکٹ مینجمنٹ یونٹ کو شہر کی سطح پر عمل درآمد کرنے والے ادارے کے طور پر تشکیل دیتے ہوئے، پی ایم یو کو بلدیات کے کلسٹرز میں منظم کیا جائے گا تاکہ سٹی نمستے مانیٹرنگ یونٹ (سی این ایم یو) کے طور پر کام کیا جا سکے تاکہ ایس بی ایم کلسٹرز کے ساتھ ہم آہنگ ہو سکے۔ پی ایم یو کے وسائل کو اس کے مطابق این ایس کے ایف ڈی سی کے ذریعہ تعینات کیا جائے گا۔ پی ایم یو کو این یو ایل ایم کے تحت تشکیل دیے جانے والے پی ایم یو کے کام کو نقل نہیں کرنا چاہیے۔ پی ایم یو کا کام ایس ایچ جی ایس کی تشکیل اور مضبوط معاش کی تعمیر کے مقصد کے لیے این یو ایل ایم کو منتقل کیا جانا چاہیے۔ سٹی نمستے مانیٹرنگ یونٹ (سی این ایم یو) شہر میں سیوریج کے کاموں سے نمٹنے والے کسی بھی دوسرے شہری ادارے جیسے سیوریج بورڈ/جل بورڈ، کنٹونمنٹ بورڈ وغیرہ کا احاطہ کرنا بھی یقینی بنائے گا۔ سٹی نمستےمینیجر کے اشارے ورک پروفائل کی تفصیلات ضمیمہ-II میں دی گئی ہیں۔
7. ایم او ایس جے ای اور ایم او ایچ یو اے کے پروگراموں کا ہم آہنگی:ایس ایس ڈبلیو ایس کی حفاظت ایم او ایس جے ای اور ایم او ایچ یو اے کی مشترکہ ذمہ داری ہے۔ لہذا، نمستے کا ارادہ دونوں وزارتوں کے درمیان نظم و نسق اور نمستے کے اجزاء کے نفاذ کے لیے ہم آہنگی کو مضبوط کرنا ہے۔ ایکشن پلان موجودہ ایس آر ایم ایس، ایس بی ایم ، ڈی اے وائی –این یو ایل ایم اور این ایس کے ایف ڈی سی کے دستیاب مالیاتی مختص کا فائدہ اٹھاتا ہے اور ایس ایس ڈبلیو ایس کو پیشہ ورانہ، سماجی اور مالیاتی حفاظتی جال فراہم کرنے کے لیے ایک توجہ مرکوز انداز میں لاتا ہے۔ ایکشن پلان کی مالی اعانت ایم او ایچ یو اے (ایس بی ایم اور ڈی اے وائی –این یو ایل ایم) کی اسکیموں کے تحت خاص طور پر درج ذیل مداخلتوں کے لیے لی جائے گی:-

1. بنیادی صفائی کارکنوں کی ایس ایچ جی تشکیل
2. پی پی ای کی خریداری اور تقسیم
3. حفاظتی آلات اور آلات کی خریداری (این ایس کے ایف ڈی سی سے یو ایل بی کے ذریعے مالی اعانت بھی کی جا سکتی ہے)
4. پیشہ ورانہ حفاظت کی تربیت اور ایس ای پیز اور ڈیوٹی سپروائزرز کے لیے ہنر مندی (ایس آر ایم ایس کے تحت این ایس کے ڈی  سی کے ذریعے بھی کی جا سکتی ہے)
5. صفائی سے متعلق منصوبوں سے فائدہ اٹھانے میں دلچسپی رکھنے والے صفائی کے کارکنوں کو کام کی یقین دہانی فراہم کرنا۔
6. امرت کے تحت مداخلت

8. آئی ای سی مہم:یو ایل بی ایس اوراین ایس کے ایف ڈی سی کے ذریعہ مشترکہ طور پر مہم چلائی جائے گی تاکہ ہدف کے صفائی کے کارکنوں کی گنتی اور نمستے کی دیگر مداخلتوں کے بارے میں بیداری پھیلائی جاسکے۔ الیکٹرانک اور پرنٹ میڈیا اور نمایاں مقامات پر ہورڈنگز مہم کے لیے مقامی زبان اور انگریزی/ہندی میں استعمال کیے جائیں گے۔ پبلسٹی کے دوران سوشل میڈیا کے زیادہ سے زیادہ استعمال کو یقینی بنایا جائے گا۔

اس اسکیم کو 23-2022 سے 26-2025 تک چار سالوں کے لیے 360 کروڑ روپے کے اخراجات کے ساتھ منظور کیا گیا ہے۔

۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔

 

ش ح۔ م ع۔ع ن

 (U: 9257)

(Release ID: 1852749) Visitor Counter : 179